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1. 依醫師處方執行處方箋審核，確認藥品名稱、劑量、用法、用量、療程及藥物交互作用 2. 依調劑作業流程完成藥品調配、分裝、標示及發藥，熟悉錠劑、膠囊、液劑等劑型處理 3. 執行藥物相容性評估，辨識重複用藥、禁忌症、過敏史及潛在藥物不良反應 4. 提供處方用藥指導與衛教諮詢，說明服藥方式、注意事項、副作用及特殊族群用藥管理 5. 操作醫院管理系統及藥品管理軟體，完成處方登錄、調劑紀錄、藥品批號與效期管理 6. 執行藥品儲存、盤點及庫存管理，依藥品分類、保存條件及效期落實藥品品質與安全管理 7. 依醫院藥事作業規範進行藥物不良反應監測、通報及相關臨床藥學資料彙整，並熟悉藥品相關法規 歡迎具備藥師執照、熟悉醫院藥事作業及處方調劑流程的您加入我們，透過專業藥事服務協助病人安全用藥。期待您的履歷投遞！

1. 負責雙北地區日間機動勤務，依排班支援社區、大樓、商辦及工地保全駐點 2. 執行建築物內外巡邏、門窗及公共區域安全檢查，操作監視器、門禁系統與警報設備 3. 辦理住戶、訪客及車輛進出管制，執行訪客登記、證件核對、鑰匙保管與停車場管理 4. 依保全及消防標準作業程序處理火災、入侵、設備異常及其他緊急事件，必要時進行初步急救與通報 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，回報大樓設備異常並追蹤維修處理狀況

1.協助執行病人手術前評估。 2.協助外科醫師完成手術前準備，包括病人姿勢擺位及消毒鋪單。 3.在手術過程中支援醫師，讓手術流程進行順利與傷口處理等。 4.協助醫療設備操作並確保其維護。 5.主管交辦事項。

1.中醫門診業務 2.西醫住院會診 3.中國醫學診斷、治療和疾病預防 4.提供中醫藥學相關諮詢服務 5. 社區醫療義診 6.健康講座活動 7.配合院內行政及教學相關事物

我們正在尋找調度作業人員，負責在有限時間內安排訂單與車輛的派送，並根據派車結果聯繫運輸公司以派遣車輛。此職位需要具備良好的組織和協調能力，能夠靈活應對假日和同事休假的輪班，並在旺季的出貨高峰期有效地處理工作。 | 你負責的內容... | ▸ 車輛調度作業：負責根據訂單和車輛可用性合理分配車輛和司機，確保訂單按時派送。 ▸ 出車文件整理：處理和整理日/夜間出車所需的文件和相關資料，確保一切準備就緒。 ▸ 轉運車發車管制：監控轉運車的發車情況，確保轉運車按時出發並達到目的地。 ▸ 派車交接紀錄及費用預估：記錄派車的交接情況，估算相關費用，確保正確和透明的費用核算。 ▸ 主管交辦事項：執行主管交辦的各項任務和工作，確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具有物流（車輛）調度工作經驗，能夠有效地分配車輛和司機資源，確保訂單按時派送。 ▸ 具備良好的電腦系統操作能力，能夠使用相關軟件和工具進行工作。 ▸ 能夠獨立作業，包括監控車輛發車情況和處理可能出現的問題。 | 加分條件 | ▸ 擁有堆高機駕照，能夠操作堆高機進行必要的物流工作。

水泥切割銑孔師傅｜全職 專孔工程有限公司深耕土木工程多年，專注於混凝土牆面與道路切割、鑽孔及化學錨栓工程，以責任施工、專業技術與價格透明服務客戶。加入我們，參與各類工程現場，以精準施工協助打造安全、優質且可靠的工程成果。 1、依施工圖說進行現場測量、放樣，執行RC牆面、混凝土結構及AC道路切割與銑孔作業。 2、操作切割及鑽孔設備，確認施工位置、尺寸與深度，落實施工安全及品質控制。 3、與工程團隊協作，配合現場進度處理施工事項，維持作業區域整潔與工程順利完成。 在專孔工程，你將獲得： 1、參與RC牆面切割、AC道路切割、混凝土鑽孔及化學錨栓等多元工程，累積實務施工經驗。 2、與具多年施工經驗的團隊合作，持續精進測量放樣、設備操作、安全施工與品質控制能力。 3、公司重視責任施工與專業技術，鼓勵同仁在不同工程現場發揮專長，穩定累積土木工程實力。 歡迎具備施工經驗的你加入專孔，共同完成每項工程。

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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【工作說明】 1.辦理員工臨櫃執行認股權業務 2.收集與認股權相關之各項法令及需遵循之作業項目

【工作說明】 1.勞健保業務 2.考勤業務 3.薪酬系統流程規劃 4.組織異動相關業務 【應徵條件】 1.熟勞基法規且具公司考勤/計薪/保險經驗

每週六日休 時間：10:30-13:30 (1日/450元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

每週六日休 時間：10:30-13:00 (1日/450元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

每週六日休 時間：10:30-13:00 (1日/400元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

每週六日休 單月楓樹國小/雙月壽山國小 時間：10:30-13:30 (1日/450元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

每週六日休 時間：10:30-13:30 (1日/400元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往負責的財務範疇（如帳務審核、財務報表、成本分析） 3. 本職務需具財務或會計相關工作經驗，資歷未符者恕不安排面試 本機構為新北地區深耕逾三十年之教育體系，旗下設有幼兒園、國小美語安親及全美語學校等校區。本職缺為總部新設職位，負責建立集團層級之財務管理制度，初期為獨立作業，後續視發展編制部屬。 一、收費稽核 1.審核各校區每月學費繳費單，確認在籍名單、收費項目與金額之正確性 2.核對代收系統上傳資料與審核版本之一致性 3.每月編製應收、實收對帳表，追蹤差異並完成結案 4.彙整逾期未繳案件並提報處理建議 二、管理報表與成本分析 1.編製各校區管理報表（單位別損益、費用歸屬分析） 2.跨校區共用成本之分攤與歸屬 3.建立班別與專案損益分析機制：分析各班別、各營隊之收入、成本與貢獻度，提供班級開設、併班與定價之財務建議 三、預算與費用控管 1.審核各單位請款單與費用憑證，控管預算執行 2.建立年度預算制度：協同各校區編列年度預算，按月追蹤預算與實際差異並提出分析，定期更新未來 12 個月營運與現金流預測 四、制度建立與專案 1.建立收費、退費、請款等作業流程並文件化，執行定期查核 2.配合外部記帳士完成稅務申報所需資料整理 3.協助新校區之財務可行性評估 五、其他主管交辦事項 ※ 本職務不含資金調度、投資操作及銀行融資業務，亦不經手現金與銀行付款作業（由專責出納獨立執行） 工作待遇 月薪 60,000元以上

1. 負責 0～2 歲嬰幼兒日常生活照顧，包含餵奶、餵食、換尿布、盥洗、午休及作息安排 2. 依嬰幼兒年齡與發展階段，擬定並執行感官探索、肢體活動、音樂律動、繪本閱讀及蒙特梭利等托育活動 3. 觀察嬰幼兒身心發展與日常行為，記錄飲食、睡眠、排泄、活動參與及成長狀況 4. 運用適齡教材教具與遊戲，引導嬰幼兒培養抓握、爬行、行走、語言表達及人際互動等基礎能力 5. 執行托育環境清潔與消毒，整理嬰幼兒用品、教材教具及餐具，落實托嬰中心衛生與安全管理 6. 依托育流程執行接送、點名及嬰幼兒安全照護，並具備嬰幼兒異常狀況判斷、意外處理及基本急救能力 7. 使用托育紀錄與親職聯繫工具，回報嬰幼兒作息、飲食、健康及發展情形；具保母技術士證或托育人員技術士證者尤佳 歡迎具備嬰幼兒照顧實務經驗與托育專業資格的你加入我們，陪伴孩子在安全、健康且充滿探索的環境中成長，期待收到您的履歷！

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]