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作業內容:面談

1. 負責為顧客帶位、安排座位。 2. 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3. 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 4. 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 並負責結帳、收銀等工作。 6. 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 7. 負責洗、剝、削、切各種食材。 8. 負責清理工作環境、設備和餐具。 9. 準備不同餐點所需要的食材。 10. 協助測量食材的容量與重量。 11. 負責擺盤、打包外帶服務。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

外場: 1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 內場: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎對餐飲有熱情的你加入我們的團隊！

外場: 1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 內場: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎對餐飲有熱情的你加入我們的團隊！

△接聽櫃台電話 △完成主管交辦事項 △簡易清潔工作 △注意學生放學安全 △批改學生作業 △影印/電腦輸入等文書作業 周一至周五16:00-20:00，每日34-5小時(可彈性調整)，周休二日

給幫畢業的您： 剛畢業還在迷惘未來？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎無經驗的你加入我們！從零開始培訓，帶你一步步成為專業房屋仲介，挑戰百萬年薪不是夢，而是目標。我們重視態度勝過背景，只要你願意學、敢行動，我們陪你闖出不一樣的職涯起點！ 給轉職的您： 你是否想要離開一成不變的工作，開始真正能改變收入與人生的職涯？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎你成為房屋仲介的一員，無論你來自哪個產業，我們都提供系統培訓與實戰經驗，助你快速上手、挑戰百萬年薪。轉職不是風險，而是新的可能！ 給想挑戰自己的您： 無倫您是單打獨鬥派，還是與優質團隊合作派，我們都是一同前進，挑戰百萬年薪不是夢！我們正招募對房地產充滿熱情的你，一起在專業的房屋仲介領域闖出屬於自己的高收入人生！ 想靠自己翻轉人生、挑戰百萬年薪嗎？來中信房屋－中壢海華加盟店，我們要的就是你這種有衝勁、敢拚的人！即使沒有經驗也不怕，我們用完整的房屋仲介培訓、強大資源與團隊支援，幫助你站上高收入舞台，寫下自己的成功故事！ ✅ 一、高收入潛力：挑戰百萬年薪不是夢 • 採高獎金制，業績越好，收入越高。 • 單筆交易的佣金可觀，常有機會突破月入百萬。 • 不受固定薪資限制，努力直接轉化為金錢回報。 ________________________________________ ✅ 二、入行門檻低，學習門檻高但可培養 • 無需特定學歷或背景，零經驗也能起步。 • 透過公司提供的教育訓練與資源，即可逐步累積專業能力。 • 適合應屆畢業生或轉職族群。 ________________________________________ ✅ 三、工作彈性高，自主管理時間 • 工作時間彈性，能依據個人生活與客戶需求調整時間。 • 適合需要兼顧家庭、育兒或想保有自由度的工作者。 ________________________________________ ✅ 四、人脈擴展廣，有助職涯與未來發展 • 常與買方、賣方、建商、投資人等各類客戶接觸。 • 建立的人脈資源可延伸至金融、建築、法律等領域。 • 成為地產專業人士後，也有機會創業或晉升管理階層。 ________________________________________ ✅ 五、市場穩定、需求持續 • 房地產是基本民生需求，買屋、換屋、投資房產皆是常態行為。 • 即使景氣波動，剛性需求仍存在，屬長期可耕耘的產業。 • 台灣住宅市場交易量穩定，具發展潛力。 ________________________________________ ✅ 六、成就感與使命感兼具 • 幫助客戶圓夢（如買下人生第一間房）是一種成就。 • 每筆成交不只是業績，更是見證人生重要轉捩點。 • 許多從業人員認為這份工作「既是事業，也是助人工作」。 ________________________________________ ✅ 七、學習多元、職能成長快速 • 涉及不動產法規、談判技巧、市場趨勢、客戶服務等綜合技能。 • 工作過程中可累積大量實戰經驗與職場競爭力。 • 具備良好轉職能力與創業潛力。

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1. 進行建材和設備的市場調查，收集及分析價格資訊與市場動態，發掘潛在優質供應商。 2. 根據工程需求及庫存量制定採購計劃，進行價格談判並簽訂採購合同，確保回饋時效性。 3. 跟進訂單執行情況，協調供應商及工程部門，確保建材和設備按時到貨並符合質量標準。 4. 處理採購相關文件與記錄，確保流程透明且符合公司政策和相關法規。 5. 管理建築材料和設備供應商，維護穩定且良好的供應鏈合作關係，解決供應商問題如貨品遺失及延遲。

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

1. 資料庫管理與維護：負責 PostgreSQL 資料庫的安裝、設定、升級、修補及遷移。管理從設計到部署的所有資料庫物件。 2. 效能調校與優化：監控並持續優化資料庫效能、穩定性與安全性。執行資料庫調校、查詢優化、索引策略及結構設計。診斷並解決複雜的資料庫效能與容量問題。 3. 備份、復原與高可用性：設計、實施並維護資料庫的備份、復原及封存策略。架構並支援高可用性解決方案，如叢集、熱備援（Hot Standby）及串流/邏輯複寫（Streaming/Logical Replication）。維護並測試災難復原計畫。 4. 監控與安全性：建立並維護資料庫監控與警報系統。制定並執行資料庫安全政策與程序，管理資料庫存取權限，並修補安全漏洞。 5. 協作與支援：與開發團隊合作，協助進行資料庫設計、審查資料庫結構與查詢語句。提供技術領導，並在需要時指導或培訓團隊中較資淺的成員。 6. 文件與流程：建立並維護資料庫環境、架構藍圖及標準作業流程的相關文件。定期產出容量規劃與效能趨勢報告。

我們是一家專注於海事.營建工程的公司，致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境，服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容： 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理，杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查，確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練，提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害，並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理，保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規，並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統，確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害（如高空作業、施工器械操作），確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊，為建築工地提供全面安全保障，攜手創造更高的職場安全與效益！期待您的履歷，讓我們共同推動建築安全的未來。

奇奇餐飲【復興分棧】是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，我們致力於以卓越的服務和精緻的料理滿足每一位顧客的期待。我們的主要服務對象為注重用餐品質的顧客，透過專業的團隊，打造賓至如歸的用餐體驗。 1. 負責每日開店準備及閉店整理作業，確保營運準備工作及交接流程完整無誤。 2. 使用點餐及結帳系統，進行準確快速的點單、收銀及結帳作業，提供高效且友善的顧客服務。 3. 根據餐廳標準操作程序(SOP)於煎台製作餐點，確保食物品質與擺盤一致性，並高效進行送餐及撤餐工作。 4. 負責維護工作區域衛生與整潔，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 配合主管安排的日常工作，如貨品盤點、補貨及訂貨，確保資源供應充足。 6. 定期參與餐廳衛生與安全檢查，進行設備清潔和簡單維修，確保器材正常運作。 7. 協助培訓新進員工，提供技能指導與餐廳作業流程的講解，促進團隊合作與專業提升。 8. 主動參與餐廳內部活動及顧客服務評估，提供建議以提升顧客滿意度及營運表現。 歡迎加入奇奇餐飲【復興分棧】，成為我們充滿熱情且專業的團隊的一員！我們期待您的加入，夥伴們將與您一同創造更佳的用餐體驗，立即投遞履歷，開啟新工作的美好篇章！

我們是一家致力於提供高品質學前教育的專業機構，我們以幼兒為核心，服務對象涵蓋0至6歲的孩子與家庭，希望透過專業的教育環境，促進幼兒身心健康與全面成長 📢【代理教保員】 工作內容： 1. 設計多元化的課程教案，並以細心引導的方式進行課程實施，促進幼兒的全方位成長。 2. 安排充滿趣味和啟發性的戶外學習活動，鼓勵幼兒探索自然，同時激發團隊協作的精神。 3. 培養幼兒形成良好的生活習慣，注重品格教育與生活自理能力。 4. 負責幼兒的日常照護，確保安全，並提供及時且貼心的關懷。 5. 作為親師溝通的橋樑，向家長建議適合的育兒方法，並促進家庭和學校之間的長期合作關係。 6. 規劃並執行園內環境的佈置與維護，打造溫馨且啟發性的學習空間。 7. 觀察並記錄幼兒的日常表現與發展，參與專業會議與進修活動，不斷提升教育技能。 8. 協助規劃親子活動，提升家庭參與度，營造良好的教育氛圍。 🎈加入我們！ 如果您對幼兒教育充滿熱情，擁有細心與愛心，歡迎加入我們的團隊！讓我們攜手為孩子創造安全且富有啟發性的學習環境，共同見證他們的成長與進步。立即投遞履歷，期待與您合作！

餵食/換水/清理耳朵眼睛／清理貓砂便盆/基本清潔 基本健康觀察（食慾、精神、排泄狀況） 拍照或回報/突發狀況應變（生病、受傷） 量體溫/量體重/餵藥/審查其他工作崗位檢核員 協助店長交代事項/處理文書作業/支援賣場銷售 《限》 🐾 寵物照護員／寵物保母證書 🐾 獸醫助理/特寵專任人員

門市貓狗銷售 設備維護及使用 環境維護及寵物大小便清潔 寵物飲食餵飯餵藥補充水換水 說明買賣流程及合約內容 售後服務使用工作機 客人寵物互動抱抱流程 基本貓狗種類常識介紹 基本指甲修剪眼睛耳朵清潔 基本醫療餵藥點藥水檢測操作 基本貓狗互動及觀察飲食習性 遵守業務上班規定

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我們是一家專注於提供專業清潔與環境維護服務的公司，致力於為社區和公共場域提升環境品質。我們的服務對象主要為住宅社區、商業大樓及各類公共空間，秉持著高品質與細緻的服務標準。 工作內容： 1. 負責社區大廳、走廊及公共區域的清掃與拖地作業。 2. 定期清潔電梯轎廂內外，以及按鈕面板的消毒維護。 3. 樓梯及頂樓區域的徹底清掃，包含扶手及角落清潔。 4. 執行社區門窗與玻璃的徹底擦拭，保持明亮透徹。 5. 清理中庭、花木周邊及落葉， 維護整體環境整潔。 6. 協助垃圾分類清運及回收工作， 確保社區環境衛生。 7. 配合主任交辦的其他清掃與環境維護事項。 8. 負責工作用品的管理與保養， 確保清潔工具的完好使用。 我們誠摯邀請您加入我們的清潔團隊， 共同打造整潔且宜居的生活環境！ 立即投遞您的履歷， 與我們一同為社區提供優質的清潔服務。 工作期間 周一、二、四、五、日(休三、六) 工作時間 08:00-12:00 日班 4小時 面試地址 宜蘭市中山路五段20號 工作地點 礁溪 公園路 聯絡電話：03-9280458 聯絡人：人事 石小姐

1. 負責解說介紹菜單。 2.上菜並提供有關用餐的服務 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.維護環境清潔安全 *可配合假日排班或可配合閉店者佳！