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1.根據工程合約、設計圖和規範，擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範，並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度，確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查，發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存，確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件，並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項

房務（中班）12:00上班+餐廳外場（晚班）20:30下班 #（一頭班）月薪+跨部門加給獎金=32000～40000 1.清潔與維護客房及公共區域，補充和管理客房用品 2.熟悉清潔用品與設備操作，執行深度保養作業 3.提供晚餐外場服務，帶位安排座位與菜單介紹 4.負責上菜與顧客用餐服務，快速處理點餐訂單 5.按照清潔標準作業，維持客房與餐廳整潔 6.熟悉餐飲禮儀規範，保持專業形象與服務態度 7.完成主管交辦事項，協助處理臨時性問題

餐廳外場（早班）6:00上班+房務（中班）15:00下班 #（一頭班）月薪+跨部門加給獎金=33000～41000 1.負責餐桌佈置、清理及餐飲器具設備維護 2.執行帶位、安排座位及介紹並推薦菜單 3.進行點餐、傳遞訂單及提供用餐服務 4.清潔和維護客房及公共區域，補充用品 5.處理客人需求與問題，保持專業形象儀容 6.熟悉清潔用品操作，遵守清潔標準程序 7.完成主管交辦事項及管理備品與資產

1.負責餐廳營運管理，制定並執行營運政策 2.分析市場趨勢與銷售數據，進行業績管理 3.統籌宴會與會議，制定服務標準並落實 4.訓練與培育員工，進行人力資源規劃 5.處理顧客投訴並維持餐飲衛生與安全 6.操作餐飲管理軟體，進行菜單規劃與定價 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵

1. 照顧住民生活起居，協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照(亦可輔導考照)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。

1. 生產線機台操作。 2. 產品充填、包裝、出貨作業。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※有產線班長、領班經驗者 ※ 須搬重物 (最重約25公斤) ※可輪班者佳，夜班津貼另計。

1.維運Shopee、Lazada等電商平台，負責商品上架、價格設定、庫存控管與促銷活動執行。 2.規劃並協調平台行銷活動，提升品牌曝光與銷售成效。 3.定期分析銷售數據與平台營運表現，產出報表並提出優化建議。 4.協調處理物流、金流、稅務及海外倉儲相關事務，確保營運流程順暢。 5.支援廣告投放、SEO優化及其他行銷專案的執行。 6.負責平台帳務審查與請款流程處理。 7.執行主管交辦的其他任務。

1.略懂國際貿易實務與進出口流程 2.精通英語或其他外語以進行商務溝通 3.略通進出口相關法規與文件處理作業為佳

1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。

#月薪34K起　#無經驗可　　#完整培訓 #考核最高加薪3K　#每月績效獎金　#勞健保　#團保 【職缺亮點】 💰 月薪 34,000 元起 📈 考核通過加薪 1,000～3,000 元 🎯 每月營運達標另有績效獎金 🎓 無經驗可，提供完整教育訓練 🛡️ 享勞保、健保、團保 🌟 有飲料店／餐飲相關經驗者，薪資可依經驗面談 【工作內容】 1. 門市服務 接待顧客、介紹飲品、點餐及收銀，提供親切且專業的服務體驗。 2. 飲品製作 依照標準作業流程調製各式冷熱茶飲及冰品，維持穩定品質與出杯效率。 3. 食材準備 負責煮茶、備料、物料烹煮及食材管理，確保每日營運順暢。 4. 環境維護 維持吧台、工作區及門市環境整潔，提供舒適且安心的消費環境。 5. 營運支援 協助物料盤點、進貨整理及庫存管理，維持門市物料供應。 6. 開店／閉店作業 協助開店準備、閉店清潔及班別交接，確保門市營運順利。 6. 外送支援｜視營運需求安排 視門市需求協助短程外送，具機車駕照者佳，非必要條件。 7. 學習與成長 參與完整教育訓練，學習飲品製作、茶飲知識、品牌理念及門市營運流程。 【我們希望你】 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 工作細心、有責任感 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱 ✔ 重視團隊合作 ✔ 可配合門市排班 ✔ 有手搖飲、餐飲或服務業經驗者更加分 【薪資與福利】 💰 月薪 34,000 元起 通過工作考核後，依工作能力及表現調薪： 最高再加薪 3,000 元 另外享有： ・每月營運達標績效獎金 ・勞保 ・健保 ・團保 ・完整教育訓練 🌟 有飲料店或餐飲相關經驗者，歡迎面談洽談薪資。 📍 工作地點｜OING TEA 虎尾店 無經驗也沒關係，願意學，我們就願意教。 如果你喜歡飲品製作、與人互動，或希望累積門市營運與餐飲服務經驗，歡迎加入 OING TEA！

💰 時薪200～220元　☀️ 早班職缺　✨ 無經驗可 🎓 完整培訓　🧋 學習飲品製作　🤝 餐飲經驗者佳 ☀️ 早班限定｜時薪最高220元 ✨ 無經驗可｜有人教、有人帶 🧋 不只是工讀，也能學會一套飲品製作技能 想找一份時段穩定、工作環境單純，又能學到實際技能的早班工作嗎？ 無經驗也沒關係，只要願意學，我們會帶你熟悉門市流程與飲品製作。 【工作內容】 飲品製作、備料 🤝 櫃檯點餐、收銀 🤝協助出餐 🤝工作區簡單整理與清潔 就這些，不用一開始什麼都會 熟悉之後，再慢慢學習更多門市技能 【我們希望你】 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能穩定配合早班時段 ✔ 喜歡與人互動、重視團隊合作 ✔ 有手搖飲、餐飲或服務業經驗者更加分 【薪資】 💰 時薪 200～220 元 依工作經驗、能力及面談結果核定。 🌟 沒做過飲料店也可以！ 從點餐、備料到飲品製作，我們都有完整流程可以學習。 想找穩定早班、累積餐飲經驗，或本身已有飲料店經驗想挑戰更高時薪，都歡迎加入 OING TEA。

1. 協助廠長依據出貨排程，規劃生產計畫並執行生產調度。 2. 追蹤物料進度，確保材料到位並避免生產線因缺料停工。 3. 協助廠長處理生產異常，快速分析問題並與相關部門進行流程調整。 4. 協助廠長更新並維護生產數據，定期提供準確、清晰的生產狀況報表。 5. 協助廠長監控成品及原料庫存，通過管理避免資源浪費或短缺。 6. 協助廠長檢討與優化生產流程，分析瓶頸以提升生產效能與穩定性。 7. 熟練操作鼎新ERP系統，進行生產資料的輸入、審核以及歷史記錄維護。 8. 協助廠長支援產能規劃與生產排程評估，確保出貨時效與目標達成率。

1.熟悉旅館管理，具飯店備品、生鮮、餐皿採購等經歷。 2.具有成本分析、採購發包、市調分析等技能。 3.熟談判技巧與人際溝通。

1.負責餐桌佈置與清理，提供整潔舒適的用餐環境 2.引導客人入座並安排座位，熟悉基本接待禮 3.執行上菜與用餐服務，確保自助餐檯食物持續供應 4.維護餐飲器具與設備，執行定期清潔與保養 5.協助當班主管工作事務

💡【南部-專案管理人員】需要你來一同創造可能！ 🎯 主要工作內容 1.政府計畫專案規劃執行與管控 2.行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.企業諮詢與專業服務 5.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 6.階段性支援倉庫採買事項 7.主管交辦的其他事項 🔥具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) 🔥有政府標案經驗優先 加入我們，用你的創意與執行力為活動注入靈魂！🎉 *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

職缺名稱:(總公司匯寶建設)工讀生 工作時間: 工作內容: 工作待遇: 工作地點: 求才條件: 應徵方式:

1.台幣：資金預估及資金調度 2.台幣付款：平鎮及新竹之付款 與 台幣資金預估 3.福委會付款：同仁旅遊津貼及活動廠商之支付 4.台幣應收帳款沖銷：對帳及帳務處理 5.零用金管理：每週發放及請款 6.水/電/電話費等自動扣繳及銀行手續費、海關代徵稅費：沖銷之帳務處理 7.利息收入：帳務處理及年度稅務調節表 8.財務處之傳票歸檔及配合會計師每季查核之調閱傳票 9.外勤：三家銀行送件(每週付款或緊急付款)

週一至週六 下午: 14:00-晚上22:00 月休8-10日 固定週日休.排休 【工作內容】 1. 提供顧客諮詢及講解項目 2. 維護店內環境整潔及開關門 3. 電話接聽協助客人預約 4. 協助門市收銀結帳作業 5. 每日打掃作業包含洗毛巾 （以上項目若不熟悉沒關係，我們都樂於教學，願意學習最重要的！） 【薪資待遇】 時薪196元 每月32,000元 ~ 35,000元 【公司福利】 * 績效獎金：商品販售及預約候補 * 生日福利：每月生日員工老闆請客 * 團隊活動：每年員工旅遊一次國內外（依年資補助） 工作氣氛溫馨融洽 * 員工專屬優惠：自家店內消費特惠 * 舒適工作環境：用心打造讓人想久待的辦公空間 【工作地點】 桃園市桃園區中山路643號 【面試實習地點】 桃園市桃園區中山路643號 【聯絡方式】03-2202227 無經驗者 可培訓

1.維護指定區域的日常清潔及消毒工作 2.到指定地點回收垃圾，並協助清運與垃圾分類處理 3.院內機動、打蠟等相關工作 4.門診區與病房區環境清潔維護 5.完成指派事項 6.歡迎二度就業人士 本公司依法為員工投保勞健保

1.維護指定區域的日常清潔及消毒工作 2.到指定地點回收垃圾，並協助清運與垃圾分類處理 3..院內機動、打蠟等相關工作 4.門診區與病房區環境清潔維護 5.完成指派事項 6.歡迎二度就業人士 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 從事過服務業者佳 本公司依法為員工投保勞健保