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大成集團｜保健食品事業單位，期待有志於保健食品領域發展的夥伴一同加入，共同守護全民健康，定義健康生活的未來 1.協助收集分析市場資訊以及競品資料，製作銷售手冊 2.協助產品行銷專案進行 3.行政庶務作業，進出貨、盤點庫存 4.支援各項銷售必須之講座 5. 其他主管交辦事項

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你，就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行，才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你， 來嘉義廠早班，一起把品質做到極致！ 這不是普通的品保工作，是讓台灣食品安全更穩的戰場。 【工作職務】 1.原物料,成品,半成品出廠的品質監控 2.微生物檢測、半成品及成品檢驗相關檢測作業 3.產線製程稽核 4.產品客訴及品質異常處置 5.管理蛋雞事業部所有雞場蛋源品質 6.驗證稽核處理 7.其他主管交辦事項 8.須能獨立作業

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

我們正在尋找的，不僅是一位能獨立作業的資深工程師，更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中，您將參與專案的全生命週期，從技術端的規劃設計、設計品質端的控管，到對外的專業論證，並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導： 負責專案之規畫設計及細部設計，確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關： 擔任團隊技術顧問，針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策，協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管： 憑藉實務經驗，校正一般設計同仁設計內容，並協助提出意見修正。 推動標準化作業： 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙，而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對： 代表公司出席計畫審查會議，將專業數據轉化為具說服力的決策建議，為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合： 精準解讀業主需求，並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊，有效降低重工率，確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理： 透過專案回顧與技術分享，將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件，輔導新進人員成長。 研發與工具導入： 主動觀察產業趨勢，協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景： 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷： 具備 8 年以上 土木設計經驗，且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能： 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力，能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質： 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理，並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資： 月薪 6.5萬起（依資歷與專業實力面議），並享有績效獎金制度。 技師牌費： 牌照津貼另計，待遇優渥（面議）。 完整福利： 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。

我們是一家專注於製造業及技術解決方案的公司，服務對象涵蓋建築施工業者及相關產業專業領域，專門提供高品質的風管材料及技術支持，致力於為客戶帶來高效、安全的工程服務。 工作內容： 1. 搬運風管材料，包括現場工具的準備及施工環境的整理，確保施工過程的順暢性。 2. 學習並熟練操作各類手工具、電動工具及半自動機械，提升技術能力。 3. 根據工程圖紙學習與解讀風管走向及相關管線配置，具備看圖施工能力。 4. 進行風管的組裝、固定、保溫及切割作業，提升實際操作技能。 5. 協助進行施工現場的技術檢驗與調整，確保工作品質符合標準。 6. 參與六小時職安卡培訓及高空作業相關技能培訓，熟悉施工安全規範。 7. 根據個人學習進度及技術提升相應調整薪資，獲得長期穩定且具有明顯進步空間的收入。 8. 定期接觸北、中、南工程案例，拓展實務經驗，提升專業水平。 歡迎有志投身技術專業領域的您加入我們，與我們共同成長，成為工程服務的重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責工程現場監督及施工品質檢測，確保符合相關法規及設計標準。 2. 熟悉土木工程相關法規和標準，具備圖紙閱讀能力，並能有效執行施工文件審核。 3. 使用工程管理軟體進行施工進度及成本管理，包含工程預算及成本控制。 4. 執行安全管理，定期進行工地檢查，發現並解決潛在安全問題。 5. 熟悉工程軟體及繪圖工具（如AutoCAD），進行施工圖繪製及修改。 6. 與工程團隊及相關部門合作，提出品質改善建議，並出具品質檢測報告。 7. 負責環境影響評估報告撰寫，確保施工符合環保標準及政策。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同參與馬祖地區的建設發展，歡迎立即投遞履歷！

1.監看中央監控設備 2.安全巡檢勤務 3.災變事故處理 上班地址: 樹林區車道夜班保全，上班時間17:30-05:30，做4休1，薪資38000元起

1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店

1. 負責工區材料與施工品質自主檢查、陪同監造抽驗。 2. 現場施工巡檢，確保工程進度及人員遵守相關規定。 3. 需具備Office軟體基本能力，可靈活運用Excel及Word。 4. 需熟悉Auto CAD能力。 5. 能妥善處理上級交辦事項，具有工程公司經驗者尤佳。 6. 具備積極態度，負責且細心完成各項工作，並有團隊合作共識。

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

~熱情招募中~ 期待所有工作夥伴，包含計時夥伴， 都能在穩定的工作中找到未來的方向， 能在優質的團隊中持續學習及成長。 ●●●●兼職提供飲料~排班彈性時間都可面議●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料 3.外場點餐送餐、櫃檯收銀、飲品調製 4.維持門市環境整潔

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餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

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以下工作可能會輪調，非同時進行 1.機械加工機台操作、參數調整 2.車床、銑床、磨床等操作 3.射出成型機操作 4.成形不良判定 5.模具保養 3.其他主管交辦事項 工作熟練後視需求可能會輪班 熟練後昇帶班幹部 早班07:30~15:45 中班15:30~23:45，中班津貼260/日 晚班23:30~07:45，夜班津貼400/日 熟練後另有換模津貼