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1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
本公司專注於電子零組件相關產品與業務服務，主要服務企業客戶及合作夥伴，提供產品資料、報價、訂單與出貨等業務支援。誠徵行政助理，協助維持內部文件與行政作業的準確及順暢。 工作內容： 1. 建立、分類及維護公司文件與電子檔案，確保資料完整、清楚並便於查詢。 2. 負責各項文件的整理、校對與內容檢查，確認資料正確性及格式一致性。 3. 製作承認書、出貨文件及出貨標籤，並依作業流程協助訂單與出貨相關事務。 4. 協助整理業務資料、客戶聯絡資訊及相關報表，支援業務部門日常作業。 5. 協助辦公室環境、設備及庶務用品管理，維持辦公區域整潔與行政運作順暢。 6. 配合部門需求進行文件收發、資料建檔及跨部門溝通協調。 7. 完成主管交辦之其他行政及業務支援事項。 條件要求： 1. 具備基本英文閱讀及文件理解能力。 2. 熟悉Microsoft Office等辦公室軟體操作，具備良好的文書處理及資料整理能力。 3. 工作細心負責，具備良好的組織、時間管理及團隊溝通能力。 歡迎具備細心態度、行政處理能力及團隊合作精神的您投遞履歷，加入本公司業務支援團隊，協助電子零組件相關業務與內部行政作業順利運作，期待您的加入。
1.打訂單 2.製作公司報表
【工作內容】 協助低溫飲品之上下貨及配送理貨作業。 協助貨物數量清點及確認，確保配送數量正確。 負責配送相關單據及報表之記錄、填寫與登錄。 配合公司配送安排及完成相關作業。 【上班時間】 晚上23:00～06:00 月排休5天 【薪資制度】 ★採趟次計薪（趟薪） ※ 實際薪資依配送趟次及公司薪資制度計算。 【面試地點】擇一面試 ，面試時間：平日晚上20:00後 ★湖口倉––-新竹縣湖口鄉長嶺村八德路三段30-1號 ★楊梅倉––-桃園市楊梅區水美里民富路一段301號 ※ 應徵時請告知您方便面試的地點（湖口／楊梅），以利安排面試時段。 【福利制度】 ★依法投保勞、健保 ★勞退提撥 6％ ★團體保險 ★完善福利制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 【歡迎加入我們的團隊】
【工作內容】 協助低溫飲品之上下貨及配送理貨作業。 協助貨物數量清點及確認，確保配送數量正確。 負責配送相關單據及報表之記錄、填寫與登錄。 配合公司配送安排及完成相關作業。 【上班時間】兩班擇一 晚上23:00～08:00 零晨03:00~23:00 月排休5天 【薪資制度】 ★採趟次計薪（趟薪） ※ 實際薪資依配送趟次及公司薪資制度計算。 【面試地點、時間】 平日晚上20:00後 ★基隆市暖暖區碇和里源遠路138巷36號 【福利制度】 ★依法投保勞、健保 ★勞退提撥 6％ ★團體保險 ★完善福利制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 【歡迎加入我們的團隊】
工作內容： 1. 依排定路線及時間，至客戶指定地點收運子車垃圾。 2. 操作垃圾車執行垃圾裝載、固定及運輸作業，確保作業過程符合交通及工作安全規範。 3. 依作業規定記錄每日垃圾收運重量及相關資料。 4. 將收運垃圾安全運送至指定焚化爐，完成進場及卸載作業。 5. 執行出車前車況檢查，並配合車輛日常清潔、基本保養及異常狀況回報。 6. 與客戶及現場工作人員保持良好溝通，配合處理收運地點、時間及作業相關事項。
〔無經驗可〕 1.依照圖面設計施作、安裝 2.使用手動工具、鉅台等，基本裁切作業 3.基本水、電管路之配電、配管作業 4.須備駕照，會開車(手排貨車為佳) 5.偶爾會需要加班 ☆認真努力學習、態度積極 ☆不遲到、有責任心、抗壓、不怕累 ☆能配合加班 ☆ 工作態度及能力來調整薪資
我們為食品什貨批發業者，主要提供食品及日常什貨之採購、進貨、倉儲與配送服務，服務對象包含合作店家、餐飲業者及其他通路客戶，致力於維持穩定供貨品質及完善的客戶服務。 1.日常帳務處理、傳票整理及會計系統登錄 2.應收／應付帳款及進銷貨單據核對 3.發票開立、收付款及銀行帳務核對 4.協助財務報表、管理報表及帳務資料整理 5.協助薪資、勞健保及退休金相關作業 6.會計憑證、財務文件整理及歸檔 7.協助庫存盤點、帳實核對及其他財會相關事項
托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核與財報製作。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 三、提供專業在職教育訓練：人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 四、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
•應屆畢業無執照、無經驗可，公司提供完整培訓計畫 •有經驗佳，有作品集佳，薪資可談 •有牙體技術師證照佳，可職登 主要工作內容大概是： 40％｜數位設計 3Shape 建模、exocad 設計為主 包含全瓷冠、貼片、植牙等案件 25％｜模型處理 目前案件約數位 7 成、傳統 3 成 20％｜CAD/CAM 製程 掃描、設計、加工，以及後續基本處理 10％｜貼片／全瓷冠／植牙案件相關製作 5％｜其他工作 進出貨、主管交辦事項 以上內容皆由資深牙技師一對一親自教學。 薪資34000起，面議依能力調薪。 歡迎有責任心、想要累積能力的同仁成為我們的工作好夥伴～
•應屆畢業無執照、無經驗可，公司提供完整培訓計畫 •有經驗佳，有作品集佳，薪資可談 •有牙體技術師證照佳，可職登 【工作內容】 1. 數位設計 3Shape / EXOCAD 2. 模型處理（數位佔7成傳統3成） 3. 貼片、全瓷冠及植牙掃描，設計，切削，tryin內冠 (需使用高倍鏡) 4. 完成主管交辦事物 以上內容皆由資深牙技師親自教學。 薪資34000起，面議依能力調薪。 歡迎有責任心、想要累積能力的同仁成為我們的工作好夥伴～
工作內容: • 擔任企業 AI 教育訓練講師。 • 教授 ChatGPT、生成式 AI、Prompt、NotebookLM、AI Workflow、RAG、Agent 等應用。 • 依不同產業及部門進行客製化課程設計。 • 將 AI 應用轉換成業務、採購、客服、人資、財務、管理等實際工作場景。 • 設計企業 Workshop、案例演練與實作教材。 ~此工作為「承攬制職缺，可不需有勞健保，特此聲明!
1. 機房設備與辦公室終端設備維護 2.機房巡視與系統監控告警追蹤 3.辦公室與軟、硬體財產管理 4.各專案駐點代班工作 5.使用者電腦軟硬體問題處理 6.配合主管交辦等各項事項
1. 商業空間、辦公司、飯店等規劃設計。 2. 設計概念深化、施工圖繪製、簡報製作。 3. 工程監理、估價、發包、請款作業。 4. 協助主管處理相關工作，與客戶及廠商溝通。 除了繪圖與監工，還需具備成本意識，能在設計階段考量施工可行性與預算。 對接客戶時，能以專業角度提出設計建議，提升信任感。
1. 商業空間、辦公司、飯店等規劃設計。 2. 設計概念深化、施工圖繪製、簡報製作。 3. 工程監理、估價、發包、請款作業。 4.協助主管處理相關工作，與客戶及廠商溝通。
1. 室內裝修工程管理、現場監工及工程估價、發包、請款作業。 2. AutoCad施工圖繪圖及轉檔、依據施工圖面進行估價概算。 3. 主管交辦事項，和客戶、廠商、外部合作團隊連絡溝通。 除了現場監工與估價，還需具備風險管理能力，能預先識別施工中的潛在問題。 與設計師保持緊密合作，確保設計意圖在施工中被正確落實。
1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)。 2 需重複執行25公斤級重物搬運。 3 生產SOP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 6 主管交辦事項。 7.可配合加班。
1.負責生產設備日常點檢、預防保養、故障診斷及緊急維修。 2.規劃與改善工廠高／低壓配電、動力及設備用電系統。 3.執行 PLC、HMI、變頻器、伺服、感測器及控制盤異常排除與改善。 4.建立維修履歷、保養標準與備品管理，配合設備導入、移機及驗收。
歡迎具備日文N1能力的人才加入！您將有機會赴日本工廠駐點學習6個月，參與台日技術交流、會議口譯及文件翻譯工作，深入了解日本製造業實務。返台後依個人專長發展於人資總務、採購、品保或生產管理等專業領域，成為獨立負責業務的專業專員。這是一個結合國際交流、語言專長及製造業實務的難得機會。 (一)工作內容： 1.配合主管赴日本工廠駐點學習約 6 個月。 2.擔任台日技術交流、教育訓練及會議口譯工作。 3.協助技術文件、會議資料及相關文件之翻譯與整理。 4.協助日本與台灣團隊之跨部門溝通協調。 5.參與日本工廠營運及管理制度學習。 6.返台後依個人專長安排專業職務，並持續擔任台日聯繫窗口。 7.主管交辦事項。 (二)派駐期間 工作地點：日本 派駐期間：約6個月 預計期間：2026/11 ～ 2027/04（依實際計畫調整）
