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你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域？ 在華新麗華，我們擁有專職股務辦公室，並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作，這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台！ 【職務內容與使命】 1. 專案規劃領航員： 主導股東大會（常、臨時會）、除權息及增減資等年度核心專案，從日程規劃到執行，展現您的專案管理實力。 2. 合規申報守護者： 精準掌握主管機關規範，負責定期與不定期之公告申報，確保公司營運透明且符合法令要求。 3. 重訊發布第一線： 負責重大訊息的即時發布，維護資訊透明度，成為公司對外溝通的關鍵推手。 4. 聯辦服務顧問： 提供聯辦公司股務作業諮詢與協作，以專業的服務創造夥伴價值。 我們在尋找這樣的你： 1. 對股務法規（如公司法、證交法）具備基礎認識或實務經驗。 2. 具備良好的跨部門溝通能力，能處理繁瑣事務並維持高品質產出。 3. 認同「精益求精、穩健創新」的企業精神 。 在華新麗華，您將獲得： 1. 參與大型集團核心股務運作的寶貴經驗。 2. 穩定且具備國際視野的工作環境與完善的職涯發展機會。

【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.每日與每週生產工作內容安排與進度追蹤 2.維修工程提出請購案或自行維修，並管控整體維修費用 3.針對廠內重大工程案提出請購

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，彙整管理審查會議輸入輸出事項，以維持品質管理系統的有效性，並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動，聯繫與安排外部稽核，並彙整及發出各項不符合件，並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新，並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業，以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃，試驗結果不符合確認與管制，並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫，並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行，以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金，加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練

數據是數位轉型的燃料，而「料號」則是數據的靈魂。 作為系統規劃師，你將扮演「數據建築師」的角色，透過建立標準字典、優化料號平台，消除異地同物或同物異名的混亂，讓全球供應鏈的溝通毫無阻礙。 【你的核心使命】 1. 數據治理先行者：運用中高階資料處理能力，在海量料號中精準比對與糾錯，守護數據正確性的第一線。 2. 平台優化策略家：與 PM、BA 協作，針對料號平台提出優化方案並主導進度管理，將需求轉化為高效系統。 3. 標準化推手：建立料號標準字典，統一全球規格與計量單位，實現真正的數據標準化。 4. 跨部門橋樑：與各事業部深度溝通，發揮協調領導力，解決數據孤島問題。 我們尋找這樣的你： 1. 對數據具備高度敏感性，享受「從混亂中建立秩序」的成就感。 2. 具備大數據處理能力，且能流暢進行跨部門溝通與團隊協作。 3. 希望進入大型跨國集團（電線電纜、不銹鋼、資源事業），參與製造業服務化的轉型過程。

在這裡，專案管理不只是追蹤進度，更是引領企業創新的關鍵力量。 【你的核心使命】 1. 數據治理的掌舵者：主導集團料號生命週期管理（新建、變更、維護），確保全球異質系統（ERP/PLM等）間數據的一致性與唯一性。 2. 規則的定義者：協調編審小組，優化物料編碼結構與標準字典，徹底消除「異地同物」或「同物異名」的痛點。 3. 跨部門的橋樑：與研發、採購、生產及資訊部門深度協作，確保新產品（NPI）導入時編碼規則的精準擴充與執行。 我們尋找這樣的你： 1. 具備大型專案管理經驗，能從容應對複雜的利害關係人溝通。 2. 對數據邏輯與流程標準化有極高的敏銳度，熱衷於優化制度。 3. 擁有主持會議與推動共識的能力，能在不同專業領域間找到最佳解決方案。 這不只是專案管理，而是推動企業轉型的關鍵任務！如果你想在數位轉型浪潮中發揮影響力，這就是你的舞台！

職務內容： 1. 原物料市場資訊調查。 2. 產品庫存銷售。 3. 內銷客戶訂單作業追蹤。 4. 客戶關係維持與新客戶開發。 5. 客訴處理。 ※須接受公司國貿與產品專業知識培訓。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1.擔任中文與泰文之行政溝通與現場翻譯，協助外籍人員與內部單位之日常聯繫與工作協調 2.行政文件、資料彙整、翻譯與歸檔管理 3.部門行政規劃與作業、會議安排與紀錄整理、報告製作等，支援專案事務 4.其他主管交辦之行政支援事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1.規劃及優化薪酬獎金制度，執行內外部薪資市場比對與分析 2.規劃及推動績效考核制度流程優化，AI應用導入 3.執行及管理海外子公司薪酬獎金作業 4.外派人員相關制度與管理作業

工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！以下是你的核心任務： 1.【國際商務對接】 負責與國內外材料供應商對接、商業書信往來，並協助材料驗收。 2.【專案文件管理】 負責工程開工前各項文書整理、計劃書編寫，以及開工前後各式收發文的建檔與歸檔整理。 3.【庫存智慧管理】 協助器材庫存管理與數量統計，確保專案工程順暢推進。 4.【團隊行政支援】 協助工程師進行報支申請及庶務請購作業，成為團隊最強後盾。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 2.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 3.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 4.積極主動，完成主管其他交辦事項 5.足夠細心處理文書等報表整合 6.具業務服務熱忱者尤佳

1.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 2.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 3.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 4.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.足夠細心處理文書等報表整合 7.具業務服務熱忱者尤佳 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.線上/線下活動提案與規畫 2.品牌官網/粉絲團/GMB維護與經營 3.異業合作提案、資源整合、合約等行政作業 4.跨部門活動溝通協調 5.館店專案推廣 6.其他部門主管交辦事項 #需具獨立作業能力、跨單位溝通能力，與能化繁為簡 #請檢附行銷專案作品 6.處理其他主管交辦事項

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

1、虛擬化設備管理(VMWare) 2、網路設備及系統管理(Mailserver眾至/防火牆) 3、資安管理(防毒Kaspersky、郵件) 4、資訊硬體維護及資料備份 5、機房維護及管理 6、使用者端電腦問題排除與協助 7、主管交辦事項

烤漆生產線上、下料加工生產、協助倉儲等作業。 需協助前處理推料作業，需有堆高機證照，配合加班者佳。 須搬重物。 ★加班費以全薪計算。

1.國內外供應商來訪接待、洽詢、詢比議價與溝通談判。 2.採購成本控管及價格分析。 3.供應商管理,與優良供應商維持良好關係,找尋品質好、成本低、交期準、配合度高之供應商。 4.掌握原物料價格變化且須適時調整採購策略。 5.新料樣品搜尋及新供應商開發。 6.ERP訂單/交貨相關處理。 7.協助主管交辦事務。

1.銷售相關作業，以達成公司管理及業績目標之要求。 2.負責客戶的訂單、報價處理及日常連絡事宜，以維護業績、增進客戶關係。 3.送樣跟催/客戶抱怨(退貨)處理/技術服務之提供(教育)，以滿足客戶需求。 4.其他主管交辦事項。

※ 中班及夜班另計輪班津貼；配合輪班與加班情況，整體綜合薪資更優！※ ★ 週一~週五上班，週休二日 ★ 早班：08:00 – 16:00 中班：16:00 – 00:00 晚班：00:00 – 08:00 1. 依SOP操作及生產作業。 2. 記錄製程參數及填寫生產相關紀錄。 3. 設備日常巡檢、清潔及基本保養。 4. 發現製程或設備異常時，即時回報並協助處理。 5. 主管交辦事項。 ★ 歡迎無經驗/跨領域/跨產業求職者一起加入 ★

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務 。 3.執行安全衛生督導及稽核 。 4.主管交辦事項 。