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AI來臨的時代,你更需要一項無法被取代的專業技術! 很多工作正在改變,但建築安全與工程施工,仍需要專業技術人員親自完成。 ➡️加入邁斯盾科技|90天工程技術員養成計畫 📅 第1個月|基礎培訓 📅 第2個月|現場實作 📅 第3個月|技術考核 公司提供完整培訓,沒有工程背景也沒關係, 從零開始培養成為專業防火填塞技術工程師。 考核通過公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長❗ 🔥 誠徵|(無經驗)工程技術員 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 偶爾需配合2~5天短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$34,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金(每月 NT$2,000) ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金(每月 NT$2,000) ❤️ 過節禮金/禮品/年終獎金/結案獎金 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
🚩工作有三大目的... 1.賺錢 2.快樂 3.學習成長 如果上述一項都沒有請趕快離開你的職場 各位應徵的先生淑女們..我們的工作不是房仲業不用負責外出拜訪開發客戶 我們不賣中古屋.只賣全新大樓透天社區🏡 我們所需要的夥伴是要有熱忱對自己未來負責的人 這是一份事業不是工作 這是一個成功的機會 我們工作很辛苦 爬坡一定喘! 因為成功之路本來就很辛苦 但成功的果實一定甜美 沒經驗的新人沒關係! 不用怕!!!我們有完整的教育訓練 只要有賺錢的企圖心.以及強烈的求知慾.還有想成長給自己一個不同的人生成功新境界 不想每天只做一成不變的工作. 想要每天面臨及學習新的人事物. 請打電話來........ 給自己一個改變的機會 如果只想要輕鬆求溫飽者.....請勿來電或面試.以免耽誤彼此寶貴的時間 🎯面試人員請著正式服裝攜帶完整履歷 💵公司薪獎制度 業務代表 $38000-42000 專案副理 $42000-45000 專案經理––面議(基本薪資40000起) 獎金另計這一點最重要 🥛因為基本底薪只是吃飯加油用的 🔸無經驗可;有房仲經驗者優先錄用
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
1. 依照工程契約、設計圖說、規範擬定工地品管計畫,實施及修正。 2. 協助材料現場取樣及送驗與試驗報告之覆核作業。 3. 自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理。 4. 請款計價與審核作業。
現場工程師 🔧 喜歡到現場解決問題、讓工程順利推進嗎?我們正在找一位積極可靠的現場工程師! 1. 負責空調、水機電工程現場施工管理與進度掌握 2. 依工程圖紙進行現場勘察、測量與施工確認 3. 監督施工品質、安全規範及分包商作業 4. 協調人員、材料與資源並處理現場問題 5. 完成施工紀錄、品質文件及工程驗收作業 歡迎具備工程熱忱與溝通協調能力的你加入我們,一起讓每項工程穩定完成!🚀
輕隔間、輕鋼架室、暗架造型天花板、鋁企口版、防火建材室內裝修 誠徵:師傅、半技師、學徒 薪資:日薪2000~3000。包午餐、涼水(不含酒精)月薪保底3萬 福利:過年紅包。三節獎金。 (無曠職、無遲到)保障月薪3萬-4.5萬看職位
1.審核各區三聯單、日報、發票、收據及銷售月報製表 2. 核對零用金及傳票製作 3. 收入、支出傳票製作 4. 審核廠商款項 5. 銀行業務辦理 6. 審核手術紀錄病例 7. 其它主管交辦事項
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位,對於社區的運轉和管理至關重要。如果您符合以上要求,請盡快申請本職位。我們期待您的加入,一起為社區管理事業做出更大的貢獻!
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪:42,900(不含績效獎金) 休假:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時段:排班開始時間自17:00~20:00起,工時9小時(不含休息用餐時間1小時) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務
◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪:42,900 (不含績效獎金) 休假:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 工時:9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心,願接訓培訓,具經驗佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道
●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●缺額時段:13:45-22:45,須配合輪班 ●需配合門市營運輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 綠電巿場相關法規了解與執行 3.客戶/供應商 綠電轉供相關事項處理聯繫與追蹤 4.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.相關行政庶務事宜 7.主管交辦事宜
1.負責市場開發:主動尋找有綠電需求之企業客戶,進行商務洽談。 2. 負責客製化專案提案:分析客戶用電數據,設計綠電採購方案(CPPA),並提供能源建議。 3.熟悉能源相關法規:追蹤國內外能源政策,轉化為業務機會。 4. 關係維護:維繫現有客戶關係,並與內部團隊、發電端夥伴緊密協作。 5. 主管交辦的專案工作
1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。
1.審核料品進耗存流程及相關單據 2.審核貨款等應付款項帳務 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.盤點作業 5.各項主管交辦事項。
一、生產線排程規劃 二、各生產線損耗控制 三、生產品質確保 /生產紀錄及工藝表紀錄 四、現場環境維持 五、新進人員之培訓 六、上級指示項目
1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行
1.新通路及市場資料收集及分析 2.與RD&PM共同討論出明確定位與產品方向 3.達成每月新開發目標 4.持續開發/推廣新市場 5.月/季/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 6.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 7.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 8.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 9.執行業務政策及上級交辦事項。 10.不定期桃園上班
1. 依生產排程及工單,開機生產,符合品名、規格、數量及品質相關規範 2. 依各項SOP執行機台點檢、清潔、保養、維修相關作業 3. 依規定執行5S相關事務 4. 執行上級交辦事項 5. 因生產需求,工作地點有鹽水廠 & 官田廠兩個廠區
1.訂單之管理 2.客訴單管理 3.特結訂單審核 4.客戶申請、客戶信評管理 5.轉播成本核算 6.業務週報之收集匯整歸檔 7.訂單、報價單、出貨放行審核及管理 8.相關報表匯總整理 9.越南匯總業務年度預估 10.協助業務進行客戶服務及上級主管交辦事項