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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/7
  • 國中數學講師
  • 高雄市楠梓區
  • 台南市私立達睿文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國中數學教學

  • 10/7
  • 學築文理-主任(管理)
  • 高雄市楠梓區
  • 台南市私立達睿文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

  • 10/7
  • 挖土機司機
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 大申營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作挖土機、推土機等重型設備,執行土方開挖與平整場地作業 2.進行土方運輸、鏟挖與回填,確保施工流程順利進行 3.遵守施工安全規範,架設防護欄與警示標記 4.執行重型設備的日常保養與維修,檢查機械故障並進行排除 5.熟悉工地施工流程,協調執行工作程序並清理工地環境 6.具備良好的空間感與團隊合作能力,執行工地現場指令 7.工作類型土木工程

  • 10/7
  • 業務部業務主管(交屋獎金)
  • 台北市中正區
  • 有富國際實業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理工程相關行政事務與文書 2.主管交辦事項 3.有建設公司業務部10年以上經驗 4.能獨立簽約,發函,收款者 5.有成立管委會及資深交屋經驗者優先錄用

  • 10/7
  • 資深程式設計師
  • 台北市中正區
  • 驊宏資通股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (1).NET 軟體專案開發(C#及VB都有使用到),需有一定軟體開發經驗,非.Net開發經驗亦可 (2)程式開發及文件維護 (3)公司及主管交辦事項 使用工具: 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發:Visual Studio .Net開發平台 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出。 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難。

  • 10/7
  • 【安全衛生組】安全衛生管理師
  • 新竹縣竹北市
  • 東元醫療社團法人東元綜合醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職安衛事故原因分析與調查 2.承攬商管理與院區例行安全衛生稽核 3.緊急應變處置與教育訓練 4.作業環境監測規劃與推動 5.化學品分級管理與推動 6.其他職業安全衛生例行業務之推動及參與

  • 10/7
  • 《高薪禮聘》脊椎傷科主治醫師
  • 台中市大甲區
  • 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.施行外傷急救處置。

  • 10/7
  • 《高薪禮聘》心臟內科主治醫師
  • 台中市大甲區
  • 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.施行外傷急救處置。

  • 10/7
  • 經營管理主管(大甲)
  • 台中市大甲區
  • 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以組織技術及科學方法,進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

  • 10/7
  • 資深美術設計編輯-新北
  • 新北市中和區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作項目】- · 教科書及相關配套之編排設計工作,如封面設計發想執行、編排設計、熟練插畫構圖版面規劃與發圖、修圖組圖、基礎提案能力等。 · 發圖、排版之委外聯絡窗口。 · 送製與確認。 · 其他例行性工作,如請款、備份等。 · 主管交辦事項。 -【此外,這個職務還有】- · 良好的工作氣氛,明亮的辦公空間 · 重視新人培訓及內部分享 · 不定期舉辦內、外部教育訓練 · 健全的升遷制度 -【關於美編部】- 我們是專業的教科書設計團隊,致力於將知識轉化為引人入勝的視覺表現。透過耐心的溝通和細緻的圖文整合,打造能夠啟發學習動機的教科書版面設計,讓孩子們擁有美好的學習體驗。歡迎有創意、勇於挑戰的你加入我們的團隊! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

  • 10/7
  • 教材編輯(國中輔材-數學)-台南★穩定薪獎福利制度★免費咖啡供應★
  • 台南市南區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作項目】- 1. 編製國中輔助教材,包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效:依編務流程進行,掌控時效。並與作者和相關方溝通協調,於預定時間完成。 3. 品質: (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題,檢查內容表達的流暢度和邏輯性,力求內容準確、表達清晰,提升可讀性,並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度,進行教材內容加值之設計,以及數位功能協作。 -【加入我們,您可以】- 1. 發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態:以編輯、校對為主,經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽,主要專注編務工作,共同為達成產品時效與品質努力;沒有人一就業就是合格的編輯,彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利:除下方「福利制度」說明項目外,亦辦理旅遊、進修補助申請等,福利制度健全,工作環境穩定,可安心就業;部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐,增進情感聯誼。 5. 學習成長:積極培育人才,透過內部訓練和外部學習,讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定:運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康:健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域數學組】- 數學組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材(講義、考卷)。在產品的產出過程中,編輯是作者與老師、學生之間的橋梁,我們必須在產品中加入自身的專業知識,並融入市場意見,製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時,能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆,使產品更為完善,品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,除了課本、習作之外,我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材,提供老師、學生選用,透過重點整理、延伸補充、試題演練,幫助學生投入課業學習,從中獲得成就! 如果您對文教出版、編輯事務有興趣,歡迎加入翰林出版團隊!我們採輔導員機制、手把手教學,並安排年度教育訓練,逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作,持續發展加值、創新的輔助教材內容,共同為教育貢獻心力。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA

  • 10/7
  • 生醫事業 專案管理資深專員/專員
  • 新北市土城區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分配專案項目所需的資源。 2.制定正式的專案進度計畫。 3.組織所有專案時程安排並進行後續跟進。 4.組織專案啟動、設計評審和專案狀態更新會議。 5.跟進啟動、設計和專案狀態更新審查會議的行動專案。 6.依客戶要求向管理階層提供專案狀態報告。 7.專案問題根源分析及解決。 8.跨部門協調溝通,確保資源適當分配與整合,解決專案執行中的問題 。 10.執行已批准的客戶變更,並根據需要更新官方時間表。 11.主動判別和管理專案風險。

  • 10/7
  • 財務部中階儲備主管
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 成本結轉與核算: 有標準成本經驗尤佳 2. 成本差異分析 3. 優化內部控制, 帳務作業流程與管理報表制作流程. 4. 預算編制 5. 其他交辦事項 【職務需求】 1. 具備資訊整合及分析能力、擅長邏輯思考、學習能力強、數字敏感度高。 2. 編製帳務報表、財務報表製作、會計或審計專業知識、編制財務報告、預算編製與成本控管、會計核算和帳務處理等工作技能 3. 熟Excel

  • 10/7
  • 人資招募人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依公司年度計劃協助執行人力招募 2. 執行面談甄選流程 3. 招募管道開發 4. 協助招募活動、產學合作 5. 協助移工行政事務 6. 其他主管交辦事項

  • 10/7
  • 機電人員(臺中市朝馬國民運動中心)
  • 台中市西屯區
  • 中國青年救國團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電及消防設備初步問題檢查並排除、協調廠商排工報價並監督現場施工。 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 。 3. 照明燈具、開關插座安裝...等簡易安裝。 4.場館營運設備之機電巡檢表格製作及巡檢。 5.空調、消防...其他設備系統簡易操作設定。 6.主管臨時交辦事項。

  • 10/7
  • 早班櫃台計時人員(客服、泳池櫃檯)-南港運動中心
  • 台北市南港區
  • 中國青年救國團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、客服櫃檯: 1. 電話及現場顧客諮詢(票券、場地、課程、場館相關資訊) 2. 售票、課程介紹與報名作業 3. 場地預定與租借處理 4. 收銀結帳 5. 協助遺失物處理與停車場進出管理 二、販賣部櫃台: 1. 出入口控管及顧客服務 2. 商品陳列、補貨與販售 • 具備口條清晰、反應靈敏之應對能力 • 能簡易處理現場突發狀況 • 具備基本電腦操作與文書處理能力佳 • 配合主管臨時交辦事項 🛑不合適者將不另行通知

  • 10/7
  • 餐飲部-Garden Kitchen 花園廚房一廚 Commis1
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助英式下午茶製備作業。 2. 負責客房餐飲及大廳酒吧餐點製作。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐 • 午餐 • 周末早午餐 •下午茶 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!

  • 10/7
  • 餐飲部-INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳-內場副領班 Demi Chef de Partie
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在指定工作場所提供穩定且高品質的產品,並提供專義、高效率和靈活的服務,最大化顧客滿意度。 1.執行在指定工作區域的所有職責和任務,生產穩定且高品質產品,達到食譜的標準。 2.具備靈活性,根據需要輪調在廚房的不同區域工作,每日檢查及填寫所有衛生檢查表。 3.確保工作區域保持清潔和有序,每日與主管協調,訂購所需的食材、產品、材料。 4.與餐廳內部員工及其他部門保持良好的合作關係和工作關係。 5.能夠執行其他臨時指派的工作 INGE‘S BAR&GRILL 位於飯店20樓,完美結合時尚氣氛與純正美式燒烤料理,加上270度環景空間設計,打造劇場氛圍,讓賓客們在享用美酒佳餚之際,盡覽台北市無敵美景!而其開放式的露臺空間,更是觀賞城景日落和小酌一杯的首選。 具有高品質與獨特的烹調 衛生標準、 食材準備、餐點製作 與客人互動的開放廚房 結合時尚與流行的餐飲概念,歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入這個團隊!

  • 10/7
  • 餐飲部- 西華匯-銷售副理
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 以顧客滿意為公司最高經營方針,進而培養忠誠顧客 2. 規劃並執行三節禮品行銷策略規劃 3. 配合執行餐飲行銷專案 4. 食品安全衛生管理 5. 餐點品質管理與改善 6. 負責部門員工教育訓練 7. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 8. 維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 9. 督導並管理控制成本費用 10. 妥善關懷員工,並維持工作環境品質 11. 需配合排班

  • 10/7
  • 餐飲部-Mark‘s Teppanyaki 鐵板燒餐廳服務員 Server
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師,具備待客藝術的專業人才,運用精湛的服務技藝,為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術,確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求,展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態,維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔,確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項,與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼:每日200元,預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群,拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神,相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作,才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊,共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們,開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才,與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。