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◆ 應備資格：領有照顧服務員結業證書或單一級技術士證照 （面試時請攜帶相關文件） ◆ 工作內容：協助服務對象日常生活照顧、備餐服務、沐浴洗頭、代購餐食(日常用品)、陪同就醫、陪同復健(洗腎)、關節活動、陪伴服務、安全看顧、喘息服務 …等多項服務 ◆ 薪資福利：1. BG碼、AA碼統一64拆帳(居服員60％、單位40％) 2. 勞健保、缺工獎勵申請 　　　　　　3. 年終、三節、生日禮金 4. 教育訓練補助、員工體檢補助 5. 開案、介紹獎金 6. 提供制服、工作備品(口罩、手套、酒精) 7. 年終尾牙、不定期員工聚餐 ◆ 服務區域：楠梓區、左營區、三民區、新興區、鼓山區、鳳山區 大樹區、鳥松區、大寮區、林園區、小港區、前鎮區

全國仁武站-中班月薪加油洗車員 上滿8小時者可升任月薪服務員，5小時以時薪計算！ 🚗💨【全國仁武站】快來加入我們這個充滿活力的中班團隊吧！🕒 這裡不只是工作，更是一個讓你感受到歡樂和團結的地方！✨ 🌟 你的每日任務 1. 親切地為顧客加好汽油或柴油，讓他們安心愉快地上路吧！ 2. 動手進行洗車服務，讓每一輛車都煥然一新！顧客的微笑是最棒的讚美！ 3. 在空檔時間，仔細擦拭車輛，讓所有細節都閃亮乾淨！ 4. 推薦油精及信用卡，為自己增加額外的收入喔！ 🎉 我們希望和你一起創造愉快又舒適的服務體驗！ 加入我們，讓每一個加油和洗車時光都更加耀眼！🌈 準備好一起踏上這段有趣又充滿機會的旅程了嗎？我們等你囉！

1.詢問顧客所需油品，幫顧客加油，環境清掃 2.洗車服務與推廣 3.結帳，交班時核對帳款 4.協助推廣與販售周邊產品（獎金分紅） 5.上班時段：早06:45-15:15 晚14:45-23:15 夜23:15-07:15 6. 福利：月薪29500滿2個月後，每個月再加1600元 或時薪196元，享勞保、健保、團保；生日節慶禮品；國內外旅遊補助與活動、聚餐活動

洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

我們是一家專注於燃料零售業的專業公司，致力於提供高品質的加油服務、車輛相關產品銷售以及精緻的顧客服務。我們的主要服務對象是車輛駕駛者，幫助他們補充燃料，享受便利的汽車保養及相關貼心服務。 工作內容： 1. 為顧客提供專業而迅速的加油服務，確保加油過程安全、準確。 2. 協助推廣站內商品，包括燃料添加劑、玻璃水等周邊商品，並提供商品相關知識。 3. 維護加油站的環境整潔，包括清理油漬、垃圾及洗手間等公共區域。 4. 進行基本的設備檢測及操作，確保加油站設施的正常運轉。 5. 協助收銀作業，包括POS系統操作、信用卡及行動支付處理，並確保現金及帳務的準確性。 6. 提供顧客服務，解答顧客詢問，處理簡單的顧客問題。 7. 參與定期商品庫存盤點，並協助補貨與商品陳列。 8. 熟悉並遵守加油站的安全規範，具備基本燃料相關知識及應急處理能力。 歡迎對服務業熱情且願意學習的你加入我們的團隊！我們期待與你共同創造更安全、便利的加油與服務環境，立即投遞履歷，成為我們的一份子！ (近竹南科技園區)

1.教育訓練資料撰寫與統整 2.具完整的服務專業知識 3.年度教育訓練規劃與執行 4.訓練發展需求分析、課程規劃、開發評估多元的訓練發展方法、增進訓練發展成效 5.教育訓練資料分析與報告彙整，並追蹤教育訓練成果 6.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲服務經驗5年 7.具良好組織溝通、危機處理、人員管理...等能力

1.產品製成、分裝、包裝 2.帳務及文件管理 3.公司規範執行推動 4.組內人員管理 5.其他主管交辦任務

1. 食品安全法規研析與制度規劃 　追蹤食品安全相關法規動態，主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 　審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性，提供專業評估與修正建議，確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 　原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核，確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 　規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核，主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 　規劃檢驗計畫，審核檢驗報告，並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 　規劃內部訓練計畫，提升全公司食品安全與法規意識。〝

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 駕駛 5 噸至 8.5 噸以下手排貨車，執行低溫食材配送。 2. 每日調度：依配送需求、人力、車輛與路線狀況安排出車及配送作業。 3. 人員管理：管理司機出勤、班表、請假、臨時缺員及替補人力。 4. 現場應變：處理車輛故障、延誤、漏配送、門市異常及臨時加單。 5. 車隊與外包：管理車輛使用、回廠、保養安排及異常通報；協調外包配送路線與服務品質。 6. 低溫配送：落實低溫配送、食品安全、交貨流程及行車安全管理。 6. 上班時段：07:00~ 16:00，假日排班， 7. 班別固定、每天固定往返路線

1. 駕駛 5 噸至 8.5 噸以下手排貨車，執行低溫食材配送。 2. 依既定路線完成每日門市配送，並進行貨物疊車、卸貨及推車入店作業。 3. 依夜間門市作業流程完成入店及保全系統操作。 4. 依商品溫層，放置於冰箱或指定位置。 5. 配合交貨點收、車輛日常檢查及異常回報。 6. 上班時段：22:30~ 07:00，假日需排班 7. 每日配送固定餐飲門市；固定班別、固定路線

協助業務人員，執行後勤行政作業： 1. 資料輸入，操作ERP及公司系統 2. 訂單處理 3. 追蹤生產進度 4. 安排出貨相關事宜 5. 銷貨或售後相關作業 6. 建檔及維護文件資料 7. 跨部門溝通 8. 執行主管交辦事項

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 ＜高中英文兼職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 英文高中升學、英檢(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】

1.公司資金收支管理與銀行往來作業 2.編製資金預估與現金流量管理 3.付款審核及資金調度安排 4.協助年度預算編列及執行控管 5.財務報表分析與管理報告製作 6.與銀行及金融機構聯繫相關事宜 7.其他主管交辦之財務相關事項

1.設計案件整合主導及負責人 2.水電系統規劃設計，技術簡報製作。 3.設備及施工規範擬定 4.客戶會議參與討論及設計簡報製作 5.系統優化及變更設計檢討。 6.施工計畫擬定 7.平常行政工作及主管交代事項

1.參與案件之空調系統設計。 2.系統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.給排水設備計算及選用，管路Design 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項

1.參與案件之空調系統設計。 2.統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.負載計算，單線圖檢討，燈具插座照明系統規劃 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項

熟悉 Revit、Navisworks 或 AutoCAD (若會 Dynamo 或 Python 插件開發更佳) Ａ.這不是一份單純的繪圖工作，而是將「工程數據化」的核心任務： 1.數位建模與模擬： 負責 LOD 400 等級的高精密 BIM 模型建置。 2.自動化指令輸出： 將模型數據轉換為自動化裁切與加工指令（BIM to Fab）。 3.虛實整合管理： 操作 3D 雷射掃描儀進行現場數據校對，達成「零反工」目標。 4.數位化施工導入： 設計「紙本 Lego 式組裝圖」，引導現場高效組裝。 B.實戰經驗： 1-3 年半導體廠、無塵室或大型 MEP 工程經驗（也歡迎優秀的新鮮人挑戰）。 核心特質： 邏輯性強，不喜歡重複性的瑣事，相信「數據能優化工程」。 禁忌症： 如果你只想安穩地畫 2D 平面圖，這個職位可能不適合你。 起薪彈性： 依能力核薪，我們給得起比業界平均高 20％ 的待遇。 獎金制度： 優於同業的專案獎金與年終獎金。