大學網討論區

1.恢復室護理工作。 2.手術後及病患疼痛控制照護。 3.麻醉術後查訪。 4.健檢個案照護。 5.臨時交辦事項。

家電配送 安裝

1.擔任招生人員兼任總機櫃台，支援總機電話處理與櫃台值勤 2.家長溝通及服務工作，學生個案問題諮詢、處理與轉介各處室 3.新生與轉學生招生工作，介紹學校辦學理念與校園導覽 4.協助家長委員會工作 5.其他學校交辦之任務

一、工作內容 1. 負責一般行政事務處理、文件整理、資料建檔及歸檔。 2. 協助各類表單、報表及文件製作與資料彙整。 3. 協助電話接聽、訪客接待及內外部聯繫事項。 4. 協助會議安排、會議資料準備及相關行政作業。 5. 協助主管交辦事項及跨部門行政支援。 6. 維持辦公環境及行政作業流程順暢。 二、職務條件 1. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書軟體。 2. 具良好溝通能力、細心度及工作責任感。 3. 具文件整理、資料彙整及時間管理能力。 4. 能配合團隊工作，並具基本問題處理能力。 5. 有行政、總務或文書相關工作經驗者佳。 三、適合特質 細心、有條理、主動負責，能同時處理多項行政事務，並具良好的溝通協調能力。

1. 依會員的體能狀況與訓練目標，規劃個人化運動訓練計畫 2. 進行體能評估、運動表現追蹤及訓練數據記錄 3. 示範正確運動動作，指導器材與訓練工具的安全使用 4. 教授團體課程或提供私人教練指導，協助會員建立正確訓練觀念 5. 提供運動安全、急救、營養及健康生活方式相關建議 6. 進行場地巡視與設備檢查，維護訓練環境安全 7. 依訓練成效調整課程內容，並與團隊協作提升會員服務品質 8. 協助健身活動、課程推廣及相關行銷活動執行 福利與發展機會 目前未提供具體福利制度資訊，實際福利與待遇將依公司制度及面談內容說明。加入後可透過會員訓練、課程規劃、體能評估與運動安全等實務工作，持續累積健身教練專業能力；亦能在休閒服務與運動產業的團隊合作中，拓展多元職涯經驗。 如果你熱愛運動，歡迎加入我們，一起帶動健康生活！

我們是台慶不動產-大嘉義地產團隊，提供房屋、土地買賣服務，協助客戶不動產法令諮詢及交易流程！只要有服務熱忱與溝通能力，歡迎加入我們的團隊，在這裡開拓更多發展的可能！ 無須打卡，工作時間彈性自由 提供專人指導與完整培訓 高獎金制度~收入無上限~ 🚀 工作內容： 1. 房屋、土地 開發與銷售 2.協助帶看、簽約與後續客戶服務 3. 運用網頁刊登、社群平台及短影音製作物件廣告影片 💖 我們重視團隊合作、專業培訓與個人發展，團隊成員將提供完整業務指導，協助你熟悉不動產市場、客戶經營與交易流程！ 🌟如果你對不動產業務有興趣，歡迎加入大嘉義地產團隊！期待和你一起拓展不動產服務事業~

我們是台慶不動產-大嘉義地產團隊，專注於嘉義地區不動產買賣、租賃與專業諮詢服務！你是銀行員、代書、保險業人員，或具備業務經驗，想拓展專業服務與收入發展嗎？這裡提供彈性的工作安排、完整培訓與團隊支援，歡迎加入我們一起開拓嘉義市場！ 喜歡短影音、網頁刊登或影片廣告製作與刊登嗎？有相關專長或興趣都歡迎加入大嘉義地產團隊！📣 ✨ 你的工作內容 1. 開發嘉義地區不動產買賣 2. 接洽客戶需求並提供不動產仲介與專業諮詢服務 3. 維繫客戶關係並拓展業務合作機會 4. 掌握市場趨勢與商機並規劃合適的銷售策略 5. 協助處理房屋帶看、報價、文件與交易流程 6. 透過短影音、網頁刊登及影片廣告推廣案件 7. 工作時間可自行安排適合斜槓或兼職發展 8. 無須打卡、工作時間彈性自由 9. 提供專人指導、完整業務培訓與實務案件支援 10. 收入無上限，實際成果取決於你的投入與行動 💖 台慶不動產大嘉義地產團隊擁有經驗豐富的不動產從業人員，提供完整的業務培訓、實務指導及案件支援，協助你將銀行、代書、保險業或其他業務經驗延伸至不動產領域！你可以學習客戶經營、業務推展、市場分析與團隊合作，持續累積專業成果與收入發展。 重視專業服務、擅長溝通並期待拓展業務的你，歡迎立即投遞履歷！不論是想投入全職工作，或想利用剩餘時間發展理想的兼職，這裡都歡迎你！ 有挑戰精神、充滿活力，想在嘉義市場開拓更多機會嗎？加入台慶不動產大嘉義地產團隊，和我們一起努力、一起成長、一起創造亮眼成果吧！🚀

新開幕土城裕民店・設計師/助理大招募中！ 誠徵熱血、積極的你！ ❤️地點：土城裕民路111號（超熱鬧地段 ） ❤️職缺： • 美髮設計師 6名 設計師保底4.5萬 • 助理 6名（想學技術＋升設計師超快！） 助理保底29500 ❤️【客源穩定】不怕沒客人 ❤️【升遷快】手把手 創業免出資 ❤️【環境好】團隊氣氛像家一樣 ❤️面試前請先傳LINE：kong0822 （不好意思打電話的話，直接加LINE聊就行～） ✨我們真心誠意想找一起努力、一起變強的你。 ❤️來店參觀、感受一下你就懂！

【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進，透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通，協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作，更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合，累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含： ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整，將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商，追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題，協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況，向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力，能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化，提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供，需於面試前 3 天回傳） ▪ 資訊主管／HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案，擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言，並希望真正參與企業系統與數位專案的落地，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

有堆高機證照佳 進出貨，庫存紀錄，盤點原物料 ⭐歡迎來電預約面試 ⭐04-24962650林小姐

哈拉影城提供電影放映及影城相關服務，主要服務對象為前往觀影的消費者。本職務負責夜間影城清潔作業，維護影廳及公共區域的環境整潔與觀影品質。 工作內容： 1. 負責夜間映後清潔作業，依清潔流程完成影廳座椅、地毯、走道、階梯及影廳周邊區域的清潔與整理。 2. 執行影城大廳、售票區、樓梯、電梯及公共走道的地面清潔、除塵與日常保養，維持公共區域整潔。 3. 負責廁所清潔與消毒作業，包含馬桶、洗手台、鏡面及地面清潔，並確認衛生紙、洗手乳等備品及時補充。 4. 依不同地板、玻璃、金屬及布面材質，選用適當的清潔方式與清潔劑，正確操作吸塵器、洗地機、拖把及玻璃刮刀等設備與工具。 5. 執行影城內垃圾分類、集中與資源回收，妥善處理飲料杯、食品包裝及其他廢棄物，維持垃圾暫存區整潔。 6. 依照夜班清潔標準程序完成例行清潔、臨時髒污處理及清潔用品補充，並落實清潔劑使用、設備操作及作業安全規範。 7. 執行清潔區域巡查，確認影廳、廁所及公共區域的清潔品質；如發現設備異常、環境髒污或安全疑慮，應即時記錄並通報主管。 8. 配合夜間營運安排及團隊分工，完成清潔相關交辦事項，妥善管理作業時間，確保各區域依排定時程完成清潔。 歡迎具備細心、責任感及良好體力的您投遞履歷，加入哈拉影城夜班清潔團隊，共同維護影廳與公共區域的環境品質，提供觀眾整潔、安全的觀影空間。

【每月薪資】 ＊底薪：29500元 ＊餐費補助：100元/天 ＊職務加給：2000元 ＊績效達成獎金：0元~8000元 ［試用期兩個月後開始計算領取，目前領取平均2000元起］ ＊紅利池獎金：依照績效加權分潤 ＊加班費以分鐘計算，依照1.34 / 1.67做計算 ＊目前均為固定月排休假8天（自排4天，其中3天可假日），紅字未休的假別以全日加班計算補足，加班費按分鐘計算，薪資實領在35000-40000［包含加班費］ ＊此工作會需要配合加班，非常重要！！ 【工作內容】 1. 負責核對撿貨商品與訂單內容，確保出貨正確無誤 ［需站著工作、商品都是小配件，工作環境為冷暖氣空間］ 2. 檢查商品型號、顏色、規格是否正確 3. 協助商品上架與補貨 4. 日常清潔與簡單物品整頓，維持良好工作環境 5.協助撿貨與包裝作業 6.協助倉庫日常整理 7. 協助主管完成出貨相關的行政或臨時任務 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作，需要與同事溝通工作內容 2.耐心，重複性工作較多，所以需要高效能力 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 5.有鬥志、上進心 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【職務遠景】 ＊此職務為進階職務，勝任後可往客服、行銷、採購、倉儲、儲備主管等職缺前進，公司目前還在成長階段，若您有想法、想挑戰，我們誠摯邀請您的加入。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假為排休制（非周休二日），目前為自排4天，其餘人資安排。 4.工作環境有冷暖氣。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

1. 負責公司產品／服務之業務銷售與推廣。 2. 維護既有客戶關係，定期聯繫並了解客戶需求。 3. 開發潛在客戶及新市場，建立並拓展客戶資源。 4. 協助公司品牌推廣及相關行銷活動執行。 5. 參與商會、產業交流及相關商務活動，拓展公司人脈與合作機會。 6. 客戶需求追蹤、報價及後續業務進度管理。 7. 建立及整理客戶資料，定期追蹤業務開發狀況。 8. 協助達成公司年度／月度業務目標。 9. 其他主管交辦之業務相關事項。

1.執行主管交辦事項、與整理進出貨。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.盤點倉庫並進行貨物配送給客戶。 週一 - 週六 時段 : 早上 08 : 15 - 17 : 15 ( 開店班 ) 固定休星期日 薪約： 45000 - 50000 元 { 另計油資、 機車換油保養、 供午餐 } 獎金制度: 三節禮金、各式獎金 依個人貢獻程度，適度調薪、參與業績分紅 ＊請先投站內履歷, 感恩 。 ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️

1. 負責進口園藝盆器的採購流程，包括價格談判、供應商管理與合約簽訂。 2. 規劃與執行訂單處理，包含產品報價、銷售推廣、售後服務及庫存管理。 3. 熟農藝/園藝相關產品知識尤佳，並具備市場情報收集與分析能力。 4. 熟辦公軟體進行報價和報表製作，具備數據分析與文書處理能力。

1.協助餐點烹煮，配合出餐順序。 2.廚房基本環境衛生維護，器具清洗與維護 3.具有早餐店經驗者尤佳

我們是一個充滿創意與熱情的新創團隊，在意溝通與持續成長的環境，致力於創新、進步，並打造輕鬆且有活力的工作環境！目前，我們正在尋找一位細心負責的夥伴，一起參與我們的日常營運，與團隊共同成長！ 工作內容 1 包裝貨品：依照清單準確放置並包裝貨品，確保品質與完整性。 2材料處理：負責材料的切割、整理與擺放（無危險性，會有專人指導，無經驗可）。 3 設備維護，進行日常機器保養。 4.印刷貨品：圖紙打印及印刷檔案處理（無經驗可）。 工時： 午晚班次：7：00開始，開始彈性15分鐘上下班時間，每日工時為8.5小時，加班有加班費，周休星期五六。 我們提供的環境與福利： 零食櫃任你享用，補充能量、工作更有勁！ 室內停機車，不用擔心愛車風吹雨淋。 彈性上下班制度（正職後適用），更自在地安排工作與生活。 團隊聚會，三不五時的小活動，讓大家交流、放鬆。 扁平化管理，鼓勵創新與想法交流，每個人都能發揮影響力！ 如果你對這份工作有興趣，或有任何問題，歡迎與我們聯繫！期待你的加入，一起打造更有趣、更具成就感的工作環境！

如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容

一、職務定位 儲備店長主要負責熟悉洗車場的日常營運流程，協助店長管理現場人員、維持洗車品質及服務品質，並培養獨立帶班及管理門市的能力。 二、主要工作內容 1. 現場營運管理 * 負責每日開店、營業及收店流程 * 協助安排每日員工工作崗位 * 掌握現場車流及洗車進度 * 協助處理尖峰時段的排隊及車輛調度 * 確保洗車流程依照公司SOP執行 * 維持工作區域整潔、安全及環境品質 2. 員工管理 * 協助員工排班及工作分配 * 新進員工工作教學及SOP訓練 * 協助管理員工出勤、遲到、早退及工作狀況 * 觀察員工工作效率及服務態度 * 發現員工工作問題時，第一時間協助處理並回報店長 * 培養團隊合作及現場工作效率 3. 洗車品質管理 * 確認每台車依照標準流程完成 * 檢查車身、玻璃、輪圈等基本清潔品質 * 發現洗車品質不佳時立即要求改善 * 協助處理客人對洗車品質的反映 * 維持店內一致的服務品質 4. 顧客服務 * 主動接待客人 * 協助介紹洗車項目及加購服務 * 處理一般客人詢問及現場問題 * 遇到客訴時保持冷靜並妥善處理 * 無法處理的客訴或特殊狀況，立即回報 * 建立良好的顧客體驗，提高回頭客比例 5. 營業及現金管理 * 協助每日營業收入確認 * 協助確認LINE付款、現金及其他付款方式 * 每日確認營業數量及營業狀況 * 發現帳務或收款異常時立即回報 * 不得私自挪用或保管公司營業款項 6. 設備及耗材管理 * 每日確認洗車設備正常運作 * 發現設備異常立即回報 * 管理洗車用品及耗材使用量 * 避免不必要的浪費 * 協助確認庫存及補貨需求 7. 安全管理 * 注意員工工作安全 * 確認洗車設備及電力使用安全 * 注意地面積水、車輛移動等現場風險 * 發生意外或設備故障時，立即停止相關作業並回報 三、儲備店長培訓階段 第一階段｜熟悉現場 * 熟悉完整洗車SOP * 熟悉所有工作崗位 * 熟悉收銀及付款流程 * 熟悉基本顧客服務 * 熟悉設備及耗材 第二階段｜協助帶班 * 協助安排員工工作 * 協助處理尖峰車流 * 協助新人訓練 * 協助處理一般客訴 * 開始負責每日現場品質 第三階段｜獨立帶班 * 可獨立安排現場人員 * 可處理一般客訴 * 可維持洗車品質 * 可處理基本突發狀況 * 可完成每日營業及收店流程 * 店長不在場時，能維持現場正常營運 第四階段｜正式店長考核 考核項目包含： * 人員管理能力 * 現場調度能力 * 洗車品質 * 顧客服務 * 客訴處理能力 * 工作效率 * 責任感及穩定度 * 營業及帳務正確性 * 突發狀況處理能力 通過考核後晉升正式店長。 四、我們希望的人才 * 有責任感、做事積極 * 不怕辛苦、能適應洗車場工作環境 * 有服務熱忱 * 願意學習管理 * 能與員工溝通及合作 * 遇到問題不逃避，願意主動處理 * 具備基本數字及金錢觀念 * 有管理、汽車美容、洗車或服務業經驗者佳 * 無經驗但具備管理潛力者亦可培訓 五、重要要求 儲備店長不是單純「洗車洗得快」即可，而是要逐步具備： 會做 → 會教 → 會帶人 → 會處理問題 → 能獨立帶班 → 能管理整間店 最終目標是讓店長休假或不在現場時，儲備店長也能確保店內正常營業。