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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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我們是專注於打造優質住宿體驗的飯店旅業企業，我們致力於提供個性化的服務及舒適的環境，客群涵蓋國內外自由行旅客、旅行社團體以及公司企業。我們目前的職務需求為「業務主任/副理(日月潭)」，尋找積極進取、目標導向的專業人士與我們共同成長。 工作內容： 1. 主動開發國內旅行社、團體客戶及公司企業客戶，建立穩定的合作關係。 2. 維護現有客戶關係，定期協調並更新其需求，提供優質的服務建議。 3. 負責團體及旅行社的專案報價、提案及合約洽談，確保客戶滿意度與利益的最佳化。 4. 針對團體行程需求進行細節規劃及確認，與內部相關部門（如前廳、餐飲、客室）協調並追蹤執行進度。 5. 統籌並現場管理團體活動流程，確保順利運行，同時即時處理突發狀況。 6. 整體負責區域市場的銷售策略及規劃，制定年度目標並全力實現。 7. 定期執行市場數據分析與報表撰寫，提供業績檢討建議給管理層。 8. 協助主管完成其他專案交辦事項，確保業務目標的全面達成。 歡迎擁有專業能力及熱情的您，加入我們的團隊，與我們共同推動飯店事業邁向更高峰。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與療程、業績達成 6.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 7.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 8.進行環境整理 9.確認預約的客人 10.美容/美髮/美甲，三合一複合式經理，客人無限循環，現場尋找客人

1.金融新興應用技術導入，解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。 1. Lead the adoption of emerging financial technologies, including solution architecture planning and vendor selection through Proof of Concept (POC) validation. 2. Manage and execute projects, coordinate and integrate across departments, and define and review compliance requirements. 3. Establish best practices, development guidelines, and use cases for applying new technologies. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.

－－-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) －－-33年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題，並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 倉儲作業支援：協助進出貨流程、完成日常倉儲相關任務。 2. 庫存與盤點：進行現場物料盤點、補貨與儲位整理，確保庫存正確與貨品整齊。 3. 貨物裝卸與入庫：操作貨櫃裝卸、產品入庫歸位，提升物流效率。 4. 設備操作與維護：使用堆高機進行搬運作業，並負責日常清潔、保養與安全檢查。 5. 跨部門支援：協助主管交辦事項，支援現場各項需求，確保作業順利。 * 需具高揚程側坐式堆高機、立式電動堆高機及座式電動堆高機操作經驗。 * 面試時需持有有效期內之堆高機操作證照。 * 能遵守堆高機操作規範，重視 品質、安全與尊重團隊任務目標。 *入職後視作業需求，公司備有制服、安全帽、安全鞋、反光背心等，確保同仁的作業安全。

1.倉庫相關作業內容，出貨、入庫、入儲、撿貨、包裝、改標、檢品...等作業 2.執行庫存定期及臨時盤點 3.支援及訓練現場作業 4.異常排除 5.輔導臨時人員熟悉作業內容 * 需具堆高機證照，堆高機操作經驗。 * 重視品質、安全、尊重，工作時需配合公司規定穿著作業用服裝和配戴安全帽， 個人須持有效期內堆高機證照面試，操作需遵守堆高機操作規則。

物流中心是一個以「貨品集散」為核心的場所，負責商品的收貨、儲存、分揀、 加工與配送，確保貨物能高效率、準時、正確地送達客戶。 在這裡我們以效率分工、共同投入，讓你不需要單打獨鬥，只要彼此相挺就能面對每次挑戰。 1. 提供使用 WMS 系統回報作業情況，提高效率與準確度 2. 倉儲貨物之入庫、撿貨、加工、出貨、返品等現場作業執行及進度回報 3. 異常作業差異排除，提升問題解決與流程改善能力 4. 定期/臨時庫存盤點、進入各家品牌核心看到 5. 遵循SOP培訓快速上手，一同輔導現場派遣人員作業 6. 其餘主管交辦事項 這不只是養家糊口的工作，而是一段可期待的職涯開端。 透過具象化的物流，我們連接的不只是食衣住行，期待的正是隱藏潛力即將萌芽的你！

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.熟悉WMS系統作業 2.客戶聯繫與客訴處理 3.深入思考並改善工作流程 4.口條清晰，具備積極和親和力 5.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緖 6.具良好的服務概念及重視團隊工作精神 7.主管交辦事項 8.配送改善提案及製作報告 (擅長電腦文書作業者優先錄取)

依執勤車輛(17噸鷗翼卡車)配合需求載運指定物品至客戶廠區。 提供專業運送服務，確保貨品完整及時效品質 - 北中南運輸作業 - 汽車零件、生活用品、醫療品等配送作業 - 倉庫移倉作業 - 堆高機、油壓拖板車搬運上下貨作業 - 定期參加安全品質教育訓練 - 需要參加異常檢討會議 - 車輛值勤前、中、後安全檢查 - 定期清潔，定期檢修車輛、臨時故障送修 【福利制度】 -提供輪班津貼 -加班費另計 -完整教育訓練(2-3週) 【其他條件】 - 具大貨車實際駕駛經驗2年以上佳 - 駕駛人員出車前、後應配合點呼檢查及符合著裝規範 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 面試當天需攜帶職業大貨車駕照、堆高機操作技術士證照

※此職缺需輪班(日班、夜班、大夜班　皆會排到班)！！！ 1、 追蹤跟進客戶的作業計劃及實際作業進度 2、 操作GPS系統以追蹤車輛配送狀況 3、 定時以信件或電話向客戶回報運送狀態 4、 製作車輛運輸作業計畫 5、 行政文書工作(司機班表登打、內部所需文件整理) 6、 電腦文書軟體應用(Excel彙整統計數值/數據分析或製作報告所需圖表) 7、 5S活動共同維護廠區協助內部稽核 8、 客戶服務/會議紀錄/廠商聯繫/內部溝通協調 配屬於汽車貨運部，服務日系品牌客戶於生產時物料調度及供應商之間聯繫，需追蹤陸地運輸車輛在各指定路線中的裝載狀況、出車人員身心管理、行車路線安排，並進行品質控管、異常處理之相關聯繫、緊急對應。 ※ 具運輸業/服務業輪班經驗者佳，配合班別出勤另有津貼加給 ※ 以服務精神達成精細品質，落實安全供應鏈工作。