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【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在雙北這個高節奏的城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-台北及新北地區】 1. 台北統一Dream Plaza 3F 2. SOGO台北忠孝館 9F 3. 板橋大遠百 7F 4. 新光三越台北南西店 7F 5. 新光三越台北信義新天地A8 6F 6. SOGO天母店 6F 7. 新光三越台北天母店A棟4F 8. 宏匯廣場6F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw

【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在新竹這個高節奏的城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-新竹地區】 1. 遠東SOGO百貨新竹店6F 2. 遠東百貨竹北店5F 3. 新竹大遠百5F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw

【時薪 210 元｜晚班兼職門市】 ❝ 下課、下班後的完美兼差 ❞ ––––––––––––––––- 💖【職缺快速看】 ✓薪資待遇：時薪 210 元（優於勞基法，讓您的付出更有感！） ✓工作時間：晚班 18:00－22:00（每日 4 小時，輕鬆好安排） ✓工作地點：新北市蘆洲區集賢路196號之1 –––––––––––––––– 📋【日常任務】 ▸視覺美化：負責水果商品的陳列與整理，維持檯面整齊美觀。 ▸品質守護：協助檢視與整理水果，把關最新鮮的品質。 ▸環境維護：維持店鋪明亮乾淨，提供顧客舒適的購物空間。 ▸營運支援：協助其他日常店務，與團隊互相合作。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓無經驗也大歡迎！只要您有一顆肯學習的心，公司絕對願意用心培訓。 ✓負責且細心：對待商品與工作有基本的責任感。 ✓具備親和力：帶有服務熱忱，能與同事互相幫忙、開心工作。 –––––––––––––––––––––––––– 📞【心動不如馬上行動】 ✨ 好職缺名額有限，我們非常期待能認識您！ 歡迎對這份工作有興趣的夥伴，直接來電聊聊安排面試： •聯絡人：呂店長 •應徵專線：(02) 8286-0085

1. 蔬菜理貨上架 2.商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 3.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、包裝、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。

1. 每日蔬果配送 2. 確認蔬果品質及訂單內容送至店家 3. 協助倉庫出貨及盤點貨物 4. 主管交辦事項

1. 協助資料收集、分析和整理工作，支援專案流程並提供技術支援。 2. 參與現場測量與數據收集，配合工程師進行現場勘察和檢測，確保準確性和進度。 3. 熟悉建築工程圖紙，善於閱讀與解釋，製作簡報與報告以支持專案計劃。 4. 使用AutoCAD、SketchUp繪圖軟體及Microsoft Office進行工程文件與圖表製作，管理並維護資料庫。 5. 監管工地現場工作進行，協助監控品質控制並確保安全規定的執行。 6. 協助工程成本估算、進度表製作，以及工地詢價、採購發包與行政事務處理。 7. 與團隊及合作夥伴有效溝通，參與工地會議並做記錄，回報及解決潛在問題。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入與我們一同實現卓越工程項目!

職務亮點：拒絕萬年打雜，提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎，不再是一張白紙。在宏偉數位家電，您不需要從頭摸索，而是與資深師傅搭配，在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道： 擁有完善的技術指導環境，協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路，未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依現有技術經驗面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾： 運用過往經驗，獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理，提升整體施工效率。 主手最佳支援： 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送，在師傅的指導下協助處理複雜工法，學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP)： 配合公司規範，使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備： 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗： 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業，熟悉基本手工具操作，具備初步安裝概念。 學習與團隊意識： 具備強烈的學習企圖心，能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令，不挑工作。 品質底線： 認同「細心搬運、精確施工」，在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求： 必須具備普通自小客車（手排優先）駕照，敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，不再憑感覺做事。 技術傳承： 團隊溝通扁平，資深師傅樂於分享實務眉角，不怕您學，只怕您不問。

1.大樓駐衛保全 2.建物週邊安全防護 3.人員進出管控 4.住戶郵件處理

須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員或社會工作師，具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業，具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業，並領有照顧服務員技術士證，具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業，具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 🌞 日照中心－業務負責人熱情招募中！ 歡迎熟悉長照服務，也喜歡與服務對象、家屬及團隊互動的夥伴 加入桃園市蘆竹區日照中心，發揮你的專業與管理能力，讓每天的照顧服務都能安心順利地運作！ 🌟 你將負責 1、熟悉並統籌桃園市蘆竹區日照中心各項服務業務。 2、執行日照服務對象及家屬服務流程並妥善處理申訴案件。 3、進行危機預防與風險管理並負責緊急情況處理及通報。 4、擬定督導績效計畫並追蹤每月執行進度。 5、訂定日照服務標準作業流程及相關管理制度。 6、負責對外聯繫會議並積極參與相關會議。 7、準備機構評鑑資料並完成定期報表統計與分析。 8、處理行政事務及各項文書工作。 9、完成其他上級主管交辦事項。 如果你具備長照實務經驗、細心負責又善於溝通，歡迎加入我們！期待與你一起打造讓服務對象安心、家屬放心的日照服務團隊！🌈

我們正在尋找一位具備品牌思維與數據分析能力的夥伴，帶領品牌團隊推動保健品牌成長。您將結合品牌策略、數位行銷、會員經營及市場洞察，打造更具競爭力的母嬰保健品牌，陪伴更多家庭從孕期到育兒的每一個重要階段。 1.品牌年度行銷策略擬定與推動 2.品牌活動規劃與資源整合 3.品牌官網營運管理與優化 4.品牌會員經營(CRM)與回購策略規劃 5.數位廣告策略規劃、預算配置與效益管理 6.GA4、廣告數據分析與成效優化 7.市場趨勢調查、競品分析與消費者洞察 8.KOC/KOL合作規劃、異業合作提案與執行 9.保健品新產品、新服務發展建議 10.新客開發、會員成長策略規劃 11.團隊工作安排、KPI制訂與績效追蹤 12.品牌績效追蹤、營運分析與策略優化 13.跨部門溝通、專案協調與進度管理 14.跨品牌間共同規劃合作策略，整合品牌資源並提升會員經營效益 15.負責品牌年度目標達成，持續優化品牌經營成效 16.需具備海外市場開發經驗 【我們期待你具備】 具品牌行銷、電商或數位行銷相關經驗。 具品牌策略規劃、專案管理及品牌經營能力。 熟悉 Meta、Google Ads、LINE Ads、GA4 等數位工具與數據分析。 對市場趨勢具敏銳觀察力，能提出品牌發展方向。 具良好的溝通協調、跨部門協作與資源整合能力。 具團隊管理經驗，能安排工作、追蹤進度並帶領團隊達成目標。 能獨立思考、主動解決問題，並提出改善建議。 對母嬰、保健食品、健康品牌或電商產業有相關經驗者尤佳。

1. 熟悉會計作業、查核及稅務申報實務 2. 熟文中系統操作 3. 財務報表製作及建議分析 4. 銀行提款匯款轉帳等事務 5. 郵局寄信及支援各部門行政事務 6. 主管交辦事宜

【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊，系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程，並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具（AI-assisted development / testing）提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA，能在這樣的工程環境中，專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決，而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你對 後端系統架構、API 設計與資料處理 有興趣，並希望參與 長期運作的平台系統開發，歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker、Redis、CI/CD 與 AI 輔助開發環境 中，你將參與平台後端服務與系統架構的持續優化與擴展。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 參與專案團隊協作開發後端系統，完成系統需求與功能實作。 2. 開發與維護 Web 系統與後端服務。 3. 設計與開發 RESTful API，支援前後端分離架構。 ● 系統架構與資料設計 4. 參與系統流程規劃、資料庫架構設計與 Schema 規劃。 5. 撰寫後端程式邏輯並優化系統效能。 6. 維護既有系統並持續優化程式架構。 ● 系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師等團隊合作完成系統開發。 8. 進行跨系統 API 串接與資料整合。 9. 參與 DevOps 開發流程，如 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 技術研究與應用 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術，例如： · Docker 容器化環境之服務部署與系統維運優化 · Redis 快取機制與系統效能提升 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗並提升整體開發效率。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行系統開發與程式優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究，並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ● 系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作，提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ● 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。

1.負責送餐及備料之工作 2.負責帶位、介紹菜單。細心、用心的服務品質 3.於顧客用餐完畢後，負責整理清潔環境 4.負責結帳、收銀等工作 5.監督食物份量、擺盤之工作 6.確保店內整潔和安全 7. 定期盤點食材及飲料庫存

1.帶位 送餐服務 2.備料 3.櫃檯 4.烤臺 第一個月考核過40000第二個月考核過42000 第三個月考核過45000 第四個月-後副店店長培訓 因為目前店還沒開成功，需要溝通受訓地點

依照公司規定將蛋糕漂亮裝飾、保持蛋糕櫃清潔、物料先進先出、物料檢查、訂貨理貨、控制報廢、對蛋糕有興趣者佳報表key in與回報等 調理咖啡飲料、介紹並銷售蛋糕麵包、保持門市內外清潔、笑容可掬服務顧客並協助結帳、包裝麵包並上架陳列、檢查物料、補貨、協助理貨、報表key in與回報等

工作內容： 1. 協助水電師傅進行水管和電路系統的安裝、維修與改造，確保工程符合設計需求和品質標準。 2. 執行基本水電配線工作，例如插座、開關的安裝及檢測。 3. 協助完成空調系統的安裝和基礎維護作業。 4. 熟悉使用水電相關工具及測試設備，提供必要的技術支援。 5. 負責施工現場的基本設備清點及管理，維護工具和工作區域的整潔。 6. 協助師傅讀懂工程圖紙並準確執行相關施工計畫。 7. 遵守安全規範，確保工作場所及周邊環境的作業安全。 8. 定期參與專業培訓與學習，提升工作能力與專業知識。 歡迎對水電工程有興趣的你加入我們的團隊！在這裡，你將有機會學習多元的技術與知識，並成長為一名獨當一面的水電專業人才。立即投遞履歷，讓我們共同為客戶創造更優質的生活與工作環境！

工作內容： 1. 進行水電工程的安裝、維修與保養，確保系統正常運作。 2. 配合建築設計藍圖，規劃與配置水管和電路系統。 3. 安裝及測試高低壓電力設備，包括配電盤、開關箱等。 4. 負責消防供水及排水系統的安裝，確保符合相關規範標準。 5. 執行燈具、發電機、UPS設備、消防系統的安裝與定期保養作業。 6. 依據工程需求進行現場勘察，並記錄相關技術數據。 7. 使用合適的工具進行工程作業，並妥善維護相關設備。 8. 協助工程進度的規劃與報告，確保工程按時完成。 歡迎您加入我們，成為我們專業工程團隊的一員，與我們共同打造高品質的空調與機電系統解決方案！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 巡邏建築物及周邊環境，確保門窗的安全並對可疑活動進行監控。 2. 回應警報器並調查原因，處理意圖不良之人士或入侵者，防止竊盜或事故的發生。 3. 監看監視器畫面，監控出入人員並管理訪客登記及出入管制作業。 4. 提供大樓綜合管理服務，協助監督建築及設備清潔和維護運作。 5. 協調並支援大樓內突發的緊急應變事務，包括消防安全及急救知識之應用。 6. 詳細記錄與提交安全事件相關報告，遵守公司安全政策和程序。 7. 管理鑰匙和門禁系統，熟悉監控設備操作及基本電腦操作技能。 歡迎加入我們，成為守護安全的重要一員，期待您的加入！