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我們是專注於美業領域的社團法人，致力於推動美容行業的專業化與服務創新。針對希望進入美容行業從事專業工作的學員，我們提供全方位的學習與實踐機會，協助建立扎實的技能基礎與發展良好的人脈網絡，服務對象以美容從業者以及希望創業的志願役軍退人士為主。我們的使命是打造出一批充滿熱情、專業能力強的美容人才。 工作內容： 1. 接受系統化美容專業技能培訓，內容包括皮膚健康分析、美容儀器使用、產品應用技巧及相關基礎知識（為期2.5至3個月，每週定期訓練6~12小時）。 2. 配合兼職實習模式，以工作與學習並行，累積實務經驗。 3. 參與學會主辦的專業講座與活動，學習行業最新趨勢，建立廣泛人脈。 4. 訓練期結束後，融入行動美容團隊，並以團隊合作模式進行支援服務。 5. 負責為顧客提供個性化美容建議，解決客戶需求並推廣學會推薦美容產品。 6. 學習並實踐時間管理與預約管理技巧，確保美容流程高效流暢。 7. 完成學會安排的創業輔導計畫，建立參與者微型創業基礎。 8. 在學會輔導下考取相關美容專業證照，提升個人專業競爭力。 歡迎熱愛美容的你加入我們，無需經驗，我們將為你提供完善的教育與資源，助你邁向專業美容之路。不論你是希望投身於美容界還是計畫微型創業，我們都期待成為你的最佳後盾！立即投遞履歷，期待與你一同創造美麗事業！

本會為美容專業職業團體，提供美容保養技術培訓、肌膚管理服務及美容專業人才培育，並協助學員銜接就業、企業實習與微型創業，服務對象包含一般消費者、美容從業人員及有職涯轉型需求之民眾。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 公費職前培訓皮膚增生物肌膚管理師 培訓及工作內容： 1. 接受皮膚增生物與肌膚管理相關專業訓練，學習肌膚結構、常見膚況判斷及基礎美容保養知識。 2. 依顧客膚況與需求進行肌膚觀察、基礎分析及美容保養諮詢，協助規劃合適的肌膚管理流程。 3. 執行肌膚清潔、保濕、舒緩及基礎護理等美容服務，並依標準作業流程操作相關美容儀器與工具。 4. 服務前向顧客說明護理流程、注意事項及居家保養方式，服務後提供肌膚照護與後續保養建議。 5. 負責美容用品、器材及操作環境的清潔、消毒與整理，遵守美容服務相關衛生安全規範。 6. 完成顧客基本資料、肌膚狀況、服務內容及後續追蹤紀錄，妥善維護顧客資料與服務品質。 7. 參與本會安排之專業技能培訓、實務演練及職能評量，持續精進美容技術與肌膚管理知識。 8. 配合團隊進行顧客接待、預約安排及服務流程管理，並協助美容產品與相關服務的介紹。 我們邀請願意接受短期美容保養技術培訓，並希望兼顧家庭與職涯發展的夥伴加入。培訓完成後，本會將依個人需求與能力，協助銜接穩定就業或微型創業，並提供相關證照輔導及就業支持。歡迎符合資格且對肌膚管理及美容專業有興趣者投遞履歷，期待與您共同開展專業職涯。

本會為美容專業人才培訓與就業服務機構，提供美容技術教育、職前及在職訓練、專業人才媒合與就業輔導，服務對象涵蓋有美容技能培訓需求之民眾、美容從業人員及相關企業。 因家庭因素退出勞動市場達6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 職前培訓：公費職訓古印地安耳燭鬆背師W5 我們邀請： 1. 願意接受古印地安耳燭及鬆背技術培訓者。 2. 期望彈性安排工作時間，以兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有志於美容專業領域持續精進，並願意配合後續證照輔導者。 工作內容： 1. 參與古印地安耳燭及鬆背相關職前培訓，學習服務流程、操作技巧、注意事項及安全衛生規範。 2. 依照標準作業流程，協助執行耳燭與鬆背服務前後的環境準備、用品整理、顧客接待及服務紀錄。 3. 了解顧客需求並進行基本服務說明，提供適當的居家保養與衛生注意事項；服務過程中留意顧客反應，遇有異常狀況應立即停止操作並依規定通報。 培訓完成後，本會將依個人意願與職涯規劃，提供微型創業、穩定就業及相關證照輔導等支持，協助學員將所學技能應用於美容服務領域。 歡迎具備學習熱忱並希望重返職場的您加入本會，透過專業培訓累積古印地安耳燭與鬆背服務技能，逐步建立職涯發展方向。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同開啟專業發展的新階段。

本會為美容職業團體，致力於美容專業教育訓練、紋繡技術培育、人才媒合及就業輔導，服務對象包含美容從業人員、待業及轉職者、企業用人單位，以及有美容與紋繡服務需求之顧客。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 公費職前培訓TNL二級紋繡師開訓，提供重新進入職場及培養專業技能的學習機會，協助學員兼顧家庭與職涯發展。 我們邀請： 1. 願意接受短期TNL二級紋繡技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間，以兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意投入美容及紋繡專業，並持續取得相關證照者。 工作內容： 1. 參與TNL二級紋繡技術培訓，學習眉部、眼線及唇部等半永久性彩妝技術，並依課程要求完成實作與技能評量。 2. 依顧客臉部特徵、需求及整體造型進行紋繡設計，運用色彩搭配與美學原則，規劃適合的服務方案。 3. 遵守紋繡服務之衛生安全規範，正確使用及維護紋繡器材，並進行術前說明、術後護理及居家保養指導。 培訓完成後，本會將依個人專長與發展方向，協助微型創業或媒合穩定就業，並提供相關證照輔導及職涯發展支持。歡迎符合資格且有志投入美容紋繡專業者投遞履歷，加入本會美容人才培育與就業服務行列。

本會為美容職業團體，主要提供美容專業教育訓練、頭療鬆絡撥筋及相關美容技術培訓，並協助學員取得專業證照、銜接就業或發展微型創業，服務對象包含美容從業人員、求職者及有美容保健需求之民眾。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 公費職前培訓頭療鬆絡撥筋師 我們提供公費職前培訓，協助有意重返職場者建立頭療鬆絡撥筋專業技能，並培養兼顧家庭與工作的職涯發展能力。 工作內容： 1. 接受頭療、頭部放鬆、肩頸舒緩及鬆絡撥筋等相關技術訓練，熟悉基本人體解剖、生理知識與操作流程。 2. 依顧客需求進行服務前諮詢與狀況了解，協助規劃合適的頭療及身體放鬆服務，並做好服務紀錄與後續關懷。 3. 遵守美容及服務場所之衛生安全規範，正確使用相關工具與設備，維護操作環境、用品及器具之清潔與整備。 我們邀請願意接受短期頭療鬆絡撥筋技術培訓，並具備愛心、耐心及責任感的夥伴加入。培訓完成後，本會將協助學員銜接穩定就業或微型創業，並輔導取得相關專業證照，另提供就業獎勵，協助您逐步重返職場、發展美容專業。歡迎符合資格者踴躍投遞履歷，期待您的加入。

因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 想重返職場，卻擔心技能生疏、時間難安排嗎？社團法人中華民國美容師教育訓練學會 BETA，自1998年起投入美容教育與人才培育，累積培訓超過10,000位國家乙、丙級技能檢定合格人才。這次推出公費職前培訓，帶你從基礎出發，學習TNL二級除毛技術，重新找回專業自信與職涯方向！ 我們邀請願意投入美容專業、希望重返職場的夥伴加入，培訓期間將學習： 1、TNL二級除毛技術與操作流程 2、皮膚基礎分析及顧客需求判斷 3、除毛前後的肌膚清潔、保養與衛生安全操作 4、美容器材的正確使用與日常維護 5、顧客諮詢、術前說明及居家護理指導 6、預約安排、顧客資料管理與基本店務作業 7、配合團隊進行實務演練，累積美容服務經驗 培訓與發展支持： 1、公費職前培訓，降低學習美容專業技術的門檻 2、培訓後協助微型創業或媒合穩定就業，拓展職涯選擇 3、提供就業獎勵，陪伴你跨出重返職場的第一步 4、本會持續輔導相關美容證照，協助累積專業競爭力 5、結合美容教育、企業媒合與職前訓練資源，讓技能學習與就業接軌 6、依個人狀況及媒合職缺，尋找較適合生活安排的工作方向 現在就加入BETA，讓專業重新發光，職涯再次啟程！

本會為美容專業教育訓練及人才培育相關職業團體，主要提供美容技術培訓、職前及在職進修、專業人才媒合與就業輔導服務，服務對象包含美容從業人員、待業及轉職者、青年及有意投入美容產業之人士。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 職缺名稱：公費職前培訓專業實務美容師W5 招募對象： 1. 願意接受短期專業實務美容技術培訓者。 2. 希望透過彈性工作安排兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意長期投入美容產業，並持續精進專業技能者。 工作內容： 1. 接受臉部及身體美容護理、肌膚檢測與分析、基礎按摩及美容產品知識等專業實務訓練。 2. 依顧客膚況與需求，進行基本美容諮詢，提供適切的護理建議及居家保養指導。 3. 遵循美容服務流程與安全衛生規範，正確使用美容器材，並維護操作環境及設備整潔。 培訓完成後，本會將依個人專長與職涯規劃，提供相關證照輔導、就業媒合或微型創業諮詢，協助培訓學員建立穩定的職涯發展方向；符合資格者另可申請就業獎勵。 誠摯邀請具備學習意願並希望重返職場的您加入本會，透過專業美容訓練累積實務能力，逐步拓展美容服務職涯，歡迎立即投遞履歷，期待與您共同開啟新的職涯階段。

本會為美容專業職業團體，致力於美容技術培訓、專業人才培育、職前訓練及就業媒合，服務對象涵蓋美容從業人員、職涯轉換者、企業及有美容專業培訓需求之學員，並協助學員提升專業能力及就業競爭力。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 職缺名稱：公費職前培訓外泌體頭皮養護師W5 本職缺提供公費職前培訓，適合願意接受短期美容保養技術訓練、具備服務熱忱，並希望重新投入職場或發展美容專業者。培訓期間將協助學員建立頭皮養護及美容服務所需之基礎知識與實務技能。 工作內容： 1. 接受外泌體頭皮養護、美容保養、頭皮基礎分析及相關衛生安全規範之職前培訓，熟悉頭皮養護服務流程與操作原則。 2. 依據顧客頭皮狀況及需求，協助進行基礎諮詢、頭皮檢測、療程說明及居家保養建議，並妥善記錄服務內容與顧客回饋。 3. 依照標準作業流程協助執行頭皮清潔、養護及相關美容保養服務，維護操作器材、用品與服務環境之清潔衛生，並遵守職業安全及個人資料管理規範。 我們誠摯邀請願意投入美容專業、重返職場或培養第二專長的夥伴加入。本會將提供職前培訓、相關證照輔導及後續就業支持，並依個人發展需求協助微型創業或穩定就業。另提供就業獎勵，協助學員順利銜接職場，期待與您共同投入頭皮養護及美容專業服務領域。 ▋培訓後支持： 1. 協助微型創業或穩定就業。 2. 輔導取得相關美容專業證照。 3. 提供就業獎勵，協助順利重返職場。

本會為美容專業教育訓練與人才培育機構，提供美容技術培訓、專業證照輔導、人才媒合及就業與微型創業支持服務，服務對象包括有意投入美容產業、重返職場及尋求專業技能提升之人士。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 職務名稱：公費職前培訓BABY柔霧唇師W5 招募對象： 1. 願意接受短期BABY柔霧唇技術培訓，並投入美容相關工作的夥伴。 2. 希望彈性安排工作時間，兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 未來有意於美容專業領域持續精進，並接受相關證照輔導者。 工作內容： 1. 接受BABY柔霧唇相關專業培訓，學習唇部肌膚評估、色彩搭配、唇型分析及基礎操作流程。 2. 依照顧客需求進行諮詢與服務前說明，了解膚況、唇色、期望效果及注意事項，協助規劃適合的服務方案。 3. 遵循美容服務之衛生與安全規範，執行操作前後的環境、器具及用品清潔消毒，維持作業區域整潔。 4. 於培訓及實務操作期間，正確使用相關美容工具與設備，並依標準流程完成服務紀錄及顧客術後衛教。 5. 參與本會安排之技能訓練、實作演練與專業評核，持續提升美容技術、顧客服務及溝通能力。 6. 培訓完成後，依個人發展方向接受就業媒合或微型創業相關輔導，逐步建立美容專業職涯。 培訓後，本會將協助學員依個人職涯規劃銜接穩定就業或微型創業，並提供相關專業證照輔導與就業支持。誠摯邀請有志投入美容產業、重返職場並培養專業技能的夥伴加入我們，立即投遞履歷，與本會共同開展美容專業職涯。

1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應 2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理 3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂 4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業管理 5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保險相關作業 6. 年度績效考核 7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應 8. 勞資會議及相關人事會議資料準備 9. 招募、面試、錄用、報到及試用期管理 10.人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核(ISO)對應 11.外藉員工管理及申辦作業(有仲介公司協助) 12.主管交辦事項

1.負責行政、總務及人事相關作業之規劃、管理與督導。 2.負責園區工務、設備、機電及公共設施之維護管理與督導。 3.負責園藝、環境維護及園區景觀管理與督導。 4.統籌廠務相關工作，確保園區各項設施正常運作。 5.負責外包廠商管理、工程修繕及相關採購驗收。 6.負責行政及廠務團隊之人員管理、工作分配與績效督導。 7.協調各部門行政及廠務需求，並處理相關問題。 8.其他主管交辦事項。

主要工作內容： 1. 負責租賃住宅及相關物件之水電設備維修、保養與故障排除。 2. 執行給排水系統檢修作業，包括馬桶、水龍頭、排水管線漏水及阻塞處理。 3. 負責馬達設備維修、更換及基礎保養作業。 4. 進行住宅電力系統基本維護，如照明設備、開關插座、線路檢修等。 5. 維護施工及作業環境整潔，遵守相關安全作業規範。 其他條件： 1. 具水電修繕相關經驗者佳。 2. 具備獨立作業能力及問題判斷能力。 3. 工作態度積極、具責任感及良好溝通能力。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.即時回報廠商進入工地施工狀況。 3.完成主管交辨事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.即時回報廠商進入工地施工狀況。 3.完成主管交辨事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.即時回報廠商進入工地施工狀況。 3.完成主管交辨事項。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 排班 2. 彙整人數、招募、出勤、加班、等人資管理報表。 3. 配合內外部稽核、政府機關查核及相關資料準備。 4. 勞動契約、勞動相關法令，審核合約與法務溝通協調。 5. 其他主管交付任務。

1. 具有服務業熱忱，且喜愛皮革。 2. 負責介紹及銷售品牌商品。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 提供顧客接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 5. 維持店櫃之整潔。 *具百貨專櫃經驗者佳 *有勞健保，可輪班 💎享績效獎金 💎享員購優惠

您將參與安平水處理廠擴建專案，擔任品管工程師，歡迎具備品管證照之營造專業人才應徵。 【職務說明】 1. 協助施工計畫、材料送審撰寫 2. 檢試驗設備儀器之管制,如儀器定期檢校保養、使用者管控、校驗報告判讀歸檔 3. 執行依規作業,在機具、設備與材料進場時,會同進行檢驗、測試或驗收 4. 執行材料設備進場管制表填寫,確認進場數量、檢附之證明文件 5. 執行依規作業,依約辦理對於不合格之機具、設備、材料與工項改善之追蹤及記錄 6. 配合現場施工辦理查驗 7. 完成品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 8. 執行主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1. 執行總務管理、零星採購及相關文件管理作業 2. 管理工地零用金支付及報銷作業 3. 執行工地辦公室所有庶務事項處理 4. 執行資產材及機料管理 5. 執行移工、台工及領班工卡及相關行政事務 6. 其他交辦事項。