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1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.生鮮食材採購作業之執行以及進倉入庫事項處理。 2.採購流程相關文件製作及彙整 3.協助採購帳務處理。 4.供應商管理與品質異常處理。 5.其他總務處理事項。

1.熟悉資料庫之SQL語法指令(PL/SQL或T-SQL)執行資料轉換及驗證。 2.撰寫ORACLE SQL、PLSQL及程式開發 3.資料查詢、檢查及修改 4.其他主管交辦事項

產品檢驗分析 食品相關科系畢業

1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8.協助冷凍空調現場工作人員各類物品需求

滿庭芳床業創立於1985年10月1日，座落於桃園楊梅，廠區旁就是田野與自然。 公司落實勞動基準法、職業安全衛生法等相關規範，工作環境相對開放，但相對重視工作紀律、職場安全、團隊合作。 如果你在意廁所整潔與飲食健康，這裡共用的茶水間與廁所每日維持整潔。中餐不是便當，也不是外燴，而是老闆娘每天到市場買菜，再由煮飯管家準備家常菜。 我們曾經獲得一些獎項，但對我們而言，更重要的是製造現場每天實際做的事情。公司具備 ISO 9001 品質管理、ISO 14001 環境管理及 ISO 14064 溫室氣體盤查相關驗證，並依國際 GRI 架構發行永續報告書。因此，我們必須很踏實地維持每一張床的製造品質，也包括給顧客合理的建議，而不是只想著把產品賣出去。 我們希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意和團隊一起把事情做好，我們希望每天都比昨天做得更好。 以下是主要工作內容： 【門市體驗與專業銷售】 1. 門市與展間環境維護、產品陳列，提供顧客舒適的體驗空間。 2. 學習床墊與家具專業物料知識，依 SOP 引導顧客體驗，提供合適的客製化選購建議與睡眠諮詢。 3. 負責門市訂單 Key-in、審單、開立派工單與出貨單據等行政作業。 4. 紀錄與更新日常銷售數據及業績報告（提供固定格式，易上手）。 【訂單處理與外購進出貨管理】 1. 訂單成立後之系統 Key-in、審單、開立派工單與出貨單等行政作業。 2. 外部家具採購與廠商對接：訂單成立後向合作廠商下單、追蹤交期與進貨狀況。 3. 進出貨與庫存管理：管控商品進出貨排程，並定期盤點與驗收門市床墊、家具與枕頭備品。 【出貨品質把關與售後客服】 1. 依照 ISO 規範，於產品出貨前進行最後品質巡檢與紀錄，確保顧客收到完好商品。 2. 追蹤顧客訂單進度，並依公司保證內容提供完善的售後諮詢服務。 3. 經營社群平台（Line@、FB等），即時回覆顧客訊息與留言。 ▋上班時間 周休二日，週六日需輪班 周一至周四 8:00 至 18:00（預約制，凡 17:20前無預約顧客皆能提前離開） 週五 8:00 至 17:00 週六、周日 9:30至16:00 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：36,000 元 正編薪資：第一年常態均薪約 42,000 元至 50,000 之間，視個人業績及績效表現正相關 ▋福利制度 滿庭芳床業每年評估職員福利制度，目前已設立正編員工不限職別職等之共同福利制度列如下： ▋經濟性福利： 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜；周末值班提供午餐津貼 2. 各職別專屬獎金 3. 全體生產達標獎金 4. 二節獎金/禮品 5. 年終獎金 6. 傑出員工票選獎金 7. 職員介紹客戶獎金 8. 品管改善建議獎金 9. 員購優惠折扣 10. 生日禮金 11. 婚喪喜慶禮金 ▋娛樂福利： 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐（可攜眷參加） 3. 國內員工旅遊(按年資補助，旅遊日照常支薪) 4. 不定期下午茶飲料零食與休閒活動 ▋就業保障福利： 1. 符合勞基法之休假制度 2. 勞健保、團體保險 3. 符合職業安全衛生規範之定期健康檢查 4. 免費職員制服及護輔具 ▋進修福利： 1. 職能培訓：依個人特質及職能相關的內、外部教育訓練 2. 自主進修學費補貼獎勵

1. 工程施工圖說清圖核算作業 2. 施工大樣詳圖繪製及修改 3. 材料、型錄送審文件整理及歸檔 4. 協助公共工程標案相關文書作業 5. 業主資料表單建立查詢歸檔 6. 業主簡報資料綜整 7. 主管交辦事項

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與配合SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 **無經驗可**

1.商品上架 2.整理排面 3.搬客人商品

1.測量作業規劃 2.施工測量、內業計算、土木測量及放樣執行、收方計算及圖說套繪製作。 3.衝突檢核

1.門禁人員管制 2.掛號，包裹信件處理 3.訪客進出管制登記 4.做一休一

1.巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.門禁人員管制。 4.車輛進出管制。 5.訪客進出管制登記。 6.社區巡邏打卡。 7.監看中央監控設備。 8.維護現場、樓層安全。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.控制大樓等照明及空調系統設備。

一、專業 / 主要工作内容： 提供有高衝突雙親且家庭育有未滿18歲子女之家庭家事商談服務，服務含括： 1.個別商談。 2.聯合商談。 3.子女會面交往。 4.電話諮詢輔導。 二、行政類工作內容： 1.方案活動辦理：親職講座、宣導、父/母團體。 2.服務統計、核銷等行政庶務。 三、其他協助事項： 1.分所/總會活動支援。 2.辦公室其他行政庶務協力。

居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障： 品質到位每日 7+1 小時（08:00~16:30 +1小時學習），準時下班！ 週休二日，國定假日正常休息！ 有提供勞健保、勞退 6％、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！ 服務範圍：集中於屏東、九如、萬丹、麟洛、長治、內埔、潮州、鹽埔等！ 服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！ 安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照，公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航，讓你輕鬆出勤！ 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月，滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！ 立即投遞履歷，與我們聯繫！ 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr

【莆田】品味莆田，成就職場功夫！ 新加坡米其林一星餐廳，傳承20年精湛廚藝。加入莆田，沉浸高水準的餐飲環境，成就屬於你的事業高峰！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

高雄市政府交通局委任之路邊停車開單優質廠商 本工作需長時間騎乘機車、陽光曝曬、風雨無阻的環境下作業 高雄市機車路邊停車格收費作業 休假依勞基法規定排休，享勞健團保。 上班時間，以全天班為主 全天班「07:30至20:30」 早班「07:30至14:30」 晚班「13:30至20:30」 依公司排班規畫 開單所需設備、制服與配件均由本公司提供。 交通工具使用公司電動機車 所需條件： 1. 足夠的體力 2. 想要有一份穩定的工作 3. 能適應天氣變化 4. 操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 5. 要能辨識英文字母大小寫

1. 依人力資源政策發展與執行選、訓、用、留計畫。 2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。 3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。 4. 因應生產需求，規劃人力配置。 5. 依實際狀況修訂薪酬計算。 6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。 7. 建置良好員工關係及關懷制度。

客戶進廠接待車輛和客戶報價.客戶維修保養後客戶關懷

1.設備組配，精度調校 2.設備現地安裝，製程調整 3.客戶端設備異常維修 4.具正向態度，勇於承擔 5.抗壓性高