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1. 負責台南市及其附近地區客戶的電梯定期保養工作。 2. 處理客戶的電梯叫修及維修工作。 3. 保養及維修結果皆須上線填寫(已採電子化方式)。 註：到職後第一週須至本公司接受教育訓練(地址：台中市豐原區三豐路二段396巷22弄8號)。

【工作內容】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲品製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台南市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1

【工作內容】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

【工作內容】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台中市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

常日班為主｜每2-3個月僅需輪值1週大夜班 1.貨物進倉處理作業(過磅、尺寸丈量、貨物進存) 2.盤點作業與儲位管理 工作時間依公司規劃，視情況需配合加班。 留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $2,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $3,000 元獎金 最高可領 $15,000！ 只要穩定工作，獎金直接入袋！

誠徵：居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點：台南市 新化區 / 新市區 / 關廟區 三.工作時間：日班、假日班 四.專業證照：照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 {另加年終$20000(起)/油資津貼$500 (月)/轉場時薪} 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課，職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐，服務員照顧個案的同時，公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。

1.提供顧客服務，耐心解答商品諮詢與電信產品相關問題 2.使用POS系統操作進行收銀結帳與發票開立 3.陳列商品，維護門市環境整潔與動線流暢 4.執行退換貨處理及提供產品保固服務 5.管理庫存並撰寫門市銷售及業務報表 6.推薦適合客戶需求的產品方案，達成銷售目標 7.熟悉電信商品與方案，協助辦理業務申請

思考，讓人類改變，讓人類進化 溝通，傳達思想，創意，讓世界更美好。 歡迎有想法的你，一同加入我們的團隊 與我們一起成長，開拓不一樣的視野， 我們是設計公司？ 是！也不是！ 人們與美結合的視覺及空間整合 傳達理念與思想，打造不同的差異性品牌 才是我們真正的工作內容。 如果 你只求打卡上下班 等著老闆交代事情把它做完， 尋求SOP做事 很抱歉， 我們不適合你。 關掉這家公司，下一家更適合你。 在這裡我們需要你不客氣的展現你的所長 跳脫原有的框架，在工作中， 尋找自己的定位，發展多元的你自己 我們有舒適的工作環境 自由與創意的工作內容 變動性極高與多角度的經營方向 我們需要 “ 對美的事物有敏感度 ” “ 極高的反應能力 ” “ 自主管理 ” “ 積極主動與負責 ” “ 善於溝通協調 ” “ 接受挑戰 ” “ 高抗壓力 ” 是必備的基本態度 如果以上你符合 且對工作有著學習熱誠的態度 就是你！ 快來吧！我們找你！ 讓我們一同創造與前進 旗下自有經營品牌 1.也艸設計 2.翻轉氣球樂學所 3.芾芾 , Fú Botanical Garden 4.早，早安 工作內容Responsibilities： ＞案場尺寸丈量 ＞負責與案場工班溝通 ＞負責繪製設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) ＞規劃安全及合法相關機電與消防系統 ＞專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 ＞成本估算與訪價 ＞處理、優化庶務性行政工作 ＞商品詢價與聯繫 ＞支援公司相關設計業務 ＞接聽電話/廠商聯繫 ＞對受委託之任務進行溝通及處理問題 公司福利 Benefits ： 1.週休二日、國定假日休息。 2.如假日有活動或出差需支援，額外給予加班費。 3.滿半年3天特休假，滿一年7天特休假，逐年調整。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：05:00~21:00 *每日需排班工作5小時以上，每週總工時至少20小時(詳細時段請洽店長)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.05:00-09:00 2.07:00-14:00 3.11:00-17:00 4.16:00-22:00 每日最低排班時數4小時，每週最低排班時數20小時。詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

周一到周日都有工作 一天5-8小時都有 內容: 公司擴張誠徵兼職司機 早班輪調小車司機 條件：不需要營業牌 但要有小車牌駕駛執照 開貨車經驗需一年半上 1天兩趟 做完事下班 不要遲到但工作做完後 可早退 【每日工時:6-8小時】 須配合公司輪調路線,區域雙北及大桃園及新竹 職缺需要有【開手排車一年以上經驗】

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 ＊月休天數依照當月紅字天數計算 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠

1.空壓機等設備維護保養及拆修。 2.具2年以上經驗，薪優可面談。 3.需有手排駕照。

1.空壓機等設備維護保養及拆修。 2.具經驗者佳，薪資可另談。 3.無經驗亦可培訓。 4.需有手排駕照。

1. 協助IPO計劃推動並提供專案建議，執行與改善公司稽核內控相關辦法與流程。 2. 檢查與評估現行規章、內控及內稽之妥適性(需符合輔導券商/會計師要求)。 3. 擬定公司年度稽核計劃並執行內部查核及出具查核報告(執行年度稽核及專案查核，包括稽核報告、事後追踨、檔案管理)。 4. 評估公司整體營運效率，強化資源運用效益及覆核子公司與各單位「內控制度自行檢查報告」。 5. 董事會、股東會等相關會議議案內容及召集事項等。 6. 法令規範之遵循及公告申報事項等。 7. 上級主管交辦等各項事項。

我們是全台灣最大連鎖通路的服務團隊，專注於商業展示設備、模組化商用陳列道具設計、製造與客製化服務，服務對象涵蓋商業空間、零售通路及餐飲業等客戶，並提供從產品開發、模組化規劃至生產導入的整合解決方案。✨🛠️🎨 在歐悅設計，你不只是設計產品，更能參與品牌從創意發想到實際落地的完整旅程。我們專注於商業展示設備、金屬家具與空間道具，透過設計、製造及設備整合，協助客戶打造更具效率與辨識度的商業空間。這裡重視洞察需求、系統化思考與團隊協作，期待與你一起把好點子變成真正能使用、能量產、也能創造商業價值的產品。 工作內容： 1. 負責商業展示設備、展售道具及金屬家具的設計開發，依據客戶需求進行概念發想、造型設計與功能規劃。 2. 運用2D及3D設計軟體進行產品建模、工程製圖、設計提案及相關文件製作。 3. 依產品功能與量產需求，進行金屬材料選用、加工工藝、表面處理及製造可行性評估。 4. 參與產品原型、打樣與設計驗證，根據實際測試結果持續改善產品細節。 5. 與工程、生產及專案團隊協作，推動設計導入製造流程，並協助處理開發階段的技術問題。 6. 掌握市場趨勢與使用需求，及商業應用融入產品設計。 我們重視每位夥伴在團隊中的想法與貢獻，鼓勵主動學習、持續改善與跨部門合作，讓你在實際專案中累積從設計發想到製造落地的完整經驗。 福利與發展機會： 1. 每年固定至少一次國外員工旅遊，兩個地點可選擇。 2. 生日前後一週可自由選擇一天帶薪的彈性假期。 3. 每季固定員工聚餐，自由參加。 4. 辦公室提供咖啡、茶飲喝到飽，比照便利商店規格的咖啡機及飲料機隨時取用。 5. 公共區域餅乾點心不限時供應，工作之餘隨時補充能量。 6. 每年提供免費健康檢查一次，關心夥伴的身心健康。 7. 透過實際專案累積產品設計、金屬加工、製造導入及跨部門協作經驗，在做中學、做中成長。 如果你喜歡把創意變成實品，歡迎加入歐悅，一起設計下一個好作品！

1.各項管理報表製作跟催 2.各項獎金製作 3.會議資料製作 4.零件採購作業 5.主管交辦事項

垃圾廠區整理 環境維護 各部門垃圾處理(須要會開手排車)

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

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