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工作內容： 外場相關客服 、帶位 、送餐 、 點餐 執行及管理 建立良好客服流程 工作時段： 18:00-02:30 【國定假日出勤，依法加發一倍薪資 】 *歡迎有客服及領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入。

尋找有親和力、穩定性高 手把手教學，無經驗也ok，簡單好上手 1.彩券、刮刮樂銷售、結帳、庫存管理。 2.提供顧客之接待與服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列、環境清潔、簡單廣告文宣佈置 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.春節需配合上班（彈性）

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括門窗安全檢查及監控出入人員活動 2. 回應和調查安全警報，處理入侵者、不良行為及防止竊盜事件發生 3. 熟悉安全和消防應變程序，具備急救知識並能應對緊急情況 4. 提供大樓綜合管理服務，包括公共安全維護及停車場管理 5. 操作監控設備，鑰匙和門禁管理，提供必要的建築安全運營支持 6. 處理住戶糾紛並提供訪客登記與引導服務，保持良好的客戶服務與溝通能力 7. 管理安全事件紀錄及報告，確保遵守公司安全政策和程序 歡迎加入我們的團隊，為公司的環境安全盡心盡力！立即投遞履歷，期待您的加入！

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🔺 工作簡單不複雜！ 🔺 環境單純！ 🔺 收入看得到！ 工作內容： 配送區域：龍潭、大溪、八德 （依幹部安排） 件數優點：單點多件 手機app操作，簡單不困難，3天可上手 工作時段： 21:30 ～ 07:00 （早送完早下班） 工作待遇： 論件計酬，每件 18 元 平均月薪 45,000～60,000 元 可雙週領 可協調排休日。 ♯ 此工作為承攬制工作，勞健保需自負，如有疑問可先查詢承攬制度。 無論有無經驗，歡迎詢問！

1.提供基本病患醫藥護理，進行傷口包紮與換藥 2.測量與記錄病患生理狀態，執行注射與點滴 3.觀察並記錄患者狀況，即時執行緊急救護措施 4.操作醫療儀器並進行檢體處理，確保準確性 5.管理藥品與耗材庫存，維護診所環境整潔 6.熟悉醫療法規，執行衛生教育並指導患者自我療護 7.協助醫師診療與檢查，建立病患良好互動關係

1. 依排班調度至桃園區各駐點執行夜間機動巡邏、臨時代班及定點保全勤務，依勤務表完成駐點簽到、簽退與到離點回報 2. 按照各案場巡邏路線檢查大樓出入口、地下停車場、機房、電氣室、消防通道、公共區域及周邊環境，確認門窗上鎖、照明、電梯與公共設施狀況 3. 執行夜間門禁管制、人員及車輛進出登記、訪客身分核對、施工或搬運人員進場確認，並依駐點規定管制非開放時段進出 4. 發現火警、漏水、停電、電梯受困、設備異常、可疑人員、噪音或其他突發事件時，立即依應變流程通報主管、業主及相關單位，並完成現場初步管制 5. 使用巡邏機、對講機、監視系統及各項保全設備執行勤務，檢查警報主機、門禁設備、監視畫面與消防設施異常訊號，發現故障即時回報並記錄 6. 完成夜班勤務紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告，交接時向接班人員說明未完成事項及現場注意事項

💼 工作內容 * 線上文字客服：透過線上通訊軟體與顧客互動、解答疑問、進行商品介紹與推薦。 * 預約排程管理：協助顧客安排與登記體驗預約療程之時段。 * 客情維護：良好溝通並提供優質服務體驗，協助達成業績抽成目標。 🏡工作地點: 西屯路三段153-5號 每周固定上班星期六與星期日 這兩天 ⏰ 工作時間與班別 * 班別 早班 * 工作時間： 早班早上10:00 ~18:00 ⚠️ 【重要應徵條件說明】 限居住在台中地區的夥伴應徵喔！ 🏠 職缺性質：遠端工作（通過 2 個月培訓、工作熟練後即可在家工作） 🏠 職缺性質：遠端工作（通過 2 個月培訓、工作熟練後即可在家工作） 🏠 職缺性質：遠端工作（通過 2 個月培訓、工作熟練後即可在家工作） 很重要所以說三次 (再麻煩求職者住在台中再來應徵~感謝~感謝) ⏳ 培訓時間：需配合 2 個月 扎實職前訓練 📍 培訓地點：台中辦公室（台中市西屯路三段 153-5 號） 💰 薪資與待遇 * 抽成獎金：提供優渥抽成機制， 貼心福利：三節禮金（每逢佳節，給辛苦的你最實質的感謝！） 📋 徵才條件與要求 🌟 我們在找這樣的你 打字順暢：習慣使用電腦桌機， 中文鍵盤輸入速度達 30 字/分鐘以上。 * 擅長線上文字溝通、打字速度快、態度親切有耐心。 * 具備良好的銷售觀念與顧客服務熱誠。 * 無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎挑戰高薪者！ ＞ ⚠️ 特別提醒： ＞ 我們非常重視團隊合作與職業道德，習慣遲到、早退、無故缺席或工作態度消極者請繞道，謝謝配合！ ＞ 🎁 福利制度 * 完整的教育訓練制度 * 績效抽成獎金 * 順暢的升遷管道 📩 應徵方式 意者請直接透過 📲 LINE 官方帳號：@kk7789 ⚠️ 重要提醒：加好友後，請務必主動傳訊息告知：「我要應徵線上文字小編」，這樣我們才能第一時間為你安排後續流程唷！期待與充滿活力的你相遇！

本診所提供血液透析及相關醫療照護服務 主要服務慢性腎臟病與需接受透析治療之患者，致力於提供安全、專業且持續性的護理照護。 工作內容： 1. 執行血液透析之護理評估與照護，包括測量及記錄患者生命徵象、體重與整體狀況。 2. 依醫囑執行給藥、注射、透析管路照護及相關護理技術，並操作與監測血液透析設備。 3. 協助醫師進行後續醫療處置。 4. 執行患者衛生教育與透析照護指導。

1.建築物及周邊環境維護 2.臨時指派之各項勞務支援

輕鋼架/輕隔間工作 工作地：依工程調整 意者請直接電洽手機0968880083，石先生

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*需有工地主任證照* 1.負責工地現場監工、材料管控、分項工程現場指揮及協調。 2.施工進度之管控及工程品管。 3.包商施工之監督管理及計價請款作業。 4.工程文書資料彚整建檔。 5. 會使用 AutoCAD佳

*需有品管人員證照* 1.材料試驗報告與文件歸檔管理 2.品質相關表單統整更新 3.材料廠商資格送審 4.大宗物料及材料進場管理 5.鋼筋、混凝土損耗管理 6.品管缺失改善 7.稽核缺失改善彙整 8.稽核簡報製作 9.專任工程人員督導紀錄回覆及歸檔 10.現場查驗表單整理及追蹤

1.依照各企業的行業性質，從事一般文書工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新

1. 倉庫進貨、出貨、備貨、盤點等物流作業 2. 貨物盤點及倉庫管理 3. 作業區域整理 4. 主管交辦事項

1. 使用飯店管理系統辦理旅客入住、退房、房間分配、房況更新及房卡製作 2. 受理電話、官方網站及訂房平台的客房預訂，核對入住日期、房型、人數、房價與付款方式 3. 辦理旅客身分資料登錄、住宿登記、押金收取、房費結算及發票開立 4. 接聽櫃台電話及回覆旅客詢問，提供早餐時間、飯店設施、交通路線、周邊景點與入住須知 5. 受理旅客提出的加床、備品、行李寄放、叫車、客房清潔及維修需求，登錄服務內容並追蹤處理進度 6. 執行每日現金、信用卡及電子支付帳務核對，整理訂房及住宿紀錄，完成交接班資料與櫃台文件歸檔

我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程服務，服務對象包括各類型商業、工業及住宅項目。我們秉持卓越的服務品質，為客戶打造安全、高效、耐用的機電系統。 1、負責機電工程案場進度、品質、安全與現場管理。 2、管理工班出工、工序安排與施工協調。 3、對接業主、營造單位及管理協力廠商及公司內部窗口。 4、處理工地異常、進度落後及現場技術協調事項。 5、提報工程週報、請款進度、追加減項與現場風險。 6、配合公司進行履約管理與成本控管。 1. 負責水電系統的設計、安裝、維修及定期保養，確保系統正常運行並提高效率。 2. 規劃及設計空調與水機電系統，執行相關安裝流程、故障排除及定期檢測保養。 3. 進行工程圖及設計圖的審查、解析及應用，並依圖紙規劃施工策略。 4. 使用各類專業工具及測試設備，進行系統檢測及工程技術故障排除。 5. 執行相關工程項目的規劃與檢討，編制設備材料清單，跟進進度協商。 6. 檢查及管控現場施工品質，與協力廠商進行溝通及管理，保障施工進度及標準。 7. 制訂並執行施工報表撰寫、技術文文件整理、施工記錄報告等管理工作。 8. 策劃及監督工地機電工程全般事務，包含物料及成本控管、工程規劃及執行督導。 9. 跟進機電施工圖繪製、澄清審查及請審流程，提升圖面及文件品質。 10. 領導技術團隊進行現場施工、故障排除及技術支援，協助團隊技能提升。 11. 確保所有作業符合勞安規範及法規，並進行現場安全管理。 12. 執行主管臨時交辦事項，並協調解決突發性工程問題。 13.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審，機電各系統分項計畫書製作等。 14.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 15.現場各項機電統包工務管理。 16.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 17.各級主管臨時交代事項。 歡迎對機電工務管理有熱情的您加入我們，與我們一同打造卓越的機電工程服務！立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越未來！

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及實習或帶班經驗中最有成就感的一件事 3. 需具幼兒園教師證，歡迎應屆畢業生 【幼教老師 月薪49,000–60,000｜半年績效＋年終＋久任獎金】 振鋒國際幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請具幼兒園教師證的老師加入。今年起全新薪資制度上路：薪資透明、每半年都有加薪機會，待得越久領得越多。行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪 49,000–60,000（依學歷敘薪） ✅ 半年績效獎金，一年兩次，單次最高 30,000 ✅ 年終獎金 ✅ 久任獎金：服務滿 3 年起發放，單次最高 30,000 ✅ 新進獎金 15,000 ✅ 三節獎金、員工子女入學優惠、榮譽假另計 【看得見的升遷制度】 ✅ 薪資級距公開透明，不用談、不用猜 ✅ 每半年考核一次，表現好就晉級加薪 ✅ 進修學費補助 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師，規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣，並保護其安全 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴，歡迎改投本園「教保員」職缺（月薪41,000–52,000），取得教師證後可直接轉任幼教老師。 歡迎新科教師與資深老師，來聊聊吧！

1. 進行廠區內外的安全巡邏與監控，包含建築物周邊環境檢查、門窗安全檢測，確保全區域安全無虞。 2. 操作與監控監視設備，對出入人員及車輛進行控管。 3. 負責回應警報，按公司規範處理入侵及其他安全事件，具備緊急情況應對能力。 4. 擁有基本消防與急救知識，能即時處理火災、受傷等突發事件，維護生命財產安全。 5. 管理與報告日常安全紀錄，包括安全事件記錄，確保所有程序符合標準操作流程。 6. 提供訪客登記及引導服務，維護良好的廠區形象與運行秩序。