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• 日常記帳：零用金收入支出、發票、現金收付 • 應收帳款管理：開立發票 • 應付帳款管理：核對廠商發票、安排付款、付款排程與記錄。 • 銀行帳目核對：銀行對帳、處理差異。 • 薪資：投保員工勞健保、獎金核發、薪資核發 • 財務報表製作：資金預估分析、損益表 • 稅務申報：整理申報營業稅、所得稅及扣繳項目、及會計師所需資料 • 其他：老闆交辦之財務與臨時工作。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 【計畫擬定】 擬定公司年度施工品質管理計畫，規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 覆核屬員品質查核作業內容，監督品質管理成效與執行進度，確保工程品質符合公司標準 【品質監理】 規劃整體工地施工品質查核機制，分派品質監督任務並追蹤改善進度 定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理，確保施工符合圖說、規範及契約要求 重大品質異常案件分析與改善對策擬定，降低施工風險 【施工審查】 施工計畫、施工圖說及施工規範審查，提出專業評估與改善建議 統整品質查核結果，建立品質管理制度與標準化流程 【專案執行】 分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案（品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等） 【培育部屬】 掌握成員工作績效與專業能力發展，規劃部門教育訓練與品質專業培育 建立品質管理知識傳承制度，培養品質管理專業人才 【建築品質科主管｜陪我們一起守護建築品質】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴，一起讓每個建案不只如期完成，更值得信賴。 歡迎加入我們，用你的監理與審核能力，確保每個建案施工品質與進度精準、高效落實。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

1. 驗收傢俱進貨，仔細檢查規格並精準記錄。 2. 規劃儲存空間，大型傢俱都能找到完美落腳處。 3. 定期盤點建材及傢俱庫存。 4. 維持物流作業順暢，從配送到組裝一應俱全更精準。

我們是臻悅美饌花園婚宴會館，專注於提供婚宴及各類高端活動餐飲服務，致力於為客戶打造專屬的幸福時刻。我們的服務對象包括新婚夫婦、家庭聚會及企業活動等，提供精緻料理與專業場地服務以滿足各類需求。 工作內容： 1. 負責中式與港式點心蒸籠作業，包括準備、蒸製及呈盤的全流程。 2. 檢查食材品質，確保新鮮度與安全性，並進行必要的食材處理作業。 3. 管理蒸籠設備及相關工具，維持清潔與正常運作，並定期進行保養。 4. 協助菜單設計與調整，針對點心品項提出創新建議。 #有經驗者薪可面議 歡迎您加入我們的團隊，共同創造令人難忘的婚宴與活動美食體驗！如果您對料理的熱忱與細節的追求與我們一致，請立即投遞您的履歷，期待與您攜手合作！

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 (1)FA可靠度實驗需求電性資料擷取(PDS) (2)RMA貨批數據收集(TE) (3)ORT可靠度實驗需求(TPM) (4)週報/月報/季QBR資料彙整(TPM) (5)執行展機作業(PDS) (6)上級交辦事項

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

1.高分子複合材料研究開發(配方設計、製程技術、評價方法) 2.認證專利等文獻閱讀分析 3.研究紀錄與文件撰寫及相關成果彙報 4.主管交辦事項

1. 負責烹煮全機構長輩及員工伙食。 2. 依循食品衛生與安全規定，維護廚房環境與設備清潔並記錄。 3. 確保廚房設備操作正常，定期進行維護保養並記錄。 4. 定期盤點食材，維持適當庫存量。 5. 拜拜供品準備。 6.協助長輩餐食分配（含攪打餐、剪菜）。 7.食物檢體留存。

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 精密零件洗淨作業(化洗、研磨、噴砂等作業)。 2. 產品組裝及無塵室包裝作業。 3. 負責設備、機台、精密儀器之操作。 4. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

【薪資福利––-高獎金】 1.近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3.日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 產品數量清點、管制資訊登錄。 2. 各類成品品質監控檢驗、量測以及品質異常狀況回報。 3. 檢驗報告製作及提供。 4. 各項檢驗數據資料庫維護。 5. 客戶需求之品質記錄匯整及提供。 6. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司，致力於為社區提供全方位的安全維護與管理服務。服務對象以各大小社區、商業大樓以及公共設施為主，旨在營造一個安全、整潔與和諧的生活與工作環境。 工作內容： 1. 每日負責社區的全方位安全巡邏，包括檢查建築周邊、檢視門窗安全及留意可疑活動，確保社區安全無虞。 2. 在社區出入口執行監管，記錄所有出入人員並協助訪客登記，同時維持入口的秩序井然。 3. 熟悉並執行各項安全及消防應變程序，在突發緊急狀況下能迅速採取有效行動，例如處理竊盜、火災及其他事故。 4. 操控與維護社區的監控系統，定期檢查並確保設備功能正常，監視影像系統以預防任何潛在威脅。 5. 為住戶提供溝通協調服務，有效解決住戶的糾紛並提供基本諮詢，維繫和睦的鄰里關係。 6. 撰寫日常安全巡邏報告，負責記錄並整理所有安全事件，確保事件被詳細記錄並妥善保存。 7. 確保社區公共區域的秩序和清潔，協助維護整體環境品質，增強居住體驗。 8. 負責收取住戶管理費，協助基本行政工作，促進社區內的有序管理。 加入我們團隊，扮演守護社區安全的重要角色，共同為住戶提供安心且舒適的生活環境！我們期待您的加入，立即投遞履歷讓我們一起創造卓越的服務品質！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 賣場平面圖規劃及修改 2. 具品類概念 3. 熟悉AutoCAD軟體繪製 4. 具室內或通路賣場繪圖經驗者尤佳 5. 細心負責，重時效性

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歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。