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1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。
工作內容: 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 ☆☆☆薪水制度優於業界☆☆☆ 適用四週變形工時 薪 水:$40,000~$50,000 年終獎金 全勤/三節獎金 超時有加班費 當月出勤激勵獎金$500 滿一年後每月享有診所分紅獎金 留任獎金:每年增加$1000,以此類推,最高可領$10000 特休:依照勞基法 (1)6個月以上1年未滿者,3日。 (2)1年以上2年未滿者,7日。 (3)2年以上3年未滿者,10日。 (4)3年以上5年未滿者,每年14日。 (5)5年以上10年未滿者,每年15日。 (6)10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止。 休假遇國定假日,依公司規定 一例一休彈性休假,每月可休6-8天 員工福利: 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$35000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度及津貼 7.生日假 *生日當月選一天放假! 8.電影日 *包場一起看場電影(免費攜伴參加) 9.家庭日 *歡聚同樂活動(免費攜伴參加) 10.員工及眷屬診療優惠 11.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識,培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識,跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ☆獎金福利: 超時加班費、加診加班費、加班獎勵金、三節獎金、年終獎金、開工紅包、分紅獎金、生理津貼、出勤激勵獎金 ☆保險福利: 勞保、健保、意外險,並提撥薪資6%為退休金 ☆餐飲福利: 餐費津貼 ☆衣著福利: 提供員工制服、工作鞋 ☆娛樂福利: 國內外員工旅遊、不定期員工聚餐、電影日、家庭日 ☆其他福利: 親友眷屬看診免掛號費、全身完整健康檢查、生日假 三口品牙科醫療體系員工旅遊史: 2015 日本沖繩 2016 新加坡 2017 越南富國島 2018 韓國首爾 2019 日本九州 2020 宜蘭(疫情影響故舉辦國內旅遊,住宿:蘭城晶英) 2021 花蓮(疫情影響故舉辦國內旅遊,住宿:秧悦美地度假酒店) 2022 南投(疫情影響故舉辦國內旅遊,住宿:雲品酒店) 2023 日本沖繩 2024 韓國釜山 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳,無經驗亦可 公司福利 起薪$35,900~$50,000 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入 主要工作內容為 協助醫師看診為客戶牙齒提供toatl solution.,消毒器械,調拌藥劑等事務。 尋找認同專業分工、團隊合作的牙科助理人員。 本院提供牙科助理人員在專業領域追求自我突破, 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子:) 起薪35,900~50,000 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️
【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
1.傳票登打及裝訂協助主管交辦事項 2.稅務相關問題處理 3.工商登記案件處理 4.各公司貸款餘額統整 5.產出執行業務所得扣繳繳款書 6.營業稅申報作業 7.產出租賃扣繳稅額繳款書及補充保費繳款書 8.各類所得扣繳申報作業 9.二代健保補充保費申報作業 10.股東平台年度申報作業 11營利事業所得稅申報、執行業務所得申報及綜合所得稅申報作業 12.年度帳冊打包作業 13.營利事業所得稅暫繳稅額繳款 14. 有會計師事務所經驗者尤佳
我們專精於日本食品批發銷售,常與各大百貨合作日本展快閃活動。 喜歡日本文化、逛百貨、熱鬧活動嗎? 不是無聊站櫃 是一起巡迴各大百貨日本展 像團隊出任務一樣的工作生活型態 歡迎一起把工作變成像旅行的日常 工作內容: -日本展商品介紹與銷售 -展場陳列整理 -顧客服務與收銀 -協助進撤櫃 -配合全台百貨檔期出差 -有年度海外出差機會 -外縣市出差提供住宿及交通補助 適合這樣的你 - 喜歡與人互動、不怕開口 - 喜歡百貨涼爽的工作環境。 - 彈性工時喜歡安排長假假期。 - 樂於工作地點調動,不拘泥在同一地方。 - 可接受外縣市出差 - 喜歡團隊一起工作的感覺 「 歡迎無經驗想學習展場營運的朋友」
1.協助處理國內外訂單與進出口相關文件製作 2.熟練使用Microsoft Office製作報表與簡報文件 3.管理部門文書資料,並進行文件歸檔與追蹤 4.協助業務人員進行報價、客戶資料更新與管理 5.支援公司商業活動及展覽之籌備與執行 6.熟悉國際物流與運輸流程,協調相關事宜 7.主管交辦事項
工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
1.負責個案聯繫與追蹤,定期進行電話關懷與家訪服務紀錄。 2.居家服務人員(居服員)抽班管理、出勤管理。 3協助彙整與更新居服員教育訓練相關資料。 4整理與管理居服員定期健康檢查資料。 5.配合主管交辦之其他行政與支援性工作事項。
正職人員: 「工作待遇」 薪資(含獎金):41000-43000 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: 日班:10:00-21:00(空班2H) 中班:11:00-21:00(空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 記錄顧客所點菜餚,並備餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀 6. 日常店內清潔工作 7. 開班備餐工作/收班整理工作 8. 客訴了解並處理回報
內場正職: 「工作待遇」 薪資:43000~45000(薪水+每月績效獎金) 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍或補休 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: A班:10:30-21:30(空班1.5H) B班:11:30-22:30(空班1.5H) C班:15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.員工在職教育訓練 2.良好的升遷制度 「工作內容」 1. 切、洗各式食材 2. 控管食材品質 3. 餐點製作與擺盤 4.餐具、各式設備保養與清潔 5. 維持工作環境整潔 6. 協助各區站的作業
1.依照客人的點單,準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作
1.依照客人的點單,準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作
內場正職: 「工作待遇」 薪資:43000~45000(薪水+每月績效獎金) 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: A班:10:30-21:30(空班1.5H) B班:11:30-22:30(空班1.5H) C班:15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.員工在職教育訓練 2.良好的升遷制度 「工作內容」 1. 切、洗各式食材 2. 控管食材品質 3. 餐點製作與擺盤 4.餐具、各式設備保養與清潔 5. 維持工作環境整潔 6. 協助各區站的作業
內場正職: 「工作待遇」 薪資:43000~45000(薪水+每月績效獎金) 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: A班:10:30-21:30(空班2H) B班:11:30-22:30(空班2H) C班:15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.員工在職教育訓練 2.良好的升遷制度 「工作內容」 1. 切、洗各式食材 2. 控管食材品質 3. 餐點製作與擺盤 4.餐具、各式設備保養與清潔 5. 維持工作環境整潔 6. 協助各區站的作業
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,桌面清理工作。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.餐廳環境之清潔 6.其他外場相關工作 7.可彈性排班
內場正職: 「工作待遇」 薪資:43000~45000(薪水+每月績效獎金) 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: 星期一~四 A班:1030-1430/1630-2130 B班:1100-1500/1700-2200 星期五.六 A班:1030-1500/1700-2130 B班:1130-1500/1700-2230 C班:1430-1800/1900-2430 星期日 A班:1030-1400/1530-2100 B班:1130-1430/1600-2200 C班:1200-1530/1700-2230 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.員工在職教育訓練 2.良好的升遷制度 「工作內容」 1. 切、洗各式食材 2. 控管食材品質 3. 餐點製作與擺盤 4.餐具、各式設備保養與清潔 5. 維持工作環境整潔 6. 協助各區站的作業
1.依照客人的點單,準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作
外場正職: 「工作待遇」 薪資:41000~43000(薪水+每月績效獎金) 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: 日班:11:00-21:30(空班1.5H) 中班:12:00-22:30(空班1.5H) 晚班:15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10 11. 客訴了解並處理回報