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1.歡迎肯吃苦耐勞、有事業企圖心，且對建材業務有興趣的夥伴，加入我們的行列。 2.各類建材、防火建材、板材、骨架、天花板等內裝材料之銷售。 　(歡迎參觀www.raysound.com.tw網站有詳細說明) 3.業務獎金另計。

1. 佈置及清理餐桌 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 5. 送單點單收銀

1.工程圖面 AutoCAD繪製(供水、排水、電力及電信系統規劃)圖面與修訂。 2.工程文件製作 3.追蹤專案工程進度執行相關作業。 4.主管交辦事項。 5.工作態度認真且負責，不怕吃苦(有專人培訓, 逐步成為專業工程師) 6.會Auto CAD能力者佳

立峰井集團｜國外業務專員 - 您的國際職涯起點 如果您夢想在國際舞台發揮所長，立峰井正在尋找像您這樣的人才 與全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌共事的機會，就在眼前。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ • 對國際市場充滿熱情，渴望在全球舞台發揮所長 • 英文能力強（多益800分以上尤佳），具備業務開發實戰經驗 • 喜歡與國外客戶打交道，享受跨文化溝通 • 願意接受挑戰，面對複雜的進出口流程不怕迎戰 • 責任心強，對承諾負責 ________________________________________ 工作內容（核心職責） • 開拓與維護海外客戶 - 積極開發國際市場，建立長期客戶關係 • 掌握進出口業務全流程 - 詢價、報價、樣品、合約、訂單追蹤 • 跨部門協調 - 與工廠、研發、生產、品保無縫協作 • 國際展覽與行銷 - 代表公司參展，展示產品優勢 • 英文商務文件 - 撰寫專業英文信件、簡報與產品資料 • 達成業績目標 - 定期回顧客戶業績，達成營業指標 • 應收帳款管理 - 追蹤海外客戶應收帳款，確保付款時效 ________________________________________ 應徵條件 必備條件 • 相關科系畢業（國際貿易、商務英文、國際企業管理等） • 英文能力強：多益800分以上尤佳，具備英文商務溝通能力 • 熟悉進出口作業流程、國際貿易基本概念 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等工具 • 對國際業務充滿熱情，積極溝通、團隊合作 加分條件 • 3年以上業務開發或國際貿易相關工作經驗 • 具備國際展覽參展經驗 • 有客戶開發與維護的成功案例 • 了解 RoHS、REACH 等國際環保法規 • 具備第二外語能力（日文、德文等） ________________________________________ 薪資與福利 薪資結構 • 月薪：依語言與客戶開拓能力調整 • 薪資成長：取決於客戶開發成果 • 績效獎金：與公司總體目標掛鉤，透明公平 • 年終獎金、三節禮金、績效獎金 工作環境與福利 • 免費午餐：每日供應營養午餐 • 員工旅遊：年度員工旅遊與聚餐 • 健康保障：定期健康檢查、團體保險 • 差旅補貼：完整的出差補貼 • 工作地點：台南市山上區山上工業區，交通便利 • 上班時間：08:00-17:00（中午休息1小時），週休二日 ________________________________________ 工作環境與出差 出差資訊 • 出差頻率：每季1-2次，短期出差（一週左右） • 出差地點：歐美、東南亞、日本、中國 • 年累積出差時間：約2個月以下 英文使用 • 日常英文使用比例：50％ • 溝通方式：視訊會議、電話溝通、英文信件往來 • 客戶來源：歐美、東南亞、日本、中國 團隊規模 • 國外業務部門：3人（1位主管 + 2位同仁） • 工作環境：精實高效的小團隊，充分發揮個人能力 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 職涯加速承諾 • 取決於您的客戶開發成果 • 1-2年內有機會晉升為資深業務或主管 • 3年內可選擇專業軌或管理軌發展，甚至派駐海外 國際發展機會 • 日常與歐美、東南亞、日本客戶溝通（50％英文使用） • 每季出差1-2次，親臨客戶現場，建立國際人脈 • 參與國際展覽，代表公司在全球舞台發聲 • 3年內有機會派駐國外，成為國際業務專家 差異化優勢 • 客戶層級更高 - 全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌 • 技術與供應能力更強 - 50年深耕，符合國際環保法規，全球供應 • 公司更穩健 - 成立於1970年，與世界級客戶長期合作 • 薪資與激勵更透明 • 職涯發展更多元 - 雙軌晉升、系統化訓練、派駐海外機會 • 企業文化更有意義 - 專業、誠信、創新、共好永續

1. 規劃生產排程、產銷協調，評估原物料之需求。 2. 進度跟催及掌握客戶要求的交期。 3. 安排出貨事宜。 4. 訂單接收與銷貨作業紀錄。

1.門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全、火災等緊急應變處理、竊盜或其他危險 3.需能配合排班制度上班，願意配合工作輪調者 4.社區設備基本檢視及狀況排除

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程，學習各項材料用途及特性，各種圖面理解分析，線槽配置技巧與工法，電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程，各項管路工程。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

💼【新竹果菜市場-計時人員】熱情招募中！ 想要加入一個充滿活力又多元的工作環境嗎？來看看我們正在招募的職務內容吧！🚀 🌟 你的日常工作包含 1. 負責門市產品製作、銷售以及收送貨 2. 協助產品的陳列與擺放 3. 操作POS系統，處理收支帳務 4. 定期進行門市產品盤點，確保庫存精準 5. 維持門市環境的整潔舒適，讓顧客有最好的購物體驗 6. 主管交辦的其他事項，缺不了你的高效協助 💡 如果你熱愛與人互動，願意在彈性環境中發揮影響力，我們等你加入！ 在這裡，你的每一天都會充滿成就感和滿滿的挑戰，還等什麼？🙌

1.執行量販便利店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.（寒暑假）配合時間調整及設計主題式課程教學、並協助活動規劃與執行 6.機動協助櫃檯行政事務 7.需要協助開車外出接送

居服督導 開疆關土第一線把關長照2.0之守護者,搭起服務使用者及居服員有愛的橋樑,給長輩溫馨、居服夥伴成就爆表，樂在服務•圓融喜樂。 居督的使命與成就感 實現服務使用者延緩失能,在地老化、讓使用者能得到尊嚴與幸福,增強社會支持性,並讓週遭的人們共同擁有美好回憶與幸福,實現使命與成就感的人才,就是你/妳。 只要符合相關背景(你/妳),並擁有熱忱助人的心。感受服務使用者與家屬的感激與笑容的你/妳。 歡迎來面試,我是機構負責人:吳晏萱主任 機構會進行教育訓練3個月 工作内容如下: 1.政府單位、A單位、個案、家屬及居家照顧服務溝通協調。 2.個案紀錄撰寫與評估。 2.派班、家訪、電訪等追蹤服務情況。 3.監控服務品質，各式紀錄、表單處理。 4.個案管理資源連結轉介。 5.相關行政工作及其他交辦業務。 休假制度:依據勞基法(偶有彈性出勤) ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調整薪資★

居服員 使命必達的第一線服務使者,讓長輩想念,相看有趣,長者失能延緩,服務使者健康歡樂無極限,彼此共融,和樂無窮。 工作內容:(依據照專撰寫之服務項目為主) 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2. 喘息服務 及短期照顧服務 3.其他公司業務所需之交辦事項

1.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.這是非常辛苦的行業，如果想成為優秀的專業人員，如果您願意吃苦耐勞，歡迎加入我們

1、居家醫療護理、衛教及個案管理(需執行更換管路)。 2、居家安寧療護。 3、執行長照專業服務(護理專業指導)。 4、配合醫院政策: 如健保署之相關業務，在宅急症照護。 5、每月品質監測報表。 需具備條件： 1、大學以上護理科系畢業，具護理師執照。 2、具臨床護理經驗。 3、具基層護理人員臨床能力進階N2 證書者尤佳。 4、具有長照服務人員證明或安寧醫療緩和照護訓練 (甲類)者尤佳。

福利與工作項目： 1.值班: 視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容: 急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3. 精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利:(1)升公職後比照公務人員福利 (2)有單身宿舍及眷舍。 (3)另有獎金/禮品類：.年終獎金 ヽ生日禮金。 5.保障類:(1)勞保/公保。(2)健保。 6.制度類:績效獎金。 7.完整的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用) ，多房間眷舍。(2)圖書館。(3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少37萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：25萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

工作項目 一、 本院內科相關工作，及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優，可升任公職

臨床護理

手術室專責護理師 協助外科醫師手術執行，擅長骨科手術較佳，優先錄取