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1. 訪客廠商過濾及登記換證作業 2. 負責門禁管制 3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記,以備查考。
**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純|41戶優質社區|住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成,提升專業價值 3.多項獎金制度,月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班,工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境,留意異常狀況,確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理,查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作(CCTV),確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱,主動積極,維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施,並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業(含必要之防疫措施)。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務(具豪宅或飯店服務經驗者佳)。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通,具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀(主動問候)、服儀整齊,嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置,配戴耳麥執行勤務(含交管),需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥,除公司之薪資發放外(每月46700),社區本身另提供多項獎金(以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款): * 季獎金:每季約 **3,000元**(依年資增加) * 年終獎金:通常約 **1~2個月** * 代理人獎金:每月約 **500元** * 證照獎金:每月約 **500元起**(依證照數量提升) * 住戶紅包:每年約 **40,000元** * 治裝費:每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳,社區獎金回饋愈優。
1.本職務為協助豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上,具備相關證照為佳。 3.秉承管委會之決議及規約,協助擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.協助社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.協助擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、協助處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統。 工作經歷:2年以上 學歷要求:大專以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。
1. 負責光纖網路纜線的佈建,確保施工流程。 2. 定期檢查、維護及測試電信線路,及時發現並排除潛在問題,保障線路穩定性。 3. 協助處理突發性線路障礙,迅速恢復系統運行。 我們期待熱愛通訊技術並有志於網路建設的您加入我們的團隊。這裡提供了學習與成長的良好平台,與我們一同推動技術創新,打造更智能的通訊網絡。歡迎立即投遞履歷,期待您的加入!
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港點吧台茶飲調製人員 1. 各種茶飲調製 2. 接受茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能知識 3. 團隊意識高,對餐飲服務工作有熱忱 4. 個性積極主動、有責任感、抗壓性佳 5. 無經驗可,有連鎖茶飲經驗佳 歡迎加入我們的團隊,與我們一同為顧客提供愉快的用餐體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
(1).接受旅客各式訂房作業 (2).團體收取訂金後的後續作業 (3).合約公司之聯繫與簽約建檔。 (4).客戶資料庫整理建檔、維護及電腦輸入 (5).電話業務開發,開發信寄發,客戶追蹤報告。 (6).主管交辦事項。
1. 統籌飯店餐飲營運策略 2. 達成餐飲部目標業績 3. 確保各餐廳餐點品質、服務品質與食品衛生安全
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良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業,多元升遷管道,綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 .總公司主管交辦事項執行並回報 .新督興相關行政作業 .加退保作業 .內控所屬員工推行會務與業務 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發) .年終獎金(依年度表現考核發) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
負責護理之家院民的三餐
1.負責製程中各項關鍵品質抽查檢驗。 2.負責製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性。 3.首件承認執行與異常反應、及各項品質記錄維持與整理。 4.協助主管/工程師整理品質檢驗資料,以使課長/工程師能及時掌握材料品質狀況。 5.負責國內、國外出貨各項關鍵品質抽查檢驗。 6.檢驗結果出貨合格證開立 7.客戶出貨圖面歸檔與管理 8.品質重工品針對重工項目抽驗確認 9.負責檢驗儀器設備保養及維護。 10.協助反應適時修正各檢驗規範,以確保檢驗系統合理且有效的運作。 11.其他及主管交辦事項 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓,受訓期間補助交通費$3,000/月,預計10月開始到中壢新廠上班
1.主要負責板料加工作業:封邊、磨邊修邊、研磨、各式板料加工等作業。 2.另外視作業需求配合板檢驗、包裝出貨等調動。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
美容SPA店內店務清潔工作,地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.
【工作說明】 1.駐衛外包管理 2.警勤管理自動化 3.安全稽核認證 4.交通安全接駁改善規劃 5.停車場管理規劃
【工作說明】 1.於無塵室內進行生產作業,需穿著無塵衣 2.操作英文生產機台及進行基本清潔 3.使用顯微鏡進行產品檢查 4.工作期間需配合久站及其他生產相關作業 【應徵條件】 高中職以上,無經驗可,入職後提供工作培訓,可配合無塵室環境 【上班時間】 需配合四班二輪固定班,做二休二 日班:07:30~19:35 夜班:19:30~07:35 【薪資條件】 以每月工作20~21天計算: 早班32,500~47,000元(含相關津貼及加班費) 夜班37,000~53,000元(含相關津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓
(1)熟悉電腦操作及文書處理,能有效記錄和管理服務數據及相關文件。 (2)負責團隊管理及協調,提供督導與支持,確保團隊運作順暢。 (3)具備問題解決能力,協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題。 (4)具備專業倫理與保密意識,確保個案資料安全及服務專業性。 (5)協助管理居服員執行服務內容並提供相關支援。 (6)居家服務核銷作業。 (7)長照宣導活動辦理。 (8)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (9)其他主管交辦事項。
一、工作內容 (一)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 (二)支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 (三)需與他人互動,有服務業工作經驗尤佳。 *該駐點無外哨交管,可免日曬雨淋 二、上班時間 日班07-19/09-21/10-22(以現場需要調整) 可固定班別,時段現場面議 夜班:2100~1100之間(多時段 時段依現場安排) 報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 排休6~7天 四、薪資 薪45000~48000元/月(實際薪資依出勤時數而異) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度 (十二)提供宿舍(設籍-外縣市者)
1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊/分類貨物) 2. 將進口貨櫃移交或卸下,依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件,以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間:週一到週五 18:00/18:30~03:30 (依實際工作情況調整) 5. 出勤天數達標享出勤獎金3000/3500 6. 夜班輪班津貼