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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/9
  • 客服專員(World Gym高雄楠梓興楠)
  • 高雄市楠梓區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

  • 10/9
  • 急診護理長
  • 新北市新莊區
  • 新泰綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 720,000~800,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.統籌護理行政工作,執行護理部政策及院方工作計畫 2.規劃適合人力/物力執行管理護理臨床業務 3.督促人員共同提升護理品質/技術,並共同精進護理教育 4.監測人力/物力及共同維護病人安全 5.異常事件之管制及危機管理

  • 10/9
  • 餐廚人員-台大癌醫
  • 台北市大安區
  • 兩支北方麵食館_兩支有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要是負責美食街供餐。 因此會較要求速度、靈敏度及反應力,原則上希望是有工作經驗佳。 若收到面試通知,請主動打電話與我聯繫並自備履歷前來應徵。 1. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 點單及餐點出餐之工作。 3. 上班時間:排班9:00-20:00(依需求排班,每日8小時為限)。

  • 10/9
  • 【地區 板橋區】萬家福晚班總機哨
  • 新北市板橋區
  • 漢揚保全【股】(驪京公寓)(ISO品質管理認證)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 34,560~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【板橋區】萬家福晚班總機哨 34560/192H(部分工時) 15:00-24:00 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務,隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

  • 10/9
  • 可靠度工程師(近淡水區)無經驗可
  • 新北市三芝區
  • 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、產品品質驗證與可靠度之計畫、執行以及測試報告撰寫。 2、產品驗證與可靠度測試方法、測試樣品,以及測試設備之開發與改善。 3、產品測試資料分析以及風險評估(壽命推估、失效率推估)。 4、跨部門溝通協調,解決產品之品質與可靠度問題。 5、實驗室日常活動規劃與執行。 6、分析測試數據,釐清問題並提出改善建議且記錄於報告。 7、協助承接研發或其他技術單位所引進的新測試技術 & 建立適當的作業標準。

  • 10/9
  • (中區兼職)數學個別指導老師
  • 台中市中區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <數學兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 數學國小/國中升學(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)

  • 10/9
  • 安親行政老師 (米羅補習班-關埔校區/建功校區/竹北校區)
  • 新竹市東區
  • 新竹市私立米羅幼兒園(米羅國際教育機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指導學生完成學校功課與學習評量 2. 輔導學生考前加強 3. 親師溝通、電訪 4. 班務管理與活動辦理 5. 校務與教務相關事項 6. 維護學生安全健康、協助放學接送 7. 薪資將依應徵者的相關工作經歷、專業能力及職務條件進行綜合評估後核定 我們重視您的學習意願以及對教育工作的興趣與熱忱。 許多優秀的老師也是從沒有經驗開始,只要您願意學習、肯投入時間成長,學校都願意提供指導與培訓。 我們希望招募的不只是來工作的人,而是能與學校理念相同、願意長期一起努力的夥伴。因為幼兒園工作其實相當辛苦,需要付出很多耐心、愛心與責任感,真正有熱忱的人,才能在這個領域持續發展並獲得成就感。 如果您對教育工作有興趣,也願意學習與成長,我們非常歡迎您加入我們的團隊。

  • 10/9
  • 業務部-國外業務人員(太平廠)
  • 台中市太平區
  • 天工精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期報告銷售進度及市場佔有率 2. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 3. 提供報價確認訂單,以準時出貨 4. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況 6. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益 7. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度 8. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的 9.其他主管交辦事項 ~~獎金另計~~

  • 10/9
  • 廠長室-設計繪圖工程師【歡迎同業轉業加入!】
  • 新竹市香山區
  • 華夏玻璃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.繪圖或修改瓶型圖、模具圖。 2.記錄及追蹤個人所繪製之瓶型圖、模具圖生產情形。 3.其他主管交辦事項。 工作極富挑戰性及創意開發!

  • 10/9
  • 會計人員 出納人員
  • 桃園市龍潭區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.整編單據提供予會計師作帳,401申報

  • 10/9
  • 《台南》儲備店經理(業務部門)
  • 台南市北區
  • 星鴻股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗1年以上

  • 10/9
  • 月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心~*好上手*社會住宅包租代管-租賃管理師(內壢.中壢.平鎮)
  • 桃園市中壢區
  • 吉富不動產仲介經紀有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 6,175~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔

  • 10/9
  • (甲天下)訂席會計(03)
  • 台北市大同區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是細心、喜歡條理分明的小幫手嗎? 熱愛表格、會用Word和Excel、不怕接電話的人快看過來~ 【你會做的事大概是這些】 維持櫃台整潔,打造舒適的第一印象! 接聽訂位電話,成為客人第一個認識的朋友 協助菜單建檔,動動手指讓一切更有系統 Word、Excel要會用,會計有基本概念更棒! 支援主管交辦的其他任務~你就是團隊的超人! 不怕你是新手,只怕你不敢來! 給自己一次嘗試的機會,從這裡起步

  • 10/9
  • 10103_稽核專員(台中市區)
  • 台中市中區
  • (仁心聯合醫療體系)漢坤國際醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw 1.門市巡迴稽核 2.存貨、現金查核 3.鼎新ERP會計系統 4.其它主管交辦事項 5.上班時間 早診:08:00~12:00 午診:14:30~18:30 晚診:18:30~22:30 採輪班方式、一天上班2診 周休二日+國定假日休 6.巡迴門市:台中市中區、北區、大里區

  • 10/9
  • 冷卻水塔技工
  • 新竹縣新豐鄉
  • 台灣艾爾發興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外,須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術,手工氬焊技術,冷卻水塔組裝與維修保養,泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師,並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。

  • 10/9
  • (新北市 八里區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工
  • 新北市八里區
  • 華富水電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。

  • 10/9
  • 居家照顧服務員(居服員-富里鄉)
  • 花蓮縣富里鄉
  • 花蓮縣私立沛恩居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務

  • 10/9
  • 外場儲備幹部【公益店】-大江戶町鰻屋
  • 台中市南屯區
  • 大漁飲食文化股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門市現場服務。 2. 與顧客關係的建立與維繫。 3. 執行行銷活動和促銷宣傳。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。 (月休8天)

  • 10/9
  • 【直播部|直播主/廠務代表/直播通路行政客服/直播助理/秘書|鳳山分部】
  • 高雄市鳳山區
  • 金蘋果國際貿易有限公司(創新集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務一:直播主/廠務代表: 1. 擔任直播場務代表於抖音、FB直播主播,於不同粉絲專頁播出。 2. 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度。 3. 需到公司現場進行直播,並提前了解商品特色。 - 商品涵蓋生活百貨、美妝、保健食品,皆為公司實際營運通路的主力品項 4. 具備直播現場介紹、粉絲互動、進度掌握能力。 - 不需要照稿念,也不用死背台詞 這不是一份死薪水工作。 我們提供高額獎金分成,收入無上限,場場直播都有挑戰的機會。 只要你肯拚,單場破萬、月收六位數不是夢。 【需求條件】 喜歡鏡頭前表現,對直播有興趣與自信 敢講話、敢互動,能自然與觀眾溝通 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度 有直播經驗佳,無經驗也歡迎,只要肯練我們會教 請附上個人 IG/FB/TikTok 帳號,或過往直播影片(如有) 職務二:直播電商通路開發業務 【請至專屬職缺投遞應徵履歷https://www.1111.com.tw/job/132193456】: 1. 開發直播通路資源 2. 建立與維繫合作關係 3. 商品與活動提案 4. 協調內部資源 5. 數據回饋與成效優化 職務三:直播助理/特助【請至專屬職缺投遞應徵履歷 https://www.1111.com.tw/job/132193455】: 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 **我們是一家專注於健康食品、生活百貨與美妝保健類商品的專業電商公司, 經營涵蓋自有品牌、百貨專櫃、直播銷售與多平台團購通路。 同時,我們也是藍蒂蔻在台灣的密切合作夥伴,擁有豐富的直播資源、成交邏輯與內容培訓系統, 致力於培養具有實戰能力的帶貨直播主。 我們提供的不只是一場直播機會,而是一個能成長、變現、長期發展的舞台。

  • 10/9
  • 獨食燒肉正職人員月休8天 薪資4萬4-5萬6
  • 高雄市鼓山區
  • 喜多利料理坊(獨食燒肉)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列!我們提供 (每月8天休假),(薪資4萬4到5萬6) 以及(計時人員時薪220元起)的優渥待遇,以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度),公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核,工作人員還可參與(幹部職等獎金),資深店長更可參與(股東紅利),並在拓店發展中獲得支持。 我們深知餐飲業的辛勞與挑戰,也明白現今生態的變化,因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡,餐飲業月入10萬不是夢,但我們也坦誠,新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入,一起在穩定中實現你的職涯夢想!