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1.歡迎二度就業人士及退休人士(男女均可) 2.公司薪資福利佳，依經驗亦有完整之教育訓練與學習專業技能。 3.薪資面議。 4.月休十天，國定假日休，例假日休。 5.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 6.固定社區地點上班，工作環境佳、工作內容單純。 7.公司團險福利佳，工作有保障。 另徵「機動特清」豪宅清潔員 1.具豪宅/社區/大樓清潔員或相關「特清」清潔工作者優先錄取。 2.需配合度佳，需配合公司主管支援其他社區清潔工作。 3.薪資另外面議。 以上均享健保/勞保/勞退/續約獎金

1. 協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支援。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題，例如如廁、盥洗、用餐、穿脫衣物等，建立良好的基本生活習慣。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全，包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務、安撫幼兒情緒。 5.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 6.需與他人協同合作，重視團隊精神 7.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。

招募說明 資格條件：大學以上，護理或醫務管理等相關科系畢業。　　 工作內容： 　1.定期追蹤個案安排回診 　2.協助建置及維護個案管理 　3.提供個案即時諮詢及醫病間訊息傳達 　4.主管交辦事項 其它事項：有臨床工作經驗或個管經驗尤佳。對預防醫學、有熱忱且具溝通協調與團隊合作精神。 月薪資：34,790元起。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：吳專員 聯絡電話：0988-226628 聯絡時間：週一至週五0800-1730 電子信箱：meishouwco@gmail.com

招募說明 資格條件：具備護理師證照。　　 工作內容：個案身體評估、健康管理 時薪：220元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：曾組長 聯絡電話：03-8561825轉15296、15297 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ggin@tzuchi.com.tw

1.負責管理供應商半導體料件組裝/模組New Product Introduction (NPI) 產品開發 2.專案進度規劃管理 3.跨部門溝通協調(ENG,QC/QE,MFG),以確保開發品質Q/技術T/時程L符合生產需求 4.供應商ISO 9001稽核與DMR輔導改善

1. 客戶抱怨處理及客訴8D report撰寫 2. 執行ISO及技術文件(製程檢驗及成品最終檢驗)撰寫及修訂 3. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 4. 執行持續改善(品管圈/直通率)專案執行 5. 執行新產品首件認證 6. 執行新產品品質系統風險審查及導入 7. 執行FMEA作業 8. 執行工程變更內容確認 9. 執行產品(料件)品質異常判定與處理 10. 協助內外稽核作業與缺失改善 11. 協助製程檢驗與最終檢驗 12. 協助品質系統改善 13. 統計分析客訴品質狀況 14. 完成主管交辦任務

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

商用專業咖啡機等設備之安裝、維護、保養 1. 無經驗可 * 歡迎 應屆畢業新鮮人 2. 專科以上畢業，工科相關科系佳 3. 個性積極活潑, 喜歡學習 4. 備汽機車駕照 5. 周休二日 6. * 每月一周六須值班一次 (有加班費/ 1日工資*2) 7. 手機話費、機車油資補助 意者請先透過1111系統投遞履歷，我們有專人與您通知面談時間!

⁠ ⁠具服務熱忱、個性主動積極者，有相關經驗者佳 •⁠ ⁠會使用氣炸鍋簡單烹煮試吃品 •⁠ ⁠邀請消費者試吃及銷售公司商品 •⁠ ⁠⁠顧客試吃回饋、當日銷售紀錄填寫與回傳 •⁠ ⁠⁠介紹公司、產品及檔期優惠方案 •⁠ ⁠⁠配合清點及回報貨架上產品數量，以及維護整理 •⁠ ⁠⁠主管交辦事宜 .工作地點:大台北百貨公司超市據點.

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1.商品推廣面銷 2.商品陳列面維護 3.庫存回報 4.賣場客情建立與市場資訊蒐集回報

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人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係

1、各項契約、公司承攬合約、法律文件、函稿、會議資料等之草擬、撰寫、修改，其他有關法律相關事務之執行。 2、法律爭議事件處理，包括訴訟、非訟、調解、和解等程序之文件準備。 3、公司經營相關法律問題咨商、研究。 4、完成公司交辦事項。 #依應試者之學歷,工作經驗相關能力核薪。

1. 9.5噸貨車運送裝潢建材 2.裝卸貨物，並妥善打包 3.蒐集市場資訊或顧客意見 4.協助倉管備料,進出貨等 5.須熟桃園以北地區路況

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.負責日常行政事務處理，確保各項流程順暢。 2.追蹤並回報所負責事項之進度，確保任務如期完成。 3.協助文件編輯、資料整理與歸檔，需熟悉 Word、Excel 等辦公軟體操作。 4.配合主管交辦事項及臨時任務支援。

1.熟悉自助餐之日式料理製作(生魚片、壽司等) 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項

1.熟悉西式餐點料理，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.環境整理 盤點 備貨 備料事宜 3.其它主管交辦事項

1.熟悉中西餐料理，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項 ※※要會使用炮爐※※