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我們是一家專注於提供高品質清潔及設施維護服務的專業團隊，服務對象包括高科技產業、商業建築及公共設施，致力於為客戶提供安全、整潔及高效的工作環境。 備註：工作日期可於辦卡完成後立即入廠，後續相關工作按需調整並公告。 工作內容： 1. 負責廠區內外的清潔維護工作，確保環境整潔及設備正常運行。 2. 協助施工區域工安管理，進行安全監督並維持現場秩序。 3. 在施工期間執行火災監控(監火)工作，確保廠區安全。 4. 協調和管控物料、器材的進出、吊掛(共工及交管)工作流程，確保資源運用得當。 5. 熟悉並遵守廠區安全規範，掌握緊急處理應變措施。 6. 定期檢查並報告清潔設備的使用狀況，確保運行正常。 7. 熟練使用相關清潔設備與工具。 8. 按照規定參與安全教育與相關培訓，提升工作效率及專業技能。 其他需求： - 須提供身份證、六小時安全教育訓練完成證明、體檢表、安全鞋等。 - 無卡者需等待辦卡時間(約一至兩週)；已轉卡人員可於轉卡期間在廠區外進行事先培訓與準備。 聯絡電話：0911-583-615 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同致力於提供一流的環境維護與安全管理服務，為客戶創造最佳的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

材料搬運：將風管、鐵件、支架、保溫材料等由工地入口搬至施工位置。 工地清潔：施工過程中產生的鐵屑、灰塵、包材垃圾，需隨時清理，保持安全環境。 協助師傅：遞送工具、固定材料、支援安裝過程中的簡單任務。 簡易施工：如打膠、上螺絲、支架固定等不需專業技術的工作。 安全維護：協助搬運時注意通道暢通，避免阻塞或危險。 工作特點 體力需求高：風管材料常有大型鐵皮管道，重量不輕，需要多人合力搬運。 環境條件：多在廠房內部要多注意噪音。 入門門檻低：不需專業技術，完成工安教育訓練即可入場。 晉升空間：若肯學習，可從粗工／共工逐步轉為小工，再成為技術師傅。

1. 協助補習班一切招生活動(粉專社群經營更新.現場發DM,櫃台講班.招生講座支援等等 2. 負責日常行政事務的處理, 協助安排會議、內部活動及招生行程日期安排 3.熟練使用辦公軟體（如Excel、Word、PowerPoint）進行資料處理與統計報表製作 4.接聽電話與回覆粉專,官方line等對外資訊.接待家長與學生並處理相關事務 5. 支援補習班後勤工作，確保教學環境整潔及設備正常運作 歡迎對行政管理感興趣且具備相關技能的您加入我們的團隊，一起為學員及教師提供高效的支持與服務！立即投遞履歷，期待與您相見！

1. 處方籤調劑。 2. 病患用藥諮詢 。 3. 藥品上下架 。 4.一般非調劑藥品販售

1. 開發潛在客戶、定期拜訪客戶，主動維繫客戶關係，保持良好互動。 2. 處理國內業務接洽及訂單，追蹤訂單狀況，確認交貨日期，確保出貨流程順暢。 3. 推廣公司食品產品及活動，參與相關產品展覽以增加品牌曝光度。 4. 具備食品行業專業知識，提供產品資訊及技術支援，分析產品特色並提出購買建議。 5. 收集市場情報，進行商品行銷，制定業務相關行銷策略，拓展市場潛力。 6. 處理帳款回收，追蹤應收帳款，定期提供業務銷售報表，確保財務合作順暢。 7. 協調生產部門，負責內部行政作業，配合處理客戶問題及售後服務需求。 歡迎加入我們食品製造/加工團隊，與我們共同開創業務成長的新局面，立即投遞您的履歷，期待您的加入! 8.面試時間每周5下午2~4點現場可以面試

我們是Ohotel台中麗加園邸，一間專注於提供優質住宿及貼心服務的飯店。我們的主要服務對象為來台中旅遊的旅客及商務人士，致力於為顧客創造溫暖且舒適的停留體驗。 【工作內容】： 1. 負責櫃檯接待工作，包括協助顧客辦理入住與退房流程，確保作業準確無誤。 2. 執行帳務操作，如收款、核帳及日常財務報表的確認和整理。 3. 接聽轉接來電，進行備註留言及必要的跟進處理。 4. 提供旅客在地旅遊資訊，協助處理客房簡單故障問題。 5. 執行客房巡視，確保設施安全及環境整潔。 6. 處理顧客抱怨或突發事件，迅速妥善應對並記錄報告。 7. 協助人員管理，帶領並指導櫃台團隊運行，確保服務標準一致。 8. 負責每日運營工作的監督檢核，協調跨部門之間的溝通與合作。 9. 熟悉飯店管理系統操作，並協助進行操作培訓。 10. 配合主管交辦的其他相關事項。 【職務條件】： 1.飯店工作經驗3年(含)以上。 2.具櫃台/客務主管經驗1年(含)以上。 【福利內容】： 1.每月例休天數8天以上，國定假日另補天數。 2.享有勞健保、勞退等保障。 3.提供全勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金等。 4.每月享各級證照津貼(日文檢定3級以上或英文多益檢定550分以上)。 　※日文津貼N3-500元/N2-1000元/N1-1500元 歡迎您加入Ohotel台中麗加園邸的團隊，成為我們的一份子，一起為每位顧客創造更美好的住宿體驗，期待您的申請，立即投遞履歷吧！

工作內容： 1. 依據設計需求以AutoCAD繪製水利或水保等土木相關施工圖。 2. 正確套用水保、水利等土木工程法規、設計規範及標準圖說，配合辦理圖說審查、修訂圖面，及撰寫並回覆審查意見與技術問題。 3. 協助工程估算與預算編制，進行材料與工程數量計算、單價及成本分析，配合專案進度調整預算配置，並提供技術面之成本優化建議。 4. 協助整理與撰寫各類技術文件與報告。 福利與發展機會： ・重視專業成長，支持進修與參加教育訓練，鼓勵考取專業證照 ・有機會實際參與多元型態的土木與建築專案，累積完整實務經驗 ・團隊氛圍重視互相支援與知識共享，新人有學習與請教空間 ・隨著能力與表現，提供職務與職責提升機會，參與更高階專案規劃與管理 若您對土木與結構工程領域具備專業熱忱，並期望在設計與現場實務皆能累積紮實經驗，誠摯邀請您加入兆德工程顧問有限公司，與我們一同投入高品質工程的規劃與執行，歡迎投遞履歷。

1.公司文件檔案建立及管理 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.公文來往檢查、整理檔案 5.Autocad繪圖(基本操作即可，公司內部提供教學) 說明: 本公司成員較年輕，主要承接政府各項公共工程之設計規劃及監造工作，目前事業尚在起步各項業務也均在成長階段，不多但較為零碎繁瑣，故誠徵志同道合的朋友協助，並期望能夠一起成長茁壯。

1.文書資料處理與檔案歸檔，熟悉文件管理系統操作 2.使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作業務報表和簡報文件 3.協助會議安排與行程管理，記錄會議摘要及相關內容 4.其他辦公室庶務協助 說明: 本事務所成員較年輕，主要承接政府各項公共工程之設計規劃及監造工作，目前事業尚在起步各項業務也均在成長階段，不多但較為零碎繁瑣，故誠徵志同道合的朋友協助，並期望能夠一起成長茁壯。

☎️可直接電洽 📞 0910376699(公務機) 李先生 - 1.設備機台組裝、改造 《需爬高》《需進無塵室》 2.須配合外派 👉視工作能力調整薪資，歡迎面洽討論 🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧勞健保提撥6％🧧三節禮金

1、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 2、各項親職教育、親子活動執行與紀錄 3、圖書遊戲空間維護管理 4、提供嬰幼兒照顧服務諮詢 5、情境布置與維護，協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項

工作內容 1、餐點留存樣本。 2、參與在職訓練8 小時。 3、食材購買、管理食材，並烹調菜餚。 4、掌控製作調理兼具營養、衛生、美味，適合嬰幼兒童成長之膳食菜餚。 5、進行廚房內的衛生管理工作。 6、廚房水、電及瓦斯使用之控制及定期安全檢查。 7、與托育人員共同討論菜色與菜單。 8、每日三餐菜單之保存與歸檔。 9、接受膳食製作在職訓練增長創意與新知 10、廚餘之善後工作。 11、清潔工作-垃圾處理及資源回收、中心內、外之各項經常性清潔管理。 12、其他臨時交辦之事項。

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項

1、訂定規劃執行全中心衛生保健工作計畫及辦法 2、衛生保健資料之整理與辦理衛生教育宣導及幼兒意外傷害與緊急傷病處理 3、辦理健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 4、衛生保健業務及配合。 5、健康中心環境佈置、清潔維護、衛生保健器材及藥品之使用與管理。 6、辦理幼兒團體保險業務。 7、指導托育人員CPR等緊急救護技巧。 8、處理流行性疾病相關事項。 9、協助中心戶外活動之護理工作。 10、幼兒之資料並建檔。 11、其他臨時交辦事項。

1、落實嬰幼兒每日照護、成長學習狀況記錄 2、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 3、教保活動執行與紀錄建檔 4、圖書遊戲空間維護管理 5、情境布置與維護，協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項

1. 對主題教學及學習區安排有經驗者。 2. 喜歡和孩子一起好奇，探索，發展生活中的樂趣。 3. 2-6歲幼兒日常教育/保育照顧 4. 分擔協助全園的環境衛生安全工作 5. 完成幼兒學習成長的相關紀錄

🍴 享受熱鬧又充滿挑戰的餐廳現場！ 這裡沒有一天是平凡的，每天都充滿活力和新鮮感！ 成為讓顧客留下完美用餐回憶的關鍵角色吧！ 👥 你的每日挑戰將包括： 1. 與客人以微笑互動，提供親切又專業的服務 2. 熟記菜單內容，協助客人推薦適合的餐點 3. 熟練操作點餐和收銀系統，確保流程順暢高效 4. 協助維持餐桌整潔，營造乾淨舒適的用餐環境 5. 與其他工作夥伴密切合作，確保高效率運作 ✨ 不需要多年的經驗，只需滿腔熱誠！ 加入我們，享受在團隊中一起努力的成就感，讓每位顧客帶著滿意的笑容離開！ 準備好在我們的餐廳一起創造美好時刻了嗎？

1. 執行汽車底盤系統的檢查、保養及維修工作，包括懸吊系統、傳動軸等關鍵部件。 2. 負責輪胎的更換、定位、平衡處理，並確保行車穩定性與安全性。 3. 進行汽車引擎機件的分解、清潔、測試及修復。 4. 使用先進診斷設備進行汽車故障檢測，找出問題根源並進行有效修復。 5. 解讀汽車技術手冊，準確執行維修流程。 6. 提供專業的顧客服務，向客戶解釋汽車狀況，並給予維修與保養建議。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在汽車維修領域中追求卓越。我們期待您的加入，攜手為顧客提供安全、專業、高品質的汽車保養與維修服務！立即投遞履歷吧！

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為43,000～47,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪38,000~47,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。