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以健康、自信為基準。*有經驗，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合受訓。

1. 每月規劃並完成至少 5 支社區安全維護、門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏及防竊作業等主題影片 2. 依據公司保全樓管服務內容撰寫影片腳本、分鏡及拍攝清單，安排社區、賣場、建築設備與公共區域等場景拍攝 3. 使用攝影機、手機或穩定器拍攝保全人員執勤、巡邏、監視、設備維護及緊急狀況處理等影像素材，並完成現場收音與素材備份 4. 使用 Adobe Premiere Pro、After Effects、剪映或其他剪輯軟體進行影片剪輯、字幕製作、配樂、音效、轉場、色彩校正及品牌片尾設計 5. 製作適用於 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 及公司官網的直式、橫式與短影音版本，完成影片封面、標題、說明文字及關鍵字設定 6. 檢查影片中的個人資料、住戶影像、車牌、門禁設備及監視畫面遮蔽處理，依公司規範完成影片審核、修改、檔案歸檔及發布紀錄管理

【工作內容】 ⏸︎犬/貓基礎洗護、吹乾、梳毛、解結與廢毛處理等作業，日常保養(剪指甲、剃腳底毛與腹部毛、擠肛門腺、清潔耳道)等。 ⏸︎協助美容師進行修剪與造型設計，並從中學習手剪與電剪操作技巧。 ⏸︎與飼主溝通，(學習)評估寵物的健康狀況、個性及過敏史，記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 ⏸︎美容室日常清潔、環境消毒，維持工作區域的高標準衛生。 ⏸︎有機車駕照佳，接送客狗 ↪︎確保能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧前期訓練教學會在板橋區門店，考核通過依需求調整工作地點。 ✧上班地點：https://www.wonderpet.asia/store_locations/(可至官網查詢) ✧上班時間：依營業時間出勤九小時，含一小時休息，人力充裕情況會採四周變形工時， 使同仁可彈性調整。 ✧加班管理：依法核發加班費。「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」 只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班。 ✧休假制度：月休 9 至 12 天(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 【薪資制度】 ● 美容助理$30,000，三個月後通過考核依能力調薪 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎

⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、基本刀功 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的料理以及美酒，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。 ⭕【全職月薪】 底薪為$32000元 每年依照個人能力做調整薪資 (依照個人能力調幅:薪水39000起至45000或更高) ⭕【福利制度】 ★免費員工餐(咖哩，店內食材自己烹調任選) ★以30分鐘為單位計算加班費 ★三節獎金、季獎金 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ★全勤獎金（1000)

1. 顧客諮詢、了解顧客需求 2. 為顧客提供專業親切服務態度 3.平均薪資29500元～40000元 （保底前三個月29500元） 4.享有三節禮金、績效獎金 5.客源穩定環境舒適、熱情歡迎美髮設計師加入

1.人資相關制度建立 2.辦理教育訓練 3.人員招募、考勤、差旅、薪資計算及勞健退等事務處理 4.薪資所得稅申報 5.負責辦公室日常運作、郵件處理、文件管理 6.其他主管交辦事項

1.業務推展-推廣公司產品、服務與相關活動訊息 2.客戶服務-注重客戶服務體驗，提升客戶滿意度 3.蒐集市場訊息-包括客戶動態與競爭同業動態，與團隊分析討論 4.協助公司達成業績目標

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

覓玥商旅PT房務員、平假日皆可。

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 21:00~01:00 提供員工餐、員工制服

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~21:00 提供員工餐、員工制服

1.管理門市營業業績、人事、訂貨事宜 2.活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品陳列空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

職務內容】 1. 負責公司食品產品及生產流程的品質管理，確保產品符合安全、衛生及品質標準。 2. 執行生產線及成品的品質檢驗，包括原料驗收、過程抽檢與成品測試。 3. 建立並維護品質管理系統及作業標準，定期進行內部品質稽核。 4. 監控並分析品質數據，協助改善生產及加工流程，降低品質異常風險。 5. 協助處理品質異常及客訴問題，進行原因分析並提出改善措施。 6. 參與食品安全法規及行業標準的研討，確保公司產品及流程符合最新要求。 7. 與研發、生產、物流及客戶服務等部門合作，共同提升產品品質與客戶滿意度。 8. 主管交辦事項。

【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調，在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具，非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法，在預計的施工範圍內，依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度，需外派至指定科學園區/工業區，進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後，進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤，公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷

1. 協助專案經理或工地主任執行交辦任務。 2. 協助管理現場工項工進。 3. 擔任圖說與施工現場的溝通橋樑。 4. 協助現場進行簡易水準測量。

1.負責公司薪資獎金規劃設計與執行· 2.協助海外分支機構人資作業之溝通與流程對齊，確保制度一致性。 3.參與人才招募與發展相關專案，協助推動人才培育與訓練計畫。 4.定期檢視與更新人力資源相關制度與規範，優化人資作業流程。 5.其它主管交辦事項。

執行現場消防系統操作維護、預防性定期保養巡檢、搶修及機關交辦事項等工作。 須具備以下任一項資格： 1. 其消防維護檢修、水電檢修、施工相關工作經驗累計2年以上 2. 電子、電機、機械相關科系畢業 3. 具消防設備士

綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 電腦週邊設備管理與維護 協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝

【工作內容】 • 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 • 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 • 保持工作環境之衛生 (如: 廚房清潔、冰箱整潔、食材處理衛生安全等) • 熟悉5個工作站(製備/沙拉/麵/飯/肉檯)，並維持出餐品質。 • 協助領班交辦之工作規劃 【應徵條件】 • 熟悉廚房設備知識 • 有責任心、關注細節、耐心 • 對食物充滿熱誠、富有創造力和優秀的實踐力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作時數：40小時 • 勞基法有的，我們都會有 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙春酒 / 三節獎金或禮品 • 進修資源豐富 • 工作環境明亮乾淨 • 除夕初一店休好過年