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一、健康檢查與風險管理 1. 辦理新進、在職及特殊健康檢查之資料收集、分析、評估、管理與保存。 2. 執行健康風險分級管理，並針對健康檢查異常個案進行追蹤及健康指導。 二、臨場服務與緊急救護 1. 協助特約職業醫學專科醫師臨場服務，配合進行工作現場訪視與健康訪談。 2. 提供教職員工健康諮詢、急救、緊急傷病處置，以及工作相關傷病之防治。 三、四大計畫與職業安全防護 1. 規劃、推動及執行異常工作負荷、人因性危害、母性健康保護及職場霸凌與不法侵害預防計畫。 2. 協助雇主選配員工從事適當工作，並提供安全護理相關技術支援與環境改善建議。 四、健康促進與衛生教育 規劃與實施教職員工之健康講座、衛生教育及健康促進相關活動。 五、職業災害與衛生管理 1. 辦理傷害與疾病紀錄保存及協助職業衛生相關調查與報告。 2. 協助職業安全衛生教育訓練及現場急救箱設置、更新。 六、行政文書與交辦事項 辦理職業安全衛生及健康促進之相關文書業務以及其他交辦事項。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業39,800元起/月)，另發給專業證照津貼或依相關工作年資採計提敘薪級。

我們是一家專注於土木工程領域的專業公司，主要提供卓越的工程設計和施工管理服務，服務對象涵蓋公共建設及民間企業。 工作內容： 1. 協助工程設計所需圖面與相關文件的編輯、檢查及提送。 2. 負責接收、處理及分發工程相關公文，並整合計畫書內容(如品管計劃書、安全衛生計劃書、施工計劃書等)以供送審。 3. 協助發包估價所需資料的整理及執行工程相關的行政協調工作。 4. 整理和管理公司內外部文件，包含文件分類、登記、入檔及妥善保管。 5. 定期更新與查核外部客戶提供的文件，抓緊進度與整理維護相關記錄。 6. 推行ISO品質系統的文書管理，確保文件依規定進行系統化的分類、核對與存檔，提升品質體系落實的效率及效能。 7. 配合專案需求，協助準備簡報、製作報告及工程進程相關文件。 8. 協助部門內部行政事項處理，包含會議安排、資料彙整及跨部門溝通協調。 我們期待每位工作夥伴能帶著專業與熱忱加入，與我們共同推動高品質的工程服務。如果您對細節敏銳、具備良好的組織能力並擁有土木相關知識，歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 督導施工現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.督導有關人員實施施工現場巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施定期勞工安全衛生教育訓練 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

【專案與國內外考察業務】 1.協助國內外考察及年度活動之行程安排、保險及相關後勤作業。 2.協辦各類專案（含考察活動）之行政文書處理與外部單位（如旅行社等）接洽事宜。 【總務與採購行政】 1.負責辦公環境與各項設施之日常維護與管理。 2.執行各項日常行政庶務、請款作業與資產管理。 3.協助採購作業，並進行供應商之聯繫與進度追蹤。 【員工關係與人資支援】 1.支援招募流程、人員報到與離職等人事行政作業，及相關文件歸檔維護。 2.協助企業內部會議及各項員工福利活動（如節慶活動、聚餐等）之規劃與執行。 3.其他主管交辦事項。 其他說明： 1.筆試(人力資源管理、word、excel)：資格條件符合者，個別通知筆試。 2.口試：筆試合格者，個別通知面試。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

寵物生命禮儀服務接待與諮詢/儀式安排與紀念商品介紹/客戶關懷與後續服務/團隊協作/有寵物美容經驗更好/如有ICAP證照者佳，如無會輔導取得證照

禾寧健康有限公司附設新北市私立福禾居家長照機構，投入居家長期照護服務，協助長者與有照護需求者在熟悉的生活環境中維持日常功能與生活品質。加入團隊，將以專業照護支持家庭，讓每一份服務都成為穩定生活的重要力量。 1、依照照護計畫提供日常生活照顧，包括備餐、環境清潔、個人衛生、進食、服藥、如廁、移位及翻身等服務。 2、執行陪同外出、代購物品、代辦事務、復健及輔具使用協助，並觀察服務對象身心狀況與情緒變化。 3、完成生命徵象測量、服務紀錄及異常狀況通報，遵守感染控制、安全維護與個案資料保密規範，配合團隊會議及在職訓練。 選擇福禾居家長照機構，你將獲得： ・依機構規範參與照護技能與長期照護相關訓練 ・累積居家照護、個案觀察、服務紀錄及跨專業合作經驗 ・透過實務服務提升溝通、問題處理與照護計畫執行能力 ・依職務表現與專業能力，持續累積居家服務督導及長照專業發展基礎 ・在團隊協作中發揮照護專長，讓專業能力真正回應服務對象與家庭需求 歡迎具備照護熱忱與專業能力的你，加入福禾團隊。

一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($198-260/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.糖尿病、慢性腎病變個案衛教，個案管理、收案、追蹤關懷及諮詢作業 2.各項品質指標監測與改善業務。 3.參與相關業務之會議與活動。 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金。

本公司專注於氣動手工具的組裝與製造，致力提供穩定耐用的氣動手工具產品與整體解決方案。 工作內容： 1.持續改善產線生產效率並提出對策，例如生產治具的改良等 2.依計畫接洽設備維護廠商進廠保養 3.維持工作區域5S與作業環境整潔 4.其他主管交辦事項 歡迎對製造與製程技術有興趣的您加入我們，一同投入氣動手工具的生產與技術優化工作。 若您期望在實務現場中累積完整的製造經驗並參與製程改善，誠摯邀請您投遞履歷，成為我們團隊的一員。

【職缺名稱】：玻璃安裝人員 【月薪/時薪】：月薪四萬以上，有經驗者薪資面談 【工作內容】：工地現場玻璃丈量及搬運安裝，需鷹架攀爬 【上班地點】：北部，統一由公司出發至現場 【上班時間】：07:00-16:00 【月休天數】：每週六日休假 【公司福利】：勞、健保 (公司全額負擔)，供午膳、年終獎金、團體意外險 【聯絡電話】：03-4907879或親洽:平鎮區民族路雙連三段12號

【職缺名稱】：玻璃安裝人員 【月薪/時薪】：月薪四萬以上，有經驗者薪資面談 【工作內容】：工地現場玻璃丈量及搬運安裝，需鷹架攀爬 【上班地點】：北部，統一由公司出發至現場 【上班時間】：07:00-16:00 【月休天數】：每週六日休假 【公司福利】：勞、健保 (公司全額負擔)，供午膳、年終獎金、團體意外險 【聯絡電話】：03-4907879或親洽:平鎮區民族路雙連三段12號

1.將業務訂單轉化為工單，安排生產排程與優先順序 2. 追蹤生產進度，確認產線有無缺料 3. 彙整生產日報表、出貨報表及庫存盤點 4.開立出貨單、發票、聯絡貨運寄送及出口貨櫃安排 5.文書處理 6.主管交辦事宜 7.維護辦公室環境與設備之整潔

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班