大學網討論區
1.會員經營活動規劃、活動成效分析,如招募新會員、提升回購活動、活化未購會員。 2.異業合作洽談。 3.CRM數據監控;數據解讀與顧客行為分析。 會員經營已經是當代行銷顯學,如何針對不同定義的用戶提供相關活動與誘因提升用戶留存,並幫助公司用最少的預算獲得最大的 ROI 將會是未來行銷人必備專業知識~~~
不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.健身運動器材/戶外用品商品的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
1.負責對 momo Ads 廣告產品進行廣告投放的流程優化及產品問題跟進和解決 2.負責協調與跟進廣告賬戶的投放策略制定和日常投放跟進,對投放效果進行數據跟蹤及效果分析,為廣告主/代理商/銷售提供廣告優化建議,優化廣告效果 3.負責行業市場及競品分析,定期調研、收集及評估客戶需求,解答產品問題推動產品不斷完善 4.廣告 showcase 搭建,面向代理商/客戶/銷售進行培訓,為提升市場理解 momo Ads 負責
不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析,內外分析並進行了解,包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源,結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動,進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
3P店家的整體行銷活動規劃、整合與執行,與招商專員偕同達成績效目標,為公司帶來最大效益。 1. 3P店家的行銷活動規劃與執行 2. 廣告與行銷資源分配安排 3. 行銷活動成效追蹤與分析 4. 3P店家之館架經營維護 5. 與營運及行銷部門對焦活動設計及全站行銷活動
1.圖書商品建檔。 2.協助網路商品上架及商品行銷活動綁定。 3.商品行銷活動入稿及校稿。 4.設置商品活動的系統排程。
1.進行店家教育訓練 2.專案規劃及執行(策略調整、平台規則等) 3.進行專題研究 (針對競網及功能優化等) 4.跨部門協調推動產品優化 專業知能 1.具商城店家輔導相關經驗 2.產出教育訓練素材 3.收集和整合店家反饋,並給產品團隊建議 4.獨立研究平臺功能或規則優化專題的能力
不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,一同達成業績目標。 1.所屬線別商品館的產品經營。 (EX:產品圖文包裝與宣傳、館內行銷活動之執行)。 2. 維持館內之商品完整度。 3. 產品EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4. 協助追蹤商品庫存量。 5. 其他與商品開發相關之工作執行。
1.保健線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內行銷活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3. EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 5.其他相關行銷活動之執行。 **須配合假日值班** (非常態性)
不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1.所屬線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3.EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 *須配合假日值班_非常態性*
1. 五金市購品及部分零件的采購, 打單 2. 整理采購資料及BOM 表 3. 定時清點重要庫存 4. 支援廠内機臺叫修等采購 5, 依主管要求,不定時的幫忙文件庶務
🌟 關於這個角色:工程團隊最強大的後勤心臟! 你對室內裝修、專案管理與工程行政有濃厚的興趣嗎? 一個優秀的裝修專案能完美落地,背後一定有一位細心、條理分明、掌握進度的後勤關鍵角色! 在《紅山開發工程》,「工程助理」絕不只是做單純的文書整理,而是連結設計、工務與廠商的後勤樞紐。在這個職位,你將全面學習室內裝修專案從「建材管理、廠商聯繫、工程會議、圖面編修到請款結算」的全貌,為未來的專案管理(PM)或工務職涯奠定最扎實的基石! 🔥 為什麼這個職位值得你加入? 📈 清晰的職涯成長: 完整接觸專案全流程,表現優異者可朝專案管理(PM)、工務專員或採發方向發展。 🎓 實務技能解鎖: 在資深團隊帶領下,提升工程圖面編修、請款流程與建材知識等硬實力。 🤝 溫暖後勤團隊: 團隊氛圍融洽,重視傳承與共學,讓你在完整的支持下安心成長。 📋 你的核心任務(工作內容) 一、 工程文書、建材與圖面管理 文書與檔案歸檔: 負責工程相關 Office 文書作業、工地資料歸檔與系統化文件管理。 建材資料庫維護: 協助建材資料蒐集、樣品整理及相關資料庫歸檔。 繪圖作業支援: 協助工程相關繪圖與圖面整理作業(如 AutoCAD / SketchUp 基礎繪圖與編修)。 二、 專案進度追蹤與廠商對接 進度看板管理: 每日更新專案工程白板,彙整並追蹤最新工程進度概述。 廠商溝通聯繫: 協助工程部門與協力廠商之日常聯繫與事項確認。 修繕與追蹤管理: 協助追蹤工程修繕進度與各階段待辦事項落實。 三、 會議行政與請款協助 會議推動與紀錄: 負責工程會議召集、通知發送、會前設備/連線準備,並製作與發送會議紀錄。 請款文書作業: 協助辦理對業主及協力廠商之工程估驗、請款相關行政文件準備。 主管交辦事項: 支援工程團隊與主管之日常營運事務。 🎯 我們希望你具備 💡 核心特質與能力 細心與責任感: 對數字、文字與文件正確性有高標準要求,做事條理分明、重視細節。 溝通與主動性: 樂於溝通,能主動追蹤事項進度,不遺漏任何重要細節。 辦公軟體操作: 熟練操作 MS Office(Word, Excel, PowerPoint)與 Google Workspace。
*台中.彰化區 *具相關產業經驗尤佳 *維繫既有客戶,訂單維護以及廠商端問題排除 *其他依公司規定 *無經驗起薪$32,000 *具經驗者依工作能力調整基本薪資
公司自成立以來,致力於設計與製造半導體及光電生產設備,成為科技產業與傳統產業間的橋樑,將台灣優秀的加工技術運用於半導體產業中。在這裡,我們不僅提供創新的產品,更堅信技術支持每一位團隊成員,攜手改變未來。 主要工作內容: 1. 負責生產設備的操作、監控及維護,確保生產平穩進行。 2. 針對製程異常快速診斷及問題處理,維持產品品質。 3. 監督並執行日常設備保養與預防性維護。 4. 跨部門協作,優化生產流程並提出改善計畫。 5. 精確掌握製造規格,確保每個製程符合技術要求。 6. 整理技術文件,支援公司內部技術需求。 在台灣偉德,你將享有: - 年終獎金、三節禮金及專利研發獎金,為你的努力喝采 - 完善的教育訓練和順暢的升遷管道,成就技術生涯 - 週休二日、特休假期及多元的請假制度,保障生活平衡 - 員工團保、健康檢查及婚喪喜慶補助,無後顧之憂 想與我們一起締造電子零組件製造的未來嗎?快來加入我們,期待你的加入!
1.配合公司每日指派之司機出勤協助上下貨或留倉後勤 2.每日協助司機車輛整潔管理 *完成交待事項、工作內容即可下班 可與詹先生0930016378 劉先生0901117269 梁先生0962018255 吳先生0930-683-010聯絡約面試時間
🌟 代理助理教保員熱情招募中! 喜歡和孩子互動,享受陪伴幼兒探索與成長嗎?加入我們,一起打造充滿歡笑與驚喜的學習日常吧! 1. 帶領幼兒學習生活常規與學前基礎能力 2. 陪伴幼兒練習生活自理、團體互動與良好習慣 3. 觀察並記錄幼兒發展,與團隊及家長保持良好溝通 🌟 入職前需依規定檢附近3個月內所需文件及勞工體檢表。 歡迎具備耐心、熱情與責任感的你加入我們!一起陪孩子開心學習、自在成長,每天收穫滿滿的笑容與成就感吧!😊
1. 電路板(PCBA)焊接、維修及功能除錯 2. SMD 元件/連接器手工焊接、Rework 返修作業 3. 連接器接線、端子壓接及線束組裝 4. DC-DC 電源電路(Buck / Boost)量測、效率測試及異常排查 5. 電池模組充放電測試及 BMS 保護功能驗證 6. 使用示波器、萬用表、電子負載、電源供應器進行電氣量測 7. 執行測試程序、記錄數據及撰寫異常報告 8. 配合其他研發工程師進行治具研發 9. 配合其他研發工程師進行樣品製作/工程變更與文件製作
機器操作 環境維護 現場作業 ※有汽車駕照者佳
店鋪如下: 復興SOGO百貨,美食街。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的介紹與結帳 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤器皿的維護 《上班時間》: 【早班】:08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! 《薪資制度》: 1. 時薪:205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給: 當月工作時數滿120小時(含)以上,當月時薪$210起! 當月工作時數滿140小時(含)以上,當月時薪$215起! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高255元! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠6折,親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒/尾牙抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
店鋪位於: 復興SOGO商場,美食街B2。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>>。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。