大學網討論區

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

＊誠徵幼教老師* 我們重視每一位員工，除了良好工作環境及團隊氣氛、也提供學習及成長的空間，正在尋找活潑有熱情，對教育工作有興趣的夥伴加入我們的行列! 本園採取蒙特梭利教學法，歡迎喜愛孩子，熱愛學習的老師加入。 如果你，熱愛教育，懂得團隊合作，欣賞藏在孩子身上中各式各樣的優勢，邀請你加入我們的團隊，因為這裡是我們一起完成夢想的舞台。

1. 使用 Word、Excel 等辦公軟體處理訂單、出貨單、進貨單及日常行政文件 2. 負責客戶的訂單建檔、品項核對與出貨安排 3. 依出貨單進行揀貨、數量核對、包裝及標籤張貼，確認品項、規格與收件資訊正確 4. 執行商品入庫、出庫及庫存盤點，使用表單或系統更新庫存數量，協助管理批號與保存期限 5. 負責出貨文件、採購資料、庫存紀錄及行政文件的整理、歸檔與報表製作 6. 協助處理客戶訂單、配送資料及出貨進度查詢，並使用電話、通訊軟體或電子郵件回覆相關資訊 7. 需協助出貨 歡迎對農產品相關業務有興趣的人加入

1、作業前檢查吊掛用具。 2、選擇適當吊具將吊物綁紮與掛鉤。 3、指揮與信號傳遞。 4、指揮起重機將物件平穩降落至指定位置，並解開吊具。 5、遵守廠區內相關規定。 6、其他主管臨時性指派工作。

1. 負責食品及什貨之進貨驗收、數量清點、品項分類與品質檢查，並完成相關紀錄。 2. 依商品特性規劃存放位置，執行商品上架、標籤管理及倉儲空間整理，維持作業環境整潔與安全。 3. 依訂單內容進行商品揀貨、出貨、包裝及標籤貼附，並核對品項、數量與出貨文件。 4. 執行庫存盤點及庫存異動資料維護，使用Word、Excel或相關系統完成報表與文書作業。 5. 周休二日。

1. 蘭花苗株照顧與管理(含澆水、巡苗、農藥施用、品管) 2. 蘭苗換盆與出貨包裝 3.協助司機上下貨 4.主管交代事宜

🔨【泥作學徒｜月薪30,000元起｜無經驗可｜師傅帶領學技術】🔨 ✨ 無經驗可 × 師傅帶領 × 技術培養 × 穩定學一技之長 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 沒有泥作經驗也可以，願意學、肯做最重要。 ⭐ 由專業師傅現場帶領，從基礎開始一步一步學習。 ⭐ 不只是單純做粗工，可以實際累積泥作施工技術。 ⭐ 團隊互相協助，有問題可以直接詢問師傅。 ⭐ 工作表現穩定、技術持續提升，未來更有專業發展空間。 🛠【工作內容】 ➥ 跟隨專業師傅至現場進行泥作相關工程。 ➥ 從基礎施工開始學習泥作實務技術。 ➥ 協助施工材料、工具準備及現場作業。 ➥ 配合師傅完成各項泥作施工流程。 ➥ 協助施工現場整理及相關工作。 📌【職務需求】 ✔ 無經驗可，不限相關科系及工作經歷。 ✔ 願意從基礎開始學習泥作技術。 ✔ 工作態度積極、認真負責，能配合團隊作業。 ✔ 不怕現場工作，願意實際動手學習。 ✔ 具輕型機車、普通小型車駕照。 💰【薪資待遇】月薪30,000元起，這只是無經驗入門起薪！只要學習快、動作俐落，隨著個人經驗、技術及工作能力提升，老闆也會依實際表現調高薪資。 ⏰【工作時間】👉 日班，實際上下班時間依公司及工程安排。 📅【休假制度】👉 依公司規定。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 特別休假。 👍 特殊節日獎金／禮品。 👍 國內旅遊。 👍 部門聚餐。 📍【面試地點】👉 台中市北屯區北平路四段14號。👉 鄰近捷運文心崇德站，約250公尺。 📍【工作地點】以台中地區各工程現場為主，須配合公司工程地點安排。 📞【應徵方式】📌 聯絡人：林小姐 👉 歡迎直接透過1111投遞履歷，符合條件者將由公司主動聯繫安排面試。 🔥 沒做過泥作沒關係，最重要的是願意學、願意動手做！如果你不想一直做沒有技術累積的工作，想跟著師傅從基礎開始，把泥作真正學成自己的專業，歡迎加入【快樂泥作工】，一步一步把技術練起來！

🔨【土水師傅｜月薪40,000元起｜具泥作經驗｜穩定長期】🔨 ✨ 獨立施工 × 專業技術 × 團隊合作 × 長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000元起，依施工經驗與能力核薪。 ⭐ 工作內容以泥作、土水施工為主，專業能真正發揮。 ⭐ 重視實務能力，能獨立完成施工項目更有優勢。 ⭐ 團隊配合度高，重視工程品質與現場效率。 ⭐ 工作穩定，適合想長期發揮技術的師傅加入。 🛠【工作內容】 ➥ 負責各項土水、泥作相關施工。 ➥ 依現場進度完成分配之施工項目。 ➥ 配合工程需求進行修補、整平及相關作業。 ➥ 與現場夥伴協調施工進度及工作安排。 ➥ 共同維護工程品質及現場環境整潔。 📌【職務需求】 ✔ 具土水、泥作或相關施工經驗。 ✔ 能獨立完成基本施工項目。 ✔ 熟悉現場施工流程及基本工具使用。 ✔ 做事認真、有責任感，重視施工品質。 ✔ 具良好團隊合作精神，可配合現場安排。 ✔ 具輕型機車、普通小型車駕照。 💰【薪資待遇】月薪40,000元起。📈 依個人施工經驗、技術能力及面談結果核薪。 ⏰【工作時間】👉 日班，實際上下班時間依公司及工程安排。 📅【休假制度】👉 依公司規定。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 特別休假。 👍 特殊節日獎金／禮品。 👍 國內旅遊。 👍 部門聚餐。 📍【面試地點】👉 台中市北屯區北平路四段14號。👉 鄰近捷運文心崇德站，約250公尺。 📍【工作地點】以台中地區各工程現場為主，須配合公司工程地點安排。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：林小姐 👉 歡迎透過1111投遞履歷，符合條件者將由公司主動聯繫安排面試。 🔥 如果你已經有土水、泥作施工經驗，希望找一份能真正發揮技術、工作穩定又重視專業的職缺，歡迎加入【快樂泥作工】！只要技術到位、態度負責，就有機會在團隊中長期穩定發展。

廠區清潔員 喜歡環境整潔、做事細心又有責任感嗎？加入我們，一起維持廠區舒適安全的工作環境！ 你將負責 1. 負責廠區內部與公共區域的清潔與維護 2. 執行地面清潔、掃地、垃圾分類與清運 3. 熟悉使用掃地機、吸塵器等清潔工具與設備 4. 配合場內安全規範，維持環境安全與整潔 5. 完成主管交辦事項並與團隊保持良好合作

薪資待遇 月薪 45,000～55,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可再議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視的是： 「能力定薪，而不是只看年資。」 ⸻ 🔥 工作內容 【主要職責】 ・負責中餐熱炒／炒台相關菜色製作 ・掌握爐台火候、調味及出餐速度 ・依照標準SOP製作餐點 ・確保菜餚口味、份量及品質一致 ・配合尖峰時段大量出餐 ・與砧板、二廚、廚助及外場保持良好溝通 ・協助備料及開餐前準備 ・注意食材使用及降低不必要耗損 ・維持炒台及廚房工作區域清潔 ・配合廚房主管進行菜色及出餐流程改善 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 必要條件 ・具中餐廚師／炒台相關經驗 ・熟悉中式熱炒料理 ・具備良好火候及調味能力 ・能獨立完成炒台工作 ・能適應餐廳尖峰時段大量出餐 ・具良好團隊合作能力 ・工作態度穩定、負責任 加分條件 ・具頭爐經驗 ・具大型餐廳／宴會餐廳經驗 ・熟悉大量出餐流程 ・具成本及食材耗損概念 ・能協助訓練二廚及廚助 ・具備多種中餐菜系經驗 ⭐ 我們特別重視這4件事情 ① 火候 同一道菜， 客人今天吃跟下個星期吃， 都應該維持相同品質。 ② 速度 尖峰時段不是只求「做得好吃」， 還要能夠： 穩、準、快。 ③ 品質 不因為忙就降低標準。 ④ 團隊 頭爐不是一個人表演。 真正好的炒台師傅， 會知道如何與砧板、二廚、廚助及外場配合。 ⸻ 🍳 我們會安排實務試菜 面試通過後，將安排實際炒台能力評估。 主要評估： 評估項目 配分 火候控制 20分 調味能力 20分 出餐速度 15分 菜品穩定度 15分 刀工／備料 10分 食材使用及成本觀念 10分 工作衛生 5分 團隊溝通 5分 總分 100分 80分以上 進入正式錄取評估。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月？ 我們不是剛開幕的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是： 「把廚房從靠個人經驗，升級成靠團隊與制度。」 你不需要一個人扛整個廚房。 我們希望建立： 主廚 → 副主廚 → 頭爐 → 二廚 → 廚助 完整的廚房團隊。 讓專業的人做專業的事， 也讓真正有能力的廚師有發展空間。 ⸻ 📈 未來發展 表現優秀者可依能力往： 頭爐 → 副主廚 → 廚房主管 發展。 我們重視實力，也願意給有能力的人更大的舞台。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職務升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你是這樣的人，歡迎加入 你不怕忙。 你站得住炒台。 你知道什麼叫火候。 你知道尖峰時段怎麼穩定出餐。 你也知道： 一道菜端出去，就是餐廳的招牌。 那麼，我們期待與你聊聊。 歡迎具經驗的中餐頭爐／炒台師傅加入東坡醉月！ 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 頭爐／炒台經驗 ④ 上一份工作 ⑤ 擅長菜系 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 有實力，我們就給你相對應的舞台與待遇。

👨🍳 誠徵中餐二爐（副爐） 東坡醉月深耕在地20年以上，以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級，我們正在尋找一位： 有經驗、做事穩定、願意學習，也希望未來往頭爐／核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完， 而是希望把自己的廚藝越做越好， 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000～45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視： 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師： 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時， 能夠依照出餐順序協調工作， 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐／熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐（副爐）經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是： 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是： 廚助 → 二爐（副爐） 我們可以培養。 如果你已經是： 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 廚助 二爐（副爐） 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準，職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後，將安排實際工作／試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住， 而是： 每一個位置都有人才。 因此我們會建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓願意努力的人， 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的，是願意一起成長的人 如果你： ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始，讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前／上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚／砧板／炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月｜期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。

不需要你一開始就很會做菜。 我們更在意的是： 願不願意學、做事負責、工作穩定、願意和團隊一起成長。 東坡醉月深耕在地20年以上，目前正在進行廚房團隊與餐食品質升級。 我們希望找到願意學習餐飲專業、未來想成為廚師的夥伴。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 34,000～40,000元 ※ 實際薪資依工作經驗及工作能力核定 ※ 有相關經驗者薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 無經驗可培訓。 ⸻ 🔪 主要工作內容 【廚房協助】 ・協助廚師完成每日廚房工作 ・協助食材前置處理 ・蔬菜、肉品及其他食材清洗 ・基本切配、分裝及備料 ・協助餐點製作 ・協助尖峰時段出餐 ・協助廚房物品整理 ・協助食材分類及保存 ・維持工作區域整潔 ・完成主管交辦事項 ⸻ 🥬 你每天會學到什麼？ 我們不希望廚助永遠只是： 洗菜、搬東西、做雜事。 只要你願意學， 會逐步接觸： 第一階段 食材認識 清洗及基本處理 基本刀工 第二階段 備料 醃製 簡單烹調 第三階段 獨立完成部分菜餚 協助二廚 學習出餐流程 第四階段 成為二廚 挑戰頭爐 ⸻ 📈 完整升遷制度 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 👨 廚助34K～40K 🔪 二廚38K～45K 🔥 頭爐／炒台45K～55K 👨 副主廚48K～58K 👑 廚房主管／主廚55K～70K 「不是永遠當廚助，而是讓你有機會成為真正的廚師。」 ⸻ ⭐ 我們希望你具備 不一定要有經驗 但希望你： ✔ 做事認真 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 不怕辛苦 ✔ 能配合團隊 ✔ 願意接受主管指導 ✔ 工作態度良好 ✔ 有長期發展意願 有以下經驗更加分： ・餐飲業 ・廚房工作 ・便當店 ・熱炒店 ・中餐廳 ・團膳 ・中央廚房 ・飯店廚房 ⸻ 🔥 我們特別重視「工作態度」 廚房工作很忙。 尖峰時間可能需要： 快、準、穩。 但我們不要求你第一天就什麼都會。 我們會教你： 怎麼備料、怎麼操作、怎麼配合、怎麼出餐。 你需要做的是： 「願意學、願意做、願意進步。」 ⸻ 🧑🍳 無經驗也可以 如果你： ❌ 沒有餐飲經驗 ❌ 不知道怎麼拿刀 ❌ 不知道廚房怎麼運作 都沒關係。 只要你願意學， 我們可以從基本功開始教。 但如果你已經有： ✔ 廚助經驗 ✔ 餐飲經驗 ✔ 基本刀工 ✔ 備料經驗 也歡迎直接應徵。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月？ 我們不是剛開的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是： 「讓廚房從靠經驗，變成靠制度。」 未來會逐步建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓每個願意努力的人， 都知道自己下一步可以走到哪裡。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你想進餐飲業 但又不知道從哪裡開始， 可以從廚助開始。 我們不要求你現在就是高手。 我們希望： 「一年後的你，比今天更會做菜。」 「兩年後，你可以獨立站一個崗位。」 「未來，你有機會成為頭爐甚至廚房主管。」 如果你願意學， 東坡醉月願意給你一個開始的機會。 應徵時請提供： ① 姓名 ② 年齡 ③ 餐飲相關經驗（無經驗可） ④ 目前／上一份工作 ⑤ 期望薪資 ⑥ 可上班日期 東坡醉月｜歡迎願意一起成長的你加入。

全系列轎車、3.5噸以下貨車維修保養 1.冷氣維修 2.輪胎更換 3.引擎、底盤維護 4.主管交辦事項 5.夜校生亦可 歡迎來電預約面試時間週一~週六皆可 (中午12:00~13:30 勿來電)

⭐關於工作⭐ 工作地點：台中市大里區大里路 工作時間：07:10-15:30 時薪：200元 休假制度：週休二日 📍 ✦錄取需做體檢、自備安全鞋 ❗體檢：新做體檢任職滿兩個月補助一半費用❗ ❗安全鞋：任職滿二個月補助700元（含稅）為補助上限❗ ⭐工作內容⭐ 組包裝作業員

🍅「你今天有空嗎？」 🥕「有啊，怎麼了？」 🍅「04:00來上班，時薪220。」 🥕「……我現在就出門。」🤣 🔥【台中北屯｜蔬果理貨員】🔥 🕓 04:00～09:00 💰 時薪220元 📍 北屯區環中路一段365號 🛡️ 勞健保＋勞退6％ 🌅 清晨起床有點難？ 💰 看到220元是不是突然有精神了？ 別再跟鬧鐘每天鬥智鬥勇了😂 這次直接把鬧鐘設好，起床賺錢！ 📞 劉先生 0932-728275 💬 賴｜tadem3214 🥬 蔬果等你 💰 薪水也等你 職等你來！

無塵室自動化機械設備組裝、維護、保養 無經驗可、有無塵室經驗尤佳 依能力、工作配合度調薪 台積電外包廠商 提供完整職前教育訓練 歡迎加入我們的團隊，一同探索半導體設備的技術挑戰！期待您的加入！立即投遞履歷！

1.線上回覆客戶訊息 2.接客戶預約電話 3.協助主管交代事項 4.處理庶務性行政工作 (含進、銷、存管理) 5.會簡易美編，製作限時動態 強力徵求『細心』『貼心』的夥伴加入

工作內容 1. 協助管理門市日常營運及現場作業。 2. 帶領3～4位門市夥伴，安排工作、人力調度及現場管理。 3. 負責新進人員教育訓練、工作指導及團隊培育。 4. 維持門市服務品質、商品品質及環境整潔。 5. 執行商品銷售、顧客服務及客訴處理。 6. 負責收銀結帳、庫存管理及營運報表。 7. 協助達成門市營運目標及業績管理。 8. 落實公司標準作業流程，協助優化門市營運效率。 應徵條件 1. 具2年以上餐飲服務業工作經驗。 2. 具店長、副店長、組長或值班主管等管理經驗者佳。 3. 曾任職於連鎖餐飲、連鎖咖啡或連鎖烘焙品牌者優先。 4. 具3人以上團隊管理及教育訓練經驗。 5. 熟悉排班、人力安排及門市營運管理。 6. 具良好的溝通能力、責任感及領導能力。 7. 能配合排班，假日需上班。 8. 對餐飲服務、甜點及烘焙產業有熱忱。 ⸻ 工作待遇 月薪 40000-45000 元 （依經驗、管理能力及考核調整） 另享： * 每月業績獎金 * 年度績效獎金 * 員工購物優惠 * 員工餐點優惠 * 完整主管培訓 * 升遷發展機會 ⸻ 工作時間 * 排班制 * 每日工作8小時（休息30分鐘） * 每週工時40小時 * 假日需配合排班 ⸻ 福利制度 * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 三節禮金 * 生日禮金 * 業績獎金 * 年度績效獎金 * 員工購物優惠 * 員工餐點優惠 * 免費員工飲品 * 完整教育訓練 * 透明升遷制度 * 不定期聚餐 ⸻ 關於與蜜 與蜜是一個重視品質、服務與團隊文化的烘焙品牌，提供健康烘焙、甜點、蛋糕及早午餐。我們希望找到一位具餐飲管理經驗的副店長，不只是管理門市，更能帶領團隊成長、培育新人，共同打造讓顧客感到溫暖與幸福的門市體驗。 如果你喜歡帶領團隊、享受餐飲服務的成就感，也希望在一個持續成長的品牌發展，歡迎加入與蜜團隊！ 優先面試條件： * 曾任職於連鎖餐飲、咖啡或烘焙品牌（如星巴克、路易莎、85度C、多那之、DONQ、王品、春水堂等）。 * 曾負責教育訓練、新人培育或門市管理者優先錄取。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。

1. 負責幼幼班及小班幼兒日常教學與生活照顧，執行晨間活動、主題課程、團體活動、學習區操作及戶外遊戲 2. 依據幼兒年齡發展與課程計畫，設計並準備語文、認知、肢體動作、藝術創作及生活自理等教保活動與教材 3. 協助幼兒完成如廁、洗手、用餐、午睡、穿脫衣物及收拾物品等生活自理訓練，觀察並記錄幼兒日常作息與適應情形 4. 執行幼兒接送、點名、活動前後安全檢查及戶外活動秩序維護，處理幼兒突發不適、受傷或情緒狀況並依園所流程通報 5. 觀察幼兒學習表現、情緒反應、人際互動及身心發展，完成幼兒學習紀錄、成長檔案、教保紀錄及相關行政表單 6. 透過聯絡簿、親師面談及園所指定溝通管道，向家長回報幼兒在園生活、學習參與、飲食、午睡及健康狀況，並協助辦理親子活動與班級事務