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1.執行疫苗或其他藥品無菌調劑/配製製程 2.生產線設備準備與操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.修訂GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼,依實際工作狀況於核定薪資外另計(如排班津貼、職場津貼等) 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主
處理團體團務及OP訂位行政工作; 處理相關行程上架; 協助證件處理; 熟國際票務系統。
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.負責現場成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖說工程檢討及審查。 5.管理施工進度及品質審查。 責任:對承攬業務負責。 證照:需有工地主任證照,另如有勞安品管證照優先入取。 福利制度: 1.基本年薪14個月。 2.任職期間享有專業證照津貼。 3.工程獎金。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱,為車輛提供專業加油服務,確保操作安全並保持整潔的工作環境。 2.執行汽車美容清潔作業,使用專業器材提升車輛外觀.品質。 3.營業時段結束時,進行會計出納對帳 4.替顧客兌換贈品
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1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項
誠徵音樂教育人才 | 加入新加坡Aureus Academy 深信優質的音樂教育能帶給學生終身的影響,而Aureus Academy正是提供這樣的平台的理想選擇! 我們正在招募: 🎹 鋼琴老師 🎻 小提琴老師 🎤 聲樂老師 🥁 爵士鼓老師 工作內容: 音樂教學,啟發學生的音樂潛能 幼兒啟蒙教育,為孩子打下良好的音樂基礎 員工福利: 💼 薪資與獎金 基本薪資:新加坡幣 $3,000 至 $4,000(約新台幣 72,000 至 96,000) 每月績效獎金:新加坡幣 $500 至 $1,200(約新台幣 12,000 至 28,800) 額外累積獎金制度 : 新加坡幣 $250 至 $600(約新台幣 6,000 至 14,400) 🎓 專業支持 個人工作室,擁有專屬教學空間 提供專業員工培訓與免費樂器自我提升課程 🌟 休假與福利 年假/特休、新加坡公共假期和病假 基本醫療福利及高達新加坡幣 $50,000 的個人意外保險 條件需求: 學歷背景:學士學位、碩士學位或音樂相關文憑(如 ATCL / ABRSM英國皇家) 教學經驗:無經驗可培訓,有教學或相關領域經驗者優先 性格特質:樂觀開朗、自信,具備良好的溝通能力 進一步了解: 若有興趣或想了解更多細節,歡迎聯繫我們,將會盡快為您安排1 對 1 的線上會議 內容包括:薪資福利,工作內容說明,工作環境分享 🔗 公司介紹手冊:Aureus Academy 官方手冊 https://heyzine.com/flip-book/d1a964f90d.html 📩 聯繫方式: Email:chun.hui@aureusacademy.com 注意事項: 因公司位於國外,請於履歷中提供 LINE ID或 Facebook 帳號,以便我們盡快聯繫您。 期待與您交流,並共創音樂教育的美好未來!
綜合產品之造型、機能、視覺、材料特性與消費者心理等,設計與包裝產品,使得產品符合消費市場需求!需整理客戶稿件和拼版,無經驗可,具經驗佳。
1.對開發人工智慧相關技術。 2.以2個月為一期,設計規劃程度所需課程,並規劃教學活動,提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本能力、技術分析、帶領同學實作(不適合請同學購買軟體的老師)。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況,並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵,使學生能更加進步。 8.協助班級招生,年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以初學者基礎開始,並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時,請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※
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1.工程採購契約製作 2.依發包圖說標單進行工程詢價比價 3.資料庫建立與更新維護 4.主管交辦事項 5.建築相關科系優先考量
1.精通 Python、C#、JavaScript 開發 2.具備網路與資通設備基本原理知識 3.設計與管理資料庫,如 MySQL、MSSQL 4.了解常見網絡通訊協議,強化系統安全性 5.具備軟體測試與品質保證的實務經驗
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1.設計並整合電力機械器材之電子電路系統 2.進行電力設備相關的軟硬體開發與性能提升 3.開發電力設備電路板並進行產品電路設計 4.進行電力機械器材的測試、評估及問題除錯 5.分析市場需求,開發符合趨勢的新品設計 6.撰寫設計報告並協助生產組裝過程確認 7.利用相關儀器及軟體進行技術設計與測試
1. 帷幕生產計畫製作 2. 五金配件跟催管控 3. 生產進度跟催管控 4. 專案工程生管事務作業 5. 生產報表製作 6. 執行上級交辦事項
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市