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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 開發部-展店開發專案管理師(台北)
  • 台北市中山區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容: 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源

  • 10/13
  • 開發部-展店開發專案管理師(台中)
  • 台中市西區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容: 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源

  • 10/13
  • 安裝維修工程技師(台中)
  • 台中市中區
  • 台灣愛惠浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們目前正在尋找淨水器工程人員,您將隸屬於台灣愛惠浦台中分公司,負責台中、彰化、南投地區產品售後服務與故障排除,歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 工作內容: 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要,需配合輪班、加班 4. 歡迎無經驗者加入 5. 具汽機車駕照 *公司提配公務車/油資補助 *完整員工教育訓練 *保障底薪+每季績效獎金 *試用期滿後視工作表現調整薪資 *持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼

  • 10/13
  • 打色人員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 泳鋐工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場機台操作 有[對色]經驗者佳 薪資可面談

  • 10/13
  • 現送運鈔員(北一區)
  • 台北市內湖區
  • 立保保全股份有限公司(中興保全科技股份有限公司子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中保科技集團關係企業,立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 08:00-1800 排班制。 薪資待遇 月薪 42,000 至 55,000 元以上 上班地點: 台北市內湖區瑞光路76巷128號 排班制度: 輪休制月休5~8天 職務類別: 保全人員/外務 福利制度: 1、三節獎金:年終獎金30,000元以上、端午/中秋獎金:5,000元 2、紅利酬勞:10,000元以上 3、年資獎金:每季1,500~8,400元間(依個人資歷逐一提高 ) 4、技能技術津貼:4,000~20,000元間(依個人技能檢定核發 ) 5、年度生日禮金/年節禮品等福利 6、享勞.健保及團保 7、升遷管道暢通 8、旗下企業員工折扣 ●需汽車駕照 (尤佳) ●外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列,若有興趣歡迎前來面試 聯絡窗口:林經理 聯絡電話:0935139877 公司地址:台北市內湖區瑞光路76巷128號

  • 10/13
  • 不動產經紀人員
  • 嘉義市東區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 3,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責房地產物件銷售,協助客戶進行交易流程 2.進行房地產市場調查與分析,提供投資建議 3.熟悉房地產契約與相關法規,處理合同文件 4.維護客戶關係,定期交流並解決客戶需求 5.運用房地產資料庫管理系統,分析與管理物件數據 6.掌握市場趨勢,配合市場活動推展業務 7.參與土地開發規劃與設計,提供專業建議

  • 10/13
  • 晚班門市人員(輔大店)
  • 新北市新莊區
  • 松營精品五金百貨門市
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市管理 上班時間晚上18:00~晚上22:30 月休6~8天

  • 10/13
  • 行政老師 教師助理員
  • 桃園市平鎮區
  • 海頓幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教師助理員 【工作內容】 1.協助特別照顧及偶發狀況處理之幼生。 2.協助幼生融入團體生活。 3.情緒與行為管理。 4.協助教師處理幼生情緒或行為問題。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.協助幼兒學習自理生活。 7.活動協助(如親子活動、節慶活動…) 8.協助特生個別化教育計畫執行 9.依班級老師交辦進行疑似生觀察與輔導 10.園所交辦事項 11.具愛心耐心責任感。

  • 10/13
  • COLD STONE冰淇淋北區-誠品裕隆城門市正職(誠品生活新店)
  • 新北市新店區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

  • 10/13
  • 到職獎金最高1.5萬★薄多義最新品牌★【福喜滿-南港Lalaport店】正職人員★月薪38000~42000+績效獎金★居住汐止及基隆提供交通津貼
  • 台北市南港區
  • 薄多義餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★薄多義最新力作,全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一起成長, 共同創造不僅是美味,更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.無經驗可,願意接受公司培訓 2.客人接待、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作(南港lalaport美食街) ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段10:00~21:30,中間休息1小時,實際工時8小時/天,上班時間可面議。 2.按勞基法月休8-10天 #餐點品項簡易 #無經驗可,具廚房經驗者佳 #完整快速教育訓練 #通勤便利,捷運南港軟體園區站出口即到 #居住汐止及基隆提供交通津貼 (依公司管理辦法發放) ★【給 福喜滿-南港店 專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$1000 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$4000 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐,且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

  • 10/13
  • ★薄多義最新品牌★高階主管★【福喜滿-南港Lalaport店】營運主管/品牌展店培養主管★月薪49,000~53,000
  • 台北市南港區
  • 薄多義餐飲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【南港 LaLaport】福喜滿豬腳|餐飲店長/營運主管 我們正在找的,不只是店長,而是能帶領團隊一起成長的共同經營者。 *薪資透明/主管有舞台/有足夠發展空間* 如果你喜歡帶人、改善流程、追求更好的營運成果,而不是每天只是把工作做完,我們很希望認識你。 福喜滿是一個持續成長中的品牌,目前積極優化營運制度與人才培育,持續規劃未來展店。我們期待找到願意一起打造品牌的夥伴。 ––––––【工作內容】–––––– • 門市營運管理 • 人員招募、教育訓練與團隊建立 • 排班、人力配置與現場調度 • 餐點品質、服務品質與食品安全管理 • 成本控管、庫存管理與訂貨 • 營業額分析與改善計畫執行 • SOP建立與流程持續優化 • 與公司共同討論營運策略,讓門店持續成長 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段: 11:00~20:00期間排班(休一小時,每日工時8小時) 2.按勞基法月休8-10天 #通勤便利,捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐,且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

  • 10/13
  • 客服工程師(北部)-台積電TSMC
  • 桃園市龍潭區
  • 匯鉅企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備安裝與現場施工:依派工任務進行客戶現場設備安裝;執行安裝前工具、設備、零件與文件確認;依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業;執行安裝完成後安全檢查;處理現場施工異常;建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收:確認客戶驗收規格及測試條件;執行設備試車及功能測試;進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證;確認設備符合客戶需求及驗收標準;協助客戶完成設備驗收;建立試車、測試及驗收報告;追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除:受理設備異常及維修案件;透過電話、遠端或現場進行問題判斷;分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因;執行故障排除、零件更換及設備修復;完成維修後功能測試與效果確認;向客戶說明故障原因及處理結果;建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢:依設備狀況及保養計畫執行定期保養;進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認;辨識潛在設備異常與失效風險;提出預防性維修或零件更換建議;完成保養報告;追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理:支援客戶現場設備與產品異常案件;執行現場調查、問題確認與資料蒐集;協助進行Root Cause Analysis;配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析;執行改善措施及效果驗證;向客戶說明問題處理進度;追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練:向客戶說明設備操作方法;提供日常點檢與預防保養指導;說明常見異常判斷與基本故障排除方式;執行設備安全操作教育;進行現場操作示範;回答客戶設備使用及維護問題;整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理:完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告;維護客戶設備履歷與服務紀錄;整理設備圖面、施工資料及現場照片;建立故障排除案例及維修案例;協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作:將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部;與FAE技術業務共同確認客戶應用問題;與工程部門進行產品與設計問題改善;與品管部門進行品質異常分析;與製造及資材單位協調零件與維修需求;追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善:統計設備故障類型與重複發生問題;分析維修時間、一次修復率及故障原因;提出設備可靠度及可維修性改善建議;參與客服SOP與維修標準改善;提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理:學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術;參與內外部技術訓練;建立個人技術案例與故障排除經驗;進行案例分享與Lessons Learned;協助技術知識庫更新;運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。

  • 10/13
  • 徵|桃園SAN SHANG總公司 - 弱電系統安全規劃專員
  • 桃園市大園區
  • 三商保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發與評估弱電系統專案,提供技術解決方案及可行性分析。 2. 規劃弱電工程細節並進行AutoCAD製圖設計與修改。 3. 管理建案進度,確保施工達成既定目標與品質規範。 4. 尋找適合的設備及廠商,負責下包管理和協調作業。 5. 實施智慧建築弱電系統,包括門禁、監控及網路系統等。 6. 執行現場電線配管拉線、設備安裝測試及故障排除。 7. 追蹤設備送修進度,維護廠商與客戶間良好溝通關係。 8. 主動掌握新技術與AI應用,支援專案執行與現場需求解決。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。

  • 10/13
  • 現場工程師 [嘉義縣大林]
  • 嘉義縣大林鎮
  • 蓁泰營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場技術人員 2.工程討論協調土木營建相關問題之能力 3.規劃人力需求與現場派工、工進時程安排 4.負責施作工地、準備工地現場 5.有品管及營造業職安人員證照尤佳佳

  • 10/13
  • 行銷企劃人員【行銷企劃部】
  • 台北市中山區
  • 那米哥國際旅行社股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具旅遊行程平面DM產品文案,編輯撰寫及執行之能力。 2.廣告行銷等相關類型數位媒體(例如FB、LINE工具),編輯撰寫與行銷應用。 3.其他主管之交辦事項協助處理。 4.執行力強、抗壓性強、主動積極、細心度高好。

  • 10/13
  • 冷凍空調技術人員
  • 高雄市鼓山區
  • 新富冷凍空調有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷凍空調專業 非家電業 從事餐飲連鎖,商業旅館,汽車旅館,養護中心等空調冷凍冷藏之規劃設計,建造施工及保養維修 1. 協助同事進行冷凍空調施工與基本保養,確保操作安全與準確性。 2. 配合同事完成冷凍空調安裝工作,熟悉設備與作業流程。 3. 接受定期與不定期進修課程,增強技術能力與專業知識。 4. 進行家用及商用冷凍空調的安裝、維修及系統調試工作。 5. 熟悉各廠牌設備的操作與保養,提升工作效率與品質。 6. 協助執行冷凍空調維修項目,包括檢測、故障診斷及零件更換。 7. 提供設備維護建議與技術指導,保證性能穩定及延長壽命。 8. 培養技術專精能力,公司支持學習,鼓勵專業發展與長期成長。

  • 10/13
  • 機電經理(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 邁爾工程顧問股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責機電整合規劃設計及施工

  • 10/13
  • 繪圖工程師(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 邁爾工程顧問股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 繪製五大管線圖

  • 10/13
  • 行政主管
  • 桃園市桃園區
  • 賀溢企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 文書處理 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 熟悉電腦操作,對於電腦系統,邏輯清晰,反應迅速,統整能力佳 培訓、指導及協調內部行政作業 (上班時間配合家庭部門時間)