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◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 負責工作區域清潔工作 ◉ 負責資源回收整理及垃圾處理 ◉ 負責日常門診環境清潔消毒工作 ◉ 規劃清潔流程 ◉ 執行其它清潔相關交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有責任感佳 ◉ 具產後護理之家、診所、醫院或飯店相關工作經驗佳 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 14：00-22：30 (小夜另有津貼) ◉ 22：30-07：30 (大夜另有津貼)

⏰上班時間 05:00-13:00 📍店舖地點 高雄市前金區自強二路59號 😎休假制度 月休8天（排班制） 💵薪資待遇 正職人員： ✔️職能崗位能力調薪 ✔️加班費制度 ✔️每月業績達標獎金 🤩職能評核，表現及學習良好 調整薪資🤩 ✌️員工福利✌️ 🈶勞保 🈶健保 🈶勞退6％ 🈶員工團體保險 🈶特休（入全天人員 滿6個月享） 🈶不定期員工聚餐🍽️ 🈶供餐 🈶表現優異傑出可成為管理職 （管理職加給） 🥪工作內容🥪 櫃檯（結帳收銀 協助解決客人問題） 包餐（飲料調飲 餐點整合） 組裝（烘烤麵包類 組合製作的餐點） 煎台（烹飪食材） 炒台（煮茶 備料 麵類） 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌） 🈲對份內工作沒責任感 🈲短期人員 需長期配合 🔺無誠勿試🔺 💡面試流程⬇️ 🉑電聯📱預約面試時間 0916180325 孫小姐 🉑預約成功後 請攜帶完整履歷到店鋪 🉑面試地點 ：高雄市前金區自強二路59號

1. 使用CAD軟體（如、AutoCAD等）進行金屬家具及家飾產品的機械設計與技術圖紙繪製。 2. 負責工程圖製作、。 3. 進行結構分析、品質控制並提供家具製造的技術支援。 4.撰寫技術報告、設計說明與相關文檔，並與跨部門進行設計協調。 歡迎加入我們這個以家具／家飾為主的創新設計與製造團隊，期待您的加入，讓我們共同實現更多精緻且耐用的家具！立即投遞履歷吧！

【徵求主旨】為進行「心理健康急救」與自殺防制相關研究計畫，徵求專任助理1名。 【徵求條件】 1. 學歷：心理、教育、醫學、護理、公衛、統計、社工領域或其他相關系所畢業。 2. 能力：具備協助設計與執行研究、文獻搜尋、分析資料、撰寫報告與行政工作能力。有參與問卷調查、助人工作、醫療經驗或統計分析實習經驗者尤佳。 3. 特質：個性積極負責；具高度研究與學習熱忱；具良好態度及溝通協能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】誠徵1位專任助理，投入心理健康急救訓練、心理健康促進、年輕族群自殺防治等計畫。 【工作時間】多年期計畫，每年一聘，試用期為三個月。工作時間為週一至週五8:00-17:00或9:00-18:00，午休1小時。 【工作地點】臺北醫學大學及國立臺灣大學公衛學院健康行為與社區科學研究所（台北市中正區徐州路17號）。 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依台北醫學大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給（https://reurl.cc/DxNVzN），相關年資可累計。年終獎金1.5個月，依學校規定與當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請備妥履歷表（說明應徵動機、個人背景、專長、工作經歷、生涯規劃等），並檢附最高學歷證書影本、最高學歷成績單影本、專長證照影本，或其他有利審查之資料如相關工作經驗證明等，彙整成一個檔案，限用PDF檔傳遞，檔案上限10MB（請務必填寫手機及email，以便聯絡），標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」，寄至106319@w.tmu.edu.tw & shusenchang@ntu.edu.tw。若未於一週內獲聯繫，即不會安排面試。 【聯絡方式】 許嘉月醫師/張書森老師 (02)33668062

【我們的工作】 ◉ 協助麻醉醫師麻醉工作 ◉ 手術中麻醉病人照護 ◉ 醫材藥品管理 ◉ 術後恢復室病人止痛照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 麻醉結業證書 ◉ ACLS高級心臟救命術執照 【薪資待遇】 ◉ 50,000起，試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 需具麻醉相關臨床經驗五年以上 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 11：00-19：30 ◉ 13：30-22：00

協助健康/醫藥/流行病學相關研究計畫之研究設計或統計分析 (1) 具基礎流行病學概念，熟悉生物統計分析方法 (2) 熟悉統計分析軟體（如SAS、SPSS、R、Stata等） (3) 具健保資料庫（或臨床資料、健康資料）分析實務經驗 (4) 研究設計邏輯好、自主學習能力強 (5) 態度積極、細心負責，對研究工作有熱忱 【薪資待遇】比照國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表，學士36,300起、碩士41,500起。 【工作時間】全職，周休二日，彈性上下班(8:00-9:00、17:00-18:00) 【科系限制】數學統計學門、公共衛生學類 【工作經驗】不拘 【電腦專長】SAS、SPSS、R、Stata 【中心網站】https://hdrc.ntu.edu.tw/Default.html

【工作職缺】 公衛流病、職能治療、物理治療、心理學、統計學、語言治療、復健科技、復健諮商、高齡福祉、人因工程、科技輔具或護理學相關專長之國內、外博士。不具醫事人員證照者亦可申請，有研究倫理 (IRB) 業務經驗者尤佳。外籍人士須具中文聽說讀的基本溝通能力。 【說明】 博士後研究人員進行與中風復健、心理計量、智能科技相關之研究計畫。研究計畫成員涵蓋復健科學、心理學等領域，培育從事神經復健、心理計量研究、中風與高齡照護相關研究的博士級研究人員。 將提供研究訓練，補助出席研究工作坊或學術研討會，另有國際交流機會。 【計畫方向】 中風復健、動作控制、擴增實境之治療結果、預後分析，以及評量工具驗證。 【專任博士後研究人員薪資福利】 比照國立臺灣大學博士後研究人員標準（薪資、勞健保、勞退、年終獎金），任滿一年有七天休假，並得使用各項校內資源 (含超商餐飲書局折扣優惠)。另依工作表現支領獎勵金，雙北租屋者得獲補貼，部分工時得採遠距工作。

【工作職缺】系辦助理人員一名 【資格條件】大專以上畢業，具團隊合作與溝通協調能力、主動積極、認真負責，英文能力好尤佳。 【工作內容】 1. 系館設施設備報修相關事項 2. 財產管理、實驗空間及教學設備借用。 3. 系辦行政相關業務。 4. 其他交辦事項。 【薪資福利】 1. 第一年起薪為36,300元（學士級）41,500元（碩士級） 2. 休假、勞健保、勞退等按規定辦理。 【應徵方式】 1. 備妥履歷自傳、最高學歷畢業證書影本、其他可茲工作能力之證明（若無則免）。 2. 意者請將上述所列資料依序合併為單一pdf檔，以電子郵件方式寄至kaokt2284@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大心理系助理_姓名」。 3. 隨到隨審、擇優通知面試，不合者恕不另行通知。

【工作職缺】 公衛流病、職能治療、物理治療、心理學、統計學、語言治療、復健科技、復健諮商、高齡福祉、人因工程、科技輔具或護理學相關專長之國內、外博士。不具醫事人員證照者亦可申請，有研究倫理 (IRB) 業務經驗者尤佳。外籍人士須具中文聽說讀的基本溝通能力。 【說明】 博士後研究人員進行與中風復健、心理計量、智能科技相關之研究計畫。研究計畫成員涵蓋復健科學、心理學等領域，培育從事神經復健、心理計量研究、中風與高齡照護相關研究的博士級研究人員。 將提供研究訓練，補助出席研究工作坊或學術研討會，另有國際交流機會。 【計畫方向】 中風復健、動作控制、擴增實境之治療結果、預後分析，以及評量工具驗證。 【研究室地點】 臺大醫學院職能治療學系 (台北市中正區徐州路17號4樓)。 【工作時間】 上班時間：8:30~17:30，可視需要彈性調整。月休採週休二日。 【兼任博士後研究人員待遇】 依「國立臺灣大學臨時人員計日/計時薪資標準」敘薪，工作內容可商議，部分工時得採遠距工作，工作表現良好者亦得支領獎勵金。

[兼任研究人員] 學士或碩士畢業或在學中 （無照可，職能治療、物理治療、心公衛、心理、統計學、護理、復健諮商、高齡福祉、長照、醫管、人因工程等相關背景均可；具經費核銷或研究倫理 (IRB) 經驗者尤佳） [工作內容] 中風復健、健康照護、智能科技相關計畫 1. 協助國家衛生研究院計畫執行與資料整理（無醫事人員證照者，不需執行臨床收案） 2. 協助經費核銷與研究會報 3. 其他交辦事項 即日起，每週合計至少三個工作天，以「國立臺灣大學臨時人員計日/計時薪資標準」敘薪。實際工作內容與時段可商議，工作表現良好者得支領獎勵金。

【國立臺灣大學身體、心靈與文化整合影像研究中心徵求磁振造影操作助理一名】 國立臺灣大學 身體、心靈與文化整合影像研究中心 徵求磁振造影操作助理一名 一、應徵類別：全職研究助理1名 二、專長資格：理科、醫工、醫學影像放射等相關背景科系學/碩士畢(具放射師資格尤佳) 三、工作內容：核磁共振影像儀器(MRI)操作，熟悉功能性核磁共振實驗設計與分析，以及行政庶務工作 四、待遇：依應徵者學經歷敘薪，比照國科會相關規定。 五、工作期間：即日起，需工作一年或以上，能長期任職者尤佳 六、工作地點：國立臺灣大學永齡生醫工程館MRI實驗室 七、受理方式：請備齊學歷、經歷、自傳、相關專業經驗以及聯絡通知方式等相關資料，e-mail至ciaohanwong@ntu.edu.tw。信件主旨請註明「應徵MRI助理_姓名」。初審合格者，擇優通知面試，不合格者，恕不通知。

1. 支援教研部工作：協助教研部資料整理及主管臨時交辦事項。 2. 圖書室例行事務： (1) 館員不在時協助借還書。 (2) 每日圖書期刊還書上架及整架。 (3) 圖書雜誌新書加工及上架。 (4) 主管臨時交辦事項。

裱紙機 及 糊盒機的 備料、組裝及維修 要會看組立圖,工作內容單純 具備相關專業經驗者

【徵求條件】 1. 具備生物化學、分子生物學或生命科學相關研究所博士學位。 2. 對科學研究充滿熱忱、主動積極且肯認真學習者。 【研究方向與工作內容】 1. Small GTP-Binding Proteins in Vesicular Transport 2. Function of RNA-binding Proteins in Translational Control 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學博士後研究人員相關規定支給，博士後研究人員起薪為新台幣65,006元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者）。 【實驗室特色與環境】 •學術資源豐富：實驗室近期發表成果非常穩定且優異，多項研究發表於 PNAS、Nature Communications 及 Nature Structural & Molecular Biology 等國際頂尖期刊。 •研究風氣良好：每週定期舉辦 Journal Club 與 Research Group Meeting。除實驗技術培訓外，更重視與老師之間的互動討論，著重培養獨立思考與解決問題的能力。 •團隊氛圍和諧：實驗室夥伴活潑風趣、好相處，教授治學嚴謹且待人親切，提供優良且友善的研究環境。目前有多項極具潛力的計畫正在進行中。 •實驗室網頁： https://molecular.ntu.edu.tw/Teacher/Faculty_more?Id=3&type=1

【徵求條件】 1. 具備生物化學、分子生物學或生命科學相關研究所碩士或博士學位。 2. 對科學研究充滿熱忱、主動積極且肯認真學習者。 【研究方向與工作內容】 1. Small GTP-Binding Proteins in Vesicular Transport 2. Function of RNA-binding Proteins in Translational Control 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學碩士專任研究助理相關規定支給，碩士專任研究助理起薪為新台幣41,500元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者） 【實驗室特色與環境】 • 學術資源豐富： 實驗室近期發表成果非常穩定且優異，多項研究發表於 PNAS、Nature Communications 及 Nature Structural & Molecular Biology 等國際頂尖期刊。 • 研究風氣良好： 每週定期舉辦 Journal Club 與 Research Group Meeting。除實驗技術培訓外，更重視與老師之間的互動討論，著重培養獨立思考與解決問題的能力。 • 團隊氛圍和諧： 實驗室夥伴活潑風趣、好相處，教授治學嚴謹且待人親切，提供優良且友善的研究環境。目前有多項極具潛力的計畫正在進行中。 • 實驗室網頁： https://molecular.ntu.edu.tw/Teacher/Faculty_more?Id=3&type=1

🌿 ＜＜計畫緣由＞＞ 1. 經費由政府與企業社會雙重連結： ESG 得獎團隊 本實驗室不僅執行國家公園的指標性計畫，更榮獲2026台積電生態共融計畫首獎200萬肯定（https://ecoplus-biodiversityaward.com/result-3-1.html）。你將親自參與結合「頂尖企業 ESG 贊助」與「在地崩塌地植生復育」的自然農法實踐，讓研究走出實驗室，發揮實質社會影響力。 2. 國際化科研環境：跨文化交流與技術互訪 實驗室擁有來自國外及台灣的生物多樣性國際學程外籍研究生/博後/國科會助理，有跨文化、全英語的交流環境。且與日本東京大學、澳洲國立大學等國外頂尖團隊緊密合作，發表高山植物授粉保育文章，努力於做出研究成果者將派至合作實驗室學習最新技術，或在國際學術研討會發表成果。 3. 卓越的學術挑戰與職涯出路 我們不只是在找助理，更希望培養未來的科學家。你將與老師共同分析數據並發表國際期刊（SCI）文章。過往團隊成員皆有極佳發展，成功考取高普考進入國家公園、林保署、林試所、農試所擔任核心研究員，或順利申請國內外頂尖博士班。 4. 前瞻性熱門研究主題：保種、物種分布分析模式與植生復育環境微生物自然解方 利用R及ArcGIS模型，為國家公園分析特有高山植物分布棲位與全球暖化的關聯、稀有植物之保種萌芽條件測試、高山草原生長與土壤的自然碳匯估算，並分離並培養能促進原生草種生長之環境益生菌，為臺灣生物多樣性保育，以實證研究回饋社會所需。 ________________________________________ 📋 工作項目（選擇幾項兼職或者專職） 1.高山植物生殖適應：執行太魯閣國家公園多年期研究案，以環境變遷模型分析高山植物分布棲位之變化，與測試植物在高低海拔common garden之生殖適應，並參與計畫報告撰寫。 2.自然碳匯測量：春夏秋各赴合歡山山區取樣數天，估算高山草原生長量，植物及土壤碳含量與環境因子的相關程度。 3.稀有植物保種培育：採集珍稀高山植物種子並進行育苗及保存條件測試，於溫室與生長室進行精準照顧與生長科學紀錄。 4.植物益生菌開發：分離並培養速生草種生長環境下有固氮溶磷能力之微生物，研發促進崩塌地土壤植生復育及提升高山作物生產量的自然農法與生態共融社會責任。

協助撰寫國科會計畫報告、資料分析，管理網站。

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