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1.貨物到貨搬運、清點、貼標、上架。 2.每日銷貨單&轉撥單的備貨與打包。 3.每日協助銷貨單據排列，並確認是否有缺單。 4.月底前需抽空將銷貨單據依照客戶排列。 5.協助貨物配送。 6.執行主管交辦事項。

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ 工作內容： 1.跨社群經營與維護平台（FB粉絲專頁/Instagram/Line@等） 2.社群平台發布內容規劃、文案撰寫與優化、執行等。 3.官網與社群平台文字撰寫與維護。 4.策劃與執行辦理不定期社群活動及網路活動。 5.社群平台每日流量監測、貼文成效與數據分析之週報、月報。 6.各大社群平台發展趨勢追蹤與了解。 工作經歷： 1.具2年以上社群運營工作經驗。 2.熟悉IG, FB , youtube，line@等社群平台操作。 3.具備撰寫文案、企劃主題與提案能力，邏輯性強，有效控管品質與交付時程。 4.擅長社群媒體操作與數據分析。 5.具有圖像設計軟體操作經驗優先

1.蒐集最新的美容資訊 2.美容課程免費教學 3.免簽約 4.提供專業的美容諮詢

1.裁板機台與佈膠機機台操作 2.板材貼合，框架組裝，內材填充等工作 3.表單填寫，無經驗可

1.移工入境流程作業 2.文件控管及維護 3.協助宿舍相關事宜 4.主管交辦事項

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

1、督導協調各科事務 2、顧客抱怨及客訴處理 3、緊急危機處理 4、各項專案報表、制度撰寫 5、飯店周邊巡查作業 6、維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

行政工作項目 1.活動企畫：Open House、Spelling Bee、Halloween、Christmas、Thanksgiving、Family Day、Speaking Contest、Summer/Winter Camp等...活動主辦與協辦。 2.行政文書：各項行政文書工作、書籍與教具庫存管理、環境與節慶佈置、學生接送、招生推廣、 電話接聽、家長接待。 3.主管交辦事項 教務工作項目 1.協助外籍教師課堂管理、教學進度與教學品質控管與督導、與外師溝通學生學習狀況。 2.課堂管理與班級管理：學生出勤狀況、落後學生輔導、督課。 3.聯繫溝通：與家長聯繫學生學習狀況。

1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 學習規劃保養維修作業計劃。 3. 學習起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)維修工作。 4. 熟悉起重機械材料、維修工具及工具正確使用。 5. 學習拆解機具，檢視磨損狀況，並進行必要的保養、組裝、維修。 6. 至公司工地進行維修工作。 7. 負責異常狀況之追蹤處理。 8. 需會開手排貨車。 9 .需懂機械原理。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習；無經驗可，願意學習者佳，可栽培，視學習狀況經考核後調整薪資。

1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 能獨立檢查故障起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)。 3. 能獨立測試修竣之設備(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)，並進行必要的加工、更換。 4.裝配零件，並要時進行加工。 5. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 6. 負責公司產品維修工作。 7. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 負責異常狀況之追蹤處理。 10. 需會開手排貨車。 11.視狀況經考核後調整薪資。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習

1.顧客接待 2.餐飲遞送.環境清潔整理 3.無經驗可 4.機台開分 月休八天 享勞健保 特休 三節禮金 生日禮金 績效獎金

1.負責公司售出之產品維修服務 2.負責公司產品相關檢驗測試及整新工作。 3.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 4.其他主管交辦事項 ***全室內工作，不需外修***

1.國中美語教學 2.能教授兒童美語者，再增加授課時數

教保員(提供員工宿舍，月收1000水電另計) 1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 規劃並舉辦親子活動。 5.

協助作品拍攝 協助會議紀錄拍攝 協助FB IG post文行銷

1.製作工程相關計畫書及送審資料 2.工程相關收發文件整理 3.合約製作及保險承保等相關作業 4.主管交辦事項 5.具兩年以上經驗尤佳

1碼頭行政管理 2.碼頭設備/建物年度維護檢查 3.碼頭年度消防演練 4.碼頭應收/應付帳款 5.船舶國內外進出港申請 6.船主接待窗口 7.船舶相關商品販售 8.主管交辦事項

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,000元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)