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【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)

【工作內容】 1. 協助研究計畫執行（包含經費核銷、IRB申請與管理、個案管理、計畫資料處理及報告撰寫繳交等行政工作） 2. 協助研究室行政庶務 3. 其他主管交辦事項

1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。

1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據，作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件，確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合，結合科研、教育、產業與社會影響力，形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。

1. 撰寫心理健康與永續發展相關之計畫書、專案報告及研究成果。。 2. 蒐集並分析心理健康、校園心理支持系統與高等教育政策相關資料與數據，作為計畫內容與策略規劃依據。 3. 協助設計並推動心理健康介入方案、成效評估工具及成果發表文件，確保內容專業且具影響力。 4. 跨單位協調與資料整合，結合心理健康、教育、社會影響力與永續策略，形成具說服力的提案。 5. 其他與心理健康議題之大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。

1. 參與心理健康相關大型研究計畫之申請，並撰寫研究計畫書(領域包括心理健康促進、健康老化及神經退化性疾病等議題)。 2. 執行與管理研究計畫，並協助跨領域研究合作與資料整合。 3. 蒐集、整理並分析研究數據與資料，並且將研究成果撰寫成學術成果發表。 4. 協助規劃與執行心理健康相關研究，包括心理健康促進、認知與情緒評估、心理社會介入、健康老化及相關成效評估。 5. 協助實驗室日常研究運作、研究人員協調及相關管理事務。

工作內容: 一、辦理影像企劃、腳本撰寫及拍攝流程規劃。 二、執行動、靜態影像拍攝及素材管理。 三、辦理影片剪輯、後製及專案進度控管。 四、辦理網頁維護及內容管理。 五、辦理其他主管交辦事項。 應具資格條件: 一、國內外大學學士(含)以上畢業者。（請檢附畢業證書影本，如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明） 二、具備基礎剪輯軟體應用能力(adobe premiere) 。 三、熟悉Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint 等）。 四、具有網頁視覺設計經驗者尤佳。 五、可提供設計作品集或拍攝範例者尤佳。 六、報名時須備齊以上各項證明文件，如未檢具者視同資格不符。 面試與測驗科目: 業務測驗(40％)：影像企劃與腳本構想(24％)、影像故事敍事寫作(16％) 面試(60％) 一、報名期限：自115 年9 月22 日起至115 年10 月15 日23 時59 分截止。(期限屆滿報名人數未達3 人時，本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255 薪點(折合新臺 幣37,080 元/月）敘薪，相關職前年資如符合規定可提敘薪級，最高每月薪資可達新臺幣41,188 元。 三、意者請至「國立成功大學校聘人員甄選報名網」 （https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php）報名，並上傳應檢附證件，免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查情形及職缺進度，甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試（或依業務測驗成績 擇優參加面試），並視成績決定是否酌列候補名額1 名，候補期間自 甄選結果確定之翌日起算4 個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵 件通知。 五、曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 六、聯絡電話：06-2757575 轉50866 王小姐。

①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作，包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材，確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業，將主菜、副菜均勻分配至餐盒中，維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備，製作烤肉、炸肉等主餐品項，依照標準作業流程控制時間與火候，確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝，確認品項與數量正確，準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔，進行每日清洗、消毒與設備保養，確保衛生符合食品安全標準。

1.市場探訪與研究 2.產品意見蒐集與規劃 3.優秀師資開發與經營 4.行銷規劃與教育訓練 福利: 每半年依績效考核調薪 年終獎金、績效獎金 公出誤餐津貼 公出專用公務車 個人專用筆電 私車公用里程油資補助 半年基礎新人教育訓練 每年內外訓職能成長課程

1、了解需求：訪調教師與經銷商，蒐集意見並分析市場趨勢。 2、結合政策：依課綱與會考方向，優化教科書與輔助教材內容。 3、研發規劃：規劃新產品與內容設計，媒合作者並掌控品質與進度。 4、產品定位：制定產品組合與行銷特色，規劃中長期發展方向。 5、推廣支持：製作宣傳素材，進行競品分析，並協助業務與經銷商訓練。

1、了解需求：訪調教師與經銷商，蒐集意見並分析市場趨勢。 2、結合政策：依課綱與會考方向，優化教科書與輔助教材內容。 3、研發規劃：規劃新產品與內容設計，媒合作者並掌控品質與進度。 4、產品定位：制定產品組合與行銷特色，規劃中長期發展方向。 5、推廣支持：製作宣傳素材，進行競品分析，並協助業務與經銷商訓練。

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1、了解需求：訪調教師與經銷商，蒐集意見並分析市場趨勢。 2、結合政策：依課綱與會考方向，優化教科書與輔助教材內容。 3、研發規劃：規劃新產品與內容設計，媒合作者並掌控品質與進度。 4、產品定位：制定產品組合與行銷特色，規劃中長期發展方向。 5、推廣支持：製作宣傳素材，進行競品分析，並協助業務與經銷商訓練。

1. VTUBER直播或影片內容規劃提案，並將創意轉化為可執行的企劃 2. 藝人展覽活動/聯名企劃/聯動企劃發想與執行 3. 洞察產業趨勢，與營運、經紀人協作推進角色世界觀與頻道成長 4. 協助營運檔案管理等支援工作

1. 與藝人密切溝通，協助直播內容與各項工作進度安排 2. 支援直播後勤，藝人聊天室管理 3. 各項委託圖素整理與發案，聯動或各項合作聯繫窗口 4. 頻道及社群內容管理，藝人發布內容前檢查 5. 藝人溝通與情緒處理

1. 海鮮及生鮮水產魚貨處理、分切、包裝、陳列與標價。 2. 壽司生產製作。 3. 無經驗可。 4. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範。