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WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 1.長駐工地執行業務。 2.材料規格、施工計畫書及施工圖相關文件審查。 3.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工單位協商，確定施工計畫、水準及程序。 4.監督施工階段品質及材料抽驗。 5.配合施工進度廠驗之進行。 6.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查及各月報之撰寫。 8.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題。 9.出席與會相關之查核、工務會議及介面協調會。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部】 部門業務涉略廣泛，包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等，我們集結各領域菁英，戮力提供給客戶最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽，經常舉辦各式活動凝聚向心力並釋放工作壓力，讓每位同仁都能工作與生活達到平衡。 【工作內容】 1. 負責環境類業務開發、服務產品研發與客戶服務管理。 2. 負責約20人以上團隊執行業務績效管理、時程管理、合約管理及介面管理等工作 3. 帶領團隊專案執行、溝通協調、許可文件報告及簡報等指導與品管。 4. 協助部門主管擴展國內外市場與客戶業務，研擬最適的解決提案。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在大型專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作內容】 • 配合客戶需求及通訊技術發展趨勢，進行中長程發展計畫規劃與計畫書撰寫。 • 規劃數位無線電、寬頻無線電、衛星通訊及微波通訊等通訊系統建置方案。 • 撰寫專案管理(PMO)服務建議書、投標文件及簡報資料。 • 執行通訊系統建置專案之專案管理(PCM)工作，包含進度管理、品質管理、風險管理及跨單位協調。 • 撰寫監造計畫書，審訂施工品質計畫及品質管制文件。 • 審查承商工作計畫書、施工計畫書及相關技術文件。 • 監督通訊系統建置、測試、驗收及履約執行情形。 • 辦理契約履約管理、變更設計評估、履約爭議協調及改善建議事項。 • 協助客戶推動通訊基礎建設與專案管理工作。 【工作經驗要求】 • 具備通訊系統相關監造經驗尤佳 • 七年以上相關經驗（可為提案/管理/規劃/設計/開發/監造等） • 具備英文溝通能力 • 熟悉Office工具

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【招募職缺】 1. 資深空調工程師 - 帶領團隊，約10~15年工作經驗 2. 空調工程師 - 空調相關碩士畢業，無經驗可 【工作內容】 1. 熟悉 Ansys FLUENT 以進行建築物的計算流體動力學（CFD）分析。 2. 設計 HVAC 系統以符合客戶和法規要求。 3. 管理從概念到最終結果的空調設計。 4. 使用工程和設計計算機軟件完成分配的工作（如 Autodesk Revit MEP 和 AutoCAD）。 5. 參加進度、設計團隊和協調會議。 6. 整合設計所需的內部和外部信息，與客戶、承包商、供應商、分包商和其他設計人員等溝通，以有效滿足客戶的要求和期望。 【期望的個人特質】 1. 良好的人際交往和溝通能力。 2. 優秀的計劃和組織能力。 3. 必須具備良好的組織能力及簡報表達能力。 4. 具判斷能力，能夠獨立工作並能自我激勵。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作職責】 ◆軌道號誌系統設計文件審查與技術協調 ◆參與工程規劃、施工監造及系統測試驗證 ◆管控專案進度、品質、成本及風險管理 ◆協助業主與承包商間之技術溝通及界面整合 ◆參與號誌系統安裝、測試、試運轉及驗收作業 ◆撰寫技術報告、會議紀錄及專案文件

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。 目前我們主掌臺灣桃園國際機場第三航站區總顧問委託技術服務，邀請具備品管證照及具勞安衛相關經驗的優秀人才加入我們的行列。 工作職責 • 負責職安衛作業，督導及辦理相關勞安衛業務。 • 每周到現地審查，盡到督導和監察的責任。 • 主動積極了解監造和承包在安衛方面的狀況，並定期對其進行教育訓練簡報。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 1. 協助鑽井、地熱等工程專案管理。 2.執行專案工作計畫，相關任務指派並協助解決問題。 3.編撰專案成果報告，掌握進度並確保交付品質與時效。 4. 與客戶及相關單位進行良好溝通與協調，維繫專案合作關係。 5. 代表團隊出席計畫會議，進行簡報與專業說明。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 1.審訂品質管制表、各項施工檢查表及工序管制表，並協助審查監造及承包商所提之品質保證計畫及品質管制計畫，確保工程品質及設備材料符合設計圖說及規格，並監督此品管計畫之確實施行。 2.審查工程承包商提報之施工計畫、預定進度、施工圖、施工大樣詳圖，特殊設備圖樣及管線統合套繪圖、器材樣品及其他送審資料。 3.重要分包廠商及設備製造商資歷之審查或複核。 4.特殊設備安裝及檢驗之監督。 5.施工品質管理工作之督導。 6.辦理施工期間工程突發事件之緊急處理，調查發生原因及經過並即時提報委任人。 7.契約變更之處理及建議。 8.施工進度之查核、分析、督導及改善建議。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作職責】 •具軌道系統整合及測試（FAT/SAT）及營運維修經驗經驗 •掌握RAMS標準或國際軌道規範 •良好專案管理與跨部門協調能力 •具獨立分析與解決能力 •軌道系統（如捷運、鐵路）機電系統設計與整合與營運維修之驗證與查證， •熟悉軌道交通機電系統（車輛、號誌、供電、通訊、月台門等） •執行系統保證（System Assurance）分析與評估 •提供技術顧問服務與客戶技術支援

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有所有同仁的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【專案需求】因應桃園機場捷運第三航廈專案需求，期待擁有公共工程相關合約管理工作經驗的人才加入我們，一同打造出最專業的監造顧問團隊。 工作經驗要求： • 合約管理相關工程經驗至少 5 年。 • 需具有採購法證照。 • 擔任公司對業主、供應商、下包商與相關利害關係人之溝通角色。 • 工程專案管理之採購管理與相關工作。 • 合約審閱與備標相關之條款檢視。 • 部門專案對業主及對下包商之合約管理。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。 　　　　　　　　　您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 工作職責 • 從事鐵路系統電聯車監造與施工工作 • 從事鐵道系統電聯車維修任務 • 鐵路系統相關工程工作 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖 ––全職或兼職皆可於面試時討論––

【Position Summary】 This role is responsible for driving learning initiatives, leadership development, compliance training, and employee development programs across Taiwan. This role partners closely with business leaders, HR, and regional stakeholders to identify capability gaps, implement learning solutions, and foster a culture of continuous learning. 【Responsibilities】 1. Develop and implement annual learning and development plans. 2. Coordinate internal and external training programs. 3. Conduct training needs analysis and work with business leaders on capability development. 4. Manage leadership and people manager development programs. 5. Drive mandatory training and compliance-related learning initiatives. 6. Monitor training completion, effectiveness, and learning records. 7. Administer learning platforms and training systems. 8. Support employee career development and succession planning initiatives. 9. Promote a culture of continuous learning across the organization. 【Requirements】 1. Bachelor‘s degree or above. 2. 3+ years of HR, Training, L&D, or Talent Development experience. 3. Experience in training management and learning program delivery. 4. Strong project management and stakeholder management skills. 5. Good presentation and facilitation skills. 6. Experience with LMS or learning platforms is preferred. 7. Fluent in English and Mandarin.

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 • Lead electrical system design: single-line diagrams, load studies, short-circuit/protection coordination, arc-flash, and grounding studies.　 • Review and approve deliverables; act as Engineer of Record where applicable. • Interface with Taipower, clients, and authorities on grid connection and code compliance. • Guide and develop senior/junior engineers; conduct design reviews and technical audits.　 • Support proposals with technical concepts, man-hour estimates, and risk assessment.

WSP exists to future-proof our cities and environments. As one of the world‘s leading professional services consulting firms, we plan, advise, design, manage and engineer long lasting solutions that benefit generations to come. With a Future Ready® mindset, we deliver solutions that shape the communities of tomorrow and help societies find ways to thrive sustainably today. We are a growing team of more than 63,000 people; come join us! [Job Responsibilities] • ​​Electrical/Mechanical/Plumbing/Fire Protection(MEPF) design and packaging to meet the client and code requirements • ​Prepare MEPF specifications, schedules, drawings and any other contract documents through the project stages. ​ • Manage the MEPF design delivery of projects from concept to the very end results. • ​Attend progress, design and co-ordinate meetings. • ​Input to pre-qualification and selection of contractors, respond to tender queries, comment and review tender returns. • ​Use engineering and design computer software to complete assigned work (i.e. Autodesk Revit MEP & AutoCAD) ​ • Obtain the necessary information both internally and externally from Architects, s and relevant Design Consultants for the design to proceed. • ​Liaise with clients, professional organizations, contractors, suppliers, sub-contractors and other designer • ​Identify and effectively meet the requirements and expectations of clients’ ensuring the timely receipt of information ​ • Monitor and control scope of work progress and issues. • ​Solving technical problems that might arise on site between engineering and construction ​ • Experience in submitting MEPF documents for permit • ​Refer major problems to the Project Director, Project Manager or General Manager. ​ • Excellent client-facing and internal communication skills.​ [Preferred Skills and Abilities] • 2 year experience or above in MEP construction works. • ​​Background in Electrical/Mechanical/Plumbing/Fire Protection Engineering or relevant experience ​ • MEPF Quality Assurance certification is a plus **Salary negotiable based on qualifications and experience.**

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

【職缺名稱】 專任學士級 或 碩士級研究助理一名 【徵才單位】 臺北醫學大學藥學系張雅惠老師研究室 【資格】 1.學士或碩士學位,不限領域但具醫藥衛生、生醫背景, 或任何教育相關背景者尤佳 2.具規劃、溝通、協調能力 3.具英文能力者尤佳 【工作內容】教材設計或美編、問卷調查或訪談研究、資料彙整、簡易統計分析、行政事項、其他交辦事項(研究方法可從頭學起，實際工作項目視助理背景因應調整) 【工作待遇】依臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表,學士級36,300元/月起、碩士級41,500元/月起。 【工作日期】即日起(可面議) 【工作地點】台北市信義區吳興街250號藥學暨營養大樓 【應徵資料】 1.履歷表 2.自傳(含應徵原因) 3.相關能力或經歷證明 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 elizabeth@tmu.edu.tw

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工作內容： 1. 管理物料單位的工作排程、輸入、產出的統計分析。 2. 統籌人力、車輛、機具、場地及物料等資源配置，確保各項作業依排程完成。 3. 負責物料進出管理、設備分類、數量核對、庫存記錄及定期盤點，確保帳料一致。 4. 使用ERP系統建立及維護採購、入庫、調撥、出庫、庫存及案件進度等相關資料。 5. 建立並落實設備拆除、搬運、整理、包裝、保管及出貨等標準作業程序，提升作業效率與安全性。 6. 進行作業品質及現場進度管控，針對設備損傷、數量差異、交期延誤及流程異常等問題提出改善措施。 7. 負責跨部門溝通協調，與業務、倉儲、拆除工程確認作業需求、交期與執行細節。 8. 督導及培訓所屬人員，合理分配工作任務，掌握工時及作業績效，並維持現場作業秩序與安全。 9. 處理現場突發狀況及客戶需求變更，協調相關單位即時調整作業安排，確保案件順利完成。 10.彙整庫存、出貨、案件進度及作業效率等管理數據，提出成本控制、流程改善及資源配置建議。 公司重視工作流程標準化、作業效率及員工職涯發展，提供完整的新人訓練與在職訓練，並建立合理的升遷管道及獎勵機制，同時致力於維持穩定的工作環境與良好的工作生活平衡。 制度類 1. 員工制服 2. 完整的新人訓練及在職訓練 3. 合理的升遷管道 4. 完善的獎勵機制 歡迎具備生產管理、倉儲管理、物料管理或工程現場管理經驗的人才投遞履歷。 若您擅長工作規劃、資源調度、團隊管理及流程改善， 期待邀請您加入我們，共同提升二手設備回收、整備及物流作業的管理品質與執行效率。

1.突破開發新客戶、拓展業務。 2.拜訪既有客戶並提供商品服務。 3.食品科學相關系所畢 4.外向大方、積極進取並對行銷及業務有興趣者加分。 ★有工作獎金 *具服務業相關經驗