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保全人員／警衛 1.門禁管制、維護社區安全 2.包裹信件收發 3.須立哨

1. 協助備料、食材處理與原料準備 2. 依照標準流程製作簡單餐點，協助同仁完成餐點製作 3. 協助維持廚房及工作區環境整潔與衛生 4. 依需求協助打包外帶、補貨與簡易庫存整理 5. 與前場同事合作，確保訂單準確、出餐順暢 6.可獨立作業、歡迎有創新想法者 福利與發展機會 ・完整在職訓練，新手也能快速上手餐點製作 ・實作中學習廚房分工，累積餐飲實戰經驗 ・重視團隊合作，工作中有人帶、有問題一起協助提案及解決 ・提供穩定工作時數與友善工作氛圍，讓你安心投入

1. 一般會計帳務處理工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、憑證）和資料庫系統 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 每月員工薪資、獎金明細核算 5. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 6. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 7. 主管交辦事務

1. 工作內容 需駕駛公司車輛（或自備車輛）前往各級政府機關、漁會及水利局等公部門辦理行政作業。 負責陸上魚塭養殖登記證（養登）申請、展延與變更相關事宜。 辦理水權狀申請、展延及相關用水法規申辦流程。 執行定期陸上魚塭放養申報作業與漁業統計調查配合。 維護與管理水產產銷履歷（TAP）認證流程、紀錄與現場抽驗配合。 養殖營運數據彙整：養殖場端數據表單（飼料、水質、生長狀況等）整理與 Excel 統計。 辦公室行政與後勤支援：庶務採購、政府公文與合約檔案管理、執行主管交辦事項。 2. 職務條件 駕照技能：【必備】持有普通小型車駕照，且具備實際道路駕駛經驗。 經驗偏好：具備公部門申辦（如養登、水權、放養申報、產銷履歷）經驗者優先錄用。 個人特質：具備獨立性（能單獨前往機關辦事）、溝通協調能力佳與細心敏銳。 3. 福利補充 提供公務車，如有私車公用則里程補貼以及外勤公費報銷。 ※投遞提醒：請求職者於履歷中說明駕駛經驗與公部門/水產文書經驗，以利快速篩選。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *自備機車佳 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽鐘小姐 0905917938 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中和區、土城區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中山區、中正區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(前鎮區、前金區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中壢區、桃園區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

1.簽證、護照代辦。 2.與外站窗口核對行程、膳宿及交通工具。 3.旅客名單整理、出團作業、保險。 4.機票開、改、退票操作。 5.資料整理、旅遊說明會資料…等相關作業處理。 6.認真負責有活力、溝通協調。

1.策劃並執行品牌的線上與線下行銷活動 2.創作與設計影音內容，編輯影片與宣傳材料 3.維護並管理社群媒體平台，提高粉絲互動 4.進行市場調研與數據分析，以優化行銷策略 5.熟悉Adobe Premiere、Photoshop等設計與剪輯軟體 6.撰寫文案與新聞稿，支援廣告與宣傳素材製作 7.了解餐飲行業趨勢，提出創新影音行銷提案

1. 餐點介绍、結帳、收銀。 2. 環境清潔與維護。 3. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。 4. 外送。 5. 其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另加加班費) 請於每日 14: 00-15: 00, 20: 00-21: 00親洽面談。 新北市中和區興南路二段101號

1.巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及出入口安全 2.監看監視器畫面，監控出入人員及可疑活動 3.處理緊急情況，執行安全及消防程序 4.管理訪客登記，協助訪客進出指引 5.執行郵件及包裹收發，統整住戶需求 6.記錄安全事件，撰寫並提交相關報告檔案

1.監控車道出入口車輛通行，保障車輛進出安全順暢 2.確認車輛停放秩序，及時處理車道突發狀況 3.協助車道系統設備操作與日常保養記錄 4.確保車道設備正確運作，處理異常情況 5.巡檢車道周邊區域，確保設備及設施完好無損 6.維持車道環境，適時通報清潔需求 7.提供車主相關協助，解答車輛通行相關問題

．起薪32000，任職滿3個月調為35000 ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ．環境清潔。

📢【代檢廠檢驗員】我們在找你！ 你喜歡車輛檢測、追求精準完美的工作嗎？來吧，成為我們團隊的一員，用你的技術讓每部車都安心上路！✨ 🚗 每日挑戰與成就 1. 進行車輛檢驗，確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業設備測試性能，做到精準無誤 3. 與車主互動，提供專業修護建議，讓車主了解車輛狀況 4. 整理檢驗文件，維護資料的正確性與完整性 5. 定期保養檢驗設備，保持設備一如既往的效率與可靠 6. 願意配合加油站的工作調度 📜 必備證照 1. 汽車駕照 2. 汽車檢驗員證照或汽車修護技工證照 ※ 『無汽車檢驗員證但具汽車修護技工證照者，公司輔導檢驗員考照，須於兩年內考上，才可享檢驗員福利。』 3. 若另具汽車或機車惰轉廢氣檢測證照更佳！ 🎯 來吧，動作快一點！ 你準備好抗起車輛檢驗安全的責任了嗎？帶著你的熱血、你的執著，馬上加入我們的行列吧！🚀

《苗栗縣私立真心幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。