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💰【財務人員】火熱招募中！ 準備好加入建築工程領域的財務精英團隊了嗎？ 🚀 ✨ 加入我們，你將會： 1. 掌控成本控制、預算編列與追蹤效益！ 2. 處理稅務申報和合規事宜。 3. 製作財務報表。 4. 成本分析與料品進耗存管理。 🎯 我們需要細心、精準、負責的你！來證明你的專業能力，展現你的財務智慧！ 這裡是實現職涯目標，釋放專業魅力的理想舞台，熱烈歡迎你加入！ 🙌

1、擬定並執行療育課程 2、服務區域：汐止、雙溪、貢寮 3、其他行政業務

1.具語言治療師證書，可獨立作業 2.有經驗為佳，應屆畢業可 3.主要為兒童語言治療業務，包含評估、活動設計、治療、衛教、病歷書寫等獨立執行能力。 4.能獨立執行語言治療，且能即時對家長衛教說明或示範。 5.每月跨團隊課程整合會議(物理/職能/語言治療師/臨床心理師/音樂治療師等專業團隊) 6.每月參與科內會議、學術活動、個案討論 7.其他主管交辦事項

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責現場資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養消毒工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

1.處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔

1.負責工作區域清潔工作 2.負責現場資源回收整理及垃圾處理 3.負責日常清潔保養工作 4.執行其它清潔相關交辦事項。

1. 地板清潔。 2. 餐具清洗：作業人員依操作說明作業。 3. 餐車推送：作業人員負責由營養課推至指定護理站，再推回營養課。 4. 其他清洗：冷藏庫(含貨架)、截水滿、截油槽、洗手台、窗台。 5.主管交辦事項。

不怕你不會，只怕你不願意學。 工程這一行，很多專業都不是坐在教室裡學會的，而是在一次次的現場經驗中累積出來。 從一開始看不懂圖、不熟悉施工流程，到慢慢學會安排工班、掌握工程進度、與業主及廠商溝通，最後能夠獨立負責一個工程案——這些能力，都需要時間與經驗培養。 所以我們不要求你一開始就很厲害。 只要你願意學、願意做、願意對自己的工作負責，公司願意花時間帶你。 無工程經驗也沒關係，我們會從現場實務開始教起，讓你一步一步了解工程是怎麼完成的，也會輔導你考取品管、職業安全衛生等相關專業證照。 我們希望你來這裡，不只是找到一份工作，而是真正學到一項能夠帶著走的專業。 【你會學到的工作】 ▪ 工地現場管理及施工品質確認 ▪ 工程進度掌控與施工安排 ▪ 工班人力調派及工程分包管理 ▪ 材料、工具及工程設備管理 ▪ 協力廠商聯繫及施工進度追蹤 ▪ 與業主、監造、設計單位及廠商溝通協調 ▪ 公共工程文件、施工紀錄及行政資料整理 ▪ 協助主管處理工程現場各項工作 剛開始不熟悉沒有關係，我們更在意的是你願不願意主動學習、遇到問題願不願意想辦法解決。 【我們希望你是這樣的人】 男女不拘，無經驗可培訓。 我們希望你： ▪ 做事情有責任感，不會遇到事情就逃避 ▪ 願意溝通，也願意聽取別人的經驗 ▪ 可以接受工地現場的工作環境 ▪ 願意配合搬運工具及工程材料 ▪ 願意學習工程相關專業知識 ▪ 希望自己一年比一年更有能力、更有價值 工程工作不一定每天都輕鬆，現場也一定會遇到各種突發狀況。 但你處理過的問題、完成過的工程、累積下來的經驗，最後都會變成自己的專業。 【如果你有這些條件，更歡迎你】 ▪ 工地現場或工程管理相關經驗 ▪ 公共工程相關經驗 ▪ 品管工程師相關證照 ▪ 職業安全衛生相關證照 ▪ 具汽車駕照並可實際駕駛 沒有以上條件也可以應徵。 我們願意培養真正想進入工程產業、願意長期學習的人。 【公司能提供給你的】 ▪ 勞工保險、全民健康保險 ▪ 勞工退休金6％提撥 ▪ 團體保險 ▪ 年終獎金、三節獎金 ▪ 專業證照加給 ▪ 完整教育訓練及在職培訓 ▪ 品管、職安等專業證照輔導 ▪ 公務車使用或油資補貼 ▪ 不定期員工聚餐與員工旅遊或旅遊補助 ▪ 外派皆有外地津貼及提供宿舍居住 ▪ 明確的學習及升遷發展空間 ▪ 到職三個月，將視工作表現，調整薪資待遇 薪資依個人能力、工作經驗及專業證照核定。 【我們想對未來的夥伴說】 如果你只是想找一份每天把時間做完、領薪水下班的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你現在沒有工程經驗，卻希望自己能夠真正學會一門專業； 如果你願意從基礎開始，不怕問、不怕學，也願意為自己的工作負責； 那麼我們願意給你一個開始的機會。 你不需要第一天就會管理工地，也不需要一開始就懂所有工程知識。 我們希望有一天，你可以從跟著別人學習的人，成長到能夠自己判斷、自己協調、自己把一個工程做好的人。 我們找的不只是一名員工，而是一位願意和公司一起成長、未來能夠獨當一面的工程夥伴。 如果你願意給自己一個機會進入工程這一行，歡迎加入我們。 專業可以慢慢學，經驗可以慢慢累積； 最重要的是，你願意開始。

不怕你不會，只怕你不願意學。 工程這一行，很多專業都不是坐在教室裡學會的，而是在一次次的現場經驗中累積出來。 從一開始看不懂圖、不熟悉施工流程，到慢慢學會安排工班、掌握工程進度、與業主及廠商溝通，最後能夠獨立負責一個工程案——這些能力，都需要時間與經驗培養。 所以我們不要求你一開始就很厲害。 只要你願意學、願意做、願意對自己的工作負責，公司願意花時間帶你。 無工程經驗也沒關係，我們會從現場實務開始教起，讓你一步一步了解工程是怎麼完成的，也會輔導你考取品管、職業安全衛生等相關專業證照。 我們希望你來這裡，不只是找到一份工作，而是真正學到一項能夠帶著走的專業。 【你會學到的工作】 ▪ 工地現場管理及施工品質確認 ▪ 工程進度掌控與施工安排 ▪ 工班人力調派及工程分包管理 ▪ 材料、工具及工程設備管理 ▪ 協力廠商聯繫及施工進度追蹤 ▪ 與業主、監造、設計單位及廠商溝通協調 ▪ 公共工程文件、施工紀錄及行政資料整理 ▪ 協助主管處理工程現場各項工作 剛開始不熟悉沒有關係，我們更在意的是你願不願意主動學習、遇到問題願不願意想辦法解決。 【我們希望你是這樣的人】 男女不拘，無經驗可培訓。 我們希望你： ▪ 做事情有責任感，不會遇到事情就逃避 ▪ 願意溝通，也願意聽取別人的經驗 ▪ 可以接受工地現場的工作環境 ▪ 願意配合搬運工具及工程材料 ▪ 願意學習工程相關專業知識 ▪ 希望自己一年比一年更有能力、更有價值 工程工作不一定每天都輕鬆，現場也一定會遇到各種突發狀況。 但你處理過的問題、完成過的工程、累積下來的經驗，最後都會變成自己的專業。 【如果你有這些條件，更歡迎你】 ▪ 工地現場或工程管理相關經驗 ▪ 公共工程相關經驗 ▪ 品管工程師相關證照 ▪ 職業安全衛生相關證照 ▪ 具汽車駕照並可實際駕駛 沒有以上條件也可以應徵。 我們願意培養真正想進入工程產業、願意長期學習的人。 【公司能提供給你的】 ▪ 勞工保險、全民健康保險 ▪ 勞工退休金6％提撥 ▪ 團體保險 ▪ 年終獎金、三節獎金 ▪ 專業證照加給 ▪ 完整教育訓練及在職培訓 ▪ 品管、職安等專業證照輔導 ▪ 公務車使用或油資補貼 ▪ 不定期員工聚餐與員工旅遊或旅遊補助 ▪ 外派皆有外地津貼及提供宿舍居住 ▪ 明確的學習及升遷發展空間 ▪ 到職三個月，將視工作表現，調整薪資待遇 薪資依個人能力、工作經驗及專業證照核定。 【我們想對未來的夥伴說】 如果你只是想找一份每天把時間做完、領薪水下班的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你現在沒有工程經驗，卻希望自己能夠真正學會一門專業； 如果你願意從基礎開始，不怕問、不怕學，也願意為自己的工作負責； 那麼我們願意給你一個開始的機會。 你不需要第一天就會管理工地，也不需要一開始就懂所有工程知識。 我們希望有一天，你可以從跟著別人學習的人，成長到能夠自己判斷、自己協調、自己把一個工程做好的人。 我們找的不只是一名員工，而是一位願意和公司一起成長、未來能夠獨當一面的工程夥伴。 如果你願意給自己一個機會進入工程這一行，歡迎加入我們。 專業可以慢慢學，經驗可以慢慢累積； 最重要的是，你願意開始。

健身工廠仁武館提供專業健身器材、運動空間及會員服務，主要服務有健身訓練與健康管理需求的會員。 工作內容： 1. 負責心肺訓練器材及紅色機台之外觀清潔，依作業規範使用適當清潔用品及工具進行擦拭與消毒，並完成設備基礎檢查；如發現設備異常，應立即通報主管處理。 2. 執行全館鏡面、玻璃及公共區域之清潔維護，依不同材質選用適當清潔方式，維持場館環境整潔及清潔品質。 3. 每小時巡查會員更衣區，負責地面、置物櫃、洗手台及相關設施的清潔、擦拭與整理，並即時處理環境髒污或異常狀況。 4. 閉館後完成會員更衣區全面清潔、消毒及環境整理，確認地面、設備與公共設施均符合場館清潔標準。 5. 負責員工休息室之日常清潔與環境整理，執行物品分類、定位及歸位，維持空間整潔與使用秩序。 6. 執行垃圾分類、集中及清運作業，依資源回收規範進行分類處理，並定期檢查及補充清潔用品與場館備品。 7. 依晚班作業流程執行公共區域巡查，確認大廳、走道、更衣區及其他服務區域之清潔狀況，發現問題時即時處理或回報。 8. 使用通訊軟體或交接紀錄回報清潔進度、設備異常及備品使用情形，與日班及其他工作人員完成工作交接，確保場館營運順利。 我們誠摯邀請具備細心、耐心、責任感及團隊合作精神的您加入健身工廠仁武館，與團隊共同維護整潔、安全且舒適的運動環境。歡迎投遞履歷，期待您成為仁武館的重要夥伴。

台鋁影城夜班清潔人員

1. 依早班勤務表執行南岡山服務區域之地面清掃、拖洗、吸塵及污漬去除作業 2. 清潔廁所及公共空間，包含馬桶、便斗、洗手台、鏡面、隔間、門把與地面消毒 3. 定時巡檢並清理垃圾桶、資源回收桶及廢棄物集中區，執行一般垃圾、紙類、塑膠及金屬等分類 4. 補充洗手乳、擦手紙、衛生紙、垃圾袋及其他清潔用品，並回報用品庫存及設備耗材使用狀況 5. 依清潔檢查表填寫早班清潔紀錄，回報公共區域髒污、設備故障、溢漏及特殊廢棄物等異常狀況

健身工廠提供專業健身運動服務與完善的場館設施，主要服務對象為有健身、體能訓練及健康管理需求的會員，致力於維持安全、整潔且舒適的運動環境。 工作內容： 1. 配合早班及代班勤務，負責健身房開館前之環境整理、清潔消毒及場館設施巡查。 2. 執行入口、櫃檯、走道、廁所、更衣室、淋浴間及其他公共區域之清潔與消毒，維持場館整潔。 3. 使用吸塵器、拖把、清潔推車、高壓水柱等工具與設備，完成地面、玻璃、鏡面及金屬表面之清潔保養。 4. 依據不同材質及使用區域選用適當清潔劑，並針對健身器材握把、坐墊、扶手及其他高接觸表面進行消毒。 5. 執行開館前及營業期間之環境巡查，檢查地面積水、垃圾、異味、公共設施及清潔用品存量，發現異常時即時通報。 6. 負責垃圾收集、資源回收分類及垃圾暫存區整理，依場館作業規範完成廢棄物處理。 7. 補充廁所及更衣室之衛生紙、洗手乳、垃圾袋等消耗品，並妥善維護清潔工具與設備，確保可正常使用。 8. 依清潔排程完成日常清潔、重點區域加強清潔及相關紀錄，並與現場人員協作處理臨時清潔需求。 歡迎具責任感、重視環境整潔並能配合早班及代班勤務者加入健身工廠，透過專業的清潔維護與場館巡查，協助會員享有安全、舒適的運動空間。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同維護高品質的健身服務環境。

【職務說明】 德甯居家長照招募「楊梅區A單位個案管理師」，主要負責長照個案之照顧計畫擬訂、服務資源連結、個案追蹤及照顧管理。 本職缺適合具護理、社工、長照相關專業背景，希望進一步發展「個案管理＋照顧計畫＋資源整合＋長照專業管理」職涯的人員。 薪資採： 固定底薪＋AA01案件獎勵＋AA02案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋三節＋生日＋年終獎金＋員工福利 固定底薪依「個管經驗＋師級證照」分級為38,000元～44,000元。 以目前一位個管師平均管理約120案試算，其中AA01約25案、AA02約95案，AA01／AA02案件獎勵合計約16,000元，因此平均月收入試算約54,000元～60,000元；油資、轉介紅利、年終及其他福利另計。 無A單位個管經驗亦可，只要符合相關任用資格，公司提供照顧計畫、系統操作、家電訪、服務連結及個案管理實務培訓。 【主要工作內容】 1.依個案身體狀況、家庭支持及照顧需求，與個案或家屬討論照顧目標及服務安排。 2.執行AA01「照顧計畫擬訂與服務連結」，完成需求評估、照顧計畫及長照資源連結。 3.執行AA02「照顧管理」，持續追蹤個案服務使用情形、照顧需求及服務品質。 4.依規定進行家訪、電訪及每月服務品質追蹤。 5.個案健康、家庭支持、照顧人力或服務需求改變時，協助調整照顧計畫及服務內容。 6.協調個案、家屬、服務提供單位及相關專業人員之服務銜接。 7.協助處理個案及家屬之長照諮詢、服務異動、需求變更及相關問題。 8.完成照顧計畫、家電訪、服務連結、異動、追蹤及個案管理系統紀錄。 9.參與個案研討、跨專業會議、教育訓練及區域長照資源交流。 10.配合主管辦理案件品質管理、資料查核及其他個案管理相關工作。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 公司依個管經驗及師級證照分級核薪，讓相關經驗與專業資格直接反映於固定底薪。 無個管經驗： 無師級證照38,000元／具師級證照40,000元。 個管經驗未滿1年： 無師級證照40,000元／具師級證照42,000元。 個管經驗滿1年至3年： 無師級證照41,000元／具師級證照43,000元。 個管經驗滿3年以上： 無師級證照42,000元／具師級證照44,000元。 師級證照包含護理師、社工師或其他經公司認定之專業師級證照；實際年資及資格依工作證明、有效證照及公司審核結果認定。 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 無A單位個管經驗者，只要符合任用資格，公司提供照顧計畫擬訂、AA01／AA02作業、長照系統、家電訪、服務連結、資源整合及個案管理實務帶教。 新進人員依學習進度及工作熟悉度逐步建立獨立管案能力，不要求一開始即完全獨立承擔所有案件。 後續可依年資、專業能力、案件品質、行政正確率及組織需求，往資深個管、組長或相關長照管理職發展。 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 除固定底薪外，AA01、AA02皆另有案件獎勵。 以一位個管師平均管理約120案試算： AA01約25案： 25案×450元＝11,250元 AA02約95案： 95案×50元＝4,750元 AA01＋AA02案件獎勵： 約16,000元／月 平均月收入試算： 無經驗、無師級： 38,000＋16,000＝約54,000元 無經驗、具師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、無師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、具師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 1～3年經驗、無師級： 41,000＋16,000＝約57,000元 1～3年經驗、具師級： 43,000＋16,000＝約59,000元 3年以上經驗、無師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 3年以上經驗、具師級： 44,000＋16,000＝約60,000元 以上係以平均管理約120案，其中AA01約25案、AA02約95案之工作量試算；實際案件量會依新案、在案、結案、個案複雜度及團隊配置有所增減，並非固定保證案件量或總薪資。 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 個案管理工作包含案家訪視，公司提供： 公務油資補助3元／公里 家訪、個案追蹤及其他經核准之公務外出，可依實際公務里程申報。 如因工作需要於正常工時外執行經核准之訪視、會議、活動或其他任務，依相關法令及公司制度辦理加班費或補休。 【服務區域】 主要服務區域：桃園市楊梅區 工作包含案家訪視，須具備交通工具及外勤能力。 公司依個案所在地、案件量及團隊配置安排服務區域，盡量降低不必要的跨區往返。 【薪資福利待遇】 本職缺採「固定底薪＋案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋年終及相關福利」之綜合薪酬制度。 固定底薪：38,000元～44,000元。 AA01：450元／案。 AA02：50元／案。 公務油資：3元／公里。 以平均管理120案試算，整體平均月收入約54,000元～60,000元。 實際薪資依個人核定底薪、當月AA01／AA02實際完成案件數、案件歸屬、資料完整度及審核結果核發。 【獎金項目（每月核發）】 1.AA01照顧計畫擬訂與服務連結：450元／案。 2.AA02照顧管理：50元／案。 3.公務外出油資：3元／公里。 4.資源轉介紅利：個案或家屬如另有照顧、生活支持或其他服務需求，可依實際需求及家屬意願提供相關資源資訊；符合公司轉介及服務成立條件者，可依制度申請紅利。 5.其他經公司核定之專案或績效獎勵。 相關資源連結均以個案實際需求、家屬意願及相關服務規範為原則。 【員工福利制度】 1.依法辦理勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.依法享有特休及各項法定假別。 3.春節、端午、中秋三節福利。 4.生日福利。 5.年終獎金：依年度考核、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發。 6.長照相關教育訓練及在職進修資源。 7.員工聚餐、尾牙及團隊交流活動。 8.享有集團相關員工福利及服務資源。 9.符合條件之資源轉介紅利及其他專案獎勵。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 符合政府就業方案或相關就業補助資格者，公司可協助了解相關申請資訊及就業資源；實際資格、補助內容及核定結果依政府公告及主管機關審核規定辦理。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 原則採週休二日，國定假日及特別休假依相關法令及公司制度辦理。 依法提供婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等法定假別。 如因個案訪視、會議或其他業務需求需於正常工時外執行任務，應依公司流程申請，經核准後依法辦理加班費或補休。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 1.符合A單位個案管理人員相關任用資格。 2.具護理、社工、長照或相關專業背景者。 3.具護理師、社工師或其他核定師級專業證照者，可依師級薪資標準核薪。 4.已有A單位個案管理經驗者，可依實際個管年資認列薪資。 5.無個管經驗亦可，願意接受培訓並學習個案管理流程。 6.具良好溝通、協調及資源整合能力。 7.具基本電腦及長照系統操作能力。 8.重視個案權益、服務品質、工作時效及紀錄完整性。 9.須具交通工具，可配合楊梅區案家訪視。 我們希望個案管理師不只是完成系統與行政紀錄，而是能真正理解個案與家庭需求，在尊重個案選擇及專業原則下，規劃適切的照顧方案、連結需要的長照資源，並持續追蹤服務品質。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸小貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.具建材相關經驗

🏠 想找一份可以配合生活時間的工作嗎？ 如果你喜歡與長輩相處、對照顧服務有興趣，歡迎加入我們的居家照顧服務團隊！ 我們重視的不只是工作能力，也希望讓居服員在工作過程中有人可以討論、有人可以協助。 【工作內容】 協助服務對象日常生活照顧 協助家務及生活相關服務 依照照顧計畫提供核定的居家服務 陪伴及協助服務對象維持日常生活 依機構規定完成服務紀錄及相關工作 【服務區域】 📍 南投地區 ✔️ 南投市 ✔️ 草屯 ✔️ 中寮 ✔️ 埔里 ✔️ 魚池 📌 以服務區域在地人員優先錄取／優先安排面談 📌 將依居服員居住地、可服務時間及個案需求，協調適合的服務安排。 🔥 目前重點招募區域 📍 魚池地區｜急徵 📍 中寮地區｜急徵 【我們希望找到這樣的你】 ❤️ 喜歡與長輩及服務對象相處 ❤️ 有耐心、責任感及同理心 ❤️ 願意學習居家照顧服務 ❤️ 想投入長照工作的你 📌 有居家服務經驗者歡迎 📌 無居家經驗者也歡迎先來了解 📌 居住於服務區域附近者優先考量 【工作特色】 ✨ 可依個人可工作時間討論服務安排 ✨ 以就近服務為原則，依需求協調派案 ✨ 居家督導提供工作上的協助與支持 ✨ 遇到服務問題可與督導討論 ✨ 累積居家長照實務經驗 ✨ 適合想投入長照工作的夥伴 【薪資】 💰 薪資：依公司薪資制度及實際服務內容計算 ※ 實際薪資及服務時數於面試時詳細說明。 福利如下： 偏鄉交通補助、A碼另計、補助機車強制險，生日禮券，三節現金禮券，20積分教育免費，小人題教育訓練補助計劃 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 【歡迎來聊聊】 不確定自己適不適合做居服員？ 沒關係！ 我們歡迎你先來了解工作內容、服務方式及工作安排，再決定是否加入。 📩 歡迎投遞履歷或主動聯繫 📞 聯絡電話：049-2390767 👩‍💼 聯絡人：傅小姐 找到適合自己的工作，就近服務自己的家鄉。 合利旺股份有限公司附設南投縣私立永利居家長照機構

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