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歡迎加入 沐白 小農沐場 竹北遠百是我們的新據點 希望活潑樂觀、熱情大方的您有機會來加入我們這個大家庭 沒有相關工作經驗別擔心,只要您有心想學,我們會細心溫柔的指導您 (❁´◡`❁) 1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹 2.調製各種冷熱飲料、食材備料 3.內、外場服務與清潔維護工作 4.定期盤點剩下的物料 5.負責結帳與收銀 6.親切有禮、活潑外向 員工小確幸,飲料無料放題( •̀ ω •́ )✧~~~ 無須忍受風吹日曬雨淋,冷氣全年無休持續放送! 我們期待與夥伴們一起成長,共同打拼創造成功!
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1、熟悉移工引進流程 2、無違反證明文件處理 3、日常表單處理 4、完成主管交辦事項
✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💲 薪資待遇 早班51000起跳~61000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 ✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
1.負責空調、冷凍設備的施作安裝、檢修、維修及保養工作 2.客戶指定施工場地的測量 2.處理該行業最基礎的工作 3.與顧客員工協調能力 4.需有經驗符合應徵的職等即考核 ※無誠意或短期勿擾※
1.協助師傅安裝、保養與維修工作。 2.主動整理工具並備料。 3.需具備小客車手牌駕照且能獨立駕駛工務車。 4.可適應環境、可配合加班、需搬重物。 5.依工作能力調整薪資。 6.無經驗可,公司會培訓。 ※無誠意或短期勿擾※
1.參與工程專案進度,擬訂專案架構及範疇 2-1.工程工作洽談。 2-2.工程報價。 2-3.工程執行。 2.撰寫計畫書、驗收報告及做工作分配 3.工程專案風險、品質、成本規畫 4.工程專案監控與查核使其符合時間、品質、成本,並持續改善 5.跨部門溝通協調、定期召開會議,上報告進度及撰寫報告書
1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度,確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程,支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈,保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成,提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫,強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度,完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫,推動企業文化與員工發展。
1. 駕駛貨車將工具、板材五金、裝卸貨物(須搬重物)送至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛、保養。 5. 工廠環境維護、餘料整理、收退貨料(會開堆高機佳) 6.週六需值班
1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗。 2.時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 3.社群議題企劃,包含主題發想、文案撰寫,網路社團經營。 4.影片製做、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。
專櫃.店面.辦公住宅大樓 大樓公設 木工裝修 *日薪2500~3000元以~依能力調薪
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輔導學生功課 管理學生秩序 配合班務運作
★★會開手排車★★ 1.結構體水電施作,能看圖獨立作業 ★2.在集合地點搭公司車前往工地 ★3.會開手排車 ★搭車地點★ 北屯區(東山路與74交流道口)
1. 具研發創新菜單能力。 2. 食材成本估算及管控能力。 3. 現場製作,確保菜色品質穩定。 4. 態度積極,主動學習。 5. 執行主管交辦事項。 6. 可配合部門輪班,團隊配合度高。
1. 提供當地旅遊諮詢服務。 2. 辦理住宿安排及退房結帳作業。 3. 負責接待及引導貴賓。 4. 執行主管交辦事項。 5. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理,執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。
1. 協助管理櫃檯各項事務,以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排,確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待,為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練,確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。
1. 客房整理清潔作業,執行保養工作。 2. 客房樓層備品室、公共區域的清潔與保養。 3. 客房各項備品領用、送洗毛布巾清點。 4. 顧客遺留物/客房遺失物/客房設備損害回報。 5. 處理住客需求服務執行。 6. 處理主管交辦事項。