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環碩環保工程股份有限公司致力於打造更乾淨、更安全的生活環境，成為污染防治與環境衛生領域的領頭羊！我們的使命是透過專業解決方案，為客戶提供可靠的廢棄物清除服務，讓每一個家庭與企業都能為環境保護盡一份心力。加入我們，與我們一同創造可持續的未來 🌍🍃！ 1. 負責接聽客戶來電，處理業務詢問及訂單需求 2. 與經銷商維持良好關係，定期拜訪並開發新客戶 3. 規劃行銷工具，介紹產品並處理產品報價 4. 配合團隊理解客戶需求，制定客製化解決方案 5. 跟進應收帳款及協助客戶問題解決 6. 交通工具需有汽車 我們提供貼心的員工福利： - 勞健保與團體保險全面保障 - 年終獎金、績效獎金及三節獎金 - 員工手機配發或補助 - 不定期員工活動，增進團隊凝聚力 快來成為我們的一份子，一起讓環境更美好、生活更精彩！ 💼🌟

1.客戶來電業務處理及來電訂單處理。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.規劃與產出行銷工具。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.開發新客戶，並推展業務。(大樓管委會拜訪接洽) 6.負責產品報價及產品介紹，應收帳款跟催事宜。 7.充分理解公司業務及行業特點，配合客戶要求，提供專屬客制化服務方案。 8.需有房仲、物業管理相關業務經驗 9.工作地點會依公司需求分配，主要在高雄市、臺南市和屏東縣。

1.協助產品與製程品質管理。 2.巡檢現場環境衛生。 3.公司提供完整教育訓練，培養未來管理人才。 4.具HACCP證照者優先錄取（無證照可由公司協助培訓）。 5.無經驗可，歡迎願意學習與接受培訓者。 6.享團保、勞保、健保和退休金。 7.週休二日、享年假。 8.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。 ★具相關專業背景或實務經驗者，薪資待遇可另行面議★

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

1. 制定並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫，並定期進行成效評估與改善 2. 規劃和督導零售場所的安全衛生設施檢查，執行危害辨識與作業環境測定 3. 定期檢查安全設施與消防設備，確保設備正常運作和符合法規標準 4. 規劃和實施員工安全衛生教育訓練，提升全員安全意識與能力 5. 調查並分析職業災害事件，提出改善建議與預防措施 6. 配合施工或店面裝修/改造計畫，監督工程安全與進度，確保合規操作 7. 編製定期報告，包括安全稽核結果與改善計畫，並與相關部門溝通協調 歡迎加入我們的團隊，共同打造安全健康的零售環境，期待您的加入！立即投遞履歷！

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 4. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 5. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 6. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 7. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 8. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 9. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

工作內容 1.產品分裝包裝 2.需搬重物（有些商品25公斤左右）及勞力負擔較大 3.分配管理負責區域 4.清潔及支援各部門業務

1. 發票開立 2. 結帳請款作業(單價計算.發票核對.請款單郵寄) 3. 收款沖帳作業 4. 傳票KEY IN 5. 處理一般文書資料(如加班申請單KEY IN) 6. 零用金管理 具備ERP概念佳;細心、負責，溝通協調能力佳

一、財務會計作業 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 4.協助製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 5.協助簡易出納會計事務及銀行往來。 6.定期編製帳務報表、配合董事會與主管會議財務報表製作。 7.財報需要，備妥查帳準備資料。 8.主管交辦事項。 二、稅務 1.申報營業稅及各類薪資扣繳申報...等各項稅務。 *以上工作內容會適度分配，並定期職務輪調。

****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 1.應收/應付、銀行往來作業、傳票帳務作業。 2.各項報表製作與帳務資料彙整。 3.各項費用單據審核。 4.稅務作業(稅務申報、憑證查核及整理)。 5.會計作業流程改善建議及規劃檢討 6.主管交辦事項。

1. 負責人才招募相關作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面談安排及招募進度追蹤。 2. 辦理員工報到、離職、異動及相關人事行政作業。 3. 維護員工基本資料、人事系統及各項人事文件。 4. 協助出勤、請假、加班等考勤資料整理與管理。 5. 協助薪資、勞健保、勞退及相關人事資料彙整與作業。 6. 協助員工關係維護，處理員工日常人事相關問題。 7. 協助教育訓練、績效考核及公司內部人資制度推動。 8. 協助規劃與執行員工活動、福利及企業文化相關專案。 9. 配合公司發展需求，協助優化人資流程及相關管理制度。 10. 執行主管交辦之其他人力資源相關事項。 11. 協助公司總務事項 - 實際薪資還是以實際面談為主

****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 工作內容 1.配合各單位人力支援 2.工作崗位: 餐廳外場、咖啡廳外場、賣場服務員、售票導覽服務員、包裝人員 3.主管交辦事項 排班方式：採一頭班

****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 1. 負責麵包研發等前置準備、製作與烘培。 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮。 3. 準備於營業時間內的餐點及裝飾。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 協助設計新品及菜單。 5. 負責督導管理廚房，並依照標準作業程序執行。 6. 管理烘焙點心房流程，確認產品品質符合規定。 7. 廚房設備維護管理及使用維護。 8. 檢視與選用所需原材料成本控管，食材保存及利用。 9. 執行公司政策，進行跨部門聯繫與溝通協調。 10. 定期庫存盤點等相關行政工作。

我們是日本自動化零組件的代理商，提供專業解決方案，現誠徵充滿熱情的業務代表加入團隊！ • 客戶開發與維繫： 拜訪客戶並推廣產品，拓展新客源。 • 需求分析與報價： 根據客戶需求進行報價與合約洽談。 • 意見回饋與改進： 蒐集客戶意見，協助公司提升服務品質。 • 業績檢討與匯報： 定期向主管報告進度，檢討業績績效。 • 績效獎金：業績獎金、開發獎金

我們是一家專注提供高品質料理與卓越用餐服務的餐廳，致力於為顧客創造美好用餐體驗。主要服務對象包括熱愛美食的家庭、朋友聚會及企業用餐團隊。我們堅持以新鮮食材與精湛技術，為顧客呈現令人難忘的美味享受。 工作內容： 1. 負責顧客接待與座位安排，收銀，提供親切友善的服務，確保顧客滿意度。 2. 熟悉餐廳菜單內容，可有效協助顧客推薦適合的餐點與飲品組合。 3. 負責點餐作業，準確輸入點餐系統並與廚房做好餐點溝通。 4. 將顧客餐點準確送至餐桌及桌邊服務，確保出餐準時且品質符合標準。 5. 維護工作區域整潔，妥善執行桌面清理與環境衛生。 6. 協助進行簡單飲品準備與桌面服務 7. 與團隊保持高效溝通與合作，應對用餐高峰期並適應快速工作節奏。 8. 定期參與培訓與會議，提升服務與產品知識，了解最新促銷活動。 歡迎熱愛服務業、熱情積極的您加入我們的團隊，共同創造顧客滿意的用餐體驗。立即投遞履歷，成為我們活力四射的一員！期待與您一同攜手實現我們的餐飲使命！

1.客戶交貨用表單製作/填寫與確認 2.產品功能確認與測試 3.反映產品問題，要求研發人員改正 4.了解客戶需求，提供客製化服務，提高客戶滿意度

日商集團合作｜Times內勤客服｜月薪上看35k｜完整教育訓練 想加入制度完善、發展穩定的日商合作團隊嗎？Times停車場招募內勤客服專員，提供完整兩週教育訓練與清楚升遷制度，讓你無經驗也能安心上手。歡迎具服務熱忱、善於溝通的你，一起加入專業又溫暖的團隊!!! 【工作內容】 1.透過電話或文字協助客戶解決問題。 2.進線問題分類與回報。 3.線上協助障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 【薪資及津貼】月薪33,000元~35,000元 【工作時段】二班段、排休性質 08:30~17:30，13:00~22:00(此班段另加津貼) 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 3、有客服相關經驗尤佳。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

1. 蒐集並分析市場資訊，制定產品開發計劃，進行車體、底盤等部件的技術評估 2. 使用solidwork 3D軟體設計汽車零組件，繪製汽車技術圖紙及編寫設計說明 3. 評估產品的安全性及性能，確保產品設計及製造符合國際及本地法規要求 4. 與供應商及生產部門協調，確保產品品質並解決技術問題 5. 編寫技術文件和報告，提供技術支援和員工培訓 6. 參與新技術、新材料的研究與應用以優化產品設計與功能 7. 提供客戶技術諮詢及售後支援，支援產品展示或銷售活動並提供專業建議 歡迎對汽車福祉車輛研發及法規技術充滿熱情的您加入我們，共同開啟創新的道路！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創未來! p.s: 法規不懂沒關係，肯學就好。

本公司擁有北台灣最大規模之夾子車及垃圾車車隊，所有車輛皆由原廠定期保養維修，管理制度完善，致力於提供安全、穩定且具發展性的工作環境。誠摯歡迎具責任感、期望長期發展的您加入我們的行列。 【工作說明】 ▪️ 3月底需支援05：00-13：00循線收運，為期一個月 ▪️ 駕駛垃圾車至指定焚化爐傾倒，無須定點收運，無需自行裝車 ▪️ 除固定垃圾車班次外，偶爾視業務需求配合支援其他臨時性工作任務 ▪️ 協助主管交辦事項 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休兩日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表