大學網討論區

配合業績快速成長，增加研發人員編制 主要工作事項： ※協助工程部門軟體應用、整合 ※協助工程部門故障排除 1.協助研發部門主管要求事項 2.會寫程式佳 工作內容須熟悉我司各類軟硬體整合 因此需有電腦軟硬體之相關基礎 研發部門涉略較廣 詳細歡迎面談 歡迎電機 電子 資工 資訊相關科系人員應徵

【職位概述】 我們正在尋找一位具備成本意識、溝通談判能力且細心的採購夥伴。您將負責公司各項物資、工程發包的採購流程，同時兼管辦公室行政庶務，確保公司資源得到最有效的利用與管理。 【主要工作職責】 1. 供應商開發與評選：尋找新供應商、詢價、比價、議價，並建立合格供應商名冊。 2. 採購執行：負責原物料、工程設備或辦公用品的下單、催貨及交期跟催。 3. 合約管理：擬定採購合約或工程發包合約，確保交易條款符合公司利益及法律規範。 4. 品質與驗收：協調異常品退換貨處理，並與相關部門配合進行驗收作業。 5. 進出口貿易處理 6. 兼管辦公室行政庶務 【條件要求】 1. 談判溝通：能在預算內爭取最有利的採購條件，並與供應商維持良好關係。 2. 誠實廉潔：採購職位需具備高度的職業道德與誠信。 3. 組織力：能同時處理多項請購需求，並在期限內完成採購。 【加分項目】 1. 具備進出口貿易經驗 2. 具備工程材料知識（如：LED 設備、水電五金、裝修材料等）。

LED電子看板產業是全球成長中的產業 喬光科技是台灣快速成長中的公司 我們是一家專業從事LED聲光影產業相關技術與產品製造的公司，專注於提供高效能、高品質的聲光影技術解決方案，服務的對象遍布各縣市及各種不同產業。 成長中的行業+成長中的公司=是您學習技術與未來發展的最佳選擇

【職務摘要】 本公司目前正處於穩健成長與優化制度的關鍵階段。我們正在尋找一位具備全方位的財務視野、豐富管理經驗，且能統籌行政與後勤資源的中高階管理人才。 本職位為雙核心主管職，對內需嚴格把關財務帳務、優化內控流程，並綜理管理部之核心業務（涵蓋採購、人事行政、行銷、倉管等範疇）；對外及跨部門則需扮演溝通橋樑，協助經營團隊制定長遠的財務與營運策略。我們期盼具備高度責任感與成熟領導力的專業人士加入，與公司一同穩健前行。 【工作內容與職責】 1. 財務會計與覆核管理 - 覆核各項會計傳票、日常會計帳務及各類財務報表之正確性。 - 規劃與執行公司內部控制制度，定期檢視並優化會計作業流程，以降低財務與稅務風險。 - 辦理稅務申報、會計師查帳對應及相關財務法規遵循事項。 - 綜理公司資金調度、現金流預測、成本控制及預算編製與執行追蹤。 2. 管理部綜合營運管理（採購／人事行政／行銷／倉管） - 採購管理：擬定公司整體採購策略與供應商管理政策，建構完善之供應鏈與風險評估機制，有效控管營運成本。 - 人事行政： 督導人事行政與人力資源發展作業，建立完善的人才招募、出勤管理、績效考核與薪酬福利制度。 - 行銷管理： 綜理行銷部門之日常運作，規劃並監督行銷預算分配與專案執行效益，確保資源合理配置。 - 倉管管理： 督導倉儲物流與庫存管理機制，優化存貨盤點流程、存貨周轉率與相關倉儲成本控管。 3. 經營決策與跨部門協調 - 定期提供管理階層各項財務與營運分析報告，作為經營決策之重要依據。 - 擔任各部門之間的溝通樞紐，協調並整合跨部門資源，提升整體營運效能。 - 領導管理部團隊，激勵同仁士氣，並落實公司的核心價值與管理目標。 4. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責商品、物料進貨驗收、入庫及出貨作業。 2. 進出貨資料整理與庫存數量管理。 3. 倉庫環境整理、物料分類及儲位管理。 4. 定期執行庫存盤點，確保帳料相符。 5. 協助備料、包裝及出貨安排。 6. 配合跨部門需求，提供物料支援。 7. 其他主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 細心負責，具良好的工作態度及執行力。 2. 具基本電腦操作能力（Excel、Word等）。 3. 有一年以上倉管、物流或相關工作經驗者。 【加分條件】 1. 熟悉ERP或庫存管理系統。 2. 具電子零件、工程材料或LED相關產業經驗。 3. 能獨立作業且具良好溝通能力。 【我們希望您具備】 1. 做事有條理，重視細節。 2. 能適應團隊合作與工作節奏。 3. 具責任感，能有效管理庫存與物料。

LED電子看板產業是全球成長中的產業 喬光科技是台灣快速成長中的公司 我們是一家專業從事LED聲光影產業相關技術與產品製造的公司，專注於提供高效能、高品質的聲光影技術解決方案，服務的對象遍布各縣市及各種不同產業。 成長中的行業+成長中的公司=是您學習技術與未來發展的最佳選擇

我們是格蘭威爾科技美車，專注於提供高品質的汽車美容及維護服務，致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容： 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業，確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行，如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務，解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜，如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求，協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品，提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作，負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們，共同為客戶提供專業的汽車美容服務，展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷，成為我們的團隊一員，期待與您攜手共創美好未來！

我們是格蘭威爾科技美車，專注於提供高品質的汽車美容及維護服務，致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容： 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業，確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行，如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務，解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜，如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求，協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品，提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作，負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們，共同為客戶提供專業的汽車美容服務，展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷，成為我們的團隊一員，期待與您攜手共創美好未來！1.協助處理相關客戶服務及活動宣傳等事宜

我們是格蘭威爾科技美車，專注於提供高品質的汽車美容及維護服務，致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容： 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業，確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行，如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務，解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜，如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求，協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品，提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作，負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們，共同為客戶提供專業的汽車美容服務，展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷，成為我們的團隊一員，期待與您攜手共創美好未來！

我們是格蘭威爾科技美車，專注於提供高品質的汽車美容及維護服務，致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容： 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業，確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行，如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務，解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜，如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求，協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品，提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作，負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們，共同為客戶提供專業的汽車美容服務，展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷，成為我們的團隊一員，期待與您攜手共創美好未來！

兒少生活照顧輔導，相關科系畢業

1.跟隨設計師進行現場探勘 2.處理其他設計師交辦事項 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.具五金機具.水電工程圖面配置

電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 （有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 ％到3％ 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定，且服從性高，熱誠，有耐心， 盡責任，就請你加入我們團隊。

文件翻譯、 po履歷表 聯絡國外 寫服務記錄表 現場客戶翻譯 及主管交待事務

基礎內帳)及整理一般會計帳務 2.銀行線上轉帳及零用金管理 3.郵局寄信及一般日常用品文具購買 4.人員網路加退保(勞健保)及薪資計算 5.進項憑證審核並提供給會計師核對 ， 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8電話接聽，購通協調客戶協調 9外勞接回薪資結算，並解說 10外勞的意外險投保，外勞文件申請的製作，並歸檔 11其他主管交辦事項 12內部職務支援 1.協助申辦外籍勞工引進事務 2.文件建檔整理與歸檔 3.申辦作業流程管控及協助其它相關工作 4.協助老闆及主管交待事務 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.生日禮券/禮金 3.不定期公司/部門聚餐 4婚喪喜慶補助 5.週休二日 底薪36000元 積效1500元 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 上看4萬3千五百 年年調薪 2到3％ 其他條件 細心、有耐心、溝通能力佳 在職ㄧ年年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。