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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
【工作內容】 • 使用 AI 工具進行圖片生成、素材製作與視覺設計 • 製作 Reels、Shorts、TikTok 等短影音內容 • 協助社群平台經營與內容企劃 • 影音剪輯、字幕後製與基礎動畫製作 • 發想行銷創意與品牌曝光企劃 • 製作活動宣傳素材、Banner、貼文與限動內容 • 研究 AI 新工具與社群流行趨勢 • 維持品牌整體視覺風格一致性 【我們希望你具備】 • 熟悉 Canva、CapCut、Premiere、Photoshop 等工具 • 對 ChatGPT、AI繪圖或影音 AI 工具有興趣 • 有美感、創意與社群敏銳度 • 喜歡學習新事物,具備執行力與責任感 • 有短影音作品或社群經營經驗加分 【加分條件】 • 具備拍攝能力 • 有品牌行銷或自媒體經驗 • 能獨立完成企劃到成品製作 【我們提供】 • 自由發揮創意的空間 • 年輕且願意一起成長的團隊氛圍 • 接觸最新 AI 工具與行銷趨勢 • 讓作品真正被看見的平台 如果你不只是會剪影片, 而是想把創意與 AI 結合成真正有影響力的內容,我們很期待你的加入。
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 建立及指導作業及行政程序。 3. 規劃及指導日常行政相關作業。 4. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議。 5. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作,對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展,本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表,期待加入我們的團隊!
1.量販賣場通路巡查排面維護 2.貨物補貨、整理貨架、下單、庫存盤點、效期檢查、商品退換貨、客情維護 3.依業績達成狀況每季發放績效獎金 4.需自備機車,並持有機車駕照(有汽車駕照佳)
【職務內容】 1. 負責碼頭整體營運管理及相關業務規劃,確保各項作業安全、順暢及有效率。 2. 統籌碼頭現場作業及相關營運單位之管理與協調。 3. 依公司經營策略及營運目標,規劃年度營運計畫、工作目標及執行方案。 4. 負責營運績效、人力配置、設備運用及成本效益之管理與改善。 5. 整合各部門資源,處理跨單位營運問題,提升整體作業效率及服務品質。 6. 負責重大營運異常、客戶需求及突發事件之協調與處理,並追蹤改善成效。 7. 督導部門主管及管理團隊,建立組織管理制度、人員培育及績效管理機制。 8. 負責營運數據及管理指標之分析,定期向高階主管提出營運報告及改善建議。 9. 協助公司進行重大營運決策、專案規劃及跨部門整合。 10. 維繫與船公司、客戶、港口相關單位及外部合作夥伴之良好合作關係。 11. 督導碼頭作業安全、法規遵循及相關風險管理事項。 12. 配合公司整體發展策略,推動營運成長、效率提升及組織發展相關專案。 13. 其他公司營運及管理相關事項。 【職務定位】 本職務為公司碼頭營運核心管理職,負責整合現場作業、營運管理及跨部門資源,並協助公司高階管理階層推動整體營運策略與組織發展。 【必要條件】 1. 具航運、港口、碼頭、貨櫃場站、物流或相關產業實務經驗。 2. 具碼頭營運管理或大型現場作業管理經驗。 3. 具部門管理及跨部門整合能力。 4. 熟悉碼頭、船舶、裝卸、場站或貨櫃相關作業流程。 5. 具備良好的問題分析、決策及溝通協調能力。 6. 能掌握營運數據,具備成本、人力及績效管理概念。 【加分條件】 ・具碼頭營運主管、作業主管或相關高階管理經驗。 ・具大型組織管理及人員培育經驗。 ・具船公司、港口、物流或貨櫃場站相關管理經驗。 ・具營運改善、流程優化或大型專案推動經驗。 ・具良好英文溝通能力者尤佳。
1. 依裝卸作業規範,處理貨櫃、機件等之解繫固工具之作業。 2. 薪資優厚,工作穩定,每月薪資最少60,000以上。 3. 勞力工作、無學歷限制,無經驗可。 4. 須配合輪班作業 5. 提供休息住宿
1. 負責夜間安全巡邏與監控,包括巡邏建築物及周邊環境、檢查門窗安全並監督出入人員及可疑活動。 2. 熟悉應變與緊急處理,如處理警報、應對入侵者或不良行為、以及預防竊盜及火災等事故。 3. 熟悉大樓設施管理,包含建築設備的基本維護監督及公共安全的維持。 4. 負責基本電腦操作與監控設備操作,包括鑰匙和門禁的管理。 5. 能有效處理與對接住戶需求,負責訪客登記及糾紛處理,維護正向互動。 6. 管理安全事件相關紀錄,撰寫詳細報告並遵守相關作業程序及安全政策。 7. 具備體能耐力及警覺性,能妥善管理時間、執行夜班各類安全工作事項。 歡迎加入我們的團隊,成為保障安全的重要力量!期待您的加入!
1. 監督工程品質:確保施工過程符合設計圖及施工規範,並符合所要求的工程標準及品質。 2. 監控工程進度:定期追蹤施工進展,掌握時程表,防止延誤,確保如期完工。 3. 安全管理:執行勞工安全管理措施,並確保施工現場符合建築相關安全法規。 4. 材料品質管理:負責檢查現場施工材料,確保其符合規格與品質要求。 5. 分包商監督評估:監督並評估分包商施工情況,確保其執行工作符合預期目標及標準。 6. 與承包商及設計師溝通協調:有效解決施工過程中的問題,促進協作以確保工程順利推進。 7. 填寫監工日報表:記錄每日工地施工進度、現場狀況及工班作業情形,提供供內部參考的系統性報告。 加入我們的團隊,共同打造高品質的建築工程,期待您的加入!立即投遞履歷,成為我們的一份子!
1.鼎新ERP作業系統操作及應付帳款結算作業 2.協助主管各式報表及文件製作 3.協助工程(採購)發包聯絡事宜 4.協助生產排程進度跟催 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。
日本前十大迴轉壽司品牌! 合點壽司堅持「職人手作溫度」與「現場叫賣」的熱情文化 我們擁有完善的日系培訓與透明升遷制度 不只做餐飲,更邀您成為傳遞感動的壽司職人 期待您的加入! 【面試】 現場面試,刀工試切 【工作內容】 魚料分切 成本控管 叫貨管理 食材基本備料 熟食烹飪 各式壽司製作 盤點整理與環境清潔維護 【工作時間】 採輪班制,一段班 早班: 08:00 - 17:30 (含休息 1.5 小時) 晚班: 12:00 - 22:00 (含休息 1.5 小時,以晚班為主) (實際排班時間依各門店營運狀況有些微調整) 【薪資與福利】 通過技術考核,津貼最高再加6000元! 起薪優渥,且試用期3個月通過後即可調薪 一年兩次績效獎金,肯定你的付出 快速升遷機會:每年兩次升遷考核,讓你走上管理崗位 颱風假雙倍薪資,辛苦工作值得更多回饋 福利貼心,工作更舒心 月休8-10天,含4天彈性休假(可選1天假日休) 免費提供制服,免除額外負擔 膳補與員工優惠餐,讓你吃得好又省錢 年度健康檢查補助,關心你的健康 【我們的期望】 無經驗者,提供培訓從零開始 有經驗者,可快速考核升遷 熱情、負責,喜歡與人互動 別再猶豫,現在就加入 讓我們一起為顧客提供美味與服務,開創屬於你的精彩職涯!
🕵️【探尋真相,定義正義】—— 徵信核心團隊,熱烈招募中! 在這個世界上,許多故事的答案都被隱藏在迷霧之中。我們的工作,就是成為撕開迷霧的雙手。如果你具備敏銳的洞察力、超乎常人的耐性,並且渴望一份絕不流於平庸的工作,歡迎加入我們的行列。 一、 工作內容及必要條件 作為徵信團隊的核心成員,你將深入參與多元化的案件調查(包含商業信用調查、市場機制維護、行蹤與背景瞭解、以及各類權益爭取之搜證)。 工作內容: 深度情報搜集與分析: 透過數位工具、實地訪查與大數據分析,釐清錯綜複雜的人際與商業關係。 動態跟監與現場應變: 執行高難度的跟蹤與定點守候,並在突發狀況下保持冷靜、即時調整策略。 證據保全與報告撰寫: 以嚴謹、合法的手段進行影音搜證,並將碎片化的線索整理成具備法律效益的關鍵報告。 必要條件: 極高的職業操守: 嚴格遵守保密協議,無條件保障客戶權益與隱私。 優秀的抗壓與專注力: 能適應彈性工時與高壓環境,保持高度專注。 出色的環境適應與溝通力: 具備良好的社交應變能力,能迅速融入不同環境並有效溝通。 (加分項:具備汽機車駕照、熟練操作攝影器材,或具備法律、心理學背景者尤佳。)
1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月,中秋禮金半個月,未滿一年者依比例發放**
1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月,中秋禮金半個月,未滿一年者依比例發放**
* 開發租賃住宅案件 * 協助房東委託與租客媒合 * 帶看與租賃諮詢服務 * 維護客戶關係 * 協助簽約與後續管理事項 * 配合公司教育訓練與團隊合作 有短影音、網頁刊登、影片廣告制作與刊登之專長或興趣者, 歡迎您來加入~大嘉義地產團隊~
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食品廠生產作業員 高錄取率/免經驗可 有全勤獎金2000、工作表現獎金0-3500 ⭐工作地點:雲林縣四湖鄉溪尾村東溪尾39之2號 ⭐工作內容:分區:屠宰場:整理細毛、包裝作業 加工廠:肉品分切、包裝<配合產線工作流程 ⭐工作時段:固定不輪班/著廠內制服 ⭐工作環境:冷氣房作業、環境整潔、固定穩定工作
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
【職務亮點|加入我們,你會獲得什麼?】 在門市,你不只是支援者,而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏,並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長; 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋, 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時,你將透過跨部門協作,建立更全面的營運視野, 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣,【底薪可以再協議】,未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃,這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 】