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呼吸治療照護作業

1. 現場操作，負責FRP玻璃纖維桶槽纏繞生產、組立及玻璃纖維管道製作 2. 無經驗可 ======================================================================== 依法提撥6％退休金、員工每年健康檢查、保險(勞健保及團體意外險)、子女獎助學金、員工旅遊、定額便當補助等

1. 負責不飽和樹脂(UP)生產製造 2. 執行生產製造操作程序，維護產品品質，提升生產效率 3. 設備巡檢及安全維護

1. 設置及操作射出成型機器，根據生產計劃調整機台參數（如溫度、壓力、速度等），以確保產品成型及工藝穩定性。 2. 負責模具更換、安裝及使用前的檢查，確保模具的工作狀態良好並滿足生產要求。 3. 監控生產過程，記錄生產數據，及時發現並解決異常技術問題，確保生產進度及品質穩定。 4. 確保產品的品質符合公司及客戶要求，包括進行外觀檢查、尺寸測量及相關測試並記錄結果。 5. 完成產品後加工處理，如去除毛邊、拋光、檢驗包裝等，確保產品整潔美觀。 6. 與品質控制團隊合作，檢查與改進生產品質，提出及執行有效的改善方案。 7. 執行日常設備維護與保養工作，確保機器設備穩定運行，減少停機時間。 8. 負責倉庫相關工作，包括材料與成品的整理、清點與管理，確保庫存準確無誤。 歡迎有經驗、細心負責的你加入我們，一同追求卓越、創造高效且穩定的生產環境！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創精彩未來！

【歡迎中高齡及高齡者應徵】 1.新產品創意構思及提案，與工業設計師研究設計是否可行 2.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 3.設計模具， 結構設計，使產品能夠量產 4.完成主管交辦事宜

1. 生產組裝測試 2. 制定製造程序與產品標準 3. 負責新產品製程導入 4. 產量及良率分析、監控和改善 5. 製程相關教育訓練規劃 6. 主管交辦事項 7. 可配合加班

1. 撰寫補教課程 DM、招生簡章、官網與社群貼文文案，熟悉教育產業與家長、學生溝通語氣 2. 操作 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群平台，規劃並執行數位行銷與廣告投放素材文案撰寫

1. 駕駛聯結車（含頭車及拖車）於國道、省道及市區道路間往返，執行點焊鋼絲綱與相關鋼材產品之成品、半成品及原物料運輸 2. 依照每日配送排程與貨運派車單，至公司廠區、外包加工廠與客戶工地進行貨物載運、到貨卸貨與回收棧板、鐵架等載具 3. 依貨單內容核對鋼捲、鋼絲綱、成型鋼筋等品項之數量、件數、重量與標示，協助倉管人員完成裝貨綁貨、帆布覆蓋及貨物固定作業 4. 每日出車前及收車後執行聯結車例行檢查（如輪胎、煞車、燈號、車斗門鎖、綁帶與鏈條、拖車接頭等），並紀錄車況與回報異常問題安排保養或維修 5. 依現場指揮人員指示倒車、靠車定位，操作車斗門、升降尾門或配合堆高機、天車進行鋼材裝卸與移位

1.雜貨運送 2.確保貨物安全餘時間內提卸 3.接管車輛之安全保管與維護 4.完成主管交辦事務 5.帆布綑綁/貨物固定 落實執行

1. 處理一般行政事務，如郵件收發、文書輸入、影印掃描及資料整理。 2. 協助製作各類報表、簡報及專案文件，並進行資料彙整與基本統計。 3. 接聽電話及訪客接待，進行內外部單位之溝通與事項轉達。 4. 需支援外勤(送資料)。 5. 處理主管交付事項。 !意者請直接電洽!

1.接待並向客戶解說報名課程相關訊息 2.接聽電話及處理網路通路報名課程訊息相關說明 3.報名資料建檔及文書資料登打 4.協助行政文書相關作業與主管交辦事項 5.工作環境清潔維護與打掃 *應徵請洽 黃小姐或陳主任 (02)2509-8188

我們是專注於飲料零售的通路經營與銷售團隊，主要服務量販店及各大通路客戶，提供多元飲品及保健品批發與上架服務。主要販售商品包含碳酸飲料、咖啡、茶飲、果汁、機能飲料、包裝水、保健飲品及多種類型酒類等，致力將優質產品帶給終端消費者。 工作內容： 1.開發、維護各大通路客戶，洽談商品上架、促銷檔期與陳列位置，提升產品曝光與銷售量。 2.依據公司銷售策略，向客戶進行產品介紹與說明，包含飲品與酒類等各品項之特性與優勢，促成訂單成交。 3.定期拜訪客戶，了解銷售狀況與庫存需求，協調訂單數量與配送時程，確保商品供貨穩定。 4.執行賣場貨架補貨與基本陳列調整，維持良好商品展示與陳列標準。 5.執行通路促銷活動，蒐集市場與競品資訊，回饋給公司作為銷售策略調整參考。 6.負責相關單據、訂單及對帳資料之處理與追蹤，配合內部行政與帳務作業。 7.具良好溝通協調能力與責任感 薪資待優，福利佳，週休二日，享團保、健檢、員工旅遊、三節員工福利品、年終獎金，期望能一起打拼的伙伴一起成為團隊的一員。

1.協助服務使用者日常生活訓練與支持。 2.規劃及帶領作業活動、休閒與體適能課程。 3.協助擬定及執行個別化服務計畫（ISP）。 4.撰寫教案、服務紀錄及相關行政資料。 5.協助家庭溝通、資源連結及活動辦理。

1.服務使用者評估、收案、個案管理及家庭支持。 2.擬定、執行及紀錄個別化服務計畫（ISP）。 3.規劃與帶領作業活動、生活訓練及支持服務。 4.設計並執行體適能、休閒及團體活動。 5.撰寫教案、服務紀錄及年度成果報告。 6.辦理服務宣傳、資源連結與相關行政工作。

孵化室夜班作業人員－工作執掌 1. 整理及管理庫存種蛋，維持存放區域整齊有序。 2. 定時巡檢孵化機、發生機及相關設備，監控設備運轉狀況。 3. 監控孵化室溫度、濕度及設備警報，確保運作正常。 4. 發現設備異常或故障時，依作業流程進行初步排除或立即通報主管。 5. 填寫巡檢及設備運轉紀錄，確實完成交接班。 6. 配合主管交辦事項。 福利制度 * 勞工保險 * 全民健康保險 * 勞工退休金（依法提撥） * 績效獎金（依公司營運及個人表現發放） * 年終獎金（依公司營運及個人表現發放） * 完整教育訓練 * 員工制服

負責熱敷與毛巾的拿取，協助治療師下機，加快老師們接單的速度，整理環境⋯

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI智能身形分析、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能身形分析，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1.圍籬簡易焊接技術。 2.協助圍籬圈綁、架設、拆除、搬運。 *工作地點為雙北工地現場

1. 負責 RD 各單位日常行政及研發支援作業: 包含請購/請款、樣購、物料領用與調撥、庫存及交期追蹤、資產與儀器管理、文件作業及一般行政庶務等。 2.與公司 RD 中心助理採互相支援及職務代理方式，共同支援 RD 各單位需求，確保相關行政作業能持續運作。