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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 配電室巡檢人員(領班)
  • 台北市文山區
  • 聯綜營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行配電室設備巡檢,維護及檢點工作 2.依規定拍攝現場照片並填寫巡檢紀錄 3.發現設備缺失或異常狀況時立即回報 4.整理巡檢照片,工作紀錄及相關資料 5.配合巡檢區域安排及完成主管交辦事項 ■需具相關專業證照 ■具配電設備巡檢,維護或現場帶班經驗 ■負責工作分配,人員調度及巡檢品質管理 月薪45,000元起,依職級,能力及工作經驗調整 具下列任一丙級以上技術士證照: 室內配線、工業配線、用電設備檢驗。

  • 9/30
  • 台北市道路挖掘巡視人員
  • 台北市文山區
  • 聯綜營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責台北市道路挖掘施工現場巡視 2.查核施工現況,使用手機拍照,定位並填寫巡視紀錄 3.發現施工缺失或異常狀況時即時回報 4.整理巡視影片,拍照,工作紀錄及相關資料 5.配合巡視區域安排及完成主管交辦事項 工作方式: ■全職,兼職(PT)皆可 ■巡視上班日採排班制 ■工作地點為台北市各巡視區域

  • 9/30
  • 繪圖人員
  • 桃園市桃園區
  • 宥美開發建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行清圖、套繪、及圖面整合。 2. 繪製、修改工程設計圖、施工圖及竣工圖,版次管理及文件維護。 3. 協助工地現場施工界面相關圖說及衝突問題釐清。 4. 負責工程數量計算及工地估驗計價數量差異釐清。 5. 配合專案需求進行圖面更新及資料整理 。 6. 工程圖說、施工資料及相關文件歸檔管理及圖資管理相關資料 。 7. 其他主管交辦事項 。

  • 9/30
  • 秘書
  • 新北市汐止區
  • 御立不動產仲介有限公司(台灣房屋汐止特許加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責文書處理及部門文件管理,熟練操作Microsoft Office軟體 2.負責店帳務管理、核銷 3.整理與分析資料,支援報表製作與檔案分類 4.協助製作產調資料

  • 9/30
  • 會計人員
  • 台中市西區
  • 聯耕當鋪
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責日常會計帳務。 2. 負責應收及應付帳款作業,執行款項核對、付款資料整理與帳齡追蹤。 3. 審核公司財務收支文件、發票及相關憑證,確認資料完整性、正確性及合規性。 4. 配合外出收送會計及業務文件,並妥善完成文件簽收、交接及紀錄管理。 5. 主管交辦之會計、財務及行政相關事項。

  • 9/30
  • 行政櫃檯人員
  • 台中市西區
  • 聯耕當鋪
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 協助主管處理日常行政事項。 2. 負責文件製作、資料建檔、檔案歸檔及各項行政文書作業。 3. 協助櫃檯接待、電話應對及客戶諮詢,提供基本資訊並維持良好服務品質。 4. 負責文件資料之外出收送,確保交付時效與文件安全。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入我們,與團隊共同提供專業的金融行政與客戶服務支援。 期待您投遞履歷,成為我們重視的團隊夥伴。

  • 9/30
  • 工程文書管理人員
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電子公文與紙本公文收發、登錄及分辦。 2. 公文文件之分類、編號、建檔、掃描及歸檔管理。 3. 追蹤公文簽辦進度及回覆期限,適時提醒相關承辦人員。 4. 協助工程往來函文、會議紀錄及相關文件之整理與管理。 5. 負責電子公文系統操作及紙本文件傳遞。 6. 協助業主、監造及公司內部各單位間之文件往來與聯繫。 7. 配合工程主管辦理其他行政及文書相關事項。 * 熟悉 Word、Excel、PDF 等辦公軟體。 * 具文書處理、行政或工程相關工作經驗者佳。 * 細心、具責任感,對文件及期限敏感。 * 能處理大量文件並做好編號、追蹤及歸檔。 * 有營造業、公共工程、公文收發或工程行政經驗者優先。

  • 9/30
  • 搬家司機隨車助手(新竹分公司)
  • 新竹縣竹北市
  • 年輕人搬家貨運有限公司(年輕人搬家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助搬運、打包、裝卸家具與物品 保護客戶的東西就像保護自己珍藏的公仔 一同完成搬運勞務 家具包裝,確保貨物安全送達目的地。 我們想找的人 有活力,不怕曬、不怕流汗 手腳俐落,肯學習,守時守信用 不需要滿身肌肉,但需要一顆肯幫忙的心 沒經驗者佳 / 有駕照加分 「因工作內容以搬運等體力作業為主,需具備良好體能及健康狀況,並能長時間進行戶外與負重工作,以確保作業安全。」

  • 9/30
  • 餐飲服務人員
  • 高雄市苓雅區
  • 號角麻辣燙
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間:15:00-23:30 🍽 歡迎加入我們,成為正職餐飲人員! 喜歡跟人互動、享受忙碌又有成就感的工作嗎? 這裡人多、事多、笑聲也很多,一起在美食和歡笑中完成每一天吧! 你將會 1. 用燦爛笑容迎接每一位客人,讓人一進門就感受到被好好對待 2. 俐落處理點餐與結帳 3. 隨時留意用餐區環境,維持桌面與地面的整潔 如果你喜歡團隊合作、不怕忙、願意一起把服務做到最好 那我們真的很期待在店裡看到你,一起上場打拼!

  • 9/30
  • 【235鐵板燒】PT 早班工讀 -學府店
  • 台中市南區
  • 有食祿-巨鼎事業有限公司(鐫JUAN鐵板饌,鮮寵一番,惡魔雞排,有食錄南洋料理,235鐵板燒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 內場:協助食材備料、擺盤準備、環境整潔維護 • 外場:帶位、點餐、送餐、餐桌整理、提供賓客服務 我們提供完整教學,內外場皆會輪替學習,讓你全面了解 鐵板燒餐廳的實際運作。 【工作條件】 • 長期、短期、假日工讀皆歡迎 • 對餐飲有興趣、態度積極者佳 • 無經驗可,我們提供完整培訓

  • 9/30
  • 夜班壓縮車司機
  • 桃園市新屋區
  • 承勝開發再利用有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 56,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛,並進行車輛例行性安全檢查。

  • 9/30
  • 壓縮車司機
  • 桃園市新屋區
  • 承勝開發再利用有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛,並進行車輛例行性安全檢查。

  • 9/30
  • 行政人員
  • 高雄市仁武區
  • 金利來實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • .負責一般文書資料處理工作。 .負責客人訂單.銷貨單處理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔 .負責電話接聽。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .需配合加班。

  • 9/30
  • 倉儲人員
  • 高雄市仁武區
  • 金利來實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【負責收發貨物】 處理日常貨物進出,確保準確無誤 【出貨處理】 管理出貨流程 【貨品盤點】 定期進行貨品盤點,確保庫存準確 【維持倉庫整潔】 保持倉庫環境整潔,確保作業順利 【包裝作業】 操作分裝設備,執行包裝 【執行倉儲作業】 負責商品的上下架、盤點、補貨及寄出等物流管理 【物流包裝作業】 進行貨物重整與包裝,確保作業區域的整潔與效能 會開貨車佳 需配合加班

  • 9/30
  • 【起薪4萬】凱娜克咖啡|咖啡師(台北展店招募中)
  • 台北市萬華區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調,並配合至其他門市進行職前訓練。

  • 9/30
  • 【起薪4.6萬】凱娜克咖啡|儲備幹部(台北展店招募中)
  • 台北市萬華區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度,誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理: 負責門市整體營運管理與業績達成,規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作(點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程),確保效率與品質穩定 監控營運數據(營收、客單、耗損、庫存週轉等),提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升: 帶領團隊落實品牌服務標準,確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況,強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術,提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護: 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理,確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護,維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育: 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力,建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業,確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫,無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱,具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳,能適應快節奏工作環境,願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳,並具備基本電腦操作能力(如 Excel、報表查閱)。 ※ 可配合輪班、門市輪調,並配合至其他門市進行職前訓練。

  • 9/30
  • 【起薪4萬】凱娜克咖啡|咖啡師(新竹巨城)
  • 新竹市東區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

  • 9/30
  • 【起薪4.6萬】凱娜克咖啡|儲備幹部(新竹巨城)
  • 新竹市東區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度,誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理: 負責門市整體營運管理與業績達成,規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作(點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程),確保效率與品質穩定 監控營運數據(營收、客單、耗損、庫存週轉等),提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升: 帶領團隊落實品牌服務標準,確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況,強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術,提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護: 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理,確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護,維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育: 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力,建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業,確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫,無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱,具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳,能適應快節奏工作環境,願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳,並具備基本電腦操作能力(如 Excel、報表查閱)。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

  • 9/30
  • 【起薪4萬】凱娜克咖啡|咖啡師(新光A11)
  • 台北市信義區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。