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1合金設計與實體製程研究: *進行合金成分設計與優化調控 *研究高清淨度鋼種之熔煉、熱鍛及後處理製程 *執行微觀組織分析與材料性能測試，並建立實驗數據庫 2高階微觀組織模擬與運算 *應用模擬工具分析再結晶、差排與析出等行為 *建立熱處理與加工過程之微觀尺度模型 *整合多尺度模擬結果，開發AI預測模型 3.專案管理 *協助學研合作等研究專案推動 *協助研討會及學術交流活動舉辦 *配合專案經理執行相關交辦事項

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-23:00(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1. 協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 提供產品售後服務。 4. 傳達公司、經銷商訊息。 5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 6. 化工科系尤佳 總公司位於 台北市吉林路98巷3號，駐區於南部不需每日回到總公司上班，可於當地區域執行業務。

1. 協助業務人員處理進出貨及出口事宜。 2. 熟悉ERP及Office操作佳。 3. 細心完成主管交辦事項並支援團隊運作。 📣 業務助理熱情招募中！ 喜歡整理流程、協調溝通，享受讓業務運作更順暢嗎？歡迎加入我們，一起讓每筆訂單都準時完成！ 期待勇於表達，活潑外向的您加入，和我們一起成為高效率的業務神隊友！

1.設備維護與保養： 負責電容生產設備之定期保養、異常排除及故障維修，確保產線稼動率符合標準。 2.製程設備優化： 針對生產瓶頸進行設備改善，提升機台產出效率及產品良率。 3.專案執行與管理： 執行設備安裝、測試與驗收，並依據生產需求進行設備升級規劃。 4.技術文件與支援： 建立標準維護作業程序，並協助主管完成各項跨部門設備支援任務。 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**

1.環保設備操作維護及故障排除(廢水及空污) 2.各項環保申報(污水、空汙、環保申報) 3.耗材及用藥清點 4.主管交辦事項

1.各品牌產品維修與故障檢測(內勤維修免除在外奔波辛勞) 2.維修資料登打與案件紀錄維護 3.客戶維修進度聯繫與結果說明(約佔工作10％) 4.維修異常問題整理與定期回報(如重複性故障) 5.跨部門協作(客服/原廠)進行維修案件處理與追蹤 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。 歡迎應屆畢業生、二度就業者加入，我們重視學習意願與穩定度，願意提供完整培訓。

桃園新成屋占比居六都之冠，在物價與人力成本暴漲下，多數社區面臨管理費入不敷出、調漲困難的痛點。 華岡保全智慧化社區，提供夜間人力替代方案，協助社區省下夜間人力負擔、解決物業公司人力招募瓶頸，讓社區管理品質大幅提升，共創「社區、物業公司與住戶」三贏局勢！華岡保全已專精於智慧科技服務近 30 年，擁有完整的服務流程與強大技術團隊，期待您與我們一同搶攻桃園社區藍海市場！ 1. 大桃園地區市場開發：針對桃園社區管委會、物業管理公司及建商，精準對接需求並推廣公司服務。 2. 簡報提案與方案報價：深入管委會或區權人大會，針對社區痛點進行需求評估、專案報價規劃與簡報提案，並進行後續關係維護。 3. 專案進度管理：跨部門協調勤務與工程團隊，進行現場場勘、設備建置與系統交接驗收。 【完整培訓機制】：公司提供從業務開發、設計規劃到勤務執行面的完整實務訓練與專人帶領，無須擔心產業門檻，協助您快速上手、盡情發揮！ 【職涯發展】：本職務為儲備幹部，經考核通過後，協助招募與培訓桃園在地業務團隊，率領團隊達成區域營運目標！ 【試用平均月薪】37,900 +高額獎金 【正式平均月薪】41,500 +高額獎金

1.操作CNC車床、銑床等設備，完成產品加工。 2.負責製程調整、品質確認及異常排除。 3.協助新人教育訓練，持續改善製程效率與產品品質。

1.執行招募作業(調查職缺、執行招募、篩選人才履歷、面試邀約、通知部門面試) 2.人員資料系統建檔維護與管理 3.其他行政庶務支援及主管交辦事項

我們是專注於保全樓管相關服務的專業公司，致力於提供高效且高品質的清潔與維護服務，服務對象涵蓋商業大樓與住宅大樓的住戶及業主。我們注重每一個細節，確保公共區域環境的潔淨和舒適，並持續推動環境健康及社區安全的理念。 1. 負責大樓所有公共區域的地板、牆面、門窗、扶手的清潔維護，包括拖地、擦拭、除塵和金屬表面的打光處理。 2. 定期執行垃圾清運作業，包括資源回收分類及垃圾筒、煙灰缸的清理，確保垃圾區域衛生得以維持。 3. 對公共設備如信箱、廣告欄等進行消毒及清潔，保持設施整潔狀態，並防止可能的損壞。 4. 定期修整社區花木，清理落葉，確保大樓外圍及園區內景觀的清新整潔，同時執行公共區域的日常消毒工作。 5. 操作專業清潔設備，完成排水溝清理作業，並負責廣告紙張及非法張貼物清除，保持環境有序與整潔。 6. 定時巡視建築內外區域，注意識別可能的安全隱患，並簡單處理出入登記等基本管理事項。 7. 準確紀錄清潔進程，定期向主管彙報清掃結果及可能需要進一步處理的環境問題。 8. 遵守公司清潔及服務高標準，適時調整工作進度，確保工作及時完工，並與住戶保持良好溝通。 歡迎對清潔維護工作抱有熱情，具備責任感且注重細節的您加入我們的團隊，共同創造乾淨舒適的社區與工作環境！加入我們，立即投遞履歷，期待與您攜手共進！

【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【職務名稱】 店長 【薪資待遇】 月薪 60,000 元起。 實際起薪依餐飲管理經驗、內外場實務能力、工作站能力及面談結果核定。 到職後將依門市營運管理、人員帶領、內外場調度、工作站熟悉度、顧客服務、帳務及收班管理等項目進行店長職務考核。 **通過店長職務考核後，月薪調整為 65,000 元起。** 後續將依門市營運表現、管理能力、團隊帶領能力及實際職務責任持續進行薪資評估與調整。 具完整餐飲店務管理經驗、內外場管理能力或成熟帶店經驗者，薪資可依實際能力另議。 【工作班別】 ・12:00–24:00，中間休息2小時 ・月休8天 ・以固定班別為原則 本班別主要涵蓋午餐後段、晚餐尖峰、晚間營運及每日收店管理。 如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職務定位】 本職缺為桃園ATT店全店營運管理職。 店長主要負責門市內場、外場、人員、服務品質、餐點品質、營運流程及每日收店管理。 公司希望店長能真正掌握整間門市的營運狀況，帶領團隊、安排工作、處理問題並維持門市正常運作，而非僅負責單一內場或外場工作。 【主要工作內容】 1. 負責門市每日整體營運及現場管理。 2. 負責內場、外場人力配置及餐期工作調度。 3. 掌握每日訂位、來客狀況、餐期尖峰及出餐流程。 4. 維持餐點品質、出餐速度、服務品質及食品衛生標準。 5. 處理顧客需求、一般客訴及現場突發狀況。 6. 執行員工工作分配、排班、出勤及工作紀律管理。 7. 負責新人教育、工作站訓練及現場工作指導。 8. 協助食材叫貨、庫存、盤點、備貨及耗損管理。 9. 掌握設備、環境及門市異常狀況，並即時處理或回報。 10. 依現場營運需求支援內場各工作站或外場工作。 11. 負責POS、現金、每日結帳及交帳相關管理。 12. 確認每日內外場收班、設備、環境及關店作業完成。 13. 執行公司營運制度、SOP及相關管理政策。 14. 定期回報門市人員、營運及現場異常狀況，並提出改善建議。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 店長需熟悉並具備四個工作站的基本操作及支援能力。 公司不要求店長每一個工作站都達到專職師傅的熟練程度，但需了解各站工作流程、餐點製作方式及基本操作，並能在餐期尖峰、臨時缺人或現場需要時進行支援。 店長更重要的職責，是能判斷哪個工作站需要支援、如何調度現場人力，並確保整體出餐及營運順暢。 具炒台實務經驗者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及各工作站相關教育訓練。 【店長核心能力】 ・能獨立掌握整店營運。 ・具內外場人力調度及現場判斷能力。 ・具員工管理、工作分配及溝通能力。 ・能主動發現問題並安排改善。 ・具顧客服務及一般客訴處理能力。 ・熟悉餐飲門市開店、營業及收班流程。 ・內場四大工作站皆能進行基本操作及支援。 ・願意實際參與現場營運，而非僅從事行政管理。 ・具基本庫存、叫貨及耗損管理觀念。 ・能完成每日結帳、交帳及關店管理。 ・具責任感，能成為當日門市營運主要負責人。 【我們希望你具備】 ・具餐飲業工作及管理經驗。 ・具店長、副店長、領班、組長或帶班經驗者佳。 ・具人員帶領、工作分配及現場調度經驗。 ・具內場及／或外場實務經驗，並願意熟悉全店營運。 ・具炒台實務經驗者優先錄取。 ・具良好的溝通、協調及團隊管理能力。 ・能穩定配合12:00–24:00工作班別。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰營業時段。 ・重視餐點品質、服務品質及食品衛生。 ・具庫存、叫貨、盤點及成本耗損管理觀念者佳。 【店長職務考核】 到職後將依實際工作表現進行店長職務考核，主要包含： ・門市整體營運掌握能力 ・內外場人力配置及餐期調度 ・員工管理及團隊溝通 ・四大內場工作站熟悉度 ・餐點及服務品質管理 ・顧客需求與客訴處理 ・新人教育及工作站訓練 ・庫存、叫貨及耗損管理 ・POS、現金、結帳及交帳管理 ・開店及收班管理 ・現場突發狀況處理 ・公司制度及SOP執行 ・問題發現、回報及改善能力 **通過店長職務考核後，月薪調整為65,000元起。** 後續亦會依門市營運成果、管理能力、團隊穩定度及實際承擔責任持續進行薪資調整。 【這份工作適合你，如果你】 ・已有餐飲管理或帶班經驗，希望進一步負責完整門市營運。 ・希望從現場實務進一步往店長或營運管理發展。 ・具帶人及現場調度能力。 ・願意同時了解內場及外場，而非只管理單一區域。 ・能在餐期尖峰保持清楚判斷及處理問題。 ・願意實際下場支援團隊。 ・希望薪資能隨管理能力及責任提升。 【職涯發展】 店長 ↓ 資深店長 ↓ 區域主管 ↓ 營運主管 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間12:00–24:00，中間休息2小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內外場工作及管理教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、營運標準、團隊合作及門市管理，希望找到能真正掌握現場、帶領團隊並逐步獨立負責整間門市的營運人才。 如果你具備餐飲管理經驗，願意實際參與現場營運，並希望往完整門市管理及營運職涯發展，歡迎加入我們。

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