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1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

無經驗可 須熟悉水電材料 負責物料進出清點核對 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

消防工程監造 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

水電消防空調系統施作 工作地點：北部地區工地

Fiskars Taiwan (Royal Copenhagen & Wedgwood) 職位摘要 電子商務約聘人員將負責在公司業務轉型期間，支援 Royal Copenhagen 與 Wedgwood 電子商務業務的日常營運。 此職位主要負責網站營運、商品建檔、行銷活動執行、訂單管理、客服協調以及成效分析報告，以確保電子商務業務順利運作，並提供卓越的顧客體驗。 此職位將與資深電子商務專員及跨部門團隊密切合作，共同支援持續進行中的電子商務業務。 主要工作職責 1. 網站營運與維護 • 維護品牌電子商務網站的日常運作。 • 上傳及更新商品資訊，包括價格、商品描述、商品圖片及促銷內容。 • 協助更新首頁內容、建立活動頁，以及網站商品陳列，並確保內容的正確性與一致性。 2. 商品與行銷活動執行 • 執行新品上市、商品組合更新及各項促銷活動。 • 協助執行季節性行銷活動及線上限定優惠。 3. CRM 與顧客互動 • 協助會員經營及顧客互動計畫，例如: EDM、簡訊（SMS）及其他顧客溝通活動。 • 協助分析 CRM 行銷活動成效。 4. 訂單管理與客服協調 • 監控每日訂單處理及出貨狀況，與物流、倉儲夥伴協調、解決營運相關問題。 • 協助處理與線上訂單、配送、退貨及換貨相關的顧客問題。 5. 報表與行政支援 • 協助製作每日、每週及每月電子商務銷售報表。 • 追蹤重要績效指標（KPI），包括： 銷售額、網站流量、轉換率、 平均客單價 • 協助分析網站行銷活動及商品銷售表現。

1.原料藥生產機器、設備之操作(機台操作)，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的投料、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，使生產順暢。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜，並符合生產及程序標準。

一、8小時三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 晚班 23:00~07:20 二、12小時兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00 ●錄取後即正職錄用 ●外加其他津貼可達33,500~41,000元，加班費率優於勞基法。 ●於2026/7/31前完成報到，留任獎金+簽約金最高＄42,000：新進同仁任職滿一定期間者，依公司規定發放！ ●另有久任獎金30,000，新進同仁任職滿一定期間者，依公司規定發放！ 路竹廠現場面試：週一至週五 上午09:30~11:00 & 下午01:30~03:30

1.復健科醫師 2.薪資從優 3.需配合值班

研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導｜台南｜製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你： ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程（從設計、樣品到量產） ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案，從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊，分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調，確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢，提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗，2年以上主管經驗（汽機車零組件產業佳） • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者，而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。

研發工程師 產品開發 × 材料測試 × 技術成長｜台南｜製造業 我們在找一位想累積研發實力、一起開發新產品的工程師 如果你： ✔ 對材料、機械或產品開發有興趣 ✔ 做事細心、喜歡動手實驗與測試 ✔ 有汽機車或製造業相關背景佳（不限經驗） ✔ 希望在穩定企業中累積研發經驗、逐步成長 ✔ 願意學習新技術、與團隊一起解決問題 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到願意一起投入產品開發、共同成長的研發夥伴。 你的工作內容 • 協助新產品開發專案，從打樣到測試驗證 • 進行材料特性測試與數據紀錄分析 • 協助製作開發文件、規格書與報告 • 配合產線進行試產與問題排除 • 與品保、生產等部門溝通協調 • 協助主管執行研發相關行政與資料管理工作 我們希望你具備 • 機械、材料、化工或相關科系畢業，不限經驗 • 具基本實驗、測試或數據分析能力 • 有製造業或研發相關經驗者優先 • 細心、有責任感，願意動手做 • 具備團隊合作與學習意願 這份工作可以帶給你 ✔ 實際參與新產品開發的學習機會 ✔ 資深主管帶領，快速累積研發實力 ✔ 穩定企業中的長期發展舞台 ✔ 完善的福利與工作環境 給想累積研發實力的你一句話 我們不是找一個只會操作儀器的人，而是找一位願意學習、一起把產品做得更好的研發夥伴。

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管

1. 生產製程的改善、開發、測試、實驗規劃與分析 2. 生產異常問題分析與解決 3. 試紙試量產與新產品導入之執行 4. ISO各管理系統運作

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提、成本帳務 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.行政作業 8.其他交辦事項

1、負責人員招募作業，包含履歷篩選、面試安排及報到作業。 2、辦理員工到職、離職、異動及人事資料建檔與維護。 3、負責出勤管理、假勤統計及相關人事行政作業。 4、協助教育訓練、員工福利及各項員工活動安排。 5、負責人事相關報表製作及資料整理，熟悉 Excel、Word 等 Office 軟體。 6、於行政總機櫃台同仁休假或外出期間，協助櫃台接待、訪客登記、訂餐分餐及電話總機接聽等相關工作。 7、協助郵件、包裹收發、辦公用品採購、文件整理及資料建檔等行政庶務。 8、完成主管交辦事項。

兼職人員： 兼職可輪班：8:30-12:30 16:00-20:00 19:00-23:00☘️必備：汽機車駕照(需會開車)。熟悉道路駕駛、路況。 工作內容： ☘️外送 ☘️協助店務 ☘️銷售 需會開車 注意:如您有興趣，請直接意者可+LINEID: 0918020279，約面試時間

1.行銷企劃：行銷活動規劃、籌備、聯繫與現場執行。包含小型展覽規劃需求。 2.社群營運：主導觀光工廠官網與粉絲團日常經營，發想創意內容以募集新客。 3.短影音企劃與經驗：負責 Reels、TikTok 或 Shorts 等短影音的腳本發想、企劃與拍攝 （面試請附上相關作品或經營案例）。 4.數位宣傳：負責網路媒體宣傳方案執行，提升品牌線上曝光與聲量。 5.周邊商品開發：參與並協助觀光工廠周邊商品開發。

我們是專注於金屬製品管理與製造的專業公司，提供金屬相關製品的加工、運輸及出口服務。我們的客戶群涵蓋來自國內外的各大企業及合作夥伴，致力於以卓越的品質及服務滿足客戶需求。 工作內容： 1. 協助處理每日出貨需求，包括產品揀貨、打包及標籤貼附作業，確保出貨流程準確無誤。 2. 配合出貨主管學習及執行國內外出口流程，包含文件準備及運輸安排作業。 3. 負責金屬製品的接收、分類及上架，確保物品擺放整齊，便於後續調配。 4. 定期進行庫存盤點，維持倉庫內產品數量及位置的精確性。 5. 進行產品品質檢查，確保出貨產品符合公司品質標準。 6. 支援倉庫區域的整理、清潔及基本設施維護，維持工作環境的整潔與安全。 7. 處理訂單相關的數據輸入與文書工作，確保記錄正確並及時回覆相關部門需求。 8. 協助提升出貨流程效率，提出可行建議以優化操作方式。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供高品質的產品與服務。投遞履歷，立即展開您的職涯新篇！期待您的加入！

1. 處理訂單與安排交貨 -接到訂單後，確認客戶需求，安排貨品從台灣運到國外。 -確保貨品在正確的時間送到正確的地方，並追蹤出貨進度。 2. 聯繫與維護客戶 -透過電話、電子郵件或Line@與客戶保持聯絡，回答問題、處理反饋。 -定期關心客戶需求，提供協助，建立長期合作的信任關係。 3. 使用ERP系統管理訂單與報表 -使用ERP系統來處理訂單內容，追蹤出貨進度，並整理銷售報表，幫助主管掌握業績進度。

1.具備視圖能力(設備製造廠為必備能力)。 2.擅管控生產進度，參與產銷協調維護整體產出流程。 製程：訂單→設計→採購→委外或自製(至現場) →組立→配電→試車→出貨 3.擅長溝通協調與管理情緒特性佳。 4.具機械廠或金屬加工廠經歷者。 5.具5年(含)以上生管及現場管理能力(儲備主管職)。 6.依能力敘薪。

優蓓仕文教事業有限公司秉持提供高品質教育之理念，自1997年成立至今，致力於縮小城鄉教育資源差距，特別是在南投草屯地區推展優質兒童美語教育與多元課程。我們深信每位孩子的成長故事都值得用心耕耘，期待透過教育創造美好的未來，讓每個孩子發揮潛能，茁壯成為充滿自信的學習者。 1. 提供校內學生的健康照護與基礎護理服務，例如疾病觀察與緊急處置。 2. 支援園內團隊進行兒童的衛教指導與疾病預防宣導。 3. 協助處理日常行政事務，如時間管理及文件作業，並確保教學環境安全。 加入我們，您可享有： - 完整的專業師資培訓與升遷管道，助您於護理職涯中成長。 - 豐厚的福利制度，例如年終與績效獎金、員工團保以及國內 進修補助。 - 充滿溫暖與關懷的工作環境，定期舉辦員工聚餐及國內 旅遊活動，促進彼此情誼。 如果您希望在友善的教育型機構中，實現護理的專業價值，優蓓仕歡迎您的加入！