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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/8
  • 小貨車司機
  • 新北市五股區
  • 松秦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.駕駛小貨車載運裝潢廢棄物 2.配合現場裝卸與分類作業 3.協助工地廢棄物清運與搬運 4.維持車輛整潔與基本保養 5.配合主管安排路線及工作事項

  • 10/8
  • 夾子車司機(楊梅)
  • 桃園市楊梅區
  • 松秦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作和維護夾子車,確保車輛在良好狀態下運行 2. 負責執行定期車輛清潔及安全檢查,發現問題及時處理或回報 3. 根據調度計畫安全高效運輸貨物,熟悉貨物裝卸程序 4. 使用相關升降或傾倒設備進行貨物裝卸,確保作業順利進行 5. 嚴格遵守道路交通法規及公司所制定的安全規範,避免事故發生 6. 與調度中心及客戶保持良好的溝通,按時到達指定地點完成運輸任務 7. 處理並核對運輸作業相關文件,確保信息無誤 歡迎擁有良好駕駛技能且注重職安的夾子車司機們,加入我們的行列,一起為客戶提供高效且安全的貨運服務!立即成為我們的一份子!

  • 10/8
  • CNC 銑床師傅
  • 高雄市大寮區
  • 芯和精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧 挑戰極致精密加工的舞台就在這裡! 想用雙手打造精密零件,誤差只在微米之間?這份工作將讓你感受到金屬之美與技術的極限! 🛠️ 你的工作內容包括: 1. 操作並設置 CNC 銑床,實現精密加工的每一步 2. 定期檢查機台,確保運行順暢並能隨時進行故障排除 3. 透徹解讀技術圖紙,完成嚴格規格要求的加工製程 4. 熟練地挑選工具與材料,讓加工效能達到最佳化 5.須能獨立作業,需會懂程式編碼

  • 10/8
  • 業務助理
  • 高雄市大寮區
  • 芯和精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 🤝 成為我們不可或缺的業務夥伴! 想在金屬製造業的領域中磨練你的多元技能嗎?我們正在尋找一位熱情又效率極高的業務助理,加入我們一起努力! 📋 你的工作內容包括: 1. 協助業務人員處理訂單和出貨單,確保流程順暢無誤 2. 負責行政支援,如核銷處理、檔案管理及主管交辦事項 3. 管理並整理客戶資料,建立有效的聯絡體系 4. 提供銷售數據與報表分析,協助業務策略規劃 5. 熟練運用辦公軟體進行文書處理與資料統計 6.勞健保加退保工作事宜以及簡單的出入帳做帳

  • 10/8
  • 司機
  • 新北市汐止區
  • 啟興企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助廚餘桶搬運 2. 依公司規定執行車輛基本保養與日常檢查,例如油量、胎壓、燈光、雨刷、簡易清潔與保養紀錄填寫 3. 協助廢棄物載運至公司或合法處理場,並配合環保回收與分類規範執行搬運

  • 10/8
  • 外場服務人員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 日日牛排企業社 _ (貴族世家mini花蓮中山店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍽️ 餐飲服務人員熱情招募中! 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助廚房內場出餐。 🕘【上班時間】: 外場正職 早班10:00~20:00(休息1小時)薪資$38000元 中班13:30~23:30(休息1小時)薪資$40000元 全班12:00~15:00 17:00~23:00 薪資$42000元 (打烊班) 📍【面試地點】: 花蓮市中山路549-1號(面試請先預約) 📞【面試電話】:0939663223 洽蔡先生 🧸【公司福利】:勞健保,團保,三節禮金,業績獎金,升遷制度完善 📌【備註】:無經驗可、有責任心

  • 10/8
  • 內場正職人員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 日日牛排企業社 _ (貴族世家mini花蓮中山店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍳 一起加入我們,體驗廚房的熱鬧與美味吧! 我們正在尋找熱情的內場,不僅是工作夥伴,更是一起打造佳餚的隊友! 1. 成為廚師得力的助手,負責烹飪前、中的準備工作和其他餐廳相關事務 2. 將食材處理得完美無瑕:洗、剝、削、切,每一步都充滿成就感 3. 保持廚房的整潔與安全,全面清理工作環境、設備與餐具 💬 不需要擔心經驗問題,心態積極,認真負責就足夠了! 🕘【上班時間】: 【A】 9:00~13:00 15:00~20:00 薪資$42000元 【B】 11:00~14:30 16:30~22:00 薪資$42000元 【C】 12:30~16:30 18:30~23:30 薪資$44000元 📍【面試地點】: 花蓮市中山路549-1號(面試請先預約) 📞【面試電話】:0939663223 洽蔡先生 🧸【公司福利】:勞健保,團保,三節禮金,業績獎金,升遷制度完善 📌【備註】:無經驗可、有責任心

  • 10/8
  • 外場長期工讀
  • 花蓮縣花蓮市
  • 日日牛排企業社 _ (貴族世家mini花蓮中山店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍽️ 餐飲服務人員熱情招募中! 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助廚房內場出餐。 🕘【上班時間】:18:00-23:30 📍【面試地點】: 花蓮市中山路549-1號(面試請先預約) 📞【面試電話】:0939663223 洽蔡先生 🧸【公司福利】:勞健保,團保,三節禮金,業績獎金,升遷制度完善 📌【備註】:無經驗可、有責任心

  • 10/8
  • 內場長期工讀
  • 花蓮縣花蓮市
  • 日日牛排企業社 _ (貴族世家mini花蓮中山店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍳 一起加入我們,體驗廚房的熱鬧與美味吧! 我們正在尋找熱情的內場工讀生,不僅是工作夥伴,更是一起打造佳餚的隊友! 1. 成為廚師得力的助手,負責烹飪前、中的準備工作和其他餐廳相關事務 2. 將食材處理得完美無瑕:洗、剝、削、切,每一步都充滿成就感 3. 保持廚房的整潔與安全,全面清理工作環境、設備與餐具 💬 不需要擔心經驗問題,心態積極,認真負責就足夠了! 🕘【上班時間】:17:00~23:30 📍【面試地點】: 花蓮市中山路549-1號(面試請先預約) 📞【面試電話】:0939663223 洽蔡先生 🧸【公司福利】:勞健保,團保,三節禮金,業績獎金,升遷制度完善 📌【備註】:無經驗可、有責任心

  • 10/8
  • 門市人員
  • 台中市豐原區
  • 斑馬喫茶-三豐紅茶冰(斑馬喫茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 🦓 尋找愛笑的你!【斑馬喫茶】早班夥伴熱烈招募中! 你也是天天都要來一杯手搖飲的「重度飲料控」嗎? 想在充滿茶香、朝氣滿滿的環境下工作,還能天天看到客人的笑容嗎? 別猶豫了!斑馬喫茶 正在尋找跟我們一樣活力四射、熱情活潑的早班神隊友! 一天的美好活力,就從早晨親手調配的第一杯招牌紅茶冰開始吧! ☀️ 💰 薪資與福利月薪 35,000 元以上(能力愈高、薪水愈高,絕不虧待你的努力!) 全勤獎金、績效獎金店內飲品暢飲(身為飲料店員工,天天喝好茶是必須的!) 不定期歡樂員工聚餐、不定期下午茶點心⏰ 工作時間早班時段(詳細排班時間面議,讓你下午還能享有精彩的私人生活!) 🎯 我們在找這樣的你活潑開朗:喜歡與人互動,自帶迷人笑容,一開口就能感染身邊的人。 手腳俐落:不怕忙碌,能在熱鬧的節奏中享受調配飲料的成就感。 認真負責:對品質有堅持,把每杯手搖飲都當成藝術品看待。 有無經驗皆可,只要你肯學,我們就手把手帶你變身調飲大師! 職務內容 1.親切接待客人、進行點餐與收銀。 2.調配各式美味飲品與招牌紅茶冰。 3.負責吧台設備、工作環境的清潔與維護。 4.定期盤點原物料,維持店內正常運作。

  • 10/8
  • 手搖飲店員
  • 台中市豐原區
  • 斑馬喫茶-三豐紅茶冰(斑馬喫茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🦓 尋找愛笑的你!【斑馬喫茶】早班夥伴熱烈招募中! 你也是天天都要來一杯手搖飲的「重度飲料控」嗎? 想在充滿茶香、朝氣滿滿的環境下工作,還能天天看到客人的笑容嗎? 別猶豫了!斑馬喫茶 正在尋找跟我們一樣活力四射、熱情活潑的早班神隊友! 一天的美好活力,就從早晨親手調配的第一杯招牌紅茶冰開始吧! ☀️ 💰 薪資與福利月薪 35,000 元以上(能力愈高、薪水愈高,絕不虧待你的努力!) 全勤獎金、績效獎金店內飲品暢飲(身為飲料店員工,天天喝好茶是必須的!) 不定期歡樂員工聚餐、不定期下午茶點心⏰ 工作時間早班時段(詳細排班時間面議,讓你下午還能享有精彩的私人生活!) 🎯 我們在找這樣的你活潑開朗:喜歡與人互動,自帶迷人笑容,一開口就能感染身邊的人。 手腳俐落:不怕忙碌,能在熱鬧的節奏中享受調配飲料的成就感。 認真負責:對品質有堅持,把每杯手搖飲都當成藝術品看待。 有無經驗皆可,只要你肯學,我們就手把手帶你變身調飲大師! 職務內容 1.親切接待客人、進行點餐與收銀。 2.調配各式美味飲品與招牌紅茶冰。 3.負責吧台設備、工作環境的清潔與維護。 4.定期盤點原物料,維持店內正常運作。

  • 10/8
  • 【中科大雅】製程整合工程師
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,200~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.CZ-Tooling 準備,工程批下線,異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan,產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置

  • 10/8
  • 【中科大雅】製造組主管 (無經驗可)
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~71,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

  • 10/8
  • 【中科二林】晶圓助理管理師
  • 彰化縣二林鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行材料儲存/收/發料/繳庫/確保安全性等作業及庫存帳務管理 2.執行週期盤點作業 3.執行包裝客戶需求退回晶圓 4.點檢-執行晶圓庫房定期必要點檢 5.執行逾期及報廢品之庫存處理

  • 10/8
  • 【中科虎尾】製程值班工程師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,300~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

  • 10/8
  • 【中科大雅】廠務保修工程師
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,200~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管 5.其他上級交辦

  • 10/8
  • 【彰化】製造組主管(具相關經驗)
  • 彰化縣和美鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,800~71,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

  • 10/8
  • 各專業營運高階人才
  • 台中市潭子區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責 : 帶領團隊推動製程創新、提升生產效率,並確保營運品質達到國際標準,以支持公司長期成長與競爭力。 工作內容 : 1. 全面領導工程與設備相關部門,確保營運效率、品質與產能表現達標。 2. 制定並執行工程與設備策略,推動製程優化與設備效能提升。 3. 與研發、製造、品質及供應鏈等跨部門密切合作,實現公司營運與業務目標。 4. 推動技術創新與自動化專案,持續改善良率與降低成本。 5. 建立標準化管理流程與績效指標,確保與企業策略方向一致。 6. 帶領並培育工程管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化。