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  • 工作地區
  • 9/24
  • 台北市/誠徵7.5噸職業大貨車司機/全部籠車尾門上下貨/月收入6-10萬元/自備車輛也歡迎加入
  • 台北市萬華區
  • 品冠通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵7.5噸職業大貨車司機 配送連鎖全聯超市常溫商品到各分店,工作單純,不用自行揀貨,不用排隊,每趟配送1-5家門市,全部以籠車裝籠尾門車作業,不用協助上架補貨,最後一趟送完直接下班,不用回倉庫,每天2-3趟,自行排休,論趟計酬,每月平均收入6-10萬元,每位司機專屬車輛保管使用,上下班可以開公司車回家。 本職缺如自備車輛,月收入約15至25萬元,無自有車輛者,亦可洽詢租購方案,免押金,租滿五年後車輛歸司機所有。每位司機皆有專屬車輛保管及使用。 依法投保勞工保險、全民健康保險、團體保險,另提供車輛乙式全險、駕駛人傷害險及雇主補償責任險等保障。 我們期待熱情、有責任感的你加入我們!公司目前已有超過200台車輛穩定運作,提供多元且穩定的業務機會。只要你肯努力,樂於接受挑戰,未來將無限可能。歡迎有志之士加入我們,成為物流服務團隊的一員!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 9/24
  • 中壢/誠徵5噸宅配司機/每天配送30–50單/每單以60元計酬/自備車輛也歡迎加入
  • 桃園市中壢區
  • 品冠通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 60~110元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵5噸小貨車宅配司機 配送知名賣場線上購物宅配到家,每天配送30-50個點,路線系統會自動排好配送順序及導航,不用代收貨款,送完直接下班,不用再回倉庫,配送中壢全區,自行排休,以點計價(每個點以60元計酬),每位司機專屬車輛保管使用,公司車輛可以開回家,自備箱式車輛,每單以110元計酬。

  • 9/24
  • 康庭長照社團法-物理治療相關
  • 高雄市小港區
  • 康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭住宿長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 持有物理治療執照,執行長者肌力、關節活動度、平衡、步態及日常功能評估 2. 依據評估結果制定個別化物理治療計畫,執行運動治療、功能訓練及活動能力維持 3. 針對失智症、腦中風、帕金森氏症、退化性關節炎及骨折術後等長者提供神經科與骨科物理治療 4. 操作復健儀器執行電療、熱療、冷療、超音波治療及其他適用之物理因子治療 5. 執行徒手治療、關節活動訓練、貼紮治療及步態訓練,協助長者維持肢體功能與移動能力 6. 評估長者輔具需求,進行輪椅、助行器、拐杖等輔具使用與適應訓練,並提供居家活動及照護衛教 7. 完成治療紀錄、功能評估與成效追蹤,依照長照及機構照護相關規範執行復健服務 歡迎具備長者復健經驗的物理治療師加入我們,以專業治療與功能訓練,陪伴長輩維持健康、提升生活品質,在舒適溫馨的照護環境中實踐「優質環境、活潑健康、專業照護、永續經營」的服務理念,期待您的加入!

  • 9/24
  • 百八魚場 北投店 外場計時人員(晚班)
  • 台北市北投區
  • 京饌餐旅事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

  • 9/24
  • 高田民族早班兼職(可二度就業)有供餐
  • 新北市蘆洲區
  • 高田食堂
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 蒸雞蛋/烤布蕾 蒸蛋(茶碗蒸)* 整天量 擺料 蛋液 切菜(便當菜) *白天 包豆皮壽司*白天 餐期支援 便當台出餐 洗碗 切菜(便當菜)(晚上的量) 包豆皮壽司(晚上的量) 蒸蛋(補晚上不夠的量) 擺料+蛋液

  • 9/24
  • I210 AI專案PM(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 • AI 產品規劃與管理:依照公司 AI 發展策略,協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格;進行市場研究與競品分析,參與開發流程並追蹤產品優化方向。 • AI 專案管理與執行:協助推動 AI 專案進度,管理時程、範疇、風險、品質與交付成果,確保專案在時程、品質與溝通上順利進行。 • 策略型與 PMO 專案:參與跨部門、大型企業或政府型 AI 專案,協助建立里程碑、KPI、驗收條件、追蹤機制及主管決策所需資訊。 • 需求分析與文件管理:進行需求訪談、需求拆解及優先序整理,協助撰寫 PRD、SOW、測試/驗收規格、專案簡報與相關交付文件。 • 跨部門溝通與橋樑:與研發(RD)、產品、行銷、業務及營運團隊緊密合作,成為串接技術與市場需求的關鍵角色,打造具市場價值的 AI 服務。 • 市場趨勢與技術研究:持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢,探索新的產品機會與應用場景,並將研究結果轉化為產品與專案建議。 【必備技能】 • 對 AI 與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維與需求分析能力,以及問題拆解與邏輯分析能力。 • 具備專案管理與執行能力,能掌握時程、資源、風險、品質與跨部門協作事項。 • 對新興技術展現優異的理解能力及應用思維,能快速理解 AI 模型、API、平台與應用情境。 • 具備優異的文件與簡報能力,可整理 PRD、需求規格、專案計畫、會議結論、驗收文件及主管報告。 【加分條件】 • 對 AI 應用或系統架構有基本概念,熟悉 LLM、ASR、TTS、VLM、Agent 或生成式 AI 工具與產品應用者佳。 • 具備產品規劃、專案管理、需求分析或 PMO 實務經驗。 • 曾參與產品開發、企業導入、政府計畫、標案或新創項目。 • 熟悉 Agile/Scrum、Jira、Confluence、Figma 或 AI Coding/AI 協作工具。 • 具備 PMP 證照或受過專案管理相關訓練。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=a8cc01b3-6486-4c48-bc49-39b5a62fc3ae 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/24
  • I210 AI資安PM(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 • AI 資安產品規劃與管理:依公司 AI 與資安發展策略,協助規劃 AI 資安產品與服務,整理客戶及內部需求並轉化為產品功能、使用情境與 Roadmap。 • 資安專案管理與執行:負責專案時程、範疇、里程碑、風險與議題管理,協調 RD、SA、SOC、業務與營運團隊,確保專案如期交付。 • 客戶需求與解決方案整合:參與企業客戶需求訪談、PoC/PoB、導入規劃與驗收,協助將資安技術轉化為可落地的解決方案與服務流程。 • 跨部門溝通與橋樑:與研發(RD)、產品、資安技術、業務及營運團隊緊密合作,成為技術、產品與市場之間的關鍵協調角色。 • 產品營運與持續優化:蒐集客戶回饋、事件數據與使用情境,協助建立產品 KPI、服務流程、技術支援機制與持續優化方向。 • 市場與技術研究:持續追蹤 AI Security、SOC/SIEM、自動化防禦、威脅情資、反詐與企業資安趨勢,探索新的產品機會與應用場景。 【必備技能】 • 對 AI、資安與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維、需求分析能力,以及問題拆解、邏輯分析與風險辨識能力。 • 具備專案管理能力,能掌握時程、範疇、議題、風險與跨部門協作進度。 • 具備優異的溝通與文件整合能力,能將技術內容轉化為需求規格、提案文件、簡報或客戶可理解的說明。 • 對資安產品或企業資安情境具基本理解,例如 SIEM、SOC、EASM、社交工程演練、威脅情資、反詐或資安事件管理等。 【加分條件】 • 具備 AI 應用、LLM/Agent、資安自動化或 AI Security 相關概念與實務經驗。 • 具備資安產品規劃、資安專案管理、SOC/SIEM、EASM、社交工程演練或威脅情資相關經驗。 • 曾參與企業級 B2B SaaS、資安平台或大型客戶導入專案。 • 熟悉 API、系統整合、雲端服務或基本系統架構,可與 RD/SA/資安工程師有效溝通。 • 具備 PMP、ISO 27001、資安相關證照,或受過專案管理/資安管理相關訓練。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0db2528b-b9ec-40bd-a8dd-5c7a27b13069 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/24
  • 內容發展主管
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原創內容孵化:負責商業編劇人才的培育與合作網絡建立,主動挖掘、評估並開發具商業潛力的優秀影視劇本。 2.影視與展演投資操盤:管理內容投資預算,針對演唱會、大型實體展覽、實境秀、電影及電視劇進行專業投資評估與專案推進。 3.產業資源鏈結:建立並維護與外部製作公司、影視發行商、展演主辦方及創作者的良好合作關係,確保公司掌握第一手優質投資標的。 4.投後管理與風險控制:追蹤投資專案之執行進度、預算控制、品質管理與效益評估。

  • 9/24
  • 產品規劃暨銷售管理PM
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.選品規劃與系統設定:統籌全通路「自由選」家電選品與議品,主導月底跨系統(MFO、請購系統、HPS、前台POS)品項設定與公文(Memo)布達。 2.輔銷素材與資訊布達:提供行銷團隊產品與資費資料以製作購物通及 POSM,並彙整產品規格特色,透過信件與銷通網向第一線公告。 3.供需平衡與庫存調控:即時掌握門市與 MFO 庫存水位,透過通路調撥、廠商催貨與缺貨預警,確保全通路供貨穩定不中斷。 4.成效分析與指標制定:分析每月專案銷售數及追蹤續約品質,並產出每週業績週報與月/季各級跨部門會報(ALM、CBO、總經理會報等),主動因應銷售異常並協商制定次月 KPI。 5.通路支援與專案維運:協處全通路產品、售後保固及客訴爭議,並兼管專案終端品項上架維運、專案合約簽署及台獎作業。 6.廠商與產品開發:依據公司策略方向負責供應商規劃引進、商品引入及銷售規劃、來提升銷售締結及毛利 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/24
  • 業務專員-ISO驗證服務
  • 台北市內湖區
  • 全國公證檢驗股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *推廣ISO系統驗證服務 *新客戶開發:規劃並執行客戶開發策略 *客戶關係維護與管理 *協調企業客戶、內部稽核團隊(Auditors)與行政單位,確保驗證專案依時程順利結案

  • 9/24
  • 優渥設計-業務助理(林口區)
  • 新北市林口區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工期安排,進度追蹤 2. 安排出貨管理及統計 3.工務工資計算發放 4. 檔案整理,資料記錄 5. 熟悉電腦作業系統 6. 執行主管交辦事項

  • 9/24
  • 【總公司】ESG永續管理師
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.永續發展委員會專案小組: 統籌各部門 ESG 計畫、目標管理與永續數據蒐集與管理,辦理委員會會議及相關資料彙整、製作提案簡報與會議紀錄以及項目追蹤,並送呈董事會ESG 提案項目與推動成果 2.統籌IFRS S1、S2永續揭露準則導入推動與執行、年報永續資訊專章試行編製 3.跨部門溝通協調與資源整合,協助各單位推動環境面、社會面與治理面向之作為、效益追蹤以及精進建議 4.掌握永續發展趨勢及法規脈絡,協助提供推動策略建議與風險評估 5.參與公協會交流,協助將實質作為與數據轉化為永續敘事、統整企業永續事蹟,傳遞價值與社會影響力 6.協助推動數位轉型相關專案與管控以及主管臨時交辦事項

  • 9/24
  • 薪酬福利專員_HRSSC Specialist_C&B Function_國際外商機會
  • 新北市中和區
  • 黛安芬國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業(含勞健保、稅務等) 2. 維護人事資料與薪資系統(含出勤、差旅等資料) 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢(薪資、制度、流程) 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表(如人事統計、薪酬報告等) 7. 與政府機關及外部單位(如勞保局、稅務單位)對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心,對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識,樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境,制度完整 可熟悉完整薪資+人資流程 與多部門合作,視野廣

  • 9/24
  • 中和連城路社區日班保全.
  • 新北市中和區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管理.包裹信件處理

  • 9/24
  • 中和連城路社區晚班保全.
  • 新北市中和區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管理.信件包裹處理.

  • 9/24
  • 採購
  • 高雄市大寮區
  • 鋼皇機械工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責詢價、比價、議價及採購下單 2.追蹤訂單交期及到貨狀況 3.維護供應商關係及採購資料等文書 4.成本控管等相關文書 5.即時完成主管交辦事項 6.需配合加班 ***我司使用文中ERP採購系統***

  • 9/24
  • 中原大學學務處境外學生輔導組徵聘高教深耕計畫(D16)專案助理1名
  • 桃園市中壢區
  • 中原大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中原大學學務處境外學生輔導組徵聘高教深耕計畫(D16)專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業(含應屆畢業生),獲有學士學位(含以上)。 3.具資料統計分析Office文書處理能力。 4.具備生成式 AI 工具之基礎應用能力者尤佳 5.具熱忱、親切、積極、負責及協調溝通能力。 6.工作態度認真、負責、細心。 二、工作職掌 1.執行高教深耕附錄一計畫相關業務。 2.推動高教深耕D面向計畫。 3.高教深耕D面向計畫計畫之校務研究議題資料分析與報告撰寫。 4.境外組辦公室行政事務。 5.其他主管交辦事項。 三、薪資:比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期:面議,依實際到職日起聘。(本年度聘期至115年12月31日,視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止:115年10月1日23:59前,請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案,並填寫本校CYCU表單 (網址:https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10948@forms) 1. 履歷及自傳之電子檔(履歷請附照片,並註明e-mail帳號,檔名:姓名+履歷及自傳) 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔(檔名:姓名+畢業證書) 經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 七、聯絡人:(人事室)王小姐;電話:03-2652323

  • 9/24
  • 企業會計
  • 新竹縣竹北市
  • 振興五金行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧 振興五金行、振洋五金股份有限公司 長期投入鋼索加工與建築五金商品服務,從技術性工作到商品銷售,讓每一項精準加工與穩定供應,成為建築工程可靠的後盾。加入我們,透過會計專業,一起掌握製造與交易背後的重要數字! 你將會負責: 1. 依會計原則處理日常傳票、帳務及會計資料 2. 編製資產負債表、損益表、現金流量表等財務報表 3. 整理及辦理營業稅、營所稅等稅務資料與申報作業 4. 管理應收、應付帳款,進行款項追蹤與帳務核對 5. 辦理銀行往來、付款作業及資金收支紀錄 6. 執行製造成本、原物料與產品成本計算及分析 7. 協助預算編製、執行控管及財務數據分析 8. 管理固定資產資料,辦理入帳、折舊及盤點作業 9. 操作會計軟體及試算表工具,整理與維護財務資料 10. 協助會計師查帳、內部稽核及審計資料準備 11. 與內部團隊協作,確保帳務資訊正確、完整且即時 你將有機會接觸金屬製造、商品銷售與貨物運送相關帳務,從日常記錄、成本核算到財務分析,逐步累積完整的企業會計實務經驗,讓每一筆數字都成為支持公司營運的重要力量。 歡迎加入振興五金行、振洋五金股份有限公司,讓你的會計專業為產業運轉加分!

  • 9/24
  • 長庚科技大學民生學院保健營養系誠徵副教授(含)以上職級之專任教師1名。
  • 桃園市龜山區
  • 長庚學校財團法人長庚科技大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容:教學、研究及服務相關工作。 二、學經歷需求: 1.具教育部審定之副教授(含)以上教師資格。 2.具營養、食品、生物醫學或健康科學相關領域博士學位,並具營養與生物醫學跨領域專業背景。。 3.具營養學、膳食療養、高齡營養及食品製備等實作課程之教學與課程規劃能力,可支援系上營養專業核心課程、實驗實作課程、實習及跨域教學。 4.具數位科技、智慧健康或 AI 融入營養教學與研究之發展能力,能配合系所推動 AI 融入專業課程與科技情境教學。 5.具跨域課程、實作或微課程之規劃與創新教學經驗。 6.具高齡營養、社區營養、營養評估或個別化營養照護相關教學或研究經驗,可配合系所未來營養臨床技能與個別化營養照護之發展 7.具生物醫學、分子生物學或營養健康相關跨領域研究能力,並能結合營養評估、健康風險及營養介入發展研究特色。 8.具社區營養、高齡健康促進或相關專業實務與服務經驗者尤佳 9.具備教學與服務熱忱,並具學生輔導及校務服務能力,能配合系務需求,擔任相關行政工作。 10.具專業相關類別之證(執)照。 11.具政府研究計畫、產學合作或跨領域研究計畫之執行經驗及研究成果,配合本校執行各類計畫。 12.畢業科系:營養、食品、生物醫學或健康科學相關系所 三、應檢附資料: 1.個人履歷資料表【個人基本資料、聯絡地址、電話、電子郵件信箱、學經歷(請註明起迄年月)、學術專長、教學經驗、未來研究方向】。 2.最高學歷畢業證書。 3.教師證書、專業證照、專業執照。 4.教學相關經驗資料(含曾或可授課科目)。 5.研究相關資料【最近五年內代表著作、期刊論文抽印本或影本(如屬SCI收錄論文,請註明Impact Factor)。歷年著作目錄(期刊、會議論文、專利等)、研究計畫、教學計畫或成果證明文件】。 6.其他有利資料(得獎證明、推薦函、專業服務等)。 四、預計報到日:116年02月01日。 五、聯絡窗口: 1.聯絡人姓名:曾愛華 2.聯絡電話(分機):03-2118999#5472 3.聯絡人電子信箱:ahzeng@mail.cgust.edu.tw 4.聯絡人地址:(33303)桃園市龜山區文化一路261號(保健營養系 曾愛華) 資料審查合格者,將個別通知面試時間、地點。資格不符者,恕不另行通知。所有應徵資料,恕不退還。 意者請於115年10月05日前,以E-mail寄送電子檔及郵寄影本履歷相關資料。請於信件主旨上註明『應徵長庚科技大學保健營養系副教授(含)以上職級之專任教師』。

  • 9/24
  • 人事行政
  • 彰化縣北斗鎮
  • 奇巧調理食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍱 食品製造現場節奏快速,從人員招募到日常人事管理,每個環節都需要精準安排!如果你熟悉人力資源作業,歡迎加入我們,一起讓團隊運作更順暢! 📋 你將會負責: 1. 執行招募與甄選作業,協助安排面試、報到及新進人員資料建檔 2. 維護員工人事資料、出勤紀錄及人力資源系統,確保資料完整正確 3. 協助薪資、勞健保、勞退及各項福利相關作業,依規定完成資料彙整與申報 4. 依勞動法規及公司制度處理人事行政事項,協助更新相關表單與作業流程 5. 彙整人力數據並製作各項人事報表,提供部門主管進行人力規劃與管理 6. 配合食品製造現場需求,協助處理人力配置、班別資料等相關行政作業 🌟 從人事資料管理、招募作業到人力數據分析,累積完整的人力資源實務經驗!歡迎熟悉辦公室軟體、人力資源系統及勞動法規的你加入,一起打造穩定且高效的工作團隊!