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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/11
  • 照顧服務員
  • 高雄市前鎮區
  • 庚欣護理之家
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/11
  • 【早班兼職_物流專員】冷鏈配送支援|穩定早班|彈性排班
  • 台中市東區
  • 九江食品有限公司(九江水產,海味嚴選)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責協助冷鏈物流作業📦 確保低溫商品在配送過程中維持品質與正確性 適合想找穩定早班兼職、能配合物流作業的人 🌟 |工作亮點 | 🌟 冷鏈物流作業:協助低溫商品配送與理貨 流程固定:作業標準化,新手可學習 團隊支援:有人帶,不需獨立承擔全流程 📌 |工作內容 | 1. 配送與理貨支援 協助冷鏈商品裝車與配送準備 確保商品分類與溫控作業 2.出貨與單據作業 核對出貨單據 協助填寫配送紀錄 3.基礎倉儲作業 理貨、備貨 確保商品數量與分區正確 4.車輛與現場支援 協助車輛基本清潔與檢查 支援主管交辦事項 🎁 | 工作環境 | 團隊分工明確 流程固定,好上手 穩定長期兼職機會

  • 10/11
  • 門市服務人員(仁德中山店)
  • 台南市仁德區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/11
  • 職安衛人員
  • 新北市蘆洲區
  • 巨佳營造工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需相關証照:乙安管理人員、營造甲級業務主管 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.督導分包商遵守安衛規定 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

  • 10/11
  • 【護理部】機動護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷:專科以上畢,大學尤佳。 2.科系:護理科系。 3. 特殊資格條件:具護理師證書且3年以上內外科病房經驗(本院年資尤佳)。 4.每周一至五上班,以白班為主,O、T及國定假日休息。 5.支援不同單位(入TEAM工作)

  • 10/11
  • 彰化廠-作業員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 新農科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 飼料生產作業:操作機台設備、建立標準等工作。 2. 工作環境清理。 3. 接受主管其他指派及單位相支援之工作。 4. 懂簡易電腦操作。 5. 具備堆高機證照佳 6. 周末需配合加班

  • 10/11
  • 物料技術員(鹽水廠)
  • 台南市鹽水區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械物料管理。 2.機械物料請購。 3.機械物料盤點。 4.修護PM供單維護。 5.各修護費用/庫存異動報表維護。

  • 10/11
  • 精神科 社工師(員)(南勢)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精神醫療臨床社會工作,例:家庭會談評估與治療、個別會談、團體治療、社會福利諮詢與提供、出院安置與轉介、辦理家屬座談會及社區相關性活動等。 2.個案管理、追蹤、與轉銜服務。 3.其他交辦及行政事務等工作。

  • 10/11
  • 業務內勤助理(工作內容單純)
  • 新北市五股區
  • 誠普建築材料股份有限公司(誠普建材)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話 2.開立發票 3.處理進出貨單相關作業 4.處理業務部門行政作業

  • 10/11
  • 中古車擦車人員
  • 台南市安南區
  • 九一六八汽車商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~16,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中古車行擦車人員 雞毛毯子 及抹布擦過 維護 一周5 日 約3小時

  • 10/11
  • 內業工程助理(鳳林、光復、瑞穗)
  • 花蓮縣瑞穗鄉
  • 志誠工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,800~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***會處理工務流程者佳*** ***具文書作業軟體能力*** 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.顧客連絡資料整理 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項

  • 10/11
  • 鹿港.福興保全
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 國雲保全股份有限公司(中興保全集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管制.出入登記

  • 10/11
  • 新店區夜班保全
  • 新北市新店區
  • 唐埕保全股份有限公司(值得您信賴的生活好管家)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入引導、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/11
  • 獸醫助理 (嘉義市)
  • 嘉義市東區
  • 萌寵動物醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理掛號及預約掛號,包括電話接聽、回覆患者詢問,進行批價作業並妥善管理病歷。 2.協助醫師進行各項醫療業務,確保診療過程順利。 3.協助治療室與調劑室的相關作業,並進行患者的衛教,提升患者對自身健康的認識。 4.負責診所耗材及衛生材料的補充與訂購,與廠商保持良好溝通,並處理其他行政事務。 5.維護診所環境的清潔,確保器械的清洗及消毒工作到位。 6.辦理診所用品的採購及影印文書,確保日常運作不受影響。 7.完成上級交辦的其他相關業務事項,確保各項工作順利進行。

  • 10/11
  • 【點水樓】林口店(三井Outlet)-中餐冷盤
  • 新北市林口區
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司(點水樓)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.洗、切食材,準備烹煮前工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單,準備菜色所需的食材。

  • 10/11
  • 櫃檯行政
  • 花蓮縣花蓮市
  • 東尼斯美容養生館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容SPA櫃檯是店面的門面與中樞,主要負責顧客接待、預約排班、行政帳務與現場銷售。核心工作內容包含:顧客接待與預約管理: 親切迎接來客、安排美療師/芳療師的時間與療程順序。過濾並回覆電話、LINE 等通訊軟體的預約與諮詢。 上班時段可選擇早中晚麻煩請洽陳小姐09-8436-4306

  • 10/11
  • 業務助理
  • 桃園市新屋區
  • 晨佳建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📋 挑戰業務助理的多元角色! 你是否想成為令人信賴的業務好夥伴?加入我們,讓你在建築裝修產業中發揮實力,快速成長! 🌟 你將會: 1. 與客戶密切聯繫,提供專業諮詢,並處理客戶各類詢問、投訴及回訪 2. 協助擬定清晰的合約與報價單,處理文書作業 3. 安排現場勘查、跟進進度 4. 協調部門間的溝通需求 5. 協助工程款項收取、採購比價,並提供簡單的財務支持 🔥 不用擔心沒有相關經驗! 只要你具備細心、執行力以及良好的溝通能力,我們將會帶領你探索裝修業務的每個環節!現在就加入我們,邁向專業成就的新里程!

  • 10/11
  • (經營管理類)-法務工讀-總公司
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助文書處理工作 2.行政庶務支援 3.協助處理主管交辦事項

  • 10/11
  • 商務開發儲備主管
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。