大學網討論區

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

【徵才】化妝品研發研究員 【工作待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：3 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你不想一直停留在「按照配方做實驗」，而希望真正累積從配方開發、打樣、測試到量產導入的完整經驗，歐思佛將提供你更多參與產品開發的機會。 【工作內容】 1. 配方開發與打樣：化妝品、保養品及清潔類產品之配方研發、劑型開發與實驗室打樣。 2. PIF與產品登錄執行：負責PIF（產品資訊檔案）資料收集與製作編撰，並執行產品登錄線上系統申報作業。 3. 原料評估與優化：原料篩選、測試與應用評估；配方優化與產品品質改善。 4. 測試與數據分析：執行安定性與相容性測試，負責實驗數據記錄、分析與整理。 5. 量產與技術支援：協助產品製程放大、量產導入及產品異常分析改善。 6. 法規與文件管理：建立產品配方規格與 SOP，維護 ISO 22716／GMP 品質文件。 7. 溝通與交辦：協助客戶打樣及技術溝通，完成主管交辦事項。 【工作技能】 化妝品配方開發、產品打樣、原料評估、安定性測試、相容性測試、GMP、ISO 22716、PIF（產品資訊檔案）製作、產品登錄、實驗數據分析。 【其他條件】 1. 具化妝品、保養品或清潔用品研發經驗，具獨立配方設計及打樣能力者佳。 2. 熟悉化妝品原料與劑型。 3. 具 PIF 製作編撰、產品登錄實務經驗者佳，具 ISO 22716／GMP 經驗者佳。 4. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

排版，絕不只是把文字和圖片「放上版面」這麼簡單。需要細膩和嚴謹的態度，把每個小細節都做到最好，讓內容看起來整齊又舒服。 日常工作大致如下： - 將文字、圖片、圖表等內容，依照設計理念及版型完成正確編排，讓每一本內容都有自己的風格與節奏。 - 運用常見排版軟體（如Adobe InDesign、Illustrator、Photoshop等），細心調整每個元素的最佳位置與比例。 - 跟夥伴、主管、客戶好好討論，把團隊的想法轉化成實際版面，遇到問題即時調整。 - 在印刷或數位輸出前，做好最後把關，仔細檢查稿件確保沒有錯漏。 - 有時也會負責電子書的排版、資料收集與整理，甚至比對原始文件，確認內容正確無誤。 這份工作，需要一點藝術家的敏感，也要像工匠一樣認真。每一本書、每一份數位檔案，都是排版人員用心打造的成果。

1.無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。

1. 總機電話接聽、訪客接待、服務及通知收發內外部文件。 2.基本庶務，進貨、出貨、貨品驗收、歸檔相關行政文書。 3.熟文書處理操作電腦軟體。 4. 完成主管交辦事務。 ※工作態度積極、細心、負責任。 ※有經驗相關工作經驗者、具備基本文書能力office系列。 ※系統凌越進銷存系統。

1.開立菜單2.研發產品3.熱量分析4.衛生管理5.協助行銷

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜

1. 負責國內不動產市場開發，進行房地產銷售及仲介服務。 2. 規劃銷售策略，進行市場分析與調研，協助公司拓展商機。 3. 負責客戶關係管理，定期與客戶進行業務接洽及維繫合作關係。 4. 執行訂單處理、產品報價及相關文件處理流程。 5. 協助客戶完成房屋買賣價金履約保證及交易安全制度。 6. 熟悉不動產市場及相關法律法規，提供專業不動產諮詢服務。 7. 使用內部系統進行電腦物件查詢、稅費計算及報告撰寫，準確處理相關資料。 期待您加入我們，成為帶領房地產市場的專業團隊一員！專注於提供優質的房地產專業諮詢服務，與我們一同創造更多成交佳績！

🏡 成為引領市場的房產行銷專家！ 是否對房地產市場充滿熱情，想要透過創意與專業為客戶打造理想好居所？ 現在就是你的機會，一起開創屬於你的不動產巔峰！ 📋 你將會： 1. 獨立開發並維持潛在客戶關係，成為客戶信賴的房地產顧問 2. 完成物件從銷售到交屋的全流程，確保交易順利進行 3. 分析市場趨勢與競爭狀況，為客戶提供專業的投資建議 4. 規劃並執行創意行銷活動，提升品牌形象與業務曝光度 5. 善用數據分析及管理工具，掌握市場流動趨勢 6. 精準處理合約文件，保障雙方權益與交易透明度 💼 無論你是否已有相關經驗，只要你擁有熱忱與企圖心，這是一份能快速累積專業知識與人脈的絕佳機會！ 🚀 加入我們，成為房地產界的影響者！ 在這裡，你將與業界精英並肩作戰，創造無數高光時刻！準備好改變人生的每一步了嗎？

1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.須有相關經驗佳

✿✿✿親愛的美食御廚們✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的【宮廷御廚團】，成為一位充滿活力的廚務儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項廚務準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐點製備與共創難忘的用餐回憶。 ✨【廚務準備工作】✨ 作為廚務儲備幹部，將負責各項廚務準備工作。您將深入瞭解並執行標準作業程序(SOP)及食品衛生安全規範，確保廚房的運作安全和高效。您的每一道準備，將為美食的誕生鋪下堅實的基石。 ✨【流程標準與品質監督】✨ 在廚務儲備幹部的角色中，將執行各工作站流程標準，監督營業現場餐點提供的品質。您將緊密關注每道菜品的味道、外觀和食材品質，並適時協助調整和改善，確保每位賓客都能品味尊貴的宮廷美味。 ✨【營運與廚務溝通協調】✨ 在廚務儲備幹部的職位上，將成為營運組和廚務組之間的橋樑。將協調並管理兩者之間的溝通，確保營運的順利運作，並確保廚房和前台的協調一致。 ✨【KPI目標達成與成本管控】✨ 在廚務儲備幹部的角色中，將參與各項KPI目標的設定和達成。您將努力掌握美食的製作成本，進行成本管控，確保經營的健康和可持續性。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為廚務儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享廚藝技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 如果您對美食和宮廷文化充滿熱情，且擁有廚務和管理相關經驗，歡迎加入我們的團隊，成為宮廷美食的創作者！在這裡，您將以趣味和專業，為客人呈現一場美味的宮廷饗宴。 邀請您投遞履歷，與我們一同在宮廷美食的世界中創造傳奇！✌✌

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 ❈客人以 ◆排隊自助取餐➼結帳➼入座◆ 的方式用餐 ➼工作內容： ►內場 1.食材前置準備(洗切備料) 2.分站式(玉子燒、肉類、青菜等)餐點製作 3.整理進貨物品 ►外場 4.引導座位、菜單介紹、收銀 5.餐前後整理餐桌，維護環境清潔 6.主管交辦事項 ※有廚師證尤佳 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作時間：上班8小時 ➼休假時間：月排休9~10天 ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你　ღ有責任心　ღ有企圖心　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的行列吧！！☺☺☺☺

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝、出貨等作業。

零經驗可，將由資深組長親帶！ 【我們需要你有】 • 積極學習的態度，不怕吃苦 • 準時、負責、有團隊合作精神 • 無經驗可，公司提供完整培訓 • 須看得懂機械圖面 ★作為我們的銑床學徒，你將參與第一線作業，逐步學習並掌握機台操作與製程控制。主要工作內容如下： 1.初期從基礎作業著手，如工件上下料與簡易輔助作業。 2.學習並執行銑床機台的操作、日常保養與基本故障排除。 3.填寫加工相關紀錄表單，完整回報生產資訊。 4.協助生產流程各環節的順利銜接與執行。 5.控制工件加工尺寸，依照圖面與檢驗標準進行品質確認。 6.執行主管交辦的其他相關事項。 ★本職務適合對銑床加工有興趣，並希望從基礎累積實務經驗、進而成為專業技術人員者。公司將安排資深師傅帶領學習，循序漸進掌握加工技術，包括圖面解讀、程式設定、刀具選擇、製程改善等進階技能，未來可往技術員、製程工程師等方向發展。

我們是專注於大宗氣體、空調、水機電工程領域的專業團隊，公司主要服務範疇包括高壓氣體與機械配管、食品生技管路以及製程相關的管路規劃和施工，客戶群廣泛涵蓋竹科、中科、南科等地的優質企業。我們提供包含新建工程、維修保養等完整服務鏈，打造高品質的解決方案。 工作內容： 1. 依專案需求進入新建工廠或現場施工，執行手工氬焊作業。 2. 針對不同材質的管路進行精密焊接作業，包括氣體管路的不鏽鋼無縫管與瓦斯管路的碳鋼無縫管。 3. 確保焊接品質符合PT 100％或RT 100％的檢測標準，滿足相關工業規範及客戶需求。 4. 操作和維護焊接設備，保證機具運作正常，工作順暢進行。 5. 解讀施工圖紙及管路設計，配合團隊完成管路安裝及調整。 6. 協助現場壓力測試，檢查管道系統的密封性及安全性。 7. 遵循安全作業規範，確保自身及團隊的工作環境安全。 8. 與工程師及相關人員合作，解決現場可能出現的技術問題。 我們誠摯邀請具備焊接技術與工程專業背景的您加入我們的團隊，共同參與高端工業專案的建設與成長。挑戰自己的技術極限，成為實現卓越工程的一員，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.活動設計規劃及執行 2.執行製作活動工作計劃書/報告書 3.確認活動印刷物及製作物的交期 4.協助社群平台的視覺企劃等 5.參與行銷會議，提出創新方案