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任職要求： 1、需要有二年或以上的銷售經驗； 2、對工作熱誠，能承受壓力，有良好的溝通和社交能力。 3、對舞臺燈光行業深感興趣，勇於挑戰高薪，沒有經驗也可接受； 工作職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍； 4、負責市場訊息的收集及競爭對手的分析； 5、負責區域市場的銷售活動，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

1、執行分項工程及自主檢查表。 2、每日收工會議及工程檢討。 3、執行分包廠商施工前之準備作業。 4、現場溝通協調與改善。 5、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6、協助主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 7、處理主管交辦的其他事項。 ※※無經驗可培訓

1. 安排球友分組、出發順序、球車配置與開球動線。 2. 操作出發站管理系統，分組、出發及球車使用等相關紀錄。 3. 說明球場規範、開球流程、安全注意事項、球車使用方式及相關服務資訊。 4. 負責球車、球具及出發站相關設備的管理、檢查、借用與歸還登記，發現異常時依程序通報處理。 5. 處理出發延誤、分組異動、臨時訂場調整及球友服務需求。 6. 執行出發站及周邊區域的環境與設備巡檢，確認動線、標示及安全設施符合營運要求。 7. 彙整出發站營運資料，完成報到、出發、球車使用、異常事件及交班紀錄，並製作相關報表。 8. 配合主管執行現場服務品質管理及流程改善，針對尖峰時段與突發狀況提出適當的應變與調度方案。

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 • Assist load calculations and equipment sizing.　協助負荷計算及設備選型。 • Draft layouts, sections, and schematics in AutoCAD/Revit.　 以 AutoCAD／Revit 繪製配置圖、剖面圖及系統圖。 • Compile specifications, datasheets, and quantity take-offs.　 彙整規範、資料表及數量計算。 • Join site visits and coordination meetings; track technical queries.　 參與現場勘查與協調會議；追蹤技術澄清事項。 • Support mechanical/HVAC design production calculations, drawings, and technical documentation.機械／空調設計產出&計算、圖說及技術文件

A. Key Accountabilities: • Handle quotations requests received by inside and outside sales • Supports on a dedicated portfolio of customer • Support Customers in the utilization of MyPrices • Follow-up on quotations sent, expiring, not booked • Contribute to dispute resolution • Contact with pricers on Freight & DDSM claims • Promote CMA CGM Group Services and Non-Maritime products (e-commerce, VAS, intermodal, CEVA…) • Back-up for Outside Sales or Inside Sales B. Qualifications & Requirements: • At least 1 year in shipping field or related commercial experience. • Knowledge of commercial/Customer-related information technology and its applications. • Demonstrated independence and self-management. • PC literacy (Word, Excel, Power Point) skills. • Good Command of English language skills. (reading/writing/speaking/listening) C. Key Competence: • Communication • Teamwork • Customer focus • Organizing and planning • Problem Solving

廠區清潔員 喜歡環境整潔、做事細心又有責任感嗎？加入我們，一起維持廠區舒適安全的工作環境！ 你將負責 1. 負責廠區內部與公共區域的清潔與維護 2. 執行地面清潔、掃地、垃圾分類與清運 3. 熟悉使用掃地機、吸塵器等清潔工具與設備 4. 配合場內安全規範，維持環境安全與整潔 5. 完成主管交辦事項並與團隊保持良好合作

不需要你一開始就很會做菜。 我們更在意的是： 願不願意學、做事負責、工作穩定、願意和團隊一起成長。 東坡醉月深耕在地20年以上，目前正在進行廚房團隊與餐食品質升級。 我們希望找到願意學習餐飲專業、未來想成為廚師的夥伴。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 34,000～40,000元 ※ 實際薪資依工作經驗及工作能力核定 ※ 有相關經驗者薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 無經驗可培訓。 ⸻ 🔪 主要工作內容 【廚房協助】 ・協助廚師完成每日廚房工作 ・協助食材前置處理 ・蔬菜、肉品及其他食材清洗 ・基本切配、分裝及備料 ・協助餐點製作 ・協助尖峰時段出餐 ・協助廚房物品整理 ・協助食材分類及保存 ・維持工作區域整潔 ・完成主管交辦事項 ⸻ 🥬 你每天會學到什麼？ 我們不希望廚助永遠只是： 洗菜、搬東西、做雜事。 只要你願意學， 會逐步接觸： 第一階段 食材認識 清洗及基本處理 基本刀工 第二階段 備料 醃製 簡單烹調 第三階段 獨立完成部分菜餚 協助二廚 學習出餐流程 第四階段 成為二廚 挑戰頭爐 ⸻ 📈 完整升遷制度 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 👨 廚助34K～40K 🔪 二廚38K～45K 🔥 頭爐／炒台45K～55K 👨 副主廚48K～58K 👑 廚房主管／主廚55K～70K 「不是永遠當廚助，而是讓你有機會成為真正的廚師。」 ⸻ ⭐ 我們希望你具備 不一定要有經驗 但希望你： ✔ 做事認真 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 不怕辛苦 ✔ 能配合團隊 ✔ 願意接受主管指導 ✔ 工作態度良好 ✔ 有長期發展意願 有以下經驗更加分： ・餐飲業 ・廚房工作 ・便當店 ・熱炒店 ・中餐廳 ・團膳 ・中央廚房 ・飯店廚房 ⸻ 🔥 我們特別重視「工作態度」 廚房工作很忙。 尖峰時間可能需要： 快、準、穩。 但我們不要求你第一天就什麼都會。 我們會教你： 怎麼備料、怎麼操作、怎麼配合、怎麼出餐。 你需要做的是： 「願意學、願意做、願意進步。」 ⸻ 🧑🍳 無經驗也可以 如果你： ❌ 沒有餐飲經驗 ❌ 不知道怎麼拿刀 ❌ 不知道廚房怎麼運作 都沒關係。 只要你願意學， 我們可以從基本功開始教。 但如果你已經有： ✔ 廚助經驗 ✔ 餐飲經驗 ✔ 基本刀工 ✔ 備料經驗 也歡迎直接應徵。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月？ 我們不是剛開的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是： 「讓廚房從靠經驗，變成靠制度。」 未來會逐步建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓每個願意努力的人， 都知道自己下一步可以走到哪裡。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你想進餐飲業 但又不知道從哪裡開始， 可以從廚助開始。 我們不要求你現在就是高手。 我們希望： 「一年後的你，比今天更會做菜。」 「兩年後，你可以獨立站一個崗位。」 「未來，你有機會成為頭爐甚至廚房主管。」 如果你願意學， 東坡醉月願意給你一個開始的機會。 應徵時請提供： ① 姓名 ② 年齡 ③ 餐飲相關經驗（無經驗可） ④ 目前／上一份工作 ⑤ 期望薪資 ⑥ 可上班日期 東坡醉月｜歡迎願意一起成長的你加入。

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「工作內容」 將店裡餐盒帶至指定位置販售（信義商圈） 2小時/500 提早賣完提早結束 「工作時段」 星期一～五 11：00-13：00

1. 會使用游標卡尺 2. 分厘卡 3. 高度規 4. 投影機 5. 可輪班者優 6. 控制工件尺寸。

※排休 ※負責介紹及銷售門市之商品。 ※POS收銀作業/電話接單/產品試吃/叫賣/包裝...等 ※須配合各門市調店及支援 ※具門市、pos收銀相關經驗者佳＊＊ ※個性活潑、細心、負責、反應快者佳＊＊ ※面試時請自備履歷 【忠一店】台北市敦化南路1段212號(忠孝東路4段) 請先來電預約面試：02-27117222

需具備甲種職業安全衛生業務主管之證照 1. 監督現場安全設備與防護措施，確保符合法規標準。 2. 提供安全衛生教育訓練，提升員工職場安全意識。 3. 巡視工作現場，確保遵守所有安全衛生規定。 4. 與客戶及相關部門協調，確保職安衛政策執行落實。

工作內容 依 SOP 獨立負責主要出餐站別（爐/炒/炸/冷盤等） 餐期出餐品質、份量與速度控管 備料計畫、食材成本與耗損管控 協助菜單開發、試菜與新品標準化 帶領廚助、內場訓練與衛生稽核 應徵條件 具 2 年以上內場經驗，能獨立顧站 熟悉食材成本、備料與出餐節奏 可配合輪班、責任感強 加分條件 具備多站別操作能力 有 SOP 標準化/菜單開發經驗 具丙級/乙級證照 **福利｜**勞健保、技術獎金、菜單分紅、主廚養成計畫

我們是一家專注於建築焊接工程的專業公司，提供高品質的金屬結構建設及技術支援服務。我們的主要客戶包括台灣高科技產業及各類建設項目。 工作內容： 1. 確實執行金屬結構的焊接作業，包括手工電焊，須熟悉焊接技術與相關標準。 2. 負責金屬材料的搬運、配置、組立，確保符合建築規範並提升工作效率。 3. 進行建築構件的精確切割與組裝作業，確保品質與精度。 4. 高空作業作業能力，能在鷹架上進行施工，並遵守相關安全規範。 5. 協助進行機械設備的基礎操作與日常保養，確保施工流程順暢。 6. 配合工程進度需要，執行必要的加班作業。 7. 遵循工地安全管理制度，維護工作環境整潔，確保施工安全。 8. 與同事及施工團隊合作，完成指定的建築工程任務。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同參與高科技產業相關建設專案。我們相信您的專業技術與熱情將成為我們項目成功的重要力量。立即投遞履歷，期待有您加入我們，一同創造卓越績效！

1.參與製鞋自動化各項設備的安排與規劃。 2.自動化設備導入與技術轉移。 3.跨廠/跨部門合作，持續優化產線效率。 4.試機與流程效率優化，技術文件撰寫與資料整理。 5.熟電腦操作。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.馬達機構3D繪圖 2.工程圖繪製2D(公差設定) 3.設計變更(ECR/ECN) 4.料號彙整 5.BOM製作維護

前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資39,000 起薪 。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造美味奇蹟！

1.門市營運與客戶服務 負責門市接待、商品收銀結帳、顧客服務與客訴處理。 提供顧客一般生活百貨、醫美藥妝、婦嬰用品的諮詢與銷售。 協助維持店內環境整潔、商品陳列美化與貨架巡視。 2. 藥局行政與輔助作業 協助藥師接收醫院/診所處方箋、維持領藥動線秩序。 協助健保卡過卡、掛號及基本的處方資料登錄輸入（最終仍須由藥師確認）。 協助藥品、保健食品的進貨、點貨、補貨、上架及定期效期盤點。 處理藥局日常行政庶務（如：垃圾分類、單據整理、文宣海報張貼）。