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一、工作內容 　　一、大樓機電設備巡檢： 　　　　二線式照明維修、給排水泵浦測試、 　　　　消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 　　　　緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 　　二、緊急狀況派修與支援。 　　三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 　　四、廠區基本系統操作 　　五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間：20:00-08:00（固定班） 三、休假：工作三天、休假三天 四、薪資：薪55,000~60,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府補助及獎勵

1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

作為 KSGB 人力資源與總務團隊的核心成員，本職位需協助維護公司整體 HR 營運與日常總務行政作業。除了支援總部團隊外，需具備高度敏銳度協助跨品牌（K-Swiss / Palladium）及 RTL（零售門市/專櫃）出勤薪資維護、勞動法規遵行與員工服務，確保營運流程順暢與合規。 1. 人資營運與薪酬考勤 (HR Operations & Payroll/Attendance Support) -考勤與薪資審核：負責/協助全公司與 RTL 門市專櫃正職及工讀生之出勤扣假核算、加班費審核，確保符合勞基法規範。 -招募與報到離職作業：執行招募遴選作業（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排）；維護人力資源系統，處理員工入退職、交接清單追蹤、勞健保與團保加退保流程。 -人資行政與紀錄維護：維護並定期更新員工人事資料庫、出勤紀錄、人事合約與相關公文備查。 -勞資與合規支援：協助處理勞動法規諮詢、定期檢視內部考勤與薪資標準，確保符合主管機關審查規範。 2. 行政與總務管理 (Admin & General Affairs) -總務與採購管理：負責辦公室日常維運、辦公用品/零用金管理、設備維護、電信與快遞/郵件收發統籌。 -廠商與合約維護：管理外包廠商（如清潔、設備維護、團體保險）之合約簽訂、續約與請款作業。 -福利與活動策劃：協助舉辦公司內部活動（如節慶活動、團建活動、年度健康檢查及企業福利方案推動）。 -跨部門協調：作為內部溝通 bridge，協助處理各部門與門市之行政支援需求。 3. 專案支援 (Special Projects) -協助主管推動人力資源制度優化、系統導入或行政流程簡化專案。 -其他主管交辦之人力資源與行政相關事務。

1. 兒童英語教學 2. 教學行政工作 3. 主管交辦事項 ※具備兩年以上教學經驗者佳

1.協助會計帳務處理 2.門市客戶接待 3.接聽電戶

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1.出勤與考勤管理 (70％)： 負責每日假勤審核、異常追蹤、全廠月度考勤結算（銜接計薪）、排班合規檢核，以及人事系統維護。 2.間接人員招募 (15％)： 管理招募平台，執行履歷初篩、面試邀約與接待、任用評估彙整及錄取聯繫。 3.新人報到與訓練 (15％)： 辦理新進同仁報到建檔、主講新人教育訓練，並追蹤試用期適應狀況與考核流程。 4.其他支援： 協助推動人資專案、員工活動及部門行政交辦事項。

1. 生產線進度的排定與管理 2. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3. 使用電腦辦公軟體、ERP系統等相關軟體 4. 跨部門溝通協調與問題解決 5. 其他主管交辦事項

1. 進出口報關作業 2. 空運航班安排 3. 海運航班booking 4. 快遞物流作業 5. 費用請款 6. 異常處理

1. 處理文書、資料建檔與檔案歸檔。 2. 協助報名、繳費及學生資料管理。 3. 執行社群平台內容管理。 4. 熟悉美編軟體者尤佳

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

立華文創有限公司深耕印刷產業逾20年，從說明書、彩盒、精裝盒到標籤，持續以創新工藝與可靠品質，為全球客戶打造更具價值的包裝產品 📦🌍 加入我們，一起讓好點子從研發桌走進市場！ 1、負責包裝產品研發專案管理，規劃時程、追蹤進度，確保產品開發如期完成並符合品質要求。 2、制定並執行研發計畫，帶領團隊進行新材料、新製程與新產品開發。 3、針對產品開發與生產導入過程中的技術問題，進行分析、測試、改善與解決。 4、建立及優化研發、試產與製程相關流程，協助新產品順利導入生產。 5、管理研發團隊，規劃人員培訓、工作分工與績效評估，提升團隊技術能力。 6、與銷售、生產及其他相關部門合作，整合市場需求、產品設計與製造條件，推動產品創新。 7、追蹤印刷材料與製程技術趨勢，評估新技術、新設備及新材料的導入可行性。 8、定期彙整研發進度與成果，向上級提出技術分析、改善方案及後續建議。 1、提供良好工作環境，讓你專注發揮專業能力。 2、提供學習與成長空間，參與印刷材料、製程與包裝產品的研發工作。 3、可接觸跨部門協作及全球企業運作，累積完整的產品開發與專案管理經驗。 4、重視員工在團隊中的價值，鼓勵持續改善、技術交流與專業發展。 5、實際福利制度依公司規定辦理，面試時將進一步說明。 期待你的研發專業，與立華文創一起印出更多可能！

從說明書、彩盒到精裝盒與標籤，立華文創以印刷連結品牌與消費者。加入我們，與遍布全球的團隊一起守住每一份作品的品質，讓每個細節都成為客戶信賴的理由。🌍🖨️✨ 1. 建立、維護並持續改善印刷包裝產品的品質管制體系。 2. 制定產品品質標準、檢驗流程及相關表單，確保產品符合客戶要求與產業標準。 3. 監督印刷生產流程，分析品質數據，釐清問題原因並提出改善方案。 4. 規劃及執行內部品質審核，識別潛在風險並推動預防措施。 5. 領導、培訓及分工品保團隊，提升團隊的品質控管能力與作業一致性。 6. 與生產、設計及相關部門協作，處理製程與產品品質問題。 7. 參與新專案及新產品開發，確認各階段符合品質要求。 8. 協調處理客戶品質反映，追蹤改善進度並維護公司品牌形象。 9. 掌握印刷產業趨勢與技術發展，導入合適的品質管理方法與檢測技術。 ・立華文創重視每位員工，提供良好的工作環境，讓你能安心發揮專業。 ・透過印刷包裝產品與全球團隊交流，累積多元產業與品質管理經驗。 ・公司重視學習與成長，鼓勵員工持續精進專業能力，拓展未來發展空間。 期待你加入立華文創，和我們一起把品質做到讓人放心！

立華文創有限公司隸屬於立華集團，深耕印刷包裝產業逾20年，提供說明書、彩盒、精裝盒與標籤等產品服務🌍📦 我們以誠實守信為基礎，持續精進品質，讓每一件印刷作品都成為客戶值得信賴的成果✨ 1、建立、維護並持續改善印刷包裝產品的品質管制體系。 2、制定產品品質標準、檢驗流程及相關作業規範，確保產品符合客戶要求與產業標準。 3、監督印刷生產流程，執行品質檢查、內部審核及品質數據分析。 4、針對品質異常進行原因分析，提出改善與預防措施，並追蹤執行成效。 5、管理及培訓品保團隊，推動印刷品質標準與檢驗作業的落實。 6、與生產、設計及相關部門協作，處理製程與成品品質問題，提升整體品質穩定度。 7、參與新產品及新專案開發，確認產品符合相關品質要求與檢驗標準。 8、處理客戶品質反映與客訴案件，進行問題釐清、改善追蹤及品質資料彙整。 9、掌握印刷產業技術與品質管理趨勢，評估並導入適用的品質管理方法與技術。 工作環境與發展 ・加入全球布局的印刷包裝企業，接觸多元產品與國際業務需求。 ・公司重視每一位員工，提供良好工作環境與學習、成長空間。 ・透過品質管理制度、專案開發與跨部門合作，累積完整的印刷品質管理經驗。 ・在持續改善與永續經營的文化中，發揮專業價值，與公司共同成長。 歡迎具備印刷品質管理專業的你，加入立華文創，一起把品質做到更好！

北苗社區日/夜班保全招募中！🏢 喜歡穩定工作、重視安全，也樂於與住戶互動嗎？加入我們，守護社區日常運作，讓每位住戶都能安心生活！ 🔍 你將負責 1. 巡邏社區公共區域、地下停車場及建築周邊，確認門窗、消防通道、機電設備與環境安全 2. 操作監視器、門禁及警報設備，完成住戶、訪客與車輛登記並即時處理異常狀況 3. 收發包裹與信件，依管理規範執行人員及物品進出管制 4. 協助處理突發事件、設備故障與住戶報修，並聯繫警察、消防及維修廠商 5. 完成巡邏、交接班及異常事件紀錄，協助監督公共設施清潔、維護與保養 🌟 歡迎細心負責、反應靈敏的你加入北苗社區日/夜班保全團隊！ 一起用專業與熱忱維護社區安全，讓每一天都安心順利！

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1.協助公司行政業務，公司內部資料處理，團購 2.訂單整理，倉庫整理，收發貨 3.主管交辦事項 4.回覆粉絲專頁相關問題

1. 統籌板金雷射切割、折床加工、焊接與組裝製程，制定月／週生產計畫、工單排程及產能配置 2. 熟悉光纖雷射切割機、CO₂雷射切割機、CNC折床及自動化上下料設備，負責設備稼動率、換線時間與加工良率管理 3. 運用AutoCAD、SolidWorks、CAD／CAM套料軟體進行板金展開、排版與加工路徑檢核，降低材料損耗及重工率

人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～42,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～42,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。