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※工作內容： 一、使用者實驗動物獸醫學照護與諮詢，動物設施每週例行巡房、計畫核准後監督查核(PAM)。 二、支援：動物房每季季檢(委託NCB代檢)及環境監測(落菌/水質)。 三、配合年度農業部/IACUC查核監督。 四、修訂動物房操作SOP。 五、臨時性/緊急性支援：動物房飼育換籠、假日值班或清洗區鼠籠清洗。 六、視區域瞭解/教用特殊儀器操作(會提供完整且充足教育訓練)。 七、其它行政事務及主管交辦事項。 參考網頁：https://ascore.sinica.edu.tw/ ※應徵資格： 獸醫系/動科畜牧系/生科系 等相關大學畢業，英文中等。 一、請EMAIL提供學位證明、經歷證明、簡要自傳。 二、具備獸醫師資格者及動物房經驗者尤佳，其次為獸醫系、動科畜牧系或生科系畢業者，無經驗可，但需不怕大小鼠。 三、訓練至獨立作業約需2-3個月(會提供完整且充足教育訓練)，不適合短期或臨時人員，希望至少工作2年以上，並可配合接受人力及行政業務上調配支援(例如飼育換籠或清洗區鼠籠清洗，會先告知)。 四、視臨時性/緊急性需求支援配合假日動物房巡房排班(約每月1-2次，依照勞基法給予值班補休或加班費)。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––學士級$38,388元起薪。 ※應徵文件： 請EMAIL提供學位證明、經歷證明、簡要自傳以及獸醫師證照(若有)。 ※應徵方式： 將應徵文件email至stanley1006@as.edu.tw ※應徵注意事項： 一、工作性質穩定，8:00~17:00(含中午一小時休息，詳情面洽)，週休二日及國定例假日放假，其餘依據勞基法，但需要視臨時性/緊急性需求配合假日動物房巡房排班(約每月1-2次，會給予值班補休或加班費)。 二、具備獸醫師資格者及動物房經驗者尤佳，其次為獸醫系、動科畜牧系或生科系畢業者，無經驗可，但需不怕大小鼠。 三、訓練至獨立作業約需2-3個月(會提供完整且充足教育訓練)，不適合短期或臨時人員，希望至少工作2年以上，並可配合接受人力及行政業務上調配支援(例如飼育換籠或清洗區鼠籠清洗，會先告知)。

1. 負責夜間建築物和周邊環境巡邏，確保門窗及出入口安全無虞 2. 監控出入人員，操作監控設備，記錄可疑活動並即時回報異常狀況 3. 回應與調查警報，處理入侵者、不良行為及突發事件 4. 防止夜間竊盜、火災等安全事故，熟悉安全與消防程序及相關應變措施 5. 提供夜間住戶或工作人員安全保障，處理住戶糾紛並提供基本客戶服務 6. 管理安全紀錄與報告，依公司政策手冊準確記錄安全事件 7. 基本電腦操作、鑰匙及門禁系統管理 歡迎加入我們，成為守護夜間安全的關鍵力量！立即加入，期待您的加入！ 288/H-

1. 執行楊梅地區住宅、辦公大樓、廠房或機關校舍夜間門禁管理，查驗住戶、員工、訪客及車輛進出，依規定辦理訪客登記、車牌核對及出入紀錄 2. 依巡邏路線與勤務時間執行夜間定時巡查，檢查大門、側門、停車場、樓梯間、機房、公共區域及建築周邊，確認門窗、照明及安全設施狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續留意可疑人員、異常聲響、設備警報及非正常出入情形，發現異常立即依通報流程處理 4. 負責夜間包裹、掛號、貨物及廠商進場管理，核對收送資料與人員身分，並依現場規定完成簽收、登記及交接作業 5. 發生火警、漏水、停電、電梯受困、治安事件或其他緊急狀況時，立即通報主管、管理中心及相關單位，協助現場管制、疏散引導及後續處置 6. 填寫夜間勤務日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常與事件通報資料，完成交接班並回報夜間發生之各項狀況

診所配藥

1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行。 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調。 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源。 4.追蹤活動成效並提出優化建議。 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 6.其他專案執行與主管交付任務。

ลักษณะงาน ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร พร้อมสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน หากรักงานบริการและอยากเติบโตในสายงานร้านอาหาร ยินดีต้อนรับ! ฝ่ายบริการ • ต้อนรับและให้บริการลูกค้า • ดูแลลูกค้าภายในร้าน • มีพี่เลี้ยงและระบบอบรมครบถ้วน ผู้ที่ไม่เคยทำงานบริการก็สามารถเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ ฝ่ายครัว • เตรียมและทำซูชิ • จัดเตรียมอาหาร • ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของร้าน • มีมาตรฐานการทำงาน (SOP) ที่ชัดเจน เรียนรู้ได้แม้ไม่มีประสบการณ์ เส้นทางความก้าวหน้า เติบโตสู่สายงานบริหารร้านซูชิสายพาน โดยพิจารณาจากผลงาน ไม่ใช่อายุงาน พร้อมระบบประเมินที่โปร่งใสและเป็นธรรม โปรแกรมพัฒนาผู้จัดการ 1. เรียนรู้งานทั้งหน้าร้านและหลังร้าน 2. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าสถานีงาน 3. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าทีม 4. เรียนรู้การบริหารร้านและการพัฒนาทีมงาน 5. หมุนเวียนสาขาทั่วไต้หวันตามแผนขยายสาขาของบริษัท เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้จัดการร้าน (หรือเลือกแบบจำกัดพื้นที่ได้) ตำแหน่งและเงินเดือน ★ ผู้จัดการร้านฝึกหัด (หมุนเวียนทั่วไต้หวัน) • เงินเดือนเริ่มต้น 48,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • มีโอกาสเติบโตเป็น ผู้ช่วยผู้จัดการ → ผู้จัดการร้าน → ผู้จัดการเขต → ผู้จัดการระดับภูมิภาค → ผู้จัดการ ★ ผู้จัดการฝึกหัด (ประจำภูมิภาค) • เงินเดือนเริ่มต้น 41,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หมุนเวียนเฉพาะในพื้นที่ที่กำหนด • มีโอกาสเติบโตเป็นผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการร้าน โอกาสเติบโตด้านรายได้ (ตัวอย่างสำหรับสายผู้จัดการร้านฝึกหัด) • ผู้จัดการ: 128,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการระดับภูมิภาค: 113,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการเขต: 93,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการร้าน: 78,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน: 57,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าทีม (TL): 53,500+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าพื้นที่ (SL): 51,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • พนักงานใหม่: 48,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน ทุกคนเริ่มต้นจากพื้นฐาน ไม่มีการรับผู้บริหารจากภายนอกโดยตรง พร้อมประเมินผลงานทุกเดือนและมีระบบพัฒนาที่ชัดเจน โบนัส ★ โบนัสอายุงาน • ทำงานครบ 6 เดือน รับโบนัส 3,600 ดอลลาร์ไต้หวัน • รับโบนัสสะสมตามอายุงาน สูงสุด 12,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ โบนัสแนะนำเพื่อน • แนะนำเพื่อนหรือคนรู้จักเข้าทำงาน • หากทำงานครบ 3 เดือน รับโบนัส 3,000–5,000 ดอลลาร์ไต้หวัน เวลาทำงาน • หยุดเดือนละ 8–10 วัน • ทำงานเป็นกะ ตามตารางของบริษัท • ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง (รวมพัก 1 ชั่วโมง) ร่วมเติบโตไปกับ Kura Sushi ★ บริษัทซูชิชื่อดังจากประเทศญี่ปุ่น จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และไต้หวัน พร้อมเดินหน้าขยายสู่ประเทศไทยในอนาคต เรามุ่งมั่นมอบอาหารญี่ปุ่นที่ปลอดภัย อร่อย และประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนาน พร้อมสวัสดิการที่ดี รายได้มั่นคง และโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างไม่จำกัด ★ หากคุณกำลังมองหาองค์กรที่พร้อมสอนงาน มีเส้นทางเติบโตชัดเจน และเปิดโอกาสให้พัฒนาสู่ตำแหน่งผู้บริหาร มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Kura Sushi ได้เลย!

【你將接觸的領域】 1.空間資訊測繪 2.BIM 與智慧工程應用 3.土木／營建測量 4.公共工程與地理資訊應用 5.全台智慧施工市場開發與導入 【你將負責】 1.協助客戶導入測量與空間資訊解決方案 2.與工程顧問、營建單位、政府機關進行技術與產品交流 3.提供測量設備應用建議與產品展示 4.與原廠及內部技術團隊協作專案需求 【我們將提供】 1.80年代理商與技術服務經驗 2.國際品牌產品與原廠資源 3.完整教育訓練制度 4.B2B 高技術含量市場 5.專業技術與業務雙軌發展 6.接觸大型工程／政府／科技產業客戶機會 ※除固定月薪之外，另設有業績季獎金。

📣✨公司希望建立完整的社群與數位行銷團隊，因此不是單純徵求「會發文的小編」。 我們需要的是一位可以： 規劃策略 → 製作內容 → 投放廣告 → 取得名單 → 分析數據 → 優化轉換 → 管理團隊的社群行銷主管。 ★主要工作內容： 規劃公司年度、季度、每月社群行銷策略。 負責 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群經營。 規劃短影音 Reels／Shorts 等內容。 建立社群內容月曆與排程。 規劃廣告素材與文案。 操作或管理 Meta Ads 廣告投放。 了解 Google Ads、SEO、關鍵字行銷基本邏輯。 建立潛在客戶名單蒐集機制。 規劃 Landing Page／表單／LINE 導流。 建立行銷漏斗。 追蹤 CPL、CTR、CPC、CPA、CVR、ROAS 等數據。 分析不同素材、受眾與廣告成效。 執行 A/B Test。 定期提出數據分析及改善方案。 建立品牌內容與知識型內容。 規劃客戶案例、見證、FAQ等內容。 與業務部門合作追蹤「名單→諮詢→成交」。 管理設計、影音、小編、廣告投手或外包廠商。 建立社群行銷部門SOP。 每月向公司提出行銷成果報告。 ★必備條件：至少3年以上數位／社群行銷實務經驗。 ★每月KPI達標獎金：30,000~200,000

銘大實業有限公司為高雄地區金屬回收專業團隊，深耕台灣十餘年，主要提供廢五金金屬回收、分類、整理及批發服務，服務對象包含各類公司行號、工廠及相關產業客戶。我們秉持誠信、效率與服務的經營理念，致力於提升資源回收效能並落實環境永續。 工作內容： 1. 負責廢五金及金屬貨物的收貨、分類、整理，依材質、規格及回收類別進行區分與放置。 2. 協助貨物裝卸、搬運及堆放作業，確認貨物數量與放置位置，維持現場作業流程順暢。 3. 協助回收物料的整理、庫存盤點及現場環境維護，確保作業區域整潔與動線安全。 4. 遵守作業安全規範及設備操作標準，配合團隊完成貨物處理、資源分類與其他現場作業。 福利與發展機會： 1. 提供三節獎金、年終獎金及全勤獎金。 2. 提供員工團體保險、勞保、健保、勞退及職業災害保險。 3. 享有特別休假。 4. 提供春酒、尾牙及員工生日禮金。 5. 依工作表現提供績效獎金，並依個人工作能力、學習狀況及配合度安排工作內容與調整薪資待遇。 銘大實業有限公司重視團隊合作、工作責任與實務能力，歡迎具備穩定工作意願、能適應現場作業環境並願意主動學習的求職者投遞履歷，加入我們共同推動金屬資源回收與再利用工作。

1. 本科或相關科系畢業、或具營造/建設公司工務及住宅建案經驗。 2. 控管工程進度、預算與時程。 3. 整體施工計畫:品質、成本、進度、安全衛生、環境維護管理之督導。 4. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整)。 5. 承包商管理與溝通，以解決工作時程、和營建相關問題。 6. 具有透天、公寓、大樓管理、施工計畫、預算管控等經驗者尤佳。 7. 工程修繕、驗收、交屋。 8. 負責工程追加減帳之核算、請款作業。 9. 主管交辦事項。

1.負責工作區域清潔工作 2.負責現場資源回收整理及垃圾處理 3.負責日常清潔保養工作 4.執行其它清潔相關交辦事項。

【主要工作內容】 1.身體照顧：翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助：協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務：整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報：完成照顧紀錄，主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入，完善福利制度，讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整，各類職責窗口清楚，資訊公開透明，營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練，並在職進修與課程教育，搭配晉升制度與升遷機會，助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化，打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務區域以桃園市大園區及鄰近區域為主，並可依居服員居住地與案源狀況，就近安排派案。 2.具備交通工具者優先，公司另提供交通補貼，協助降低服務移動負擔。 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利，全碼透明62％分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度（居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員） 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制，每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感，喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可，公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書／長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.身體照顧：翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助：協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務：整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報：完成照顧紀錄，主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入，完善福利制度，讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整，各類職責窗口清楚，資訊公開透明，營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練，並在職進修與課程教育，搭配晉升制度與升遷機會，助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化，打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務區域以桃園市蘆竹區及鄰近區域為主，並可依居服員居住地與案源狀況，就近安排派案。 2.具備交通工具者優先，公司另提供交通補貼，協助降低服務移動負擔。 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利，全碼透明62％分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度（居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員） 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制，每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感，喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可，公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書／長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

〝時薪最高 450 元，不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案，也能月收上看 4～8 萬 ✔ 時薪 350起，最高 450 元，高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再＋$200 ✔ 偏遠地區 每小時再＋$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬＋ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬＋ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工，而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容：專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好，其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家，你／妳不僅是服務者，更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境，讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶（10,000+ 社區、280+ 萬會員） ● 固定家戶優先媒合，案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」，白紙黑字明確服務界線，免去溝通落差 ● 團保＋營繕險，工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程，讓您具備專業清潔能力，快速上手 誰適合來做？ ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 服務區域 竹東、芎林、北埔、峨眉、橫山 有經驗者，最快當月就能開始接案 立即填寫線上報名表加入智樂家（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝

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〝時薪最高 450 元，不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案，也能月收上看 4～8 萬 ✔ 時薪 350起，最高 450 元，高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再＋$200 ✔ 偏遠地區 每小時再＋$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬＋ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬＋ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工，而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容：專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好，其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家，你／妳不僅是服務者，更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境，讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶（10,000+ 社區、280+ 萬會員） ● 固定家戶優先媒合，案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」，白紙黑字明確服務界線，免去溝通落差 ● 團保＋營繕險，工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程，讓您具備專業清潔能力，快速上手 誰適合來做？ ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 服務區域 鳳山、大寮、大樹、林園、旗山 有經驗者，最快當月就能開始接案 立即填寫線上報名表加入智樂家（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝

1.負責診所看診業務 2.醫美專業諮詢服務 3.看診環境單純，專職/兼職皆可，診次彈性，薪資優渥 歡迎有熱忱、對醫美有興趣的醫師加入我們的行列!!

1. 協助醫美開刀房手術準備與操作，確保手術器械及相關物品的完整性與衛生管理 2. 擅長進行注射、點滴及觀察記錄患者手術前後的身體狀況，提供即時護理 3. 熟練進行傷口包紮與換藥，協助患者術後傷口每日護理及情況觀察 4. 管理醫療藥品與耗材，定期檢查並確保庫存充足，並負責開刀房環境的衛生維護 5. 支援醫師手術過程，操作相關醫療儀器，確保儀器的正確操作與功能完整 6. 解答病患術後護理問題，並提供專業衛生教育建議 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為病患提供專業且溫暖的醫美護理服務 ☺

一、照顧對象 提供長照服務對象居家照顧服務。 二、家務及日常生活照顧服務] 1.餐食照顧：備餐、協助進食、餵食、灌食等。 2.陪伴服務：陪伴運動、閱讀、日常活動等。 3.陪同外出：陪同散步、購物、復健、洗腎、就醫等。 4.家事服務：居家環境簡易整理、代購、代領、代送等。 三、身體照顧服務 1.協助沐浴、洗頭及穿換衣物。 2.協助進食、服藥及口腔清潔。 3.協助如廁及排泄照顧。 4.協助翻身、拍背及肢體關節活動。 5.協助上下床、移位及使用日常生活輔具。 6.其他依個案照顧計畫所需之居家照顧服務。 四、其他 依公司規定參與團體督導、教育訓練及相關會議。 【資格條件】 符合以下其中一項即可： 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.其他符合長照服務人員資格相關規定者。 【員工福利】 1.勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.團體傷害保險、照顧責任險及雇主責任險。 3.提供員工制服。 4.符合資格者可依政府規定申請照顧服務員就業獎勵，最高新臺幣10萬8,000元。 5.不定期辦理員工教育訓練及專業課程。 6.健康檢查補助。 7.三節獎金。 8.年終尾牙及感恩餐會。 歡迎具服務熱忱、喜歡與長輩互動的夥伴加入我們，一起提供在地、安心且有溫度的居家照顧服務。

一、照顧對象 提供長照服務對象居家照顧服務。 二、家務及日常生活照顧服務] 1.餐食照顧：備餐、協助進食、餵食、灌食等。 2.陪伴服務：陪伴運動、閱讀、日常活動等。 3.陪同外出：陪同散步、購物、復健、洗腎、就醫等。 4.家事服務：居家環境簡易整理、代購、代領、代送等。 三、身體照顧服務 1.協助沐浴、洗頭及穿換衣物。 2.協助進食、服藥及口腔清潔。 3.協助如廁及排泄照顧。 4.協助翻身、拍背及肢體關節活動。 5.協助上下床、移位及使用日常生活輔具。 6.其他依個案照顧計畫所需之居家照顧服務。 四、其他 依公司規定參與團體督導、教育訓練及相關會議。 【資格條件】 符合以下其中一項即可： 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.其他符合長照服務人員資格相關規定者。 【員工福利】 1.勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.團體傷害保險、照顧責任險及雇主責任險。 3.提供員工制服。 4.符合資格者可依政府規定申請照顧服務員就業獎勵，最高新臺幣10萬8,000元。 5.不定期辦理員工教育訓練及專業課程。 6.健康檢查補助。 7.三節獎金。 8.年終尾牙及感恩餐會。 歡迎具服務熱忱、喜歡與長輩互動的夥伴加入我們，一起提供在地、安心且有溫度的居家照顧服務。